标准化安全管理制度

标准化安全管理制度

标准化安全管理制度1

机电安全质量标准化管理制度之相关制度和职责，为了尽快

规范我矿机电安全质量标准化工作，确保矿井验收的顺利通过，

机电管理部特制定机电安全质量标准化管理制度，其内容如下：

一、全矿各单位负责本单位机电安全质量标准化工作。二、机电

管理部负责监・•・

为了尽快规范我矿机电安全质量标准化工作，确保矿井验收

的顺利通过，机电管理部特制定机电安全质量标准化管理制度，

其内容如下：

一、全矿各单位负责本单位机电安全质量标准化工作。

二、机电管理部负责监督、检查和考核各项机电安全质量标

准化工作。

三、检查工作分为动态和定期两种，动态检查的问题以“三

定表”的,形式出现，不予考核，并按期进行复查，复查结果要做

为考核依据，并将没有按期处理的问题予以通报，机电管理部相

关人员进行随机检查。定期检查每半个月一次，具体时间由机电

管理部调度会上另行通知，被检查单位要由相关人员参加，定期

检查的问题要按照标准进行考核，并出机电通报。

四、机电安全质量标准化考核分数分为上半月考核分、下半

月考核分、全月考核分；全月考核分由以下几个部分组成：上半月

考核分占40%,下半月考核分占40%,指令性任务完成情况考核分

占5%,机电事故率考核分占5%,日常动态检查考核分占10%。

五、各考核分按百分制计算，指令性任务每有一次（一项）未

完成者，扣10分，扣完为止；机电事故率每超0.1%,扣10分，扣

完为止；日常动态检查每有一项未按时处理扣5分，直至扣完为

止。

六、全月考核分不得低于85分，每少0.5分扣50元，低于

75分，扣1000元，株连机电负责人200元，单位正职100元，连

续两个月以上低于75分，加倍考核。

七、定期检查被检查单位不派相关人员参加扣单位100元/次,

迟到扣参加者50元，中途私自离开，扣参加者50元。

八、“三定表”上无故不签字，扣单位200元/次，无理取闹，

胡搅蛮缠者扣单位1000元。如遇争议，以机电管理部裁决为准。

九、考核标准按机电管理部下发的相关标准和制度执行，没

有明确的按比照执行。标准化安全管理制度2

1日的

确保安全记录完整、准确、清晰，以证明安全体系有效运行，

并为实现可追溯性、证实作用以及采取纠正、预防措施提供客观

证据。

2范围

1本程序适用于酒店安全管理体系所涉及的所有安全记录的

管理。

2本程序规定了安全记录的分类、形式、编制、审核、编号、

格式修改、填写、收集、存档、贮存、借阅、销毁的要求。

3职责

1保卫部是安全记录的归口管理部门，负责制定、修订本程

序，并负责监督执行。

2各单位负责人负责批准本单位的安全记录清单与记录归档

管理。

4管理要求

1质量记录的标识、编号、填写、保存、保护、借阅、复制

和销毁执行质量体系的记录控制程序。

2各专业职能部门下发的记录，必须制定填写标准和要求的

规定，使记录填写标准统一化。

3记录管理工作程序见图一。

4安全记录的分类

安全记录的分类见表一。

表一安全记录分类表

记录类别

保存期限通知各使用单位。

6.3安全记录保存期限一般应遵循下列原则：

一、具有永久性保存价值的记录，应整理成档案，长期保管;

二、有保管时间要求的安全记录，则按要求时间保存；

三、无保管时间要求的安全记录，一般保存期限一年。

7安全记录的编号

7.1为保证安全记录有唯一的标识，每一种安全记录表格应

有唯一的编号，编号由安全记录所在部门的主管领导指定专人进

行，方法如下：

7.2记录分类

将记录统分为四类，对照的字母分类为：

档案类记录：DA管理类（审批、备案、登记的表格）：GL

检查类：JC记录类（包括值班、生产等的格式记录）：JL

7.3专业

按主管部门分为：

安全：AQ办公：BG保卫：BW工程：GC企管：QG安全标准

化：AQB

7.4单位编号

编号

单位名称

编号

单位名称

编号

单位名称

01

办公室

02

保卫部

03

康乐部

04

人力资源部

05

工程部

06

财务部

07

餐饮部

08

客房部

09

采购部

10

市场营销部

7.5顺序号

由组织编写的部门按照单一的记袁分类、专业分类、部门排

序，给记录表赋予一个单独的号码，组织编写的部门同时建立一

个记录清单，明确记录使用的范围、对象、频率，防止一号多表

或一表多号。

7.6年代号

年代号由一个四位数字组成，代表记录的编制年代，如“20—

代表20_年编制。

7.7记录编号位于记录的首页右上角，距页边不小于1厘米,

新时期罗马四号字体。

8安全记录格式的修改或换版

8.1安全记录格式有修改需求时，由提出部门按《变更管理

程序》填写“变更申请审批表”，并附修改后的格式样品，在申

请单中陈述修改的理由和依据，经安全记录所在部门的主管领导

审核批准后编号、印刷、使用，并报主管部门备案。

8.2使用新格式的安全记录取代原旧的记录表格，各使用单

位应在新表格投用时，立即收回旧表格，并自行销毁。不允许在

使用场所出现新旧记录交替使用的现象。

8.3安全记录的格式修改由各单位在“安全记录清单”备注

栏上记录格式修改时间。

9安全记录的填写

9.1所有安全记录都应用钢笔或签字笔填写，填写要求字迹

清楚，填写正确、完整和及时。

9.2安全记录上应写明年、月、日及记录人签名，签名叶要

写全名，必须是记录人本人签字。

9.3安全记录表格的填写应遵循下列要求：

一、对有要求的记录栏目，做到字迹清晰、持久，内容完整，

具有真实性、准确性、及时性；

二、对于记录空格，用“以下空白”章或用“一一”符号注

销；

三、当遇到缺项时，填写“缺项”；当问题记录结果为无问题,

填写“无”；

四、技术性安全记录数据不变，须重新抄上，管理性安全记

录竖向整格内容相同，可用“同上”或“〃”表示；

五、从某行开始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章

或用““一一”符号填满;

六、安全记录不能随便更改，若确因笔误需更改时，用

“一”（文字可用“0”）符号注销，在符号上方由本人更正重新记

录。对外发送的文件内容更改除用上述规定的符号更改外，还需

有更改人的签名与更改日期。

10安全记录的收集与归档

10.1各单位负责对本单位主管的（自己编号的）安全记录和

所有安全记录列出总的“安全记录清单”。

10.2每年12月份各单位安全记录人员负责收集主管范围内

各“安全记录清单”中自己主管的部分与主管部门进行核对，主

管部门将年度核对清单报安全管理部备案。

10.3各单位将使用完的安全记录按“安全记录清单”上的

保存地点、保存期限按编号、时间顺序进行装订、编目、归档。

10.4保卫部依据各部门上报的“安全记录清单”编制酒店

年度“安全记录总览表”，以便各单位部门查询。

11安全记录的保存

11.1各单位应按照相关档案管理要求，指定专人管理，保存

环境符合要求，防止因日晒、雨淋、受潮、霉变、鼠咬、虫蛀、火

灾而损坏。

11.2所有安全记录的保存应便于存取和检查。

11.3电子媒体安全记录由使用单位自行妥善保存。

11.4记录的保存时间在记录清单中逐个注明。

12安全记录的借阅

12.1借阅安全记录须办理借阅手续，各单位在借阅安全记录

时应填写“记录借阅登记表“，并要求借阅人签名。

12.2若需外借，需经归档单位领导批准。保密安全记录外借

必须经文件主管部门领导同意。

12.3合同有要求时，在商定期内安全记录可提供给顾客或其

代表评价时查阅。

13安全记录的销毁

根据安全记录的保存期限，各归档单位对到期安全记录由保

管人员填写“安全记录销毁登记表”由主管领导批准进行销毁。

5附则

1本办法由标准办公室起草，并负责解释。

2本办法自发布之日起施行。标准化安全管理制度3

1.适用范围

1.1.公司、分公司、项目部从事建筑安装工程的新建、扩建、

改建和拆除等有关活动及实施对施工现场安全生产文明施工标准

化活动的监督管理，应遵守本制度。

1.2.本制度适用于项目现场安全生产文明施工标准化管理。

1.3.公司鼓励从事技术、质量、工程、材设、人力资源、安

全管理等工作的人员，进行安全生产的施工技术研究和先进技术

的推广应用，推进公司施工现场安全文明标准化的科学管理。

2.术语和定义

2.1.安全生产标准化

指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程,

排查治理隐患，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符

合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、料、法、

环、测处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全文

明施工标准化、规范化、定型化、工具化的建设。

2.2.危险性较大的分部分项工程

在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤、重大财

产损失或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

2.3.隐患

未被事先识别或未采取必要的风险控制措施，可能直接或间

接导致事故的根源。

2.4.工作环境

施工作业场所内的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客

观条件。

3工作主体职责

3.1公司、分公司安全生产管理部门负责施工现场安全文明

标准化制度的制定，并监督检查项目的实施情况，对项目的实施

情况进行综合评定。

3.2项目部根据承建工程的规模，必须按规定配备安全员，

负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。必要时设立安

全管理机构，负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。

3.3项目经理是现场安全文明标准化管理的第一领导责任人,

应保障现场安全文明措施费用，落实现场安全防护措施，限期完

成上级安全部门或监理提出的安全隐患整改要求C

3.4项目施工员是现场施工安全文明标准化管理的直接责任

人，对施工现场的安全文明标准化管理负有直接责任，编制现场

安全防护措施方案，落实安全员提出的不合格整改要求或安全隐

患整改要求，并限期完成，同时将整改情况反馈到项目部。

3.5项目安全员负有现场安全文明标准化监督管理责任，督

促落实安全文明管理措施；检查施工现场的安全生产、临建设施、

材料设备库场、施工机械使用的安全状况，及时排查安全事故隐

患；负责监督安全隐患整改情况并反馈到项目部，提出改进安全

文明施工管理的建议。

3.6劳务作业队长是劳务作业队的施工安全文明工作负责人,

劳务作业队必须按照规定配备专职或兼职安全员，负责本劳务作

业队的日常安全文明施工监督检查工作；施工班组长是本班组的

安全文明工作负责人，施工班组必须配备兼职安全员，负责本班

组的日常安全文明监督检查工作。

3.7项目施工时，安全员和施工员发生意见不同时，安全员

具有安全生产一票否决权，先执行安全员决定，再请项目部领导

仲裁。

4施工现场安全生产标准化管理

4.1一般要求

4.1.1安全标准化工作原则

1.项目部开展安全施工标准化工作，除应执行本制度的规定

外，尚应符合国家现行有关标准、规范、规程的要求。

2.项目部安全施工标准化工作，应遵循“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全施工

管理水平，减少各类事故发生，保障人身健康和财产安全，保证

生产经营和施工活动的顺利进行。

4.1.2建立和保持

项目部安全施工标准化工作，应采用“策划、实施、检查、

改进“动态循环的模式，依据本制度的要求，结合自身特点，建

立并保持安全施工标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我

完善，建立安全绩效持续改进的安全生产管理长效机制。

4.1.3评定

1.项目部安全生产标准化工作实行公司、分公司、项目部三

级自主评定、外部评审的方式。

2.公司、分公司、项目部应根据本制度和有关评分细则，对

项目部开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后向有

资格的外部评审机构申请复评认证。

4.2通用要求

4.2.1安全报监

工程开工前根据工程所在地建设主管部门规定，到设区的市

级行政主管部门或委托的建筑施工安全监督机构办理建筑施工安

全标准化报监手续，并提供如下基本资料：

1.《建筑企业安全生产许可证》；

2.《工程中标通知书》；

3.《建筑工程施工合同》；

4.施工现场安全防护设施的使用计划（品种、规格、数量），

安全生产费用预收凭证和费用计划；

5.施工现场临时设施规划方案；

6.拟进入施工现场使用的施工起重机械设备的型号、数量;

7.施工现场平面布置图；

8.建筑施工企业意外伤害保险手续；

9.工程项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗

情况等。

4.2.2工程开工前的准备工作

1.工程项目开工前，项目部必须会同建设、监理单位对施工

现场周边环境进行安全评估，制定有针对性的防范措施，并填写

评估报告，评估人应对评估结论的可靠性负责。

2.施工期间，项目部应会同建设、监理单位按规定分阶段对

工程的‘安全状况进行综合检查评定，采取有效措施消除安全隐患,

并将评定结果报告当地建设行政主管部门或委托的建筑施工安全

监督机构。

3.项目部应建立健全各级、各岗位的安全生产责任制并上墙。

4.项目部应配备有关施工的安全技术标准规范，制定各工种

安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为项目部日常安全活

动和安全教育的主要内容，并悬挂在施工现场操作岗位前。

4.3核心要求

4.3.1安全目标

1.项目部应杈据自身安全生产实际情况，制定总体及年度或

阶段安全目标。

2.安全目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产以及文

明施工目标。

3.安全目标应分解到项目部各管理层及相关岗位，并按照安

全生产责任制规定的工作，把安全责任落实到人，把安全目标分

解到每项工作并量化，并制定安全管理指标和考核办法。

4.3.2组织机构和职责

4.3.2.1组织机构

1.项目部应杈据承建工程规模，按规定足额配备专职安全生

产管理人员，并设置安全生产管理机构。

2.配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

(1)建筑工程建筑面积1万平方米以下或安装工程总造价在

5000万元以下的不少于1人；

⑵建筑工程建筑面积1〜5万平方米或安装工程总造价在

5000万〜1亿元的不少于2人；

(3)建筑工程建筑面积5万平方米以上或安装工程总造价在1

亿元以上的不少于3人，按土建、机电设备等专业设置，并设安

全主管。

(4)项目部同时承担建筑工程、安装工程施工，工程总造价在

5000万元以下的土建、安装工程，按照土建专业、安装专业配备

各不少于1人。

3.项目部人员配备和岗位设置：具体要求执行《工程项目管

理办法》。

4.3.2.2职责

1.项目部负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，对项

目部的安全生产工作负责，并履行安全生产义务。

2.项目部应建立健全本项目部的安全生产责任制，明确各管

理层和各岗位人员的安全生产职责。

3.项目部应建立安全责任考核制度，对各管理层和各岗位人

员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实施情况进行定期考

核，予以奖惩。

4.3.3安全生产投入

项目部应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产

条件，按规定提取安全费用，安全费月应当专款专用，用于项目

的施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实

和安全生产条件的改善，并建立安全费用台账。

4.3.4法律法规与安全管理制度

1、法律法规、标准规范

(0项目部应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准

规范的制度，明确主管人员、获取的缓道、方式，及时识别和获

取适用的安全生产法律法规、标准规范。

⑵项目部各岗位人员应及时识别和获取本岗位适用的安全

生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规

范的修订情况，及时提供给负责识别和获取适用的安全生产法律

法规的主管人员汇总。

(3)项目部应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要

求及时传达给管理人员和施工作业人员。

(4)项目部应遵守安全生产法律法规、标准规范和公司各项规

章制度，并将相关要求进行合规性评价，及时转化为本项目部的

规章制度或实施细则，贯彻到各项工作中。

2.规章制度

(1)项目部应建立健全安全生产规章制度或实施细则，并发放

到相关工作岗位，规范从业人员的安全管理行为和施工作业行为。

(2)安全生产规章制度或实施细则应符合公司、分公司相关要

求。

3.操作规程：项目部可根据工程施工特点，编制岗位安全操

作规程，并发放到相关岗位。

4.评估

项目部根据工程项目施工工期，应每年至少一次或在施工周

期不足一年的工程项目施工完毕时，对安全生产法律法规、标准

规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估和合规性评

价。

5.修订

项目部应根据法律法规、合规性评价及评估情况、安全检查

反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对项目部安

全生产管理规章制度或实施细则和操作规程进行修订，确保其有

效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

4.3.5文件和档案管理

1.项目部应执行公司的文件和档案管理制度，确保安全规章

制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。

2.项目部应建立主要安全施工过程、事件、活动、检查的安

全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

3.安全检查采用仪器监测的技术检查、监测记录，由检查人

或施工员负责填写、收集、整理；安全检查采用巡视检查方法的

检查、监测记录，由检查人负责填写，安全员负责收集、整理。

4.项目部施工现场安全资料管理执行工程所在地建设工程

施工安全资料管理规程的规定或行业的要求。标准化安全管理制

度4

一、评审小组组成以职责

1、安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门及采区、

选厂负责人和内审员组成。

2、安全管理人员负责制定管理评盲计划，报总经理批准实施。

管理评审会议由总经理负责主持。

二、评审的主要内容

1、标准化同覆盖范围的充分性；

2、实施标准化系统的资源（人、物、财、技术）的保障情况；

3、现场人员职责的合理性；

4、员工和相关方抱怨；

5、以前评审的.跟踪结果；

6、事故统计分析；

7、纠正与预防措施制定及实施的有效性；

8、目标和指标完成情况：

9、影响标准化系统的变化；

10、评审监测与检测记录。

三、评审的频率

管理评审按《安全标准化系统评宙计划》进行，一般一年一

次。

四、评审的结果

根据评审结果，拟定评审报告。评审报告应具备的主要内容

有：

1、标准化系统的效力；

2、管理过程的改善。需要持续改进的方面，如：方针、目标

和指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低；

3、资源需求（人、财、物、技术）;

4、预防损失和对识别风险的缓减计划等。标准化安全管理制

度5

一.围墙、围挡标准

1、市区内所有施工现场、外地大型工程围墙、围挡标准必须

采用集团公司统一形式，总高度不得低于2.5米。一般施工现场围

挡总高度不得低于L8米。

2、如由于特殊情况，暂不能围挡的，要在该区域设临时栏杆或

用软隔离作封闭处理及安全警示标识，夜间设警示红灯，待条件具

备时按规定做好围挡。

3、施工现场所有从业人员应佩戴工作卡。

二.文明施工及标识标牌

1、进出口硬化标准：

(1)进出口路面必须采用於进行硬化。

(2)进出口处应设置洗车设施，清水贮池、污水回收沉淀池、

并配有高压水枪，由专人管理。

2、现场硬化标准：

(1)办公区、生活区、作业区、人行道路应做建、水泥方豉硬

化处理。

(2)基础施工阶段主要道路可采用毛石、石粉进行硬化；主体

施工阶段以后必须采用硅硬化处理。主要道路宽应不低于4米；其

它道路宽应不低于2.5米。

三。场容场貌管理：

(1)施工现场必须划分施工区、物料摆放区，并用黄黑相间钢

管进行划分、围护，并设置标志、标识牌，明确责任人。

(2)现场的道路两侧，机械设备基础周边、外脚手架基础周边、

降水井等特殊部位要合理应设置排水沟，排水沟应当砌筑抹灰，保

证排水通畅。

(3)桩基工程或基槽施工等，要按标准设置泥浆沟、沉淀场地,

保持现场整洁、经沉淀场地过滤的水方可排入市政管网。

(4)现场宜设置职工吸烟室，不得随意吸烟和乱扔烟头。

(5)现场宜根据条件设置绿化与美化设施。

四.材料堆放管理：

(1)易燃、易爆、易中毒的物品必须分类单独存放，做好标志,

设专人管理。

(2)作业场所应做到工完料净、场地清，材料集中堆放,裸露的

场地、散装物料及土方应采取覆盖、固化、设置围栏。

(3)建筑材料、构件、器具必须按总平面布置图所标定的位置

定置摆放。

(4)料堆要整齐、牢固，要设置标有名称、品种、规格、产地

等内容的标牌。

⑸建筑物内施工垃圾的清运，应采用相应容器或管道运输,

严禁凌空抛掷。

五.现场标识标牌管理：

(1)现场必须设置集团公司标准的“五牌一图”，即工程概况

牌、工程建设目标牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、施

工现场总平面布置图。

(2)在临街及较大工程醒目处必须设置中泽建工集团标识。

(3)“五牌一图”应当设置在大门内侧附近或办公室前。

(4)现场的明显处，应当书写或悬拒安全标语。要建立宣传栏,

定期宣传安全生产、文明施工等知识。

(5)要按安全警示标牌平面布置图所标注的位置，应当正确悬

挂各种标准警示标牌，个别危险区域要设置警戒线并设专人负责。

六.区域管理：

(1)施工现场的施工区域应与办公区、生活区分离，办公、生

活区要远离施工区域30米以上。对于现场确有困难，满足不了此

要求时，必须采取有效措施，对办公区、生活区进行安全防护，以保

证职工安全的办公、生活环境。

(2)施工现场应设置符合集团公司标准的办公室、宿舍、食堂、

厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、医务室、密闭式垃圾站或容

器及盥洗设施等临时设施。并要求稳团、安全、整洁。现场医务

室应设置保健药箱。有条件的应配备担架、氧气袋、止血带等，严

禁在现场发生违反社会综合治理事件。

七。现场住宿管理：

(1)现场住宿不得私拉乱接电线，不得违章使用电器。

(2)宿舍应设置2米」米的制式化双层床铺，人均占有建筑面

积不得少于2.2平方米，宿内净高度不低于2.4米，通道宽度不得

少0.9米，每间宿舍居住人员不得超16人。室内卫生设专人负责。

(3)宿舍内应设置生活用品专柜，有条件的宿舍宜设置生活用

品储藏室。

(4)宿舍内应设置垃圾桶、鞋柜(英)，生活区内应提供为作业

人员晾晒衣物架,有条件的现场，应设置必要的探亲室、夫妻间等

专用房间。

八.食堂、淋浴间、盥洗池、厕所等设施管理：

(1)食堂必须设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染

源的地方。

(2)食堂炊事人员应持体检健康证上岗。

(3)食堂宜设置单独的制作间，储藏间，使用清洁能源。制作间

灶台及其周边应满贴瓷砖。地面应做硬化及防滑处理，天棚要做吊

顶处理并配备必要的排风设施和冷藏设施。

⑷食堂外宜设置密闭式沿水桶，井应当日清运。

⑸淋浴间内宜设置满足作业人员需要的淋浴头。洗漱池宜使

用节水龙头。

(6)施工现场宜设置水冲式厕所。厕所地面应硬化。高层建筑

施工超过8层以后，每隔四层宜设置临时厕所。厕所应设专人管理,

做到无明显异味。

(7)生活区、施工区宜设置饮用开水设施，由专人负责。

(8)文体活动室宜配备电视机、书刊、棋牌等文体活动设施、

用品0

九.现场消防管理：

(1)必须建立消防管理制度，成立现场消防组织机构，制定切

实可行的消防措施，合理地配备消防器材，并且定期复检，确保齐

全有效。

(2)加强安全防火宣传教育，应设置消防保卫牌，其内容要结

合现场实际并符合有关要求。

(3)高层建筑(30米以上)施工时宜设置符合消防要求的消防

水源及足够扬程的水泵，并逐层设置消火栓。

(4)动火应由项目部专职安全员办理审批手续，并有监护措施。

十.主体防护：

主体施工阶段必须制定安全防护方案，搭设脚手架，在脚手架

内侧挂绿色合格密目安全网(20—目以上)进行封闭防护，脚手架

架体必须保持密闭，安全整齐、清洁，如密目安全网发生破损或污

染要及时更换。作业层挡脚板应搭设在外立杆的内侧其高度不应

小于180nlm；上栏杆上皮高度应为L2rr.。脚手板应满铺、铺稳，离

开墙面120-150mm,自顶层作业层的脚手板往下计，每隔12m满铺

一层脚手板，每隔6m满铺一层竹笆。

十一。“四口”防护：

“四口”防护设置必须设置有效，充分起到防范作用，具体应:

(1)楼梯口防护：每层楼梯口应在模板拆除后及时安装防护临

时护栏，临时护栏采用648_3.5的钢管组合而成，上杆离地高度

约1.2m,下杆离地高度约0.6m或采月集团公司统一工具式防护

设施。

(2)电梯井口防护：电梯井口应在模板拆除后及时安装防护栏

杆，防护栏杆采用钢筋焊接成网状，并在电梯井墙上采用膨胀螺栓

进行固定，或采用集团公司统一工具式防护设施。

(3)预留洞口、坑井防护：预留洞口及坑井应根据具体情况采

取不同措施进行防护。

①楼板、屋面和平台等面上短边尺寸不大于25cm的孔口，必

须用坚实的盖板盖设，盖板应能防止挪动移动。

②楼板面等处边长为25-50cm的洞口、安装预制构件时的洞

口及缺件临时形成的洞口，可用竹、木等作为盖板盖住洞口，盖板

应能保持四周搁置均？，并有固定位置的措施。

③边长在50-150cm的洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成的

网格，并在其上铺满竹笆或脚手板。

④边长在150cm以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张设安

全平网。

⑤施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设

施与安全标志外，夜间还应加设红灯示警。

⑥尚未安装栏杆或栏板的阳台与找平台周边，雨棚与挑檐边，

无外脚手架的'层面与楼层边，都必须设置防护栏杆。

十二。临边防护：

临边防护设置设置必须符合规范要求，充分起到防范作用，具

体应：

(1)基坑周边、楼层周边、屋面临边及料台临边等重点部位的

防护栏杆设置高度为1.2m,防护栏杆应由上下两道横杆及栏杆柱

组成，上杆离地高度为1.2m,下杆离地高度为0.6m。基坑周边在栏

杆下边设置固定高度为20厘米的挡水墙，砂浆抹面。夜间施工时

应设置警示红灯。

(2)防护栏杆必须由上而下用安全网封闭，在栏杆下边设置严

密固定的高度不低于18cm的挡脚板。

⑶临边施工区域对人或物构成威胁的地方均搭设防护棚，以

保证人、物的安全。

临时用电标准

十三。系统设置管理：

(1)现场施工临时用电设置必须采用tn-s中性点接地三相五

线制保护接零系统。严格执行“三级配电、二级保护”，使用dz20t

系列塑料透明断路器。

(2)开关箱必须做到“一机、一闸、一箱、一漏”的要求，箱

内漏电开关不得大于30nia/0.1s的额定漏电动作电流要求，阴暗、

潮湿作业场所应选用不大于15ma/0.1s的漏电动作开关。

(3)总配电箱、分配电箱、开关箱必须采用集团公司标准样式。

十四。电器元件选择与配电管理

(1)配电箱选择应满足jgj46-20_要求，漏电保护器应与

dz20t系列塑料透明断路器及设备容量相匹配。

(2)现场所有配电导线宜使用橡套软电线，不得采用塑料线、

花线，不允许用铁丝、铜线代替保险丝。

(3)临时用电线路宜采用电缆埋地敷设，潮湿和易触碰的场所

照明采用不大于36v的安全电压。

(4)现场使用的配电箱、线路、用电设备、零配件应齐全有效,

无裸露，标识无脱落，外观清洁，摆放整齐。

(5)配电室宜具有防雨雪、防晒功能，灭火器材必须齐全有效。

机械设备管理

十五。起重机械设备按规定登记备案、起重机械安拆必须选

择有资质的单位并经具备资质的检测检验部门检验合格后方可投

入使用，并将登记备案标示悬挂显著位置。

十六。特种设备作业人员必须持证上岗。

十七。各类机械设备安全装置应齐全有效，并悬挂“三定”

作业标志牌做到“定人、定机、定岗”，同时应设专人进行日常维

护保养，做好有关维护保养的书面记录C

十八。所有进场机械设备验收记录应齐全有效。

十九。各类机械设备应在显著位置喷设企业标识。

安全生产管理

二十必须建立安全生产责任制，层层制定安全生产责任书，

将责任落实到人，特种作业人员必须持证上岗。

二十一必须制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全文明工

地达标目标）。目标分解到人，操作具体。

二十二施工组织设计中必须制定安全措施，专项安全技术方

案符合规范要求，经过审批并组织实施。

二十三书面安全技术交底必须有本人签字，分部分项内容齐

全，针对性强。

二十四必须建立定期安全检查制度，并做好检查记录。

二十五必须建立劳动防护用品使用管理制度和使用领用台

帐。

二十六建立安全教育培训制度，新进场人员必须组织进行三

级安全教育培训，项目经理及专职安全员必须持有“三类人员”

考核证。

二十七必须建立事故报告处理制度。

二十八影像资料留置

为便于管理与申报，各项目部应分别将三个阶段的安全施工

照片进行拍摄汇总，分别为基础阶段安全施工照片（包括大门、标

志牌、基坑周边防护、总配电箱、生活区、办公区）；主体阶段安

全施工照片（分配目箱、开关箱、临边洞口防护、各种机具、全封

闭防护网、安全通道及护头棚）；装修阶段安全施工照片（吊栏及其

他防护）；其他安全生产、文明施工有特点的做法。标准化安全管

理制度6

一、消防安全教育培训制度

1、明确消防安全教育培训的责任部门、责任人和职责、

频次、培训对象、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录

等要点。

2、消防安全责任人应将消防安全教育培训工作列入年度消防

工作计划，为消防安全教育培训提供经费和组织保障。

3、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计

划，确定培训内容及授课人，并组织实施。

4、消防安全重点单位对每名员工的集中消防培训至少每年组

织一次，其中公众聚集场所对员工的消防安全培训至少每半年组

织一次。新上岗员工和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安

全培训，消防安全培训的组织开展情况应做好记录。

5、通过广播、图画、消防刊物、楼宇视频、单位局域网等多

种载体宣传消防知识；重要防火期和直大节日、活动期间应开展

有针对性的消防宣传教育活动。

6、消防教育培训应包括以下内容：消防法律法规、消防安全

管理制度、消防安全操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和

防火措施；建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规

程；报告火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技

能；本场所的'安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；灭火

和应急疏散预案的内容、操作程序等。

7、单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消

防管理人员、消防控制室的值班、操作人员和其他依照规定应当

接受消防安全专门培训的人员应接受消防安全专门培训I,消防安

全管理人员和消防控制室的值班、操作人员应持证上岗。

二、防火巡查和防火检查制度

1、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次，

参加人员，检查部位，检查内容和方法，火灾隐患认定、处置和

报告程序，整改责任和看护措施，情况记录等要点。

2、防火巡查和检查时应填写记录，巡查和检查人员及其主管

人员应在记录上签名。巡查、检查过程中应及时纠正消防违法行

为，消除火灾隐患，无法消除的应立即报告，并记录存档。

3、单位应当每日进行防火巡查。公众聚集场所在营业期间的

防火巡查应当至少每两小时一次：营业结束时应当对营业现场进

行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、

幼儿园等单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组

织夜间防火巡查。

4、防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安

全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否

完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物

品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部

位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

5、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周

一次，单位应每月一次。

6、防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范

措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安

全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效

情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消

防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危

险物品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安

全情况；消防(控制室)值班情况和消防设施运行、记录情况；防

火巡查情况；消防安全标志的设置和完好、有效情况；其他需要

检查的内容。

三、安全疏散设施管理制度

1、明确消防安全疏散设施管理的责任部门、责任人和职责

2、确定安全疏散部位、设施的登记、检测和维护管理要求、

情况记录等要点。

3、安全疏散设施管理应符合下列要求：

(1)确保疏散通道、安全出口畅通，禁止占用、堵塞疏散通

道和楼梯间；

(2)公众聚集场所在使用和营业期间，疏散出口、安全出口

的门不应锁闭；

(3)封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确的

启闭状态标识，保证其正常使用；标准化安全管理制度7

为做好我厂安全生产标准化自评二作，建立完善我厂职业健

康安全管理体系，改进企业安全管理，实现我厂安全管理工作制

度化、规范化和标准化，对安全标准化工作进行检查评价，及时

发现问题并采取纠正措施，制定本管理制度。

一、适用范围

适用于《机动车维修企业安全生产标准化达标考评指标》自

评

二、自评依据

《机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则》

三、机构组织

我厂成立以厂长为组长，副厂长为副组长和安全科及其他职

能部门负责人、安全生产管理人员为成员的安全生产标准化自评

组。

四、自评组职责

1、负责编制实施我厂安全生产标准化自评计划。

2、编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。

3、对自评发现的‘问题和不足，及时提出整改和完善措施。

4、负责对自评报告结果监督落实跟踪改进。

五、自评内容

1、自评每年进行一次。

2、次年1月上旬，各部门将安全标准化运行情况进行自评,

编制自评报告，报自评小组。

3、次年1月下旬我厂自评小组根据各部门情况，在我厂范围

内进行检查评价，编制我厂自评报告，提出进一步改进安全标准

化工作的意见，报我厂厂长批准后实施。

六、自评方式

1、自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、

现场查看、测试等方式收集客观证据，并记录自评结果。

2、自评依据《矶动车维修企业安全生产标准化考评实施细贝1》

进行，要求认真作好记录C

3、自评后，自评组审阅所有自评结果，以书面形式开列不符

合项，通知被审核部门，以使不符合项得到确认，并有针对性展

开不符合项的治理。

七、改进与完善

对需整改的问题，由评价小组下发不符合项整改通知单到责

任部门，限期治理，评价小组对实施情况进行跟踪验证。

八、自评报告

自评报告应由自评组长编写，对自评、考核情况进行总结。

九、自评计划、自评检查、自评报告、不符合项报告等资料

由安全科归档。标准化安全管理制度8

一、目的

提高全员安全责任意识，规范员二作业行为，夯实基层工段

班组各项安全基础管理工作，杜绝违章违纪行为发生。

二、适用范围

池州海螺制造一分厂

三、职责履行

各级人员认真履行岗位安全职责，发现违章违纪行为有权制

止并提出考核意见，发现不安全隐患、不卫生情况及时汇报，拿

出解决处理方案；杜绝发生事故隐瞒式报、谎报，隐患整治不彻

底或出现反复。

四、考核基准

1、安全基础管理

①分厂定于每周四上午8:30分组织安全环保综合检查，工段

安全第一责任人必须参加（计划检修例外），特殊原因必须经分厂

主要领导同意，无故不参加者考核工段长40分/次，迟到者30分

/次，参加检查中未认真履行职责20分/次；请假每次30分/次。

②各工段每季度均要自行组织对所属员工进行以岗位安全操

作规程、“四不伤害”防护卡等为主要内容的全员培训验证考试,

考试试卷留存。各工段对公司及其他部门下发的各类安全材料组

织各班组学习，查摆自身安全管理上的不足加以改进，借鉴好的

安全管理经验，提升个人自我保护意识和安全技能。缺少一期或

学习材料未组织班组研讨的，考核工段安全第一责任人40分/次。

③工段班组安全活动开展时间，工艺运行班组8天/期，长白

班及维修班组7天/期内开展，夜班不允许开展班组安全活动；分

厂检查到班组安全活动开展超期，按20分/天考核班组长，分管

班组技术员或工段长连带考核10分/天；中控操作员必须参加当

班班组安全活动，如代换班或请假休息，必须在正常上班后，工

段分管班组或当班组长通知补学。

④各类安全文件传阅会签及分厂要求开展班组安全活动学习

讨论的，在下发之日四天内未签名或大组织学习者，考核班组长

20分/次，分管班组技术员或工段长连带考核10分/次。

⑤各工段要对所属员工岗位安全操作规程、“四不伤害”防

护卡等内容掌握情况进行抽查，对不熟悉的纳入当月考核，确保

员工做到“三会”。工段每周抽查不少于4人，建立专项记录簿，

被抽查员工本人要进行签名确认；如分厂或公司检查发现未按照

通知要求执行，考核工段第一责任人当月考核分20分/次。

⑥工段每月对安全基础管理开展情况，不少于两期自查，对

检查存在的问题落实好整改，并按照基础管理检查标准纳入相关

责任人月度考核。

⑦工段开展班组安全会必须通知相关专业主管参会发言签名,

主管每月参加分管工段班组安全会不少于两期，每少一期考核相

关专业主管月度考核分20分；同时工段开展班组安全会要通知分

厂分管领导参会，分厂领导每月不少二一期参加班组安全会并发

言，未做到或未通知，考核分厂分管领导或工段长月度考成分20

分/次。

⑧工段每天的早晚交接班会，工段管理人员必须参加并签名，

结合当班作业任务，布置好安全防范措施，所有参会人员对各类

记录本必须规范签名，未做到考核相关责任人月度考核分20分。

⑨工段安全例会必须在次月1号前召开，通知分厂分管

2领导参加（分管领导不在，可请其他厂长参加），并形成纪

要下发班组并上交一份至分厂；工段长安全管理写实卡必须如实

填写，在次月1日前上交分厂，发现写实做假或未按照规定时间

完成，考核工段长当月考核分20分/次。

2、员工行为管理

①各级管理人员关注好员工的思想动态及当班作业精神状况,

不定时深入现场检查员工的作业行为及精神状态；加大高偏远区

域岗位的走动，重在提醒指导作业；如发生事故经调查工段管理

人员未按照分厂要求到现场检查及危险作业监控，除事故责任通

报考核后，再按本制度追加考核60分。

②加大习惯性违章行为的查处力度，对查处的“三违”行为

实行连带责任考核，工段每月对员工当班劳动纪律情况进行检查，

每月不少于两期自查，发现违反劳动纪律，严格按照公司考核标

准执行，工段每月每少一期考核工段长月度考核分20分/期。

③工段每天安排迟到早退情况的检查，早上上班必须在7：55

分到达值班室，每迟到或提前早退一分钟考核当月考核分20分,

特殊情况例外（公司班车晚点及雨雪恶劣天气）。

④员工现场着装必须正确穿戴公司发放的劳动保护用品；各

级人员进入现场必须正确规范穿戴劳动保护用品，如发现劳动保

护用品未按照规定正确穿戴，严格按照公司“三违”考核基准执

行C

⑤工段每月不定期检查内部员工当班劳动纪律情况，每月必

须有一期夜间劳动纪律自查，发现违纪行为，严格按照公司考核

标准执行，做不到或无夜间自查及分厂值班检查到工段员工违纪

现象，考核工段主要负责人连带责任40分/次，当班值班长40分

/次；

⑥由分厂安全管理人员安排值班长组织值班技术员利

3用夜班时间，每人每月查处两起劳动纪律、工作质量情况检

查，下发通报；每少一期考核相关值班长当月考核分40分。

3、安全隐患及重大危险源管理

①分厂及公司各类安全检查通报整改项，必须按照排定的时

间内完成，届时验证一项未完成、整改不彻底或借故延迟整改的

按20分/项进行考核，再次验证时未完成加倍考核。

②工段每月对现场存在的安全隐思，要自下而上进行梳理，

不少于两期自查，对检查存在的'问题落实好整改，分厂对各工段

的隐患自查自改情况进行抽查验证，发现弄虚作假或验证未完成

在通报验证栏填写已完成的，考核工段检查验证人20分/次。

③安全隐患检查整改要彻底，出现反复现象考核整改及验证

责任人当月考核分40分/项。

④重大安全隐患平时不具备整改条件的，列入计划检修项目，

现场要有醒目标识并在班组值班室将安全注意事项张贴上墙，让

每位员工知晓如何防范，未做到考核工段长当月考核分40分。

⑤重大危险源区域作业及公司“三违”检查考核标准中内容

要求，必须履行危险作业审批手续，二段管理人员必须进入现场

做好技术指导和安全监护，未做到考核相关责任人月度考核分40

分。

4、安全事故管理

①各工段要严格事故信息通报制度，严禁事故隐瞒不报，各

工段只要发生轻微伤及以上事故均要立即汇报分厂领导及安全管

理人员，由分厂将情况汇报上级部门并拿出处理意见。

②工段内部发生轻伤及以上事故，工段主要负责人牵头（配

合）进行分析，严格按照事故“四不放过”原则，进行责任追究,

未做到考核工段主要负责人月度考核分80分。

5、安全培训管理

①分厂做好新进人员的“三级”安全教育，排定岗前安全教

育培训课程，培训结束后进行岗前安全教育培训验证考试，不合

格（初次60分、二次70分、三次80分）达不上定岗要求，继续

留在分厂进行岗前安全教育，做不到考核分厂安全员月度考核分

40分。

②工段对新进人员成立安全教育专项培训计划表，培训内容

上交一份至分厂，工段对新进人员安全知识掌握熟悉情况进行测

试，不合格不予定岗；分厂将不定期检查新进员工安全知识培训

情况，发现弄虚作假或培训流于形式，考核工段主要负责人月度

考核分40分。

③工段要经常性开展安全教育，每月必须（至少）有一期安

全知识培训，每季度进行一次安全考试，不及格要纳入个人月度

考核，未做到考核工段主要负责人月度考核分20分。

④公司及分厂开展的各项安全知识培训或其他安全活动，工

段管理人员及时通知传达下去，鼓励员工积极踊跃参加，未通知

或未传达，考核工段相关责任人月度考核分20分。

⑤工段第一负责人及分厂安全管理员必须按照公司各项安全

管理要求，建立健全各项安全培训档案，专项存档备查；如发现

安全培训档案建立不全或未建立，考核工段安全第一责任人和分

厂安全员月度60分。

6、特种作业安全管理

①机修、电气、煤磨工段对已从事特种作业但尚未取得操作

资格证人员，现场作业要重点做好管控；人员名单工段梳理上报

分厂汇总报生产安全处，由生产处负责与安全培训机构联系，对

申报的特种作业人员进行专门培训。

②吊车、叉车、装载机驾驶必须进行特种作业安全技术

5教育，经省、市特种作业培训中心严格考核合格发证后，才

能持证上岗操作。

③起重吊装作业人员必须持证上岗，熟悉各种起重作业指挥

手势，旗语及联系信号，熟练掌握起重工安全操作规程。

④电气维修必须进行特种作业安全技术教育，经省、市特种

作业培训中心严格考核合格发证后，才能持证上岗操作。

⑤特种作业人员已取得特种作业上岗资格证后，不允许随意

调动岗位，如确实工作需要进行岗位变动，提前打报告至分厂主

要领导审核后报公司生产安全处，特种作业取证费用将从工段月

度工资总额或个人月度工资中扣除。

7、安全设施管理

①工段每月对现场的消防设施进行一次自查，检查通报每月

28日前上交分厂，其中包括消防沙必须保证在80%以上，消防桶

及消防锹配备齐全，损坏或丢失，实行责任追究；灭火器压力必

须在绿线范围内，定期清理积灰，保持干净整洁；以上要求任意

一项未做到，考核相关责任人月度考核分20分。

②因维修或其他原因作业需要，对割除的栏杆及平台孔洞，

在作业结束的同时，恢复安全设施；计划检修时其他参检作业组

因作业需要，破坏的安全设施，在检修结束时，相关业主工段做

好督促，并做好提醒，如当时未完成整改恢复，做好记录现场并

有醒目的标识，检修结束后，及时联系恢复，未做到考核相关工

段长月度考核分40分。

③现场各区域安全警示牌，必须指定责任人定期做好保洁维

护，发现蓄意破坏或长期不予管理，造成警示标志使用期限短或

损坏的，考核相关责任人月度考核分20分/点。

8、检修安全管理

①停窑计划检修，各参检工段及班组提前三天召开检修安全

动员会，落实检修作业中的各项安全防范措施，针对每6个检修

项目，布置具体的安全注意事项，形成书面的检修安全协议书让

每个参检作业人员签名承诺，未做到以上要求，考核工段长月度

考核分4