劳务信息合同范例

劳务信息合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务提供方）：____________________

乙方（劳务接受方）：____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的劳务人员，乙方愿意提供相应劳务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.甲方委托乙方提供以下劳务：

（1）劳务种类：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：____________________

2.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的劳务人员。

二、劳务人员数量及要求

1.乙方应按照甲方要求，提供不少于______名劳务人员。

2.劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄：______至______周岁；

（2）性别：____________________；

（3）学历：____________________；

（4）专业技能：____________________；

（5）健康证明：乙方应提供劳务人员的健康证明，证明其身体健康，能够胜任工作。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方劳务费用，具体金额如下：

（1）基本工资：______元/月/人；

（2）加班费：______元/小时/人；

（3）其他费用：____________________。

2.劳务费用支付方式：

（1）每月______日前，乙方将劳务人员名单及工资明细提交给甲方；

（2）甲方在收到乙方提交的材料后______日内，支付劳务费用。

四、劳务人员的权益保障

1.甲方应保障乙方劳务人员的合法权益，包括但不限于：

（1）依法签订劳动合同；

（2）按时足额支付工资；

（3）提供符合国家规定的劳动条件；

（4）依法缴纳社会保险。

2.乙方应对劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务费用的，应向乙方支付______的违约金；

（2）甲方未按约定提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付______的违约金；

（2）乙方提供的劳务人员违反国家法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员名单及基本情况；

2.劳务人员健康证明；

3.甲方提供的劳动条件及规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务需求方）：____________________

乙方（劳务提供方）：____________________

丙方（第三方保障机构）：____________________

鉴于甲方对特定劳务需求，乙方愿意提供相应劳务，丙方作为第三方保障机构，提供劳务人员筛选、培训和权益保障等服务，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.甲方委托乙方提供以下劳务：

（1）劳务种类：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：____________________

2.乙方应按照甲方要求，通过丙方提供的筛选和培训，提供符合岗位要求的劳务人员。

二、丙方责任及权利

1.丙方责任：

（1）对乙方提供的劳务人员进行筛选，确保其符合甲方要求；

（2）对劳务人员进行岗前培训，提高其专业技能和职业道德；

（3）为劳务人员提供权益保障服务，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等；

（4）协调解决劳务过程中出现的争议。

2.丙方权利：

（1）收取丙方服务费，具体金额由三方另行协商确定；

（2）对劳务人员的培训及管理提出建议。

三、劳务人员数量及要求

1.乙方应按照甲方要求，通过丙方筛选，提供不少于______名劳务人员。

2.劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄：______至______周岁；

（2）性别：____________________；

（3）学历：____________________；

（4）专业技能：____________________；

（5）健康证明：乙方应提供劳务人员的健康证明，证明其身体健康，能够胜任工作。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方劳务费用，具体金额如下：

（1）基本工资：______元/月/人；

（2）加班费：______元/小时/人；

（3）丙方服务费：______元/人/月。

2.劳务费用支付方式：

（1）每月______日前，乙方将劳务人员名单及工资明细提交给甲方；

（2）甲方在收到乙方提交的材料后______日内，支付劳务费用及丙方服务费。

五、甲方的权益保障

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的劳务人员进行监督，确保其符合岗位要求；

（2）要求乙方更换不符合要求的劳务人员；

（3）对丙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。

2.甲方责任：

（1）按时支付劳务费用及丙方服务费；

（2）为劳务人员提供必要的劳动条件；

（3）依法缴纳社会保险。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未按时提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付______的违约金；

（2）提供的劳务人员违反国家法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任；

（3）未按时支付丙方服务费的，应向丙方支付______的违约金。

2.乙方限制条款：

（1）未经甲方同意，乙方不得擅自更换或调整劳务人员；

（2）未经丙方同意，乙方不得单独与劳务人员签订劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员名单及基本情况；

2.劳务人员健康证明；

3.丙方服务内容清单；

4.甲方提供的劳动条件及规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方保障机构，旨在为甲方提供专业、高效的劳务人员筛选、培训和权益保障服务，降低甲方的人力资源管理风险，确保甲方业务运营的稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务需求方，通过丙方提供的服务，实现对劳务人员的全面把控，提高工作效率，降低人力资源管理成本，确保甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务需求方）：____________________

乙方（劳务提供方）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳务人员以满足其业务需求，乙方愿意提供劳务服务，丙方作为第三方人力资源服务机构，提供招聘、筛选、培训及后续管理等服务，为保障乙方在劳务提供过程中的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.甲方委托乙方提供以下劳务：

（1）劳务种类：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：____________________

2.乙方应按照甲方要求，通过丙方提供的专业服务，提供符合岗位要求的劳务人员。

二、丙方责任及权利

1.丙方责任：

（1）负责招聘、筛选和培训劳务人员，确保其符合甲方的工作要求；

（2）协助乙方与劳务人员签订劳动合同，并监督合同执行；

（3）提供劳务人员的日常管理服务，包括但不限于考勤、薪酬发放等；

（4）协调解决劳务过程中出现的争议。

2.丙方权利：

（1）收取丙方服务费，具体金额由三方另行协商确定；

（2）对乙方提供的劳务人员进行评估，提出改进建议。

三、劳务人员数量及要求

1.乙方应按照甲方要求，通过丙方筛选，提供不少于______名劳务人员。

2.劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄：______至______周岁；

（2）性别：____________________；

（3）学历：____________________；

（4）专业技能：____________________；

（5）健康证明：乙方应提供劳务人员的健康证明，证明其身体健康，能够胜任工作。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方劳务费用，具体金额如下：

（1）基本工资：______元/月/人；

（2）加班费：______元/小时/人；

（3）丙方服务费：______元/人/月。

2.劳务费用支付方式：

（1）每月______日前，乙方将劳务人员名单及工资明细提交给甲方；

（2）甲方在收到乙方提交的材料后______日内，支付劳务费用及丙方服务费。

五、乙方的权益保障

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照约定支付劳务费用及丙方服务费；

（2）对丙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见；

（3）在劳务人员不符合要求或甲方违约时，要求甲方承担相应责任。

2.乙方责任：

（1）确保劳务人员符合甲方的工作要求；

（2）按照约定提供劳务人员，并对其进行日常管理；

（3）依法缴纳社会保险。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付劳务费用及丙方服务费的，应向乙方支付______的违约金；

（2）要求乙方更换不符合要求的劳务人员，但未及时支付相关费用的，应承担相应责任；

（3）未按约定提供工作条件或违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

2.甲方限制条款：

（1）未经乙方同意，甲方不得擅自更换或调整劳务人员；

（2）未经丙方同意，甲方不得单独与劳务人员签订劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员名单