积极分子培训班课程

积极分子培训班课程演讲人：日期：REPORTING2023WORKSUMMARY目录CATALOGUE积极分子基本概念与角色定位思想政治教育与党性修养组织生活与民主集中制原则实践群众工作与服务意识培养团队建设与领导能力提升考核评估与持续改进计划PART01积极分子基本概念与角色定位积极分子是指在组织、团体、社会等各个领域中，对事业、工作、学习持有积极态度，主动参与并起带头作用的成员。定义具有高度的政治觉悟和思想认识，热爱集体，关心他人，勇于担当，乐于奉献。特点积极分子定义及特点通过自身言行，为其他成员树立榜样，传递正能量。示范引领作用组织协调作用沟通桥梁作用协助组织者和领导者，参与活动的策划、组织和实施。密切联系群众，了解群众需求，及时向组织反映情况。030201积极分子在组织中作用明确积极分子在组织中的地位和角色，发挥自身优势，为组织发展贡献力量。根据组织需要和积极分子特点，合理分配工作任务和职责，确保各项工作顺利开展。角色定位与职责划分职责划分角色定位培养目标培养具有高度政治觉悟、良好思想品德、较强组织协调能力和实际工作经验的积极分子队伍。选拔标准坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察候选人的政治表现、工作实绩、群众评价和发展潜力。同时，要关注候选人的年龄、性别、专业等方面的结构，确保积极分子队伍的多样性和代表性。培养目标与选拔标准PART02思想政治教育与党性修养深刻认识共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的指导思想，掌握其基本原理和立场观点方法。坚定理想信念，增强政治意识认真学习党的章程和党规党纪，明确党员的权利和义务，增强党的观念。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保中央政令畅通。切实维护党的团结统一，坚决反对分裂党、破坏党的行为，积极营造风清气正的政治生态。遵守党的纪律，维护党的团结统一认真学习社会主义核心价值观的内涵和要求，自觉将其融入日常生活和工作中。带头践行爱国、敬业、诚信、友善等价值准则，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。积极参与志愿服务、慈善公益等活动，传递正能量，引领社会风尚。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚自觉加强党性锻炼，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误，保持共产党员的先进性和纯洁性。注重学习先进典型和身边榜样，汲取精神力量，激励自己不断前进。同时，要时刻保持清醒头脑，防范各种风险和诱惑。加强党性锻炼，提高自我修养PART03组织生活与民主集中制原则实践

参加组织生活制度及要求严格遵守组织生活制度积极参与并按时完成组织安排的任务和活动。提高思想认识深入理解组织生活的重要性和必要性，增强党性观念。加强自我约束在组织生活中，自觉遵守纪律，发挥模范带头作用。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取意见和建议。民主决策在民主基础上，实行正确的集中，确保决策的科学性和有效性。集中领导明确各级组织和个人的职责和权限，形成高效的工作机制。分工负责民主集中制原则在组织中应用少数服从多数在民主表决中，尊重多数人的意见，维护决策的权威性。个人服从组织在思想上、行动上与组织保持一致，维护组织的团结和统一。尊重少数人的权利在保障多数人利益的同时，也要尊重和保护少数人的合法权益。正确处理个人与组织、少数与多数关系加强政治理论学习，提高政治觉悟和敏锐性。提高政治素质积极关注组织事务，主动提出建设性意见和建议。增强参与意识了解监督制度和程序，敢于揭露和批评不良现象和行为。提升监督能力提升参与民主决策、管理和监督能力PART04群众工作与服务意识培养03建立信息反馈机制，及时回应群众关切畅通群众诉求表达渠道，对群众反映的问题及时进行处理和回复。01深入基层，倾听群众声音通过走访、座谈等方式，主动了解群众的生活状况、思想动态和利益诉求。02关注弱势群体，传递温暖关怀重点关注困难家庭、残疾人、老年人等弱势群体，为他们提供力所能及的帮助和支持。密切联系群众，了解群众需求123在沟通时保持耐心，认真倾听对方的意见和诉求，理解对方的立场和感受。学会倾听，理解他人立场用平和、友善的语言表达自己的观点和想法，避免使用攻击性、负面性的言辞。善于表达，传递正面信息在了解矛盾双方情况的基础上，运用调解技巧和方法，引导双方理性表达诉求，寻求共识和解决方案。掌握调解技巧，化解矛盾纠纷掌握有效沟通技巧，化解矛盾纠纷强化服务意识，端正服务态度01牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，对待群众要热情周到、耐心细致。提高服务技能，满足群众需求02不断学习和提升自己的服务技能和专业水平，为群众提供更加优质、高效的服务。注重服务细节，提升群众满意度03关注服务过程中的细节问题，从点滴小事做起，让群众感受到温暖和关怀。树立服务意识，提高服务质量响应号召，积极参与志愿服务积极响应党和政府的号召，踊跃参加各类志愿服务活动。发挥特长，贡献个人力量根据自己的特长和优势，选择适合自己的志愿服务项目，为社会贡献一份力量。传递正能量，弘扬社会新风通过志愿服务活动，传递正能量和爱心，弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德。积极参加志愿服务活动PART05团队建设与领导能力提升团队建设能够增强成员间的信任与合作，提高工作效率和团队凝聚力，对于组织的长远发展至关重要。重要性明确团队目标、合理分配角色、建立有效沟通机制、培养团队文化等。策略方法团队建设重要性及策略方法领导力概念领导力是指在特定情境中，领导者通过影响和激励他人，实现个人或组织目标的能力。构成要素领导力包括决策力、沟通力、协调力、激励力等多个方面，这些要素相互关联、相互促进。领导力概念及构成要素自我认知与反思了解自己的优势和不足，明确提升方向。学习与实践通过参加培训、阅读相关书籍、观察优秀领导者等方式不断学习，并在实际工作中积极实践。接受反馈与调整倾听他人的意见和建议，及时调整自己的行为和策略。提升自身领导力途径和方法学会在团队中发挥积极作用积极参与团队活动主动承担团队任务，为团队目标的实现贡献力量。发表建设性意见在团队讨论中积极发言，提出有建设性的意见和建议。支持与鼓励团队成员关注团队成员的成长和进步，给予他们必要的支持和鼓励。PART06考核评估与持续改进计划构建全面的评估指标体系从思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、群众评价等多个方面构建评估指标，确保全面反映积极分子的综合素质。设定合理的评估标准根据评估指标的重要性和难易程度，设定合理的评估标准，便于对积极分子进行量化评分。确定考核评估的目标和原则明确积极分子培训班的目标，遵循公平、公正、公开的原则，确保评估结果客观、准确。考核评估指标体系构建组织他人评价邀请相关领导、同事和群众对积极分子进行评价，多角度了解积极分子的表现情况。汇总分析评价结果对自我评价和他人评价的结果进行汇总分析，形成对积极分子的综合评价意见。鼓励积极分子开展自我评价引导积极分子对照评估指标，认真总结自己的优点和不足，明确努力方向。定期开展自我评价和他人评价根据综合评价意见，梳理分析积极分子在思想政治素质、组织领导能力、工作实绩等方面存在的问题。梳理分析存在的问题针对存在的问题，制定具体的改进措施，明确改进目标和时间节点。制定具体的改进措施督促积极分子认真落实改进措施，定期对改进情况进行跟踪问效，确保问题得到切实解决。落实改进措施并跟踪问效针对存在问题制定改进措施根据复查结果调整完善计划根据复查结果和实际情况，对评估指标体系、评估标准、改进措施等进行调整