掘进(综掘)队副队长安全生产责任制_第1页
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掘进(综掘)队副队长安全生产责任制_第3页
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文档简介

掘进(综掘)队副队长安全生产责任制第一条:总则为了切实加强安全生产工作管理,确保掘进(综掘)队副队长(以下简称副队长)履行安全职责,保障员工的人身安全和资产利益,依据国家相关法律法规和公司安全生产管理要求,订立本安全生产责任制。第二条:安全生产职责副队长是掘进(综掘)队中直接负责安全生产工作的管理人员,重要职责如下:负责订立和组织实施掘进(综掘)队的安全生产方针、目标和措施;确保整个队伍严格遵守安全生产法律法规、规章制度和标准,做好各类安全防护设施的安装和维护工作;引导员工进行安全技能培训,提高员工的安全意识和应急本领;负责组织安全检查和隐患排查,及时发现问题并落实整改措施;处理和调查安全事故、事故隐患,订立并执行相关应急预案;召开安全会议,向上级汇报安全情况,并提出改进建议;开展安全宣传教育活动,提高全员安全意识和文化程度;帮助队长完成其他相关工作。第三条:安全生产制度副队长要切实履行安全生产职责,订立以下安全生产制度并组织实施:1.安全生产方针和目标副队长要订立和转达明确的安全生产方针和目标,确保全体员工明确安全生产的紧要性和责任。2.安全生产培训副队长要组织安全培训,包含但不限于安全操作规程、事故案例分析和应急预案演练等内容,提高员工的安全意识和技能。3.安全检查和隐患排查副队长要定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保工作场合的安全和卫生。4.安全生产规程副队长要对安全生产规程进行宣传、解释和执行,确保员工遵守各项安全制度和操作规程。5.安全运行管理副队长要负责安全运行管理,包含但不限于设备的维护和修理保养、运行记录的填写和安全设施的检查等工作。6.安全事故处理副队长要及时处理和调查安全事故,订立并执行相关应急预案,确保事故不扩大化,并向上级和相关部门报告。7.应急预案副队长要订立和组织实施应急预案,并定期组织应急演练,提高员工的应急处理本领。8.安全奖惩制度副队长要建立健全安全奖惩制度,对安全生产工作有突出贡献的人员进行嘉奖,并对违反安全规定的人员进行惩罚。第四条:安全生产考核与评价为了确保副队长履行安全职责的效果,公司将进行安全生产考核与评价,具体包含但不限于以下内容:考核副队长组织安全生产工作的规范性和操作性;评价副队长的安全生产管理本领和领导水平;重视对副队长安全意识和应对突发事件的本领进行评价;对全队的安全生产工作进行考核和总结。第五条:责任追究假如副队长未能履行安全生产职责,导致安全事故发生或安全隐患未能及时排出,将依据公司相关规定和国家相关法律法规,进行相应的责任追究,包含但不限于警告、记过、降职、解聘等措施。第六条:附则本规章制度自颁布之日起生效。如有需要

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