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文档简介

中医门诊部岗位职责一、门诊部主任岗位职责1.全面管理：负责门诊部的整体运营与管理，确保医疗服务质量与效率。2.政策制定：根据医院的整体方针，制定门诊部的工作计划与规章制度。3.团队建设：组织团队培训，提升医务人员的专业技能与服务意识。4.医疗质量监控：定期检查医疗质量，确保医疗安全，防范医疗差错。5.患者关系管理：处理患者投诉与建议，维护良好的医患关系，提升患者满意度。二、主治医师岗位职责1.诊疗工作：负责门诊患者的诊断与治疗，制定个性化的治疗方案。2.病例管理：详细记录患者病历，确保信息的准确性与完整性。3.健康教育：向患者提供健康指导与疾病预防知识，增强患者自我管理能力。4.科研与教学：参与科研项目，指导年轻医师的临床实践与学习。5.会诊与协作：与其他科室医师进行病例讨论，必要时进行会诊。三、住院医师岗位职责1.病情观察：在主治医师的指导下，负责患者的日常病情观察与记录。2.治疗执行：根据医嘱执行治疗方案，及时向上级医师报告病情变化。3.病历书写：负责病历的书写与整理，确保医疗文书的规范性。4.患者沟通：与患者及其家属沟通，解答疑问，提供必要的心理支持。5.学习与培训：积极参与科室的学习与培训活动，提升自身专业水平。四、护士长岗位职责1.护理管理：负责门诊护理工作的组织与管理，确保护理质量。2.人员调配：合理安排护士的值班与工作任务，确保门诊工作顺利进行。3.新技术推广：推广新护理技术，参与护理科研与质量改进活动。4.病区管理：负责病区环境卫生与消毒工作，确保病区的整洁与安全。5.团队建设：提升护理团队的凝聚力与责任感，促进团队合作。五、责任护士岗位职责1.护理实施：根据患者的护理需求，执行护理计划，进行护理评估。2.基础护理：负责患者的基础护理工作，如注射、给药等，确保治疗的及时性。3.病情观察：定期观察患者病情变化，记录护理情况，做好交班报告。4.协调工作：与其他护理人员协作，确保门诊工作的顺利进行。5.培训与指导：指导实习生，协助提升护理质量与服务水平。六、药剂师岗位职责1.药品管理：负责门诊药品的采购、储存与发放，确保药品的安全与有效。2.用药指导：为患者提供用药咨询，解答患者关于药物的疑问。3.药物监测：监测患者用药后的反应，及时调整用药方案。4.药学教育：开展药学知识的宣传与教育，提高患者的用药安全意识。5.科研参与：参与药物相关的科研项目，推动药学的发展与应用。七、行政助理岗位职责1.文书处理：负责门诊部的文书工作，包括文件的整理、归档与传递。2.信息管理：维护门诊部的信息系统，确保数据的准确性与安全性。3.会议组织：协助组织门诊部的各类会议，做好会议记录与后续跟进。4.后勤支持：负责门诊部的后勤保障工作，确保医疗设备与物资的供应。5.沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协调，促进门诊部的高效运作。八、接待员岗位职责1.患者接待：负责门诊患者的接待工作，提供热情周到的服

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