游艇管家保姆聘用合同

游艇管家保姆聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方拥有游艇，需要聘请乙方作为游艇管家保姆，为甲方的游艇提供管理和服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章合同标的及职责1.1本合同标的为乙方在甲方游艇上担任管家保姆，负责游艇的日常管理和维护。（1）负责游艇的日常清洁、保养和维护，确保游艇设施的正常运行；（2）负责游艇上旅客的服务工作，包括但不限于餐饮、住宿、娱乐等；（3）协助甲方进行游艇的管理，确保游艇的安全运营；（4）遵守国家法律法规及游艇行业的相关规定；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二章合同期限及工作时间2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间根据甲方的实际需求和乙方的工作性质确定。第三章劳动报酬3.1乙方劳动报酬为每月人民币____元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定执行，具体标准由双方另行约定。3.3甲方应按时支付乙方劳动报酬，如甲方逾期支付，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金标准为逾期支付金额的____%。第四章社会保险及福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应承担相应的医疗费用，并按国家规定给予乙方相应的待遇。第五章保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方游艇的相关信息、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六章合同的变更、解除和终止6.1合同期内，甲方有权根据实际需要变更或解除本合同，但应提前一个月通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。6.3合同期满，本合同自行终止。第七章违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2若乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的____倍。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.游艇管理相关资质证书复印件6.游艇维护保养记录7.游艇安全检查报告8.游艇运营许可证复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.乙方未按约定提供服务，认定违约。4.乙方未履行保密义务，认定违约。5.乙方未经甲方同意擅自离岗或兼职，认定违约。6.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。7.甲方未按约定支付加班工资，认定违约。三、法律名词及解释：1.游艇管家保姆：指在游艇上提供管理和服务的人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指乙方为提供服务而应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供劳动，应得的工资报酬。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法提供服务，解决办法：双方协商更换合适的人员。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬，解决办法：甲方及时支付，并支付违约金。3.问题：乙方在工作中受伤，解决办法：甲方承担医疗费用，并按国家规定给予待遇。4.问题：乙方违反保密义务，解决办法：乙方支付违约金，并承担相应责任。5.问题：合同期内甲方解除合同，解决办法：按照合同约定支付乙方赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方拥有游艇，需要聘请乙方作为游艇管家保姆。2.乙方具备相关资质和经验，愿意