薪酬调查与调整方案

薪酬调查与调整方案合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意对薪酬进行调查与调整，并聘请乙方提供专业的薪酬调查与调整方案服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，进行薪酬调查，收集相关行业、地区、岗位的薪酬数据，并形成调查报告。1.2乙方根据调查结果，为甲方提供薪酬调整方案，包括薪酬结构优化、薪酬水平调整、福利政策完善等方面的建议。1.3乙方协助甲方实施薪酬调整方案，并提供相关的培训和指导。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成薪酬调查与调整方案的服务。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供服务，并保证服务质量。3.3乙方应提供正式发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.双方签署的保密协议4.薪酬调查问卷及统计数据5.薪酬调整方案报告6.培训资料和指导文件7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成薪酬调查与调整方案，视为违约。2.乙方未按约定提供正式发票，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指签订本合同并委托乙方提供服务的单位或个人。2.乙方（受托方）：指签订本合同并承担提供薪酬调查与调整方案服务的单位或个人。3.薪酬调查：指收集相关行业、地区、岗位的薪酬数据，并形成调查报告的过程。4.薪酬调整方案：指根据薪酬调查结果，为甲方提供的薪酬结构优化、薪酬水平调整、福利政策完善等方面的建议。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成服务。解决办法：甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，并要求乙方及时提供服务。2.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方可以催告甲方支付服务费用，如甲方逾期不支付，乙方有权解除合同。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：按照合同约定的保密条款承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高公司竞争力，希望了解行业薪酬水平，并调整公司薪酬政策。2.甲方为公司员工福利优化，希望了解市场薪酬趋势，并调整员工薪酬结构。3.甲方为留住关键人才，希望