企业人事合同范例

企业人事合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受聘于甲方，从事甲方规定的岗位工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，具体工作内容为：__________________。

1.2甲方应按照乙方岗位的职责要求，为乙方提供必要的工作条件。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第三条工资与福利

3.1甲方应按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方应按照国家有关规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同期限为__________________，其中试用期为__________________。

4.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

6.3乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方入职证明

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方劳动合同登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.乙方保密协议

9.乙方离职证明（如有）

10.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受聘于甲方，在丙方的协助下从事甲方规定的岗位工作，为保障甲方的权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，具体工作内容为：__________________。

1.2甲方应按照乙方岗位的职责要求，为乙方提供必要的工作条件。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术支持和服务保障。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第三条工资与福利

3.1甲方应按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方应按照国家有关规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第四条试用期与考核

4.1本合同期限为__________________，其中试用期为__________________。

4.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，丙方应提供相应的考核数据和评估意见。

4.3乙方在试用期内表现不合格，甲方有权解除本合同，并通知丙方。

第五条第三方责任与权益

5.1丙方应确保乙方在工作中接受的专业培训和技术支持达到甲方要求的标准。

5.2丙方对乙方在工作中的意外伤害或疾病承担相应的责任。

5.3丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

5.4丙方享有因乙方工作成果而产生的合理收益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

6.3乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

6.4丙方未能提供符合要求的服务，应向甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方入职证明

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方劳动合同登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.乙方保密协议

9.乙方离职证明（如有）

10.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高乙方的工作效率和质量，确保甲方的工作目标得以实现。

2.分散风险，丙方对乙方的工作事故承担相应责任，减轻甲方的责任压力。

3.丙方提供专业服务，提升甲方的整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.通过丙方的专业支持，提高乙方的工作表现，实现甲方的工作目标。

3.在违约责任和争议解决方面，甲方拥有主导权，保障甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（研发工程师）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（技术支持与培训服务提供商）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方具备专业的研发技能，愿意加入甲方从事产品研发工作，并在丙方的技术支持与培训下提升个人能力，双方在平等自愿的基础上，为明确各方的权利义务，特订立本合同如下：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任研发工程师，负责产品研发工作，具体内容包括：__________________。

1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和技术环境。

1.3丙方负责为乙方提供必要的技术培训、咨询服务及职业发展规划指导。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第三条工资与福利

3.1甲方应按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方应按照国家有关规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第四条技术支持与培训

4.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、高效的技术支持与服务。

4.2丙方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力和职业素养。

第五条乙方权利

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保研发工作的顺利进行。

5.2乙方有权获得丙方提供的技术支持与培训，提升个人专业技能。

5.3乙方有权参与甲方组织的各项研发活动，发挥个人专长。

第六条违约责任

6.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

6.2甲方未提供必要的工作条件和资源，影响乙方工作，应承担相应责任。

6.3丙方未按约定提供技术支持与服务，应向乙方支付违约金。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1乙方因甲方原因导致工作环境恶劣或工资福利无法保障，有权解除本合同。

9.2乙方因个人原因离职，应提前一个月通知甲方和丙方。

附件：

1.乙方入职证明

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方劳动合同登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.乙方保密协议

9.乙方离职证明（如有）

10.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在