水电工聘用合同

水电工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘水电工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的水电工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方被聘用为甲方的水电工，负责甲方水电设施的安装、维修、保养等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月__日支付工资。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方应按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照当地人民政府的规定执行。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护和防护设施。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密的技术资料、客户信息等，未经甲方同意，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如遇下列情况，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘水电工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方水电设施安装、维修、保养规范7.甲方保密制度8.乙方工作服及安全防护用品二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。4.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容提供服务，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护设施，视为违约。6.双方提前解除合同未按规定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。4.劳动保护问题：如甲方未按约定提供劳动保护设施，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为水电设施安装、维修、保养的需要，聘请乙方为水电工。