2024事业单位项目助理聘用合同模板及配套附件3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位项目助理聘用合同模板及配套附件本合同目录一览1.1合同签订依据及适用范围1.2聘用单位及聘用人员基本情况1.3聘用岗位及职责1.4聘用期限及工作地点1.5工资待遇及支付方式1.6工作时间及休假制度1.7社会保险及福利待遇1.8培训与发展1.9违约责任及处理1.10劳动争议解决1.11合同解除及终止1.12合同生效及变更1.13其他约定事项1.14附件清单第一部分：合同如下：1.1合同签订依据及适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于聘用单位与聘用人员之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。1.2聘用单位及聘用人员基本情况1.2.1聘用单位名称：____________________________1.2.2聘用单位地址：____________________________1.2.3聘用单位法定代表人：_____________________1.2.4聘用人员姓名：____________________________1.2.5聘用人员身份证号码：_____________________1.2.6聘用人员联系方式：_______________________1.3聘用岗位及职责1.3.1聘用岗位名称：____________________________1.3.2聘用岗位类别：____________________________1.3.3聘用岗位职责：1.3.3.1负责项目助理相关工作；1.3.3.2协助项目负责人完成项目任务；1.3.3.3参与项目方案的制定和实施；1.3.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。1.4聘用期限及工作地点1.4.1本合同聘用期限为：________________________1.4.2聘用工作地点：____________________________1.5工资待遇及支付方式1.5.1聘用人员工资标准：________________________1.5.2工资支付周期：____________________________1.5.3工资支付方式：____________________________1.5.4工资支付时间：____________________________1.6工作时间及休假制度1.6.1工作时间：____________________________1.6.2休假制度：1.6.2.1法定节假日：按照国家规定执行；1.6.2.2年假：按照国家规定及聘用单位规定执行；1.6.2.3事假：根据实际情况，经聘用单位批准后可申请。1.7社会保险及福利待遇1.7.1聘用人员应参加国家规定的各项社会保险；1.7.2聘用单位负责办理聘用人员的社保手续，缴纳社会保险费；1.7.3聘用单位根据国家规定及实际情况，为聘用人员提供相应福利待遇。1.8培训与发展1.8.1聘用单位将为聘用人员提供必要的培训机会，提升其业务能力；1.8.2聘用人员应积极参加培训，提高自身素质。1.9违约责任及处理1.9.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任；1.9.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.10劳动争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；1.10.2协商不成的，可以向聘用单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.11合同解除及终止1.11.1合同解除及终止的条件：1.11.1.1双方协商一致；1.11.1.2聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；1.11.1.3聘用人员严重违反聘用单位规章制度；1.11.1.4聘用人员被依法追究刑事责任；1.11.1.5其他依法应当解除合同的情形。1.12合同生效及变更1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；1.12.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容；1.12.3如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。1.13其他约定事项1.13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；1.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.14附件清单1.14.1本合同附件包括：1.14.1.1聘用人员个人简历；1.14.1.2聘用单位营业执照复印件；1.14.1.3其他双方认为需要提供的文件。8.违约责任及处理8.1违约责任8.1.1聘用人员未按合同约定完成工作任务的，聘用单位有权给予警告或者解除合同。8.1.2聘用人员违反聘用单位规章制度，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3聘用单位未按合同约定支付工资或社会保险的，聘用人员有权要求支付，并可要求赔偿损失。8.1.4聘用单位未按合同约定提供培训机会的，聘用人员有权要求提供，并可要求赔偿因此造成的损失。8.2违约处理8.2.1发生违约行为后，双方应立即协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2.2仲裁委员会的裁决是终局裁决，对双方均有约束力。9.劳动争议解决9.1劳动争议处理原则9.1.1处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、便民的原则。9.1.2处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。9.2劳动争议处理程序9.2.1双方协商解决：发生劳动争议，当事人可以协商解决。9.2.2劳动争议调解：当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。9.2.3劳动争议仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2.4劳动争议诉讼：对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1聘用人员提出解除合同，应当提前三十日以书面形式通知聘用单位。10.1.2聘用单位提出解除合同，应当提前三十日以书面形式通知聘用人员，并按照合同约定支付经济补偿。10.1.3有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：10.1.3.1聘用人员严重违反聘用单位的规章制度；10.1.3.2聘用人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；10.1.3.3聘用人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；10.1.3.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方未续签的；10.2.2聘用人员达到法定退休年龄的；10.2.3聘用人员死亡或者被宣告失踪的；10.2.4其他依法应当终止合同的情形。11.合同生效及变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。11.2合同变更11.2.1合同变更应当以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.2.2合同变更不得违反法律法规的强制性规定。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。13.附件清单13.1本合同附件包括：13.1.1聘用人员个人简历；13.1.2聘用单位营业执照复印件；13.1.3聘用单位规章制度；13.1.4其他双方认为需要提供的文件。14.合同份数及保管14.1本合同一式两份，聘用单位和聘用人员各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，双方应妥善保管，不得擅自涂改、伪造或销毁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，旨在提供专业服务、中介、咨询或其他辅助服务的独立法人或自然人。15.2.1提供专业咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、财务管理等；15.2.2作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行；15.2.3提供技术支持，包括但不限于项目实施、设备维护等；15.2.4执行合同约定的其他辅助服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。16.2《第三方介入协议》应明确第三方的服务内容、期限、费用、责任及权利义务等。16.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方介入的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方在提供专业服务过程中，因疏忽或故意行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方在执行中介职责过程中，因中介行为导致合同争议，应承担相应的调解责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲乙双方之间的责任划分：18.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，独立承担其服务范围内的责任；18.1.2第三方的责任不涉及甲乙双方之间的合同争议，甲乙双方应按照合同约定解决争议。18.2第三方与聘用人员之间的责任划分：18.2.1第三方在提供专业服务过程中，对聘用人员的指导、培训等行为，应确保其符合国家法律法规和聘用单位的规章制度；18.2.2第三方对聘用人员的指导、培训等行为，如存在过失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1合同履行完毕或达到终止条件；19.1.2第三方因自身原因无法继续履行《第三方介入协议》；19.1.3甲乙双方一致同意终止第三方介入。19.2第三方介入终止后的处理：19.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，处理剩余事务；20.附加条款20.1第三方介入期间，甲乙双方应保持信息透明，及时沟通，确保第三方能够充分了解项目进展和需求。20.2第三方介入期间，甲乙双方应尊重第三方的知识产权和商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。20.4本合同中关于第三方介入的条款，如与《第三方介入协议》内容冲突，以《第三方介入协议》为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员个人简历要求：详细列出聘用人员的教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。说明：本附件用于证明聘用人员的资格和能力。2.聘用单位营业执照复印件要求：提供聘用单位的营业执照复印件，并加盖公章。说明：本附件用于证明聘用单位的合法性和资质。3.聘用单位规章制度要求：提供聘用单位的规章制度，包括但不限于考勤、奖惩、保密等。说明：本附件用于明确聘用单位的管理要求和员工行为规范。4.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括服务内容、期限、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款和双方的权利义务。5.工资支付凭证要求：提供聘用人员的工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。说明：本附件用于证明聘用人员的工资支付情况。6.社会保险缴费凭证要求：提供聘用人员的社保缴费凭证，包括社保缴费单、社保明细等。说明：本附件用于证明聘用人员的社保缴费情况。7.休假证明要求：提供聘用人员的休假证明，包括年假、事假等。说明：本附件用于证明聘用人员的休假情况。8.项目实施报告要求：提供项目实施过程中的报告，包括项目进度、成果、问题等。说明：本附件用于记录项目实施情况，便于后续评估和改进。9.争议解决协议要求：提供双方在发生争议时达成的协议，包括争议解决方式、期限等。说明：本附件用于记录争议解决过程，确保争议得到妥善处理。10.其他相关文件要求：提供其他与合同履行相关的文件，如合同变更协议、补充协议等。说明：本附件用于补充和完善合同内容，确保合同的有效性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1聘用人员未按合同约定完成工作任务；1.2聘用单位未按合同约定支付工资或社会保险；1.3第三方未按《第三方介入协议》约定提供服务；1.4任何一方未按合同约定履行保密义务；1.5任何一方未按合同约定解决劳动争议。2.责任认定标准2.1聘用人员未按合同约定完成工作任务，导致项目延误或损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2聘用单位未按合同约定支付工资或社会保险，聘用人员有权要求支付，并可要求赔偿损失。2.3第三方未按《第三方介入协议》约定提供服务，导致项目延误或损失的，应承担相应的赔偿责任。2.4任何一方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。2.5任何一方未按合同约定解决劳动争议，导致争议扩大的，应承担相应的责任。3.违约责任示例3.1聘用人员未按合同约定完成工作任务，导致项目延误一个月，聘用单位可要求聘用人员赔偿项目延误期间产生的损失。3.2聘用单位未按合同约定支付工资，聘用人员可要求聘用单位支付工资，并可要求赔偿因延迟支付工资造成的利息损失。3.3第三方未按《第三方介入协议》约定提供服务，导致项目延误两个月，聘用单位可要求第三方赔偿项目延误期间产生的损失。全文完。2024事业单位项目助理聘用合同模板及配套附件1本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3聘用岗位及职责1.4聘用期限1.5工作时间和休假1.6工资待遇1.7社会保险及福利待遇1.8违约责任1.9合同解除与终止1.10争议解决方式1.11保密条款1.12合同生效与解除1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。1.2本合同经双方协商一致，自愿签订。第二条合同双方基本信息2.1甲方：[事业单位名称]2.2乙方：[个人姓名]2.3甲方地址：[甲方详细地址]2.4乙方地址：[乙方详细地址]第三条聘用岗位及职责3.1乙方同意受聘于甲方，担任[具体岗位名称]。3.2乙方的工作职责包括但不限于：3.2.1[职责内容1]3.2.2[职责内容2]3.2.3[职责内容3]3.2.4[职责内容4]第四条聘用期限4.1本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用年限]年。4.2合同期满，根据工作需要和乙方表现，经双方协商一致，可以续签本合同。第五条工作时间和休假5.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。第六条工资待遇6.1乙方的月工资标准为人民币[工资数额]元。6.2甲方按照国家规定，为乙方支付工资、奖金、津贴等。6.3乙方的工资支付方式为[支付方式，如银行转账]。第七条社会保险及福利待遇7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：7.2.1[福利内容1]7.2.2[福利内容2]7.2.3[福利内容3]第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。8.3甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2.1试用期内的不符合录用条件的；9.2.2严重违反工作纪律或甲方规章制度的；9.2.3因工作原因，无法继续履行本合同义务的；9.2.4严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.2.5被依法追究刑事责任的。9.3.1甲方未按照合同约定支付工资的；9.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；9.3.3甲方强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。第十条争议解决方式10.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度。11.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他应保密的信息。11.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第十二条合同生效与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方个人信息表14.1.2乙方工作职责说明书14.1.3甲方提供的其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1本合同所称第三方，指在甲方与乙方履行本合同时，提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并在合同中明确第三方的责任、权利及义务。第十六条第三方介入的同意与程序16.1甲方和乙方同意第三方介入，应在本合同中明确约定。16.2任何一方要求第三方介入，需提前[提前通知天数]日书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.3第三方介入后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为本合同标的额的[百分比]%，超过部分由甲方和乙方自行承担。第十八条第三方权利18.1第三方有权根据协议约定，收取合理的中介费、咨询费、评估费、审计费等费用。18.2第三方有权要求甲方和乙方提供履行合同所需的资料和协助。第十九条第三方义务19.1第三方应按照协议约定，履行中介、咨询、评估、审计、担保等职责。19.2第三方应保证其提供的服务真实、准确、完整，并对提供的服务承担相应的责任。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。20.2甲方和乙方应各自履行本合同约定的义务，第三方不参与甲方和乙方之间的内部管理事务。20.3第三方在履行协议过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应通过书面形式进行。第二十一条第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。21.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第二十二条第三方介入的争议解决22.1甲方、乙方和第三方之间因本合同产生的争议，应友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同，在下列情况下终止：23.1.1第三方履行完毕协议约定的义务；23.1.2甲方、乙方或第三方单方面解除协议；23.1.3因不可抗力导致协议无法履行。23.2第三方介入的合同终止后，各方应按照协议约定办理相关手续。第二十四条第三方介入的合同附件24.1本合同附件包括：24.1.1第三方介入协议24.1.2第三方介入合同24.1.3第三方介入的相关费用清单第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表详细要求和说明：包含乙方的个人基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。2.乙方工作职责说明书详细要求和说明：详细列出乙方在聘用期间的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作目标等。3.甲方提供的其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于工作手册、规章制度、保密协议、福利待遇明细等。4.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等。5.第三方介入合同详细要求和说明：详细约定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用支付方式、违约责任等。6.第三方介入的相关费用清单详细要求和说明：列出第三方介入的各项费用，包括中介费、咨询费、评估费、审计费等。7.乙方在职期间的工作成果报告详细要求和说明：记录乙方在职期间的工作成果，包括项目进展、成果展示、评价等。8.乙方离职手续清单详细要求和说明：明确乙方离职时应办理的手续，包括工作交接、离职证明、档案转移等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定的职责要求，完成工作任务。如未履行或未达到合同要求，视为违约。示例说明：乙方未按照合同规定完成项目报告，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资。如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.违约行为：甲方未按照国家规定缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。如未缴纳或未足额缴纳，视为违约。示例说明：甲方未按照国家规定为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。4.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照协议约定提供服务，如未提供或未达到协议要求，视为违约。示例说明：第三方未按照协议约定完成评估工作，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024事业单位项目助理聘用合同模板及配套附件2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式4.聘用岗位与职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作方式6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机会8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资表11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同系指甲方与乙方就乙方担任甲方项目助理一职，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致所签订的聘用合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间，能够充分发挥其专业能力，为甲方的事业发展贡献力量。1.3合同期限本合同期限自双方签署之日起至____年____月____日止。2.甲方信息2.1甲方名称：_______2.2甲方地址：_______2.3甲方联系方式：_______3.乙方信息3.1乙方姓名：_______3.2乙方身份证号码：_______3.3乙方联系方式：_______4.聘用岗位与职责4.1岗位名称：项目助理4.2岗位职责：4.2.1协助项目负责人进行项目规划、实施与管理工作；4.2.2负责项目文件的整理、归档与保管；4.2.3参与项目预算编制与执行；4.2.4跟进项目进度，确保项目按时完成；4.2.5完成甲方交办的其他工作任务。4.3工作内容：4.3.1对项目进行初步分析，协助项目负责人制定项目计划；4.3.2参与项目实施过程中的沟通协调，确保项目顺利进行；4.3.3对项目进度进行跟踪，定期向项目负责人汇报；5.工作时间与地点5.1工作时间：5.1.1工作日：周一至周五，每天工作8小时；5.1.2工作时间安排由甲方根据项目需求和工作性质进行调整。5.2工作地点：_______5.3工作方式：5.3.1乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务；5.3.2乙方应使用甲方提供的办公设备和软件。6.工资与福利6.1基本工资：6.1.1乙方基本工资为每月_______元；6.1.2甲方根据乙方工作表现和公司薪酬制度，对乙方基本工资进行调整。6.2绩效奖金：6.2.1乙方根据项目完成情况和公司绩效制度，获得相应绩效奖金；6.2.2绩效奖金的具体数额由甲方根据实际情况确定。6.3社会保险与公积金：6.3.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；6.3.2社会保险和公积金的具体缴纳比例和基数由甲方根据国家规定和公司制度执行。6.4其他福利：6.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；6.4.2甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、违反保密协议等，有权单方面解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意，可解除合同。8.2终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意向；8.2.2甲方因经营需要或项目终止，提前____个工作日通知乙方，合同自然终止；8.2.3乙方因个人原因或健康原因无法继续工作，经甲方同意，合同终止。8.3解除或终止程序8.3.1任何一方解除或终止合同，均应以书面形式通知对方；8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，结清工资及各项费用。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的____%；9.1.2甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未履行合同约定的工作职责，造成甲方损失的，应赔偿损失；9.2.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资表11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.合同生效12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。14.2签署人甲方代表（签字）：_______乙方（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指介入本合同执行过程中的任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方、技术服务方等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入的目的第三方介入本合同，旨在提供专业服务、保障合同执行、提高合同效率或解决合同履行中的特定问题。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方责任限额的确定15.2.2.2第三方责任限额的调整在合同执行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面确认调整后的责任限额。15.2.3第三方责任的承担15.2.3.1第三方责任的界定第三方责任限于其在合同中明确承诺的服务内容，超出承诺范围的责任不在此限。15.2.3.2第三方责任的赔偿如第三方在执行合同过程中造成损失，应按照合同约定和法律规定承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利的行使第三方在合同执行过程中，享有合同中约定的权利，包括但不限于服务费用收取、服务成果的使用权等。15.3.2第三方权利的保护甲乙双方应保障第三方权利的行使，不得无故干涉或侵犯第三方合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并监督第三方履行合同义务。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务，并配合第三方履行合同义务。15.4.3第三方与其他各方的责任