项目经理解除聘用合同申请

项目经理解除聘用合同申请合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方聘用，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】至【终止日期】止，为期【年】年【月】月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按约定期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任【职位名称】职务，主要职责为【描述职责】。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.2乙方同意，除非法律、法规、政策或甲方规章制度发生变化，否则在本合同有效期内，乙方的工资标准不得降低。第四条解除合同的条件4.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方经告知乙方后仍不改正的；4.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；4.1.3乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务有竞争关系的职务的；4.1.4乙方提供虚假个人信息或证件，甲方发现后经告知乙方仍不改正的；4.1.5乙方因犯罪被追究刑事责任的；4.1.6乙方因病或伤残不能从事原工作的，且在规定医疗期满后不能从事甲方安排的工作的；4.1.7乙方因个人原因连续旷工超过规定天数的；4.1.8乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准后解除本合同的。第五条解除合同的程序5.1甲方拟解除本合同时，应提前【提前通知天数】天以书面形式通知乙方。5.2乙方同意，在本合同解除前，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。5.3本合同解除后，甲方应支付乙方相当于通知期限工资的经济补偿，并在乙方办理完交接手续后支付。第六条保密协议6.1乙方同意，在合同期内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2本合同的解除和终止，不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.乙方工作交接清单6.保密协议复印件7.甲方支付给乙方的工资银行流水单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，经告知后仍不改正的，甲方有权解除本合同。2.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。3.乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务有竞争关系的职务的，甲方有权解除本合同。4.乙方提供虚假个人信息或证件的，甲方有权解除本合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。6.乙方因病或伤残不能从事原工作的，且在规定医疗期满后不能从事甲方安排的工作的，甲方有权解除本合同。7.乙方因个人原因连续旷工超过规定天数的，甲方有权解除本合同。8.乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准后解除本合同的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.用人单位：指招聘劳动者，提供劳动条件并支付劳动报酬的组织或个人。3.劳动者：指提供劳动力，按约定获得报酬的个人。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.保密协议：指用人单位与劳动者约定，在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出辞职，但未按规定提前通知甲方：解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定提前通知，并办理工作交接手续。2.乙方在保密期内泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方招