标准聘用合同（17篇）

标准聘用合同（［7篇）

标准聘用合同（通用17篇）

标准聘用合同篇1

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳

步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维

护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、

聘方（甲方）：虎踞镇中心幼儿园

被聘方（乙方）：姓名：性别籍贯

二、聘用期限：自年月—日至年—月—

H

三、聘请待遇：

1.每月元，包括假期和节假日。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制

度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率

先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、

不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学

校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相

关法律责任.2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学

习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造

成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘

之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7o乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本协议自年月一日起生效，一式两份，甲乙双

方各执壹份。

甲方：乙方：

标准聘用合同篇2

甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：

1.服务

在合同签订后的个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合

要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙

方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后

反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况,

共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范

围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。以后每批人选的推荐时间

为_____个工作日。

职位名称等职位

2.职位描述

由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围,

组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述，各项要求应尽量明确，

其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

3.职位薪酬

由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬

范围。

4.服务费

为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起

个工作日内向乙方一次性支付（即人民币

整）的预付款。（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费

用）

甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙

方下列服务费用。

甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为

税前年薪的百分之（%）。如计算所得低于

rmb/人,贝”以rmb/人收取。

（注：“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议

的全年税前薪水总额，此数值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、

补助、绩效奖金等全年的收入总和。）

5.甲方通知

9.服务保证

9.1.由乙方推荐给甲方并由甲方聘用的人员，自其开始在甲方

工作之日起三个月之内，如发生聘用终止，由乙方免费再推荐合适

的候选人一次。

9.2乙方应保证所推荐人员资料真实。

10.服务限制

1）对于乙方推荐给甲方之员工，在所推荐人员被甲方聘用后乙

方不得将其向任何其他客户推荐。

2）乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之员工。

11.保密原则

1）乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进

行保密；

2）甲方应对乙方提供的人员资料保密，并应保证其内部知情人

员对该类信息进行保密，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之

外的任何第三方。

12.乙方推荐人员

1）任何由乙方向甲方所推荐的人员，在其自推荐之日起十二个

月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期限内，如乙方证实甲方

与其发生聘用与被聘用关系，甲方均应按本合同第4条之规定向乙

方支付相应款项。

2）如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才，而是推荐给其

母公司或子公司或其它公司，甲方同样要支付费用给乙方，支付金

额按本合同规定执行。

13.与推荐人员的联络

甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的

联络均应通过乙方进行。

甲方对候选人的背景调查，为尽量避免对候选人产生不利影响,

原则上均应通过乙方进行，或事先和乙方探讨背景调查的时机和方

式，达成共识后方可进行。

14.合同期限及更新

本合同期限有两种，双方可任选一种，本合同选择a类。

a,本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方提

供的所有职位，均遵照本合同条款。

b,本合同自生效之日起至帐款全部结清日止为本合同有效期。

此合同只针对单一职位。

15.争议的解决

合同双方就本合同或本合同项下条款的解释或履行发生争议时,

应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的，任何一方均可

向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有

约束力。

16.违约责任

1）如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款

项，则每逾期一天，应向乙方支付合同总金额千分之五的违约金。

2）如甲方未能按照本合同第5条的规定履行相关通知义务，则

乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬，

自聘用合同中约定的上班日，收取本合同约定的服务费用。

3）如乙方违反本合同第10条“服务限制”的规定，乙方应当

向甲方返还甲方已支付费用。

4）如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人，应提供联系过

的候选人名单，分析报告，和甲方讨论未找到合适候选人的原因，

探讨解决方案。

17.其它

1）本合同甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

甲方：___________

乙方：___________

年______月______H

标准聘用合同篇3

甲方：局

乙方：______

为了加强的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境,

我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经

双方协商，特签定以下聘用合同。

一、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

二、乙方职责

1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪

守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，大胆工作，不擅

自离岗。

2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门

后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。

3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；

对陌生人员要进行洵问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑

情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。

负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核

实后方能放行。

4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随

时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公物损

坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自

身安全的情况下尽力组织扑救。

5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想

方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报

警和向局办公室报告。

6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯

道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院

内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。

7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活

动，须听从局领导统一安排和调遣。

三、乙方待遇

1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。

2、门卫为临时工，工资实行包干，每月工资1000元，按月发

放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假,

并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其

本人负责。

4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可

在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所

规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。

5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况

综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。

四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。

合同有效期限：二O一二年月日至二O一二年月日。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

标准聘用合同篇4

甲方:

乙方:

经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协

议：

一、工作时间：

每日工作半天（4小时，周末、节假日除外）。

二、工作内容：

1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。

2、专用清洁工具由乙方自带，清洁剂等由甲方提供。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬：

依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资500

元/月，每月月底发放。

四、劳动纪律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法,

完成甲方交付工作C

2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前三天通知甲

方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

标准聘用合同篇5

甲方：

地址：

乙方：

地址：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双

方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向

乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：

一、合作事项

（一）乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有

关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的

劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。

（二）劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待

遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。

二、劳务派遣期限

从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。

三、甲方的权利和义务

（一）甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式

通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、

素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲

方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。

（二）派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安

排员工正常休假。

（三）甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项

社会保险，并转交给乙方。

（四）甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣

人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月I日一10日内办理解

聘手续。

（五）甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时,

应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及

其它费用在协议附件中明确。

派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知

甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知

乙方，由乙方负责办理相关手续。

（六）甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保

护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。

（七）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由

乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处

理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。

（八）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有

关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。

(九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内,

甲方按国家规定承担相应的费用。

(十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲

方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事

务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中

相关信息”情况。

(十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为

乙方劳务派遣人员C现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推

荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。

(十二)按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有

下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方单位规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任

务造成严重影

响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意

思的情况下订立

或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

（十三）若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派

遣人员名单交乙方c自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险

费和管理费，并按有关规定支付最低工资。

（十四）如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》

约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外,

应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系

时支付。

（十五）派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘

密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统

计指标、核心技术加客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间

及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使

用甲方商业秘密。

四、乙方的权利和义务

（一）乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同；

（二）乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义

务；

（三）乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关

规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲

方的合法权益；

（四）若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告

知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法

的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响；

（五）在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本

协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否贝IJ,

由此造成的损失，由乙方承担；

（六）乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实

施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的

跟踪和管理。

（七）乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定

为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标

准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定

缴纳其他社会保险费。

（八）乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双

方认定或相关

机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。

（九）乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业

道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。

（十）乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取

得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。

（十一）乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检（体检项目、

体检医院由甲方指定），体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，

经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。

（十二）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡

等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护,

垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。

（十三）乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于

虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。

（十四）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家

有关规定执行。

五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间

（一）劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。

（二）社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、

生育保险和工伤保险等。

（三）服务费：按每人每月元计算。

（四）甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，

并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如

遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5

个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。（发票金额应包含派遣人

员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方

承担的费用总额）

六、违约责任

（一）甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行

各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任,

并支付对方违约金,

（二）甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所

有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付

1%0滞纳金。

（三）在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变

化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一

次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人

民共和国劳动合同法》标准支付。

七、其它

（一）甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能

达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

（二）本协议条软与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规

定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。

（三）本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续

履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

（四）本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协

议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

（五）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效

力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人（签名）：代理人（签名）：

协议签订日期：年月日

标准聘用合同篇6

甲方：___________________

乙方：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲、乙双方本着目愿、

平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

第一条、劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方商定，采取下列第种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月

日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始

履行，至法定条件出现时终止履行。

二、试用期

双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动

合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从自至止。

第二条、工作岗位

一、乙方的工作岗位（部门、职务）为。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整

乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。乙方应按时、保质完成

甲方安排的任务。

第三条、工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保

证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条、教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识

和各种规章制度的教育和培训。

第五条、工作时间

甲方实行每周天，每天小时工作制，每周最多不

超过40小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

有薪假日。

第六条、劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资

报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为_____元/月。

二、甲方每月日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第七条、劳动保险和福利待遇

甲方按照国家知市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医

疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳

的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣

缴款项在工资单中列出。

乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜

按照国家和甲方的有关规定执行。

乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定

病假工资。

第八条、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各

项规章制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予

批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条、合同的变更

甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的；

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变

化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产

项目，机构调整、撤并等。

第十条、合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满；

2、乙方达到法定退休条件的；

3、法律法规规定的其他终止情形。

第十一条、劳动合同的解除

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除

合同，并给予相应罚金。

1、自营与甲方同类的业务；

2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付

经济补偿金。

1、在试用期间，发现不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提

前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也

不能从事由甲方另行安排适当工作的；

2、乙方不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人

协商不能就变更劳动合同达成协议的；

4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁

减人员的。

四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方；

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的；

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。

1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

第十二条、合同的续订

一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期

限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条、违约责任

一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训,

乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。

二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方

可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。

第十四条、劳动争议

甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解

决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天

内，向企业所在地人民法院提出诉讼。

第十五条、其他约定

一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或

终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否

则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工

作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交

接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手

续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手

续）。

三、乙方在甲方任职期间若通过资格考试后，需继续为

甲方服务年，劳动合同自动延续。如违反约定，乙方赔偿甲

方经济损失万元整。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章

后生效。

五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

六、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法

律、法规和政策为准。

甲方：___________________

乙方：___________________

年月日

标准聘用合同篇7

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专

家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发

[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具

体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。

对受聘方的工作应有质量要求。）

二、工资待遇

1.直接报酬，工资每月人民币元。工资以人民币支付,

工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给，不足整月的，按日

计发。日工资为月工资的1/30（二月份同）。工资的70%以内可按

月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依

法交纳个人所得税C

2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、

取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方

提供的住房须配有厨房。）

（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目

前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的

医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受

聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。

受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用

餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或

给予适当的交通补贴。

（4）国际机票（中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）

三、工作时间知休息休假

1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2,聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正

常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、

国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两

天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带

薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合司期为一学年的，享受所

在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作

须在两年以后。

四、病假和事假

L受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一

个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照

100%发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同,

工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因

公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，

由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在

、、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同

期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超

过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,

旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追

究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健

康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解

除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数

额（600-900美元聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确

有诚意应聘，聘方攻到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘

方将如数退还本人,聘方提供受聘方来际机票的，可由受聘方

自购机票｛以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。

六、其他

（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协

商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

本附件与标准骋用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部

分。

聘方（签字）：受聘方（签字）：

年一月—日年一月一日

签订地点：签订地点：

标准聘用合同篇8

一、聘请籍（外文姓名）

（译名）女士/（先生）为,双方本着友好合作

精神，自愿签订本合同并保证认真履行合司中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至

年月日止；

三、受聘方的工作任务（另附页）；

四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可

按月兑换外汇；

五、聘方的义务

L向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及

有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务

L遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方

的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与

聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4,尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习赏。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更

改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在

未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经

聘方指出后仍不改正的；

（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常

工作的；

4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即

违反合同时。应当向另一方支付美元（或相当数额的人民

币）的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，

经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华

费用自理外.还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.经受聘方同意后，离华费用

由聘方负担；聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外，治应

当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当

事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出,

经双方协商同意后签订新合同。受聘方合司期满后，在华逗留期间

的一切费用自理。

H、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务

仲裁机构申请仲裁C

标准聘用合同篇9

一、聘请籍（外文姓

名）（译名）女士/（先生）为,双方本着友好合作

精神，自愿签订本合同并保证认真履行合司中约定的各项义务。

二、合同期自年一月—日起至年—月

一日止；

三、受聘方的工作任务（另附页）；

四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按

月兑换外汇；

五、聘方的义务

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及

有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务

L遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方

的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与

聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习贯。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更

改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在

未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘

方指出后仍不改正的；

(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工

作的；

4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即

违反合同时。应当向另一方支付美元(或相当数额的人民

币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，

经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费

用自理外.还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.经受聘方同意后，离华费用

由聘方负担;聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外，还应

当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当

事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出,

经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间

的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务

仲裁机构申请仲裁C

本合同于年月一日在（地点）签订，一

式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

聘方（签字）：受聘方（签字）：

年—月—日年—月—日

签订地点：签订地点：

标准聘用合同篇10

聘任方（简称甲方）：

受聘人（简称乙方）：

第一条乙方岗位职责与要求

一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训

中发挥骨干作用；

二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练、周教学训练

计划；

三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育

人，严于律己，为人师表；

四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的

教学训练原则；

五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员

心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到

每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的

动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

第二条权利和义务

一、甲方权利与义务

1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各

项权利与义务；

2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核

与奖励；

4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条

件、支持与帮助；

二、乙方的权利与义务

1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表；

2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员

离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，

须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现

安全事故须由教练员承担50%经济责任；

3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作；

4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、

考核与管理；

5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助；

6、教练员在不影响正常教学情况下，可学习其他任何科目，其

亲属学习其他科目享受8折优惠；

7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现,

乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘；

8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员，如有发现，乙

方承担甲方的相应损失，并予以解聘；

9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易；

10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。

如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任；

11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相

应的商业机密。

第三条聘期、工资、课长

聘期

自年月日至年月日。

每节课元。

每节课时90分钟。

第四条考核及奖惩

一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情

况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人

组成）的意见确定其考核结果；

二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民

币）；

三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方

严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）；

四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10

分钟内）、分元（15分钟内）、分元（20分钟内）、40元（20分钟以

五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无

故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元；

六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。5以

上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课

时费基础上另加5-10元进行奖励；

第五条培训指标（内容）

甲方签字：乙方签字：

盖章盖章（签名）

标准聘用合同篇11

聘用单位（甲方）：

受聘人员（_）：

卫生院制

填写说明：

1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,

一份报县卫生局存档。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,

因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整,

涂改处必须加盖校对章，否则无效。

4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可

增加有关条款。

甲方（聘用单位）

名称：

_（受聘人员）

姓名：性别民族出生年月：

专业：学历：职务：身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，

共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限为年自年

—月一日起，至年一月—日止。试用期为

________年自（注：按照局下发的全员聘用方案，）

二、聘用岗位及职责要求：

（一）甲方聘用—在岗位工作。

（二）由甲方确定—的岗位职责要求。

（三）—同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成

甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与—协商后，调整

_的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）严格执行医院规章制度

（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方

案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（三）—应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定

的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（四）—如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育,

按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障—履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工

作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，

对—实行符合卫生院工作特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为—提供职业道德、专业技术、

业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利前社会保险待遇

（一）甲方依据有关规定、—从事的岗位以及—的工作表现、

工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付—的工资待遇。

（二）—工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资

支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

（三）—享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。

（四）甲方应按国家和地方的有关规定为—缴付医疗保险金、

养老保险金以及其他社会保险金，—个人应缴纳的部分，可由甲方

从—的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知

六、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发

生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘

用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。

（四）—连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调

整—的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向—出具

《工作岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）—有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是

应当提前30—日以书面形式通知_：

1、患病或者非因工负伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从

事由甲方安排的其他工作的

2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整

其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合

格的。

（三）本合同解余后，甲方应当为—开具《解除聘用合同证明书》

（附件三）。

八、聘用合同的终止

（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：

1、本合同期限届满；

2、—按照国家有关规定退休或退职的；

3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

（二）聘用合同终止后，甲方应当为—开具《终止聘用合同证

明书》（附件四），并办理相关手续。

九、甲乙双方约定的其他事项

甲方（盖章）—乙方（签字盖章）

年—月—日年—月—日

标准聘用合同篇12

甲方：_____

乙方：______

为了加强的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境,

我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经

双方协商，特签定以下聘用合同。

一、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

二、乙方职责

1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪

守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，大胆工作，不擅自离

冈O

2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门

后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。

3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；

对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑

情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。

负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核

实后方能放行。

4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，陵时

巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公物损坏

时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身

安全的情况下尽力组织扑救。

5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想

方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立艮［报

警和向局办公室报告。

6、负责公寓公共区域卫生。每日坚挂打扫公寓各楼层走廊、梯

道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院

内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。

7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活

动，须听从局领导统一安排和调遣。

三、乙方待遇

1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。

2、门卫为临时工，工资实行包干，每月工资元，按月

发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假,

并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其

本人负责。

4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可

在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所

规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。

5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况

综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。

四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。

合同有效期限：年月—日至年—月—日。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

标准聘用合同篇13

甲方：

法定代表人：

乙方：

居民身份证号码：

文化程度：

教师资格证编号：

家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任

代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：（学生打架调解协议书）

第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作

聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行

政主管部门关于教师工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任

务，确保教学质量c

第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措

施

三、工作条件与劳动保护：

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方

教学工作的正常进行

爱投数创

第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不

负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,

确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全

事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

四、代课报酬：

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的

工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5

个月。

五、福利待遇：

第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利

待遇；

六、工作纪律、奖励与惩处：

第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵

守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无

故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育,

扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、

教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改

正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不

改正者，解除聘用关系。

第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用

关系，并承担法律责任和经济责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订：

第十三条本协议年月日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

(1)严重违反甲方(学校)规章制度的；

(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学

生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

(3)代课期间违法乱纪；

(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到6096的。

第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等

手段强迫乙方从事教学工作的；

(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书

一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

法定代表人：(签字)

乙方：(签字)

年月日

标准聘用合同篇14

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，

自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限：

本协议期限为年/月。

本协议生效日期为：年月日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容：

1.工作岗位：

2.工作内容：

三、聘用期间的待遇：

L基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助

元，

2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的

《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律：

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，

严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，

积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟

和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护：

1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作

40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的'劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安

全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜：

乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相

关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同

甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除：

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法

履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

(4).被依法追究刑事责任的。

八、其它：

甲方(盖章)—乙方(签字盖章)

________年—月—日________年—月—日

标准聘用合同篇15

甲方：地址：

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为()。

一.聘用合同期限：

自年月日至年月日为有期限合司。合同到期，双方可续

签或根据双方约定重新签约。

二.岗位职责与工作要求

1.甲方安排乙方在工作。

2.乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至

本机构；

3.乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按

时按质完成工作任务。

三.工作报酬

1.甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（2%）年薪制；

2.乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。

四.聘用合同的终止、解