2025关于没签合同拖欠工资

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限为个月。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事工作，并服从甲方的管理和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条工资待遇3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条违约责任5.1如果甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2如果乙方违反本合同的规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限内，如一方违反本合同的规定，另一方有权终止本合同。6.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.合同双方应确保提供的个人信息真实、准确、完整。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。5.双方应尊重对方权益，遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。6.如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：1.如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.如甲方未提供安全、卫生的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付造成的一切损失。3.如乙方未按时完成工作任务或未保证工作质量，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方承担造成的一切损失。4.如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。7.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的专门机构。8.人民法院：国家审判机关，负责审理各类案件，包括劳动争议案件。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。2.适用于各类机关、事业单位与合同制员工之间的劳动合同签订。3.适用于个体工商户与雇工之间的劳动合同签订。4.适用于各类派遣机构与被派遣员工之间的劳动合同签订。补充条款：1.试用期条款：甲乙双方可以在合同中约定试用期，试用期的最长不得超过六个月。2.保密协议：甲乙双方可以在合同中约定保密协议，明确双方在合同期限内和合同到期后一定期限内对涉及商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。3.竞业限制条款：甲乙双方可以在合同中约定竞业限制条款，明确乙方在合同到期后一定期限内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。4.培训协议：甲乙双方可以在合同中约定培训协议，明确甲方对乙方进行培训的相关事宜，包括培训内容、时间、地点、费用等。附件列表：1.乙方身份证复印件