劳动 管理合同范例

劳动管理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（含试用期____个月）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方未完成工作任务，甲方应按照下列标准支付工资：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、试用期及转正

1.本合同期限内的前____个月为试用期。

2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.乙方在试用期内，如符合岗位要求，甲方应将乙方转为正式员工。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.除双方另有约定外，本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

八、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

联系方式：____________________

第三方（合作方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意在第三方作为合作方的协助下，签订本劳动合同。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（含试用期____个月）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方未完成工作任务，甲方应按照下列标准支付工资：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训及考核。

2.第三方应保证乙方具备完成工作任务的能力，如因乙方能力不足导致工作无法完成，第三方应承担相应责任。

3.第三方应协助甲方对乙方进行日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、质量等。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反甲方规章制度；

（4）严重违反劳动纪律；

（5）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期限内，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.第三方合作协议

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为合作方，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，降低甲方的人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同明确各方责任，保障自身权益，同时提高乙方的工作效率和业务水平，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

联系方式：____________________

第三方（外包服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给第三方，乙方作为甲方外包业务的执行者，双方同意在第三方作为外包服务提供方的协助下，签订本劳动合同。为保障乙方权益，明确各方责任，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（含试用期____个月）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方未完成工作任务，甲方应按照下列标准支付工资：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方在履行工作职责时，享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

六、第三方责任

1.第三方负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训及考核。

2.第三方应保证乙方具备完成工作任务的能力，如因乙方能力不足导致工作无法完成，第三方应承担相应责任。

3.第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）违反国家劳动法律法规；

（5）其他严重违约行为。

2.甲方不得因乙方在履行工作职责过程中产生的合理损失而追究乙方的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补