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文档简介
美发入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方从事美发行业相关工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方入职甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的美发店从事美发师工作,负责为客户提供美发服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的美发店,具体地址:____________________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________。
2.乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、试用期
1.乙方入职后,甲方对乙方进行为期三个月的试用期。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核。
3.试用期满,如乙方符合甲方要求,甲方应与乙方签订正式劳动合同。
六、合同期限
1.本合同期限为____________________。
2.合同期满后,双方可协商续签。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职申请表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方健康证明;
6.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方需要乙方从事美发行业相关工作,丙方作为乙方与甲方之间的桥梁,为双方提供人力资源服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方入职甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的美发店从事美发师工作,负责为客户提供美发服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等服务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的美发店,具体地址:____________________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间。
3.丙方负责监督乙方的工作时间,确保乙方遵守工作时间规定。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________。
2.乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.丙方负责按月向乙方支付工资,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整工资标准。
五、试用期
1.乙方入职后,甲方对乙方进行为期三个月的试用期。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核。
3.试用期满,如乙方符合甲方要求,甲方应与乙方签订正式劳动合同。
4.丙方负责协助甲方完成乙方试用期的考核工作。
六、合同期限
1.本合同期限为____________________。
2.合同期满后,双方可协商续签。
3.甲方有权根据业务需求提前一个月通知丙方及乙方终止合同。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
4.丙方有义务在乙方解除劳动合同后,协助甲方完成相关手续。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
3.丙方有义务对乙方进行保密教育,确保乙方履行保密义务。
九、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)泄露甲方商业秘密;
(2)违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)未经甲方同意,擅自离职。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除与丙方的合作关系,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)未按照约定支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未履行保密义务。
十、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职申请表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方健康证明;
6.乙方其他相关证明材料;
7.丙方营业执照复印件;
8.丙方服务协议。
甲方权益主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方在合同履行过程中的合法权益,降低经营风险。同时,甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整工资标准,提高甲方经营效益。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方,为甲方提供人力资源服务,有利于甲方降低人力资源管理成本,提高工作效率。同时,丙方作为乙方与甲方之间的桥梁,有助于协调双方关系,确保合同顺利履行。
本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方权益,降低经营风险,提高经营效益。通过三方合作,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方需要乙方从事美发行业相关工作,丙方作为乙方与甲方之间的桥梁,为乙方提供就业保障和人力资源服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方入职甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的美发店从事美发师工作,负责为客户提供美发服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的美发店,具体地址:____________________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.丙方负责监督乙方的工作时间,确保乙方享有合法权益。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________。
2.乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.丙方负责监督甲方的工资支付,确保乙方工资及时足额发放。
五、试用期
1.乙方入职后,甲方对乙方进行为期三个月的试用期。
2.试用期内,丙方负责协助甲方对乙方进行考核。
3.试用期满,如乙方符合甲方要求,甲方应与乙方签订正式劳动合同。
六、合同期限
1.本合同期限为____________________。
2.合同期满后,双方可协商续签。
3.乙方有权在合同期满前一个月通知甲方及丙方,终止合同。
七、劳动合同解除与终止
1.乙方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
3.丙方有义务对乙方进行保密教育,确保乙方履行保密义务。
九、违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任:
(1)未按照约定支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未履行合同约定的其他义务。
2.丙方如有以下违约行为,乙方有权解除与丙方的合作关系,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)未按照约定提供乙方所需服务;
(2)未履行保密义务;
(3)未履行合同约定的其他义务。
十、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职申请表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方健康证明;
6.乙方其他相关证明材料;
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