2024学校保安人员劳务合同书9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校保安人员劳务合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条款3.工作内容3.1工作范围3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间4.1工作班次4.2工作时长4.3节假日及加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳的社会保险及公积金6.2乙方缴纳的社会保险及公积金7.劳动保护与职业健康7.1工作环境及条件7.2劳动保护用品7.3职业健康检查8.离职与解约8.1离职程序8.2解约条件8.3离职待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜11.3合同解释权12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件1：甲方基本信息表14.2附件2：乙方基本信息表14.3附件3：合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________甲方联系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方住址：____________________乙方联系方式：__________________2.合同期限2.1合同起始时间：____年__月__日至____年__月__日2.2合同终止时间：____年__月__日2.3合同续签条款：在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同。3.工作内容3.1工作范围：乙方在甲方指定的范围内，负责校园内的安全保卫工作。3.2工作职责：3.2.1严格执行国家法律法规和学校规章制度，维护校园安全秩序；3.2.2负责校园内的巡逻、监控、门卫等工作；3.2.3及时制止和报告校园内的各类违法行为；3.2.4协助处理突发事件；3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作要求：3.3.2乙方应具备一定的安全保卫知识和技能；3.3.3乙方应遵守工作纪律，按时到岗，不得擅离职守。4.工作时间4.1工作班次：乙方应按照甲方规定的工作班次进行工作。4.2工作时长：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.3节假日及加班规定：乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家规定支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴：根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金及津贴。5.3工资支付方式：甲方每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。5.4工资调整：根据国家相关政策及甲方实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳的社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。6.2乙方缴纳的社会保险及公积金：乙方应按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1工作环境及条件：甲方应确保乙方的工作环境及条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。7.2劳动保护用品：甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。7.3职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。8.离职与解约8.1离职程序：乙方提出离职申请，需提前____个工作日书面通知甲方。甲方收到离职通知后，应在____个工作日内与乙方办理离职手续。8.2解约条件：8.2.1乙方因个人原因提出离职，需提前履行离职程序；8.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，有权立即解除合同；8.2.3乙方因不可抗力原因无法继续履行合同，经甲方同意后可解除合同。8.3离职待遇：8.3.1乙方离职时，甲方应支付乙方相应的经济补偿；8.3.2乙方离职后，甲方应为其办理社会保险及公积金的转移手续。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%；9.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按时到岗或擅离职守，应支付违约金，违约金为每日工资的____%；9.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无11.其他约定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方基本信息表、工作职责说明书等。11.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商内容与本合同具有同等法律效力。11.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。13.合同签署13.1合同签署地点：____________________13.2合同签署日期：____年__月__日13.3合同签署人：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________14.合同附件清单14.1附件1：乙方基本信息表14.2附件2：工作职责说明书14.3附件3：合同附件清单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构、审计机构、律师事务所等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。2.2.1第三方具备履行相关职责的能力和资质；2.2.2第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定；2.2.3第三方的介入有助于合同的履行和目的的实现。3.第三方职责3.1.1为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等；3.1.2对甲乙双方提供的服务进行监督和评估；3.1.3协助甲乙双方解决合同履行中的争议。4.第三方权利4.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；4.1.2在甲乙双方的监督下，独立、公正地履行职责；4.1.3依法维护自身的合法权益。5.第三方义务5.1.1遵守国家法律法规和本合同的规定；5.1.2对甲乙双方提供的信息保密；5.1.3按照甲乙双方的要求和约定履行职责；5.1.4及时向甲乙双方报告履行职责过程中发现的问题。6.第三方责任限额6.1.1第三方的资质和经验；6.1.2第三方提供的服务内容；6.1.3本合同中约定的第三方责任范围；6.1.4甲乙双方协商一致确定的其他因素。6.2第三方责任限额的最高金额为人民币____万元。6.3如第三方在履行职责过程中发生损害，超出责任限额部分的责任由甲乙双方按照合同约定承担。7.第三方更换7.1如甲乙双方认为第三方无法继续履行职责或履行职责不当时，有权更换第三方。7.2更换第三方时，甲乙双方应提前通知对方，并获得对方的同意。7.3更换后的第三方应具备履行职责的能力和资质，并重新确定第三方责任限额。8.第三方费用8.1第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。8.2如无特殊约定，第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、交通费、通讯费等。9.第三方介入的终止9.1如第三方介入的合同或项目提前终止，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用，并退还预付款项。9.2第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方作为独立主体，其与甲乙双方、其他第三方之间的关系应明确划分。10.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务，也不得侵犯其他第三方的合法权益。10.3第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的指示和规定，不得自行决定与甲乙双方或其他第三方之间的合作或交易。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：乙方基本信息表要求：包括乙方姓名、身份证号码、住址、联系方式、工作经历、教育背景等个人信息。说明：此附件用于确认乙方身份和背景信息。2.附件2：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作内容、职责、工作要求、工作时间等。说明：此附件用于明确乙方的工作职责和权利义务。3.附件3：合同附件清单要求：列明合同中所有附件的名称、用途和说明。说明：此附件用于汇总合同中的所有附件，方便查阅。4.附件4：社会保险及公积金缴纳证明要求：由甲方提供，证明已为乙方缴纳社会保险及公积金。说明：此附件用于证明甲方履行了相关社会责任。5.附件5：工作环境及条件评估报告要求：由第三方机构提供，评估甲方提供的工作环境及条件是否符合国家规定。说明：此附件用于证明甲方为乙方提供了安全的工作环境。6.附件6：劳动保护用品清单要求：列明甲方为乙方提供的劳动保护用品名称、数量及使用说明。说明：此附件用于证明甲方为乙方提供了必要的劳动保护。7.附件7：离职证明要求：由甲方出具，证明乙方已离职。说明：此附件用于证明乙方的离职情况。8.附件8：违约金支付证明要求：由甲方出具，证明已向乙方支付违约金。说明：此附件用于证明甲方履行了违约金支付义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；1.3乙方未按时到岗或擅离职守；1.4乙方严重违反合同约定；1.5第三方未按照约定履行职责。2.责任认定标准：2.1甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____%；2.2乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为每日工资的____%；2.3第三方违约：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应在每月____日前支付乙方工资，若未按时支付，则应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。3.2乙方违约示例：乙方每日应按时到岗，若未按时到岗，则应支付违约金，违约金为每日工资的____%。3.3第三方违约示例：第三方应按照约定提供咨询服务，若未履行职责，则应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024学校保安人员劳务合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.休假制度7.1事假7.2病假7.3带薪年假7.4产假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：甲方单位基本情况12.2附件二：乙方个人信息12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X学校甲方地址：X市X区X街道X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X市X区X街道X号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方学校担任保安人员，负责校园内的安全巡逻、门卫管理、应急处理等工作。3.2职责范围乙方需对校园内的人员、车辆进行安全管理，确保校园安全无事故；维护校园秩序，保障师生员工的生命财产安全；执行学校各项安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。3.3工作地点X学校校园内4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、周末休息时间，休息时间按国家相关规定执行。4.3节假日安排在法定节假日，乙方需根据甲方安排，可能需要加班，加班工资按国家规定支付。5.工资待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币5000元。5.2奖金与补贴乙方享有国家规定的加班费、高温补贴、夜班补贴等。5.3工资支付方式甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.4工资调整如国家政策调整，甲方将按国家规定调整乙方工资。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资金额的50%的违约金。如甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约责任如乙方未能履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件合同在履行过程中，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。如甲方或乙方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：甲方单位基本情况12.2附件二：乙方个人信息12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：2024年8月15日13.2签署地点：X市X区X街道X号13.3签署人甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或甲乙双方同意，参与合同履行、监督或提供专业服务的个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指为甲乙双方提供信息、撮合交易、提供咨询或服务的第三方机构或个人。15.2.2监督方监督方是指根据甲乙双方约定，对合同履行情况进行监督的第三方机构或个人。15.2.3专业服务方专业服务方是指为甲乙双方提供专业服务的第三方机构或个人，如律师、审计师、评估师等。16.第三方责权利16.1责任第三方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，按照合同约定履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2权利第三方有权根据合同约定获取报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3限制第三方不得超越其合同约定的权限行事，不得干预甲乙双方正常的合同履行。17.第三方介入程序17.1中介方介入17.1.1中介方应在合同签订前或合同签订时，向甲乙双方提供其资质证明和服务内容。17.1.2中介方应协助甲乙双方完成合同签订、履行等工作。17.1.3中介方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.2监督方介入17.2.1监督方应在合同签订前或合同签订时，明确其监督范围和方式。17.2.2监督方应定期向甲乙双方报告监督情况，并提出改进建议。17.2.3监督方不得干预甲乙双方的正常业务活动。17.3专业服务方介入17.3.1专业服务方应在合同签订前或合同签订时，明确其服务内容和服务期限。17.3.2专业服务方应按照合同约定提供专业服务，并保证服务质量。17.3.3专业服务方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其在合同中的职责范围，超出职责范围的行为，其责任应由甲乙双方自行承担。18.2限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际所得报酬的一定比例作为责任限额。18.3保险第三方应自行购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中可能发生的赔偿责任。19.第三方变更19.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更通知甲乙双方应及时通知对方及第三方关于第三方变更的情况。20.第三方退出20.1退出条件第三方在合同履行过程中，如因自身原因或不可抗力因素无法继续履行职责，可向甲乙双方提出退出请求。20.2退出程序第三方提出退出请求后，甲乙双方应协商确定退出事宜，并签订书面退出协议。20.3退出责任第三方退出后，其未尽职责所造成的损失，由其自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位基本情况要求：包括甲方单位的名称、地址、法定代表人、组织机构代码、营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。说明：本附件用于证明甲方的合法性和履行合同的能力。2.附件二：乙方个人信息要求：包括乙方的姓名、身份证号码、住址、联系方式、学历、工作经历等。说明：本附件用于证明乙方的身份和履行合同的能力。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于乙方的工作职责说明书、甲方提供的岗位培训资料、安全管理制度等。说明：本附件用于补充合同内容，明确双方的权利和义务。4.附件四：第三方资质证明要求：包括第三方机构的营业执照、资质证书、法人代表身份证明等。说明：本附件用于证明第三方机构的合法性和专业能力。5.附件五：第三方服务协议要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方服务的细节和双方的权利义务。6.附件六：第三方责任保险单要求：包括保险单的详细信息，如保险金额、保险期间、保险责任等。说明：本附件用于证明第三方已购买责任保险，以保障合同履行过程中的风险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。乙方未能履行合同约定的职责，给甲方造成损失。乙方违反合同约定，擅自离职。第三方未按合同约定履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：甲方违约责任：支付违约金或赔偿金。乙方违约责任：支付违约金或赔偿金，并承担相应的法律责任。第三方违约责任：根据合同约定，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：甲方未按时支付工资：甲方应向乙方支付相当于应付工资金额的50%的违约金。乙方擅自离职：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。第三方未按约定提供服务：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024学校保安人员劳务合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动岗位与职责2.1劳动岗位2.2职责描述3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作条件与设施6.1工作场所6.2工作设施7.保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止后的处理12.1甲方责任12.2乙方责任13.其他约定13.1其他条款13.2特别约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：XXXXX1.2.3乙方住址：市区街道号1.2.4乙方联系电话：0876543212.劳动岗位与职责2.1劳动岗位2.1.1乙方担任学校保安员岗位2.2职责描述2.2.1维护学校内部治安秩序，保障师生人身财产安全2.2.2负责学校大门、教学楼、宿舍等场所的出入管理2.2.3配合学校相关部门进行安全检查和应急处理2.2.4完成甲方交办的其他相关工作3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1乙方实行轮班制，每天工作8小时，每周工作40小时3.2休息时间3.2.1乙方每月享有4天带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定3.2.2法定节假日按照国家规定执行4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为每月人民币3000元4.2奖金及津贴4.2.1乙方完成工作任务后，根据实际情况给予一定奖励4.2.2乙方在工作期间，如遇恶劣天气，可享受相应的津贴4.3工资支付方式4.3.1甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资4.3.2工资支付方式为银行转账5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇5.2.2甲方为乙方提供必要的工作制服6.工作条件与设施6.1工作场所6.1.1乙方工作场所为甲方学校内部6.2工作设施6.2.1甲方为乙方提供必要的工作设施，如警棍、防暴器材等7.保密与竞业禁止7.1保密条款7.1.1乙方在履行职务过程中，对甲方业务、技术、管理等事项负有保密义务7.1.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任7.2竞业禁止条款7.2.1乙方在合同有效期内及合同解除后一年内，不得在与甲方业务竞争的单位或个人处任职或兼职7.2.2违反竞业禁止条款的，乙方应向甲方支付违约金人民币X元8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的%作为违约金。8.1.2甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，应立即补缴并支付乙方相应的滞纳金。8.1.3甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并支付一个月的工资作为违约金。8.2.2乙方违反保密条款或竞业禁止条款的，应立即停止违约行为，并支付甲方违约金人民币X元。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方有权在乙方严重违反合同约定的情形下，立即解除合同。9.1.2乙方有权在甲方未履行合同义务的情况下，解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。9.2.2甲方或乙方因法定原因或双方协商一致，可以终止合同。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。12.合同解除与终止后的处理12.1甲方责任12.1.1合同解除或终止后，甲方应结清乙方工资及福利待遇。12.2乙方责任12.2.1合同解除或终止后，乙方应将工作场所及设施归还甲方。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2特别约定13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1乙方入职登记表14.1.2乙方工作职责说明书14.1.3乙方工资表14.1.4乙方社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；15.3.1.2提供咨询服务，对合同履行过程中的问题提供专业意见；15.3.1.3提供技术服务，协助甲乙双方完成合同约定的技术工作。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按实际损失赔偿。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任。16.2.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方的过错导致合同无法履行的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行合同过程中，享有合法权益，甲方和乙方应予以尊重和保护。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行合同。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方履行合同中的部分义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方接受第三方的服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在合同约定范围内的责任。18.3.2第三方对甲乙双方的责任，不因甲方或乙方的过错而免除。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更19.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。19.2第三方介入的合同解除19.2.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同第九条的规定执行。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决20.1.1第三方介入引起的争议，应按照本合同第十条的规定解决。20.2第三方介入的争议解决机构20.2.1第三方介入引起的争议，争议解决机构为市仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康情况等。说明：用于记录乙方的基本情况，作为合同附件。2.乙方工作职责说明书详细要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、考核标准等。说明：用于明确乙方的工作内容和要求，确保双方对工作内容有共同的理解。3.乙方工资表详细要求：包含乙方基本工资、奖金、津贴、加班费等详细信息。说明：用于记录乙方的工资发放情况，确保乙方工资的准确性和透明度。4.乙方社会保险缴纳证明详细要求：包含乙方社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费金额等。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。5.乙方工作制服详细要求：包括制服款式、尺寸、数量等。说明：用于确保乙方工作形象统一，便于管理。6.乙方培训记录详细要求：记录乙方参加的培训内容、时间、效果等。说明：用于评估乙方的工作能力和提升空间。7.乙方考核记录详细要求：记录乙方工作表现、考核结果等。说明：用于对乙方工作绩效进行评估。8.乙方离职证明详细要求：记录乙方离职原因、离职时间等。说明：用于证明乙方的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付工资总额的%作为违约金。示例：甲方应在每月10日前支付乙方工资，若逾期支付，则需支付元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：乙方未按时完成门卫工作，导致学校财产损失，需赔偿甲方损失并支付元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供技术服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例：第三方未按约定完成安全技术设施安装，导致学校财产损失，需赔偿甲乙双方损失并支付元违约金。全文完。2024学校保安人员劳务合同书3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订依据及目的3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度5.工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及津贴5.4最低生活保障6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作纪律及考核7.1工作纪律7.2考核制度8.保密条款9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决方式12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2其他约定事项13.合同附件14.合同签署及备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：市区路号1.2.4乙方联系电话：13956782.合同签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障甲方校园安全，确保乙方合法权益。3.工作岗位及职责3.1工作岗位：校园保安员3.2工作职责3.2.1保障校园安全，负责校园内巡逻、检查、防范工作；3.2.2维护校园秩序，处理校园内突发事件；3.2.3配合学校其他部门的工作，执行学校各项规章制度；3.2.4保持校园环境整洁，负责校园绿化、环境卫生等工作。4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排：实行八小时工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假制度4.2.1乙方每周休息一日，休息日由甲方统一安排；4.2.2乙方每年享有带薪年假10天，根据工作年限递增；4.2.3乙方享有国家法定节假日休息。5.工资及待遇5.1工资标准：乙方工资为每月人民币4000元整，按月支付。5.2工资支付方式：甲方于每月5日前将乙方工资支付至乙方指定账户。5.3奖金及津贴5.3.1甲方根据乙方工作表现和学校实际情况，给予乙方一定的奖金及津贴；5.3.2乙方工作期间，如遇加班，甲方将按照国家规定支付加班费。5.4最低生活保障：甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的法定福利待遇；6.2.2甲方为乙方提供必要的工作装备及防护用品。8.保密条款8.1乙方在履行本合同期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何技术、商业信息。8.2乙方不得利用在甲方工作期间所获得的信息，为本人或他人谋取不正当利益。8.3乙方离职后，仍应履行保密义务，不得在离职后从事与甲方业务相同或相竞争的工作。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应付工资的1%计算。9.1.2甲方如未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。9.2.2乙方如未经甲方同意，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意，可以解除合同。10.1.2乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。10.1.3甲方因工作需要调整工作岗位，乙方不同意调整，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方同意不再续签；10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。11.合同争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1.1乙方入职登记表；13.1.2乙方体检报告；13.1.3乙方身份证复印件。14.合同签署及备案14.1本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2本合同自生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。14.3本合同签署后，甲方应将合同副本报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1本合同中“第三方”指介入合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1提供招聘中介服务，协助甲方招聘保安人员；15.2.2提供培训服务，对乙方进行岗前培训或技能提升培训；15.2.3提供咨询服务，就合同履行中的问题提供专业意见；15.2.4提供技术支持，协助甲方维护保安系统设备。16.第三方介入的协议及责任16.1甲方与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，保证服务的质量和效果。16.3第三方因服务瑕疵导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.甲乙双方的权利和义务17.1甲方权利17.1.1要求第三方按照服务协议提供符合要求的各项服务；17.1.2对第三方提供的服务进行监督和评估；17.1.3在第三方违约时，有权要求第三方承担相应的违约责任。17.2甲方义务17.2.1按时足额支付第三方服务费用；17.2.2为第三方提供必要的合作条件，如场地、资料等；17.2.3对第三方在履行服务过程中提供的个人信息和商业秘密进行保密。17.3乙方权利17.3.1要求第三方提供的服务符合合同约定和行业标准；17.3.2对第三方提供的服务提出意见和建议；17.3.3在第三方违约时，有权要求甲方采取措施保障自己的权益。17.4乙方义务17.4.1接受第三方提供的服务，并按照合同约定履行相关职责；17.4.2对第三方在履行服务过程中提供的个人信息和商业秘密进行保密；17.4.3按时足额支付应由自己承担的费用。18.第三方责任限额18.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过服务协议中约定的金额。18.2如因第三方故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，第三方应全额赔偿，不受责任限额限制。19.第三方介入的合同变更19.1合同履行过程中，如需增加第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方违反服务协议，甲乙双方均有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。20.2合同解除后，甲乙双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：表格应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员情况等。说明：该表用于记录乙方的基本情况，作为甲方了解乙方背景的依据。2.乙方体检报告要求：体检报告应包含乙方的身体健康状况，包括身高、体重、视力、心电图、肝功能等。说明：该报告用于证明乙方符合从事保安工作的身体条件。3.乙方身份证复印件要求：身份证复印件应清晰，包含正反面信息。说明：该复印件用于证明乙方的身份信息。4.第三方服务协议要求：协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。说明：该协议是第三方介入合同履行的基础文件。5.补充协议要求：补充协议应明确增加第三方介入的具体内容、变更后的合同条款等。说明：该协议用于调整和补充原合同内容。6.违约金支付凭证要求：凭证应清晰显示支付违约金的金额、时间、原因等。说明：该凭证用于证明违约金已支付。7.争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、地点、期限等。说明：该协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应付工资的1%计算。示例：若甲方应支付乙方工资4000元，但未按时支付，则应支付40元的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行工作职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。示例：若乙方因个人原因导致校园安全事件发生，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供符合要求的各项服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过服务协议中约定的金额。示例：若第三方提供的服务导致甲方财产损失，第三方应赔偿甲方损失，但赔偿金额不超过服务协议中约定的限额。全文完。2024学校保安人员劳务合同书4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作权限3.工作时间及班次3.1工作时间3.2班次安排3.3休息时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.工作条件及安全保障5.1工作环境5.2安全防护措施5.3应急预案6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违反保密责任的后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：X保安服务公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X2.工作岗位及职责2.1工作岗位乙方指派X担任甲方学校保安人员。2.2工作职责2.2.1保障学校内部安全，维护校园秩序；2.2.2负责校园内巡逻，及时发现并制止违法行为；2.2.3负责学校门卫管理，确保校园出入口安全；2.2.4参与校园安全培训和应急演练；2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间及班次3.1工作时间乙方保安人员每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。3.2班次安排乙方保安人员实行轮班制，具体班次安排由甲方与乙方协商确定。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方保安人员的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方保安人员根据工作表现，可获得每月人民币元的绩效奖金。4.3社会保险乙方为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金乙方为保安人员缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇乙方保安人员享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。5.工作条件及安全保障5.1工作环境甲方为乙方保安人员提供符合国家规定的工作环境。5.2安全防护措施甲方为乙方保安人员提供必要的安全防护装备。5.3应急预案甲方制定应急预案，确保乙方保安人员在紧急情况下能够及时应对。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自年月日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。6.3合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方保安人员工资，应向乙方支付相当于应付工资金额的%的违约金。7.2乙方违约责任若乙方保安人员未能履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密内容乙方保安人员对本合同内容、甲方学校的内部信息、学生信息等负有保密义务。8.2保密义务乙方保安人员不得以任何形式泄露上述保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何商业或个人目的。8.3违反保密责任的后果若乙方保安人员违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1甲方原因解除合同：因乙方保安人员严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2乙方原因解除合同：因甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前天书面通知对方。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，乙方保安人员应按照甲方要求完成交接工作。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自年月日起生效。12.合同变更12.1合同变更条件任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2合同变更程序合同变更需书面签署，并由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。12.3合同变更内容合同变更内容应详细列明变更事项，并作为本合同的一部分。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于年月日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、评估机构、监管机构或其他任何提供专业服务的实体。15.2第三方介入范围15.2.1中介方：负责协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的协调工作。15.2.2咨询机构：为甲乙双方提供专业意见、建议和解决方案。15.2.3评估机构：对乙方保安人员的工作表现、服务质量进行评估。15.2.4监管机构：对合同履行过程进行监督，确保合同依法履行。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过人民币万元。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利：15.4.1.1收取合理的服务费用；15.4.1.2在其专业领域内提供专业意见；15.4.1.3要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方义务：15.4.2.1严格遵守国家法律法规和行业规范；15.4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；15.4.2.3独立、客观、公正地履行职责；15.4.2.4按时完成工作任务。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方合同的履行辅助者，应服从甲方的管理和监督。16.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方合同的履行辅助者，应协助乙方完成合同约定的义务。16.3第三方与乙方保安人员的关系第三方对乙方保安人员的工作表现和纪律要求进行监督，确保乙方保安人员履行合同义务。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入程序17.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求，需书面通知对方；17.1.2双方协商确定第三方介入的具体事宜；17.1.3双方签订第三方介入协议，明确各方的权利义务。17.2第三方介入费用17.2.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；17.2.2第三方介入费用可从甲方或乙方的合同款项中支付。17.3第三方介入期限17.3.1第三方介入期限由甲乙双方在第三方介入协议中约定；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方保安人员的岗位职责、工作标准、行为规范等。说明：岗位职责说明书是乙方保安人员履行职责的重要依据。2.附件二：劳动合同要求：包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工资待遇、福利待遇、工作条件、违约责任等内容。说明：劳动合同是甲乙双方权利义务的法律依据。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列出乙方保安人员的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：社会保险缴纳明细表是乙方保安人员享受社会保险待遇的凭证。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、费用承担、期限等内容。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方合作的法律依据。5.附件五：乙方保安人员培训记录要求：记录乙方保安人员的培训内容、时间、考核结果等。说明：培训记录是乙方保安人员提升技能、履行职责的证明。6.附件六：乙方保安人员工作绩效评估报告要求：对乙方保安人员的工作表现、服务质量进行评估，并提出改进建议。说明：工作绩效评估报告是甲方对乙方保安人员工作情况的反馈。7.附件七：应急预案要求：制定校园安全突发事件应急预案，明确应急处理流程、责任分工等。说明：应急预案是保障校园安全的重要措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方保安人员工资责任认定：甲方应向乙方支付相当于应付工资金额的%的违约金。1.2未提供必要的工作条件责任认定：甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。1.3甲方原因导致合同解除责任认定：甲方应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方保安人员严重违反合同约定责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.2乙方原因导致合同解除责任认定：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行职责责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。3.2第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。全文完。2024学校保安人员劳务合同书5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间3.保安人员职责3.1保卫校园安全3.2维护校园秩序3.3负责校园设施安全3.4执行其他相关工作4.工作时间和休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金和补贴5.3工资发放方式6.社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：省市区街道号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：保安服务公司乙方地址：省市区街道号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始时间：2024年9月1日2.2合同终止时间：2025年8月31日3.保安人员职责3.1保卫校园安全：负责校园内的安全巡逻，及时发现和处理安全隐患，确保校园安全。3.2维护校园秩序：负责校园内秩序维护，对违反校园纪律的行为进行制止和处理。3.3负责校园设施安全：负责校园内设施的巡查，确保设施安全无隐患。3.4执行其他相关工作：完成甲方交办的其他相关工作。4.工作时间和休息4.1工作时间：每日工作时间8小时，分班制，实行轮休。4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由甲方安排。4.3加班规定：加班需经甲方同意，加班工资按法定标准支付。5.工资待遇5.1基本工资：每月基本工资为人民币3000元。5.2奖金和补贴：根据工作表现，甲方将给予一定的奖金和补贴。5.3工资发放方式：每月底前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险和福利6.1社会保险：乙方将为乙方人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。7.保密条款7.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方保密要求，不得泄露甲方商业秘密。7.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年止。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付每日工资的1%作为违约金。若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约责任若乙方未能按照合同规定履行保安职责，导致校园安全受到威胁或设施受损，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在合同期内擅自离职，未提前一个月通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除和终止9.1合同解除条件合同双方协商一致，可以解除合同。如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可以解除合同。9.2合同终止条件合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。若甲方因校园安全需要或其他合理原因，可提前一个月书面通知乙方解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式合同双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构合同双方可约定选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间本合同自2024年9月1日起生效。12.其他约定事项12.1其他约定事项一乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，服从甲方管理。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3其他约定事项三本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同附件13.1附件一保安人员岗位职责说明书13.2附件二保安人员培训计划13.3附件三保安人员着装及仪容规范14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点省市区街道号14.3签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、技术支持、评估鉴定或其他甲乙双方约定的服务，以提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式1.甲乙双方共同邀请第三方参与；2.甲乙双方分别邀请第三方参与；3.第三方主动提出参与。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中产生的责任，应按照相关法律法规和合同约定进行界定。16.2第三方责任限额1.第三方因提供专业服务或技术支持导致合同无法履行的，其责任限额为合同总价款的10%；2.第三方在提供评估鉴定服务时，若评估结果存在重大失误，其责任限额为评估服务费用的2倍；3.第三方在合同履行过程中违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.甲乙双方权利义务17.1甲乙双方的权利1.甲乙双方有权要求第三方提供必要的资质证明和保密承诺；2.甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和检查；3.甲乙双方有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的支持和配合。17.2甲乙双方的义务1.甲乙双方应按照合同约定，为第三方提供必要的条件和支持；2.甲乙双方应遵守合同约定，不得无故解除合同；3.甲乙双方应承担因自身原因导致合同无法履行的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务合同或合作协议予以明确。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务合同或合作协议予以明确。18.3第三方与甲乙双方的划分1.第三方的权利和义务；2.第三方的责任范围；3.第三方的责任限额；4.第三方的保密义务。19.第三方介入合同的修改若甲乙双方认为有必要，可以对合同进行修改，以适应第三方介入的需要。修改后的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。20.合同解除若第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责说明书要求：详细列出保安人员的具体职责、工作流程和操作规范。说明：本附件作为保安人员工作的指导文件，用于确保保安人员明确其工作内容和要求。2.附件二：保安人员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式和培训效果评估。说明：本附件用于确保保安人员具备必要的专业知识和技能，以更好地履行职责。3.附件三：保安人员着装及仪容规范要求：规定保安人员的着装标准、仪容要求和个人卫生规范。说明：本附件用于维护保安人员的形象，增强其在校园内的专业性和权威性。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方在相关领域的资质证书、营业执照等证明文件。说明：本附件用于证明第三方具备提供相关服务的合法资质和能力。5.附件五：保密协议要求：明确第三方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私信息。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因和双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同变更的过程和结果，确保双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的解决途径和步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按时到岗或擅自离岗。责任认定标准：保安人员每次未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。示例：保安人员因个人原因未按时到岗，甲方扣除其当月工资的10%。2.违约行为：保安人员在工作中玩忽职守，导致校园安全事故发生。责任认定标准：保安人员因玩忽职守导致校园安全事故，应承担相应的赔偿责任。示例：保安人员在巡逻过程中疏忽大意，导致校园发生盗窃事件，保安人员需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的客户信息，第三方需承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付每日工资的1%作为违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方需向乙方支付相应违约金。5.违约行为：乙方在合同期内擅自离职。责任认定标准：乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方在合同期内未提前一个月通知甲方离职，乙方需支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024学校保安人员劳务合同书6本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2保安人员基本信息2.工作内容及职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作时间及班次3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3休假工资3.4社会保险及住房公积金4.工作条件及环境4.1工作场所4.2安全防护措施4.3职业培训5.工作纪律与奖惩5.1工作纪律5.2奖励措施5.3惩罚措施6.休假及请假6.1休假规定6.2请假规定6.3请假手续及审批7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除合同手续8.3解除合同后的经济补偿9.违约责任9.1保安人员违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2法律适用11.3合同附件12.合同签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同附件13.1附件一：保安人员工作职责13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细14.合同签署及见证14.1双方签字盖章14.2证人见证14.3合同存放地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2保安人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________2.工作内容及职责2.1工作内容保安人员应在学校规定的范围内，负责校园的安全保卫工作，包括但不限于：（1）巡视校园，确保校园内无安全隐患；（2）维护校园秩序，制止和报告校园内的违法行为；（3）协助学校处理突发事件；（4）执行学校规定的各项安全管理制度；（5）完成学校领导交办的其他工作任务。2.2职责范围保安人员的职责范围包括但不限于：（1）校园出入口的管理；（2）校园内部的安全巡逻；（3）校园内部车辆的管理；（4）校园内部治安管理；（5）校园内部消防安全管理。3.工资待遇3.1基本工资保安人员的基本工资为人民币____________________元/月。3.2绩效奖金根据保安人员的工作表现和学校的安全状况，每月可发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的____________________%。3.3休假工资保安人员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，休假期间工资按照国家相关规定执行。3.4社会保险及住房公积金学校将为保安人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。4.工作条件及环境4.1工作场所保安人员的工作场所为学校指定的校园区域。4.2安全防护措施学校将为保安人员提供必要的安全防护装备，包括但不限于：制服、警棍、手电筒等。4.3职业培训学校将定期组织保安人员进行职业培训，提高其业务能力和安全意识。5.工作纪律与奖惩5.1工作纪律保安人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同的相关