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文档简介

图书馆采编部工作职责一、部门概述图书馆采编部是图书馆的重要组成部分，负责图书、期刊及其他文献资料的采购、编目、分类、整理和管理工作。该部门的工作直接影响到图书馆的资源建设和服务质量，确保读者能够方便地获取所需信息。二、核心职责1.文献采购负责根据图书馆的采购计划和读者需求，制定文献采购清单，选择合适的供应商，进行文献的采购和订购。确保采购的文献符合图书馆的收藏标准和读者的需求。2.文献编目对采购到的文献进行编目工作，包括编制书目、分类、标引等。确保文献的编目符合国家标准和图书馆的内部规范，以便于读者检索和使用。3.文献整理与上架负责对编目完成的文献进行整理，确保文献的完整性和准确性。将文献按照分类标准上架，保持书架的整洁和有序，方便读者查找。4.文献管理与维护定期对馆藏文献进行检查和维护，确保文献的完好和可用性。对损坏的文献进行修复或报废处理，及时更新馆藏信息。5.信息咨询与服务为读者提供文献咨询服务，解答读者在文献使用过程中的问题。根据读者的需求，推荐相关文献，提升读者的使用体验。三、具体工作内容1.采购计划制定根据图书馆的年度工作计划和预算，制定详细的文献采购计划，明确采购的种类、数量和预算。2.供应商管理建立和维护与各大出版社、书商的联系，评估供应商的服务质量和文献质量，确保采购渠道的多样性和可靠性。3.编目标准执行熟悉并执行国家和地方的编目标准，使用专业的编目软件进行文献的编目工作，确保信息的准确性和一致性。4.分类与标引根据图书馆的分类体系，对文献进行分类和标引，确保文献能够在检索系统中被准确找到。5.文献上架与整理按照分类标准将文献上架，定期进行书架整理，确保文献的摆放符合读者的查找习惯。6.文献维护与更新定期检查馆藏文献的使用情况，及时更新文献的状态信息，确保读者能够获取最新的馆藏信息。7.读者需求调研定期开展读者需求调研，收集读者对文献的需求和建议，及时调整采购计划和馆藏结构。8.培训与指导对新入职员工进行培训，指导其掌握文献采购、编目和管理的基本技能，提升团队的整体素质。四、工作流程1.需求分析通过与读者的沟通和调研，分析文献需求，制定采购计划。2.文献采购根据采购计划，联系供应商进行文献采购，确保采购的及时性和准确性。3.文献编目对采购到的文献进行编目，确保信息的完整性和准确性。4.文献整理与上架将编目完成的文献进行整理和上架，保持书架的整洁和有序。5.文献管理与维护定期对馆藏文献进行检查和维护，确保文献的完好和可用性。6.信息咨询与服务为读者提供文献咨询服务，解答读者在文献使用过程中的问题。五、岗位要求1.专业知识具备图书馆学、信息管理等相关专业知识，熟悉文献采购、编目和管理的基本流程。2.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与读者、供应商及其他部门进行有效的沟通与协调。3.细致入微具备较强的细致入微的工作

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