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文档简介

行政事业单位各科室岗位职责一、行政办公室岗位职责1.日常事务管理：负责单位日常行政事务的协调与管理，确保各项工作有序进行。2.文书处理：负责文件的起草、审核、归档及发放，确保文书的准确性和及时性。3.会议组织：负责组织各类会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。4.信息沟通：作为各部门之间的桥梁，及时传达上级指示和部门需求，促进信息流通。5.后勤保障：负责办公环境的管理与维护，协调后勤服务，确保办公设施的正常运转。二、人事科岗位职责1.招聘与配置：负责制定招聘计划，组织招聘活动，确保人员配置满足单位需求。2.员工培训：制定培训计划，组织新员工入职培训及在职培训，提升员工综合素质。3.绩效管理：负责员工绩效考核的实施与反馈，协助制定绩效改进方案。4.劳动关系管理：处理员工关系，维护良好的劳动关系，妥善解决劳动争议。5.档案管理：负责员工人事档案的建立、维护与管理，确保信息的准确性和保密性。三、财务科岗位职责1.预算编制：负责年度预算的编制与执行，确保财务资源的合理配置。2.财务报表：定期编制财务报表，分析财务数据，为决策提供依据。3.资金管理：负责单位资金的收支管理，确保资金安全与流动性。4.审计配合：配合内部和外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计工作的顺利进行。5.税务管理：负责税务申报及相关事务，确保单位合法合规经营。四、科研科岗位职责1.科研项目管理：负责科研项目的立项、实施与结题，确保项目按时完成。2.经费管理：负责科研经费的申请、使用与报销，确保经费使用的合规性。3.成果推广：组织科研成果的推广与应用，提升单位的科研影响力。4.学术交流：组织学术会议、研讨会，促进学术交流与合作。5.政策研究：关注国家及行业政策动态，提供政策咨询与建议，支持科研决策。五、信息技术科岗位职责1.系统维护：负责单位信息系统的日常维护与管理，确保系统的稳定性与安全性。2.技术支持：为各部门提供技术支持与培训，解决日常使用中的技术问题。3.数据管理：负责单位数据的收集、整理与分析，确保数据的准确性与安全性。4.信息安全：制定信息安全管理制度，定期进行安全检查，防范信息泄露风险。5.技术创新：关注新技术的发展，推动信息技术的创新与应用，提高工作效率。六、宣传科岗位职责1.宣传策划：负责单位宣传工作的策划与实施，提升单位的社会影响力。2.媒体关系：维护与媒体的良好关系，及时发布单位新闻，回应社会关切。3.活动组织：组织各类宣传活动，增强公众对单位的认知与支持。4.资料编写：负责宣传资料的撰写与编辑，确保信息的准确性与吸引力。5.舆情监测：定期监测舆情动态，及时分析舆情信息，为决策提供参考。七、后勤保障科岗位职责1.设施管理：负责办公设施的管理与维护，确保设施的正常运转。2.物资采购：负责办公用品及其他物资的采购与管理，确保物资的及时供应。3.环境卫生：负责办公环境的卫生管理，确保办公区域的整洁与舒适。4.安全管理：

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