2025学生实习劳动合同（天津）

合同编号：甲方（实习单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（实习生）：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方经协商一致，特订立本实习劳动合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币元。3.2乙方在实习期间，由甲方提供必要的培训和指导。第四条保密协议4.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密和机密信息，负有保密义务。4.2乙方同意在实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1本合同的解释和执行，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：乙方（实习生）：签订日期：注意事项及解决办法：1.实习单位应确保实习内容的合法性，不得安排乙方从事违法或者危险的工作。解决办法：甲方应遵守相关法律法规，确保实习内容符合法律规定，不得让乙方从事与其身份不符或者危险的工作。2.实习单位应按时足额支付实习生的生活补贴。解决办法：甲方应按照双方约定的金额和时间，及时支付乙方的生活补贴。3.实习生应遵守实习单位的规章制度，不得泄露实习单位的商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守甲方的规章制度，对在实习过程中接触到的商业秘密和机密信息保密，如有泄露，应承担相应的法律责任。4.如实习期间发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：甲乙双方应积极沟通，友好协商，以达到解决争议的目的。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或者其他实习生。3.实习内容：指实习生在实习期间所从事的工作或者活动。4.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间长度。5.生活补贴：指实习单位为实习生提供的生活费用补贴。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。7.机密信息：指涉及国家安全、经济安全、社会公共利益等方面的信息，需要保密的信息。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在合同执行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于天津地区的企业、机关、团体、学校等实习单位与实习生之间签订的实习劳动合同。2.适用于各类学生或其他实习生在实习单位进行实习的情况。补充条款：1.实习生的人身安全：实习单位应确保实习生的安全，为实习生提供必要的安全培训和指导，如发生安全事故，实习单位应承担相应的责任。2.实习生的保险：实习单位应为实习生购买必要的保险，如意外伤害保险等。3.实习生的评价：实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，并给予实习生反馈。4.实习生的培训：实习单位应提供相应的培训，以帮助实习生更好地完成实习任务。5.实习生的离职：实习生提前终止实习的，应提前通知实习单位，并遵守实习单位的相关规定。附件列表：1.实习生身份证复印件2.实习生学历证明复印件3.实习单位营业执照副本复印件4.实习单位组织机构代码证复印件5.实习单