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文档简介

石化产品运输货车司机聘用书合同编号:__________地址:联系方式:身份证号:地址:联系方式:第一条聘用岗位和职责1.1乙方受聘于甲方,担任石化产品运输货车司机岗位。1.2乙方应按照甲方的要求,安全、及时地完成石化产品的运输任务。第二条聘用期限2.1本聘用书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资。3.3乙方根据甲方规定的运输任务完成情况,享有相应的绩效奖金。第四条劳动保护和保险4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.2甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时,超出部分按照法定节假日加班工资支付。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。第七条合同解除和终止7.1在聘用期内,任何一方均有权提前解除本聘用书,但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除聘用关系。7.3聘用期满,本聘用书自行终止。第八条争议解决8.1本聘用书签订地在中华人民共和国___________省/市/自治区,双方发生的争议,应适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行本聘用书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本聘用书一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本聘用书的修改和补充,应由甲乙双方共同协商达成一致,并以书面形式签订。甲方(签名/盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.驾驶证复印件3.行驶证复印件4.运输车辆相关资料5.社会保险缴纳证明6.绩效奖金计算公式7.甲方规章制度8.劳动保护用品发放记录9.加班工资支付证明10.年休假证明材料二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成运输任务,或因乙方原因导致运输任务延误。2.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反工作纪律。3.乙方在聘用期内辞职,未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.石化产品:指石油、天然气、石油化工及其衍生产品。2.货车司机:指具有驾驶资格,从事货车驾驶工作的人员。3.聘用书:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务的书面文件。4.劳动报酬:指乙方按照约定获得的工资、奖金等收入。5.法定节假日:指国家法定的休息日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行协调和调整。必要时,甲方有权按照约定扣除乙方绩效奖金。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,告知其行为的严重性。如乙方仍不改正,甲方有权解除聘用关系。3.问题:乙方未提前一个月书面通知甲方辞职。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提前通知,并按照合同约定处理后续事宜。4.问题:甲方未按时支付乙方工资及加班工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资及加班工资,如逾期支付,应支付违约金。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方的合法权益。五、所有应用场景:1.石化产品运输公

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