人力资源服务许可告知承诺书

人力资源服务许可告知承诺书合同编号：__________甲方（许可方）：__________乙方（被许可方）：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方从事人力资源服务业务，甲方予以许可事宜，经充分协商，达成如下协议：一、许可范围1.1乙方从事人力资源服务业务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等。1.2乙方在甲方授权范围内，享有使用甲方品牌、商标、专利等知识产权的权利。二、许可条件2.1乙方须具备国家规定的从事人力资源服务业务的相关资质和条件。2.2乙方须遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。2.3乙方须承诺按照甲方要求，提供高质量的人力资源服务。三、许可期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。四、许可费用4.1乙方应按甲方规定的标准支付许可费用，具体金额及支付方式如下：（1）乙方每月支付甲方许可费用人民币____元整。（2）乙方应在每月____日前，将许可费用支付至甲方指定的账户。五、权利义务5.1甲方权利义务（1）甲方应对乙方的许可范围进行审查，确保乙方具备相关资质和条件。（2）甲方应提供必要的培训和技术支持，确保乙方能顺利开展业务。（3）甲方应对乙方提供的服务质量进行监督，确保乙方符合许可要求。5.2乙方权利义务（1）乙方应按照甲方要求，办理相关许可手续，并提供真实、准确、完整的业务信息。（2）乙方应在许可范围内从事业务活动，不得超越甲方授权。（3）乙方应按约定支付许可费用，并履行合同约定的其他义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在许可范围内从事业务活动，如发生违法行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（许可方）：__________乙方（被许可方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方业务计划书3.甲方授权书4.甲方许可费用明细表5.培训和技术支持文档6.服务质量监督报告7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定支付许可费用2.乙方超越甲方授权范围从事业务活动3.乙方未遵守国家法律法规从事业务活动4.甲方未按约定提供培训和技术支持5.甲方未对乙方服务质量进行有效监督6.双方未能就合同履行过程中产生的争议协商解决三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方提供的招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等业务。2.许可费用：指乙方为获得甲方授权，支付给甲方的费用。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在许可范围内从事业务活动时，出现服务质量问题。解决办法：甲方加强对乙方服务质量的监督，要求乙方及时整改，确保服务质量符合许可要求。2.乙方未按约定支付许可费用。解决办法：甲方提醒乙方按时支付许可费用，如乙方仍不支付，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方超越甲方授权范围从事业务活动。解决办法：甲方立即要求乙方停止超越授权范围的行为，并根据违约情况要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源服务公司，乙方为从事人力资源服务业务的子公司或合作伙伴。2.甲方为品牌持有者，乙方为使用甲方品