员工午休照料协议

员工午休照料协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方午休期间照料事宜达成如下协议：第一条午休时间及地点1.1乙方的午休时间定为工作日12:00至13:30。1.2乙方应在甲方规定的午休地点休息，不得私自更改地点。第二条照料事项2.1乙方在午休期间，甲方应提供适当的休息设施，确保乙方的休息环境舒适。2.2甲方应保证乙方午休期间的食品安全，提供健康、卫生的餐饮服务。2.3甲方应加强对乙方的关怀，关注乙方身心健康，定期组织健康检查。第三条安全保障3.1甲方应确保乙方午休期间的人身安全，采取必要的安全措施，预防意外事故的发生。3.2乙方在午休期间应遵守甲方制定的安全规定，注意个人安全。第四条违约责任4.1甲方未按照本协议约定提供乙方午休条件的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金。4.2乙方未按照本协议约定履行相应义务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工午休照料协议2.甲方（用人单位）详细信息文档3.乙方（员工）详细信息文档4.食品安全卫生证书5.安全规定手册6.甲方违约金支付证明文档7.乙方违约金支付证明文档二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定提供乙方午休条件，视为违约。2.甲方未采取必要的安全措施，导致乙方午休期间发生意外事故，视为违约。3.乙方未按照协议约定履行相应义务，视为违约。4.乙方在午休期间违反甲方制定的安全规定，导致人身安全事故，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用员工并提供劳动条件的企业、个体工商户等。2.员工：指在用人单位工作的劳动者。3.午休时间：指工作日12:00至13:30的休息时间。4.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。5.安全事故：指在午休期间发生的可能导致人身伤害的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的午休条件不达标，乙方可以要求甲方在一定期限内改善。2.乙方在午休期间违反安全规定，甲方应进行教育并采取相应措施防止再次发生。3.甲方未按照协议提供午休条件，乙方可以要求支付违约金，并有权解除劳动合同。4.甲方未采取必要的安全措施，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。5.双方在履行协议过程中发生争议，可以先通过友好协商解决，协商不成再提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供午休条件和餐饮服务