宿豫劳务合同范例

宿豫劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求提供劳务服务。

1.2乙方提供的劳务服务内容具体包括：____________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容

3.1乙方应当按照甲方的要求，完成下列工作：

3.1.1严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律；

3.1.2按时、按质、按量完成工作任务；

3.1.3积极配合甲方进行工作，服从甲方的管理和安排。

3.2乙方在履行工作职责过程中，应遵循职业道德，保守甲方商业秘密。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方工作地点为：____________________。

4.2乙方工作时间按甲方规定执行，实行标准工作时间。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、劳动保护与福利

6.1甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

6.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

6.3甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

7.2.1乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

7.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.2.3乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

7.3.1甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

7.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托第三方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作，三方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方指定的工作岗位上，通过第三方提供的劳务派遣服务，向甲方提供劳务。

1.2乙方提供的劳务服务内容具体包括：____________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上，按照甲方的工作计划和标准，完成各项劳务任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，通过第三方支付乙方劳动报酬。

4.2乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.4甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

五、第三方的责任与权利

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等劳务派遣事务。

5.2第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

6.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，要求第三方解除乙方劳动合同。

七、乙方的违约责任与限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权要求第三方解除劳动合同，并追究乙方的违约责任：

7.1.1严重违反劳动纪律；

7.1.2损害甲方利益；

7.1.3拒绝接受甲方合理的工作安排；

7.1.4拖欠甲方提供的劳动报酬；

7.1.5未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方无关的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1本合同因下列原因解除：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益；

9.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

9.1.4乙方被依法追究刑事责任。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理和工资发放等事务，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高人力资源配置效率。同时，第三方在乙方违约时，可以迅速采取措施，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有更多的权利和利益，可以更好地控制乙方的工作表现，确保乙方的工作质量和效率。此外，甲方通过合同明确了自己的责任和义务，有利于维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务外包公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方完成特定项目或服务，并希望通过第三方劳务外包公司进行项目管理和服务提供，乙方同意接受甲方委托，通过第三方提供的服务完成项目或服务，三方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方委托的项目或服务中，通过第三方提供的劳务外包服务，完成约定的项目或服务内容。

1.2乙方提供的劳务外包服务具体包括：____________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，在第三方劳务外包公司的管理下，完成项目或服务的各项任务。

3.2乙方应遵守甲方和第三方制定的规章制度，服从管理和安排。

3.3乙方应保守甲方和第三方的商业秘密。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，通过第三方支付乙方劳动报酬。

4.2乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.4甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

五、第三方的责任与权利

5.1第三方负责项目的整体管理，包括但不限于人员配置、进度控制、质量控制等。

5.2第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6.2乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

6.3乙方有权在甲方或第三方违反合同约定时，要求甲方或第三方承担相应的违约责任。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求第三方或甲方承担违约责任：

7.1.1未按照合同约定支付劳动报酬；

7.1.2未按照合同约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

7.1.3未提供必要的工作条件和支持；

7.1.4未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或工作地点。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1本合同因下列原因解除：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2甲方或第三方严重违反合同约定；

9.1.3乙方因健康原因无法继续工作；

9.1.4乙方被依法追究刑事责任。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：______________