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汽车销售经理招聘协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(应聘者):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事汽车销售的企业,乙方具备丰富的汽车销售经验和管理能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方汽车销售经理一职达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方汽车销售经理,负责甲方汽车销售业务的日常管理和运营。1.2乙方应全面履行甲方制定的销售策略和经营计划,确保销售目标的实现。1.3乙方有权根据市场情况和甲方授权,对销售团队进行培训和调整。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。2.2乙方应在合同到期前一个月内,与甲方协商是否续签合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币______元,每月______日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。3.3乙方根据甲方销售业绩,可享受相应的绩效奖金。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同到期后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(应聘者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.汽车销售经理职责说明4.销售业绩考核标准5.保密协议6.合同续签申请表7.工资发放证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同且未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资源3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未按约定提供绩效奖金5.甲方未履行培训和调整销售团队的义务三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.应聘者:指寻求工作岗位并愿意承担相应职责的个人。3.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金:指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。5.绩效奖金:指根据个人或团队业绩表现而发放的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不符合要求:重新评估乙方能力,提供培训机会,如仍不符合,依法解除合同。2.销售业绩未达标:分析原因,调整销售策略,加强团队激励。3.乙方违反保密协议:收集证据,依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资:及时支付工资,并向乙方道歉。5.合同续签协商不成:根据法律规定,终止合同关系。五、所有应用场景:1.甲方为汽车销售企业,需招聘销售经理。2.乙方具备汽车销售经验和管理能力
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