KTV安全协管员聘用协议

KTV安全协管员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方担任KTV安全协管员，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方KTV的安全协管员，负责维护甲方KTV场所内的公共安全，保障顾客及员工的人身及财产安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的安全培训和学习。1.3乙方应随时关注场所内的安全状况，发现安全隐患及时报告并协助处理。1.4乙方应积极参与甲方组织的应急预案演练，提高应对突发事件的能力。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，月工资为人民币____元。3.3甲方提供乙方必要的工作条件和劳动保护。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的保密信息严格保密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权解除本协议。5.3甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本协议。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作服及劳动保护用品清单8.乙方工作报告9.甲方付款凭证10.甲方解除或终止协议通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间履行安全协管员职责的，视为违约。2.乙方泄露或传播甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护的，视为违约。6.乙方严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指KTV的经营管理者。2.乙方：指被甲方聘用担任安全协管员的自然人。3.安全协管员：指在KTV场所内负责维护公共安全，保障顾客及员工人身及财产安全的工作人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退或缺席工作岗位：乙方应提前向甲方请假，否则甲方有权按照规章制度进行处理。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内履行支付工资和缴纳社会保险的义务。4.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以解决。5.乙方严重违反甲方规章制度或失职造成损失：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1