航空工程师聘用合同范例

航空工程师聘用合同范例合同编号：__________航空工程师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能，共同完成工作任务。双方为明确双方权利义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如在合同期满前达成续签意向，应提前__天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航空工程师岗位工作，其主要职责如下：（1）负责航空工程项目的技术研究和开发；（2）参与航空工程项目的方案设计、施工图设计及施工管理；（3）对航空工程项目进行质量监控，确保项目质量符合国家标准；（4）协助项目团队完成其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并积极配合甲方完成各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖金制度执行；（3）津贴：按照甲方的津贴制度执行。3.2乙方工资的调整，双方可根据实际情况协商确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息及其他休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，自觉参加安全培训，提高自身安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）甲乙双方约定的其他解除合同情形。8.4合同期满，双方未达成续签意向的，本合同自然终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额双方协商确定。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的安全生产规章制度10.甲方提供的劳动保护设施使用说明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。4.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.甲方未按本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资。6.甲方未按本合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.基本工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动，用人单位支付的最低工资。4.奖金：根据劳动者的工作绩效，用人单位支付的额外报酬。5.津贴：用人单位支付给劳动者的额外补贴。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动条件和工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，甲方可以要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险监管部门投诉。4.乙方在工作中受伤，应立即就医，并告知甲方。甲方应按照工伤保险制度为乙方提供赔偿。5.乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方支付违约金，并采取其他措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空工程公司，需要招聘专业