2024年度建筑工地临时用工劳务合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地临时用工劳务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作内容2.1合同期限2.2工作内容3.工作地点及环境3.1工作地点3.2工作环境4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1工资标准5.2发放方式5.3工资调整6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作安全保障7.1安全生产责任制7.2安全培训7.3事故处理8.离职及违约责任8.1离职条件8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：乙方工作能力证明材料12.2附件二：乙方健康证明材料13.合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________甲方联系电话：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：____________________2.合同期限及工作内容2.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作内容（1）_______（2）_______（3）_______3.工作地点及环境3.1工作地点乙方工作地点：____________________3.2工作环境甲方应确保乙方工作环境符合国家及地方相关安全卫生标准，保障乙方身体健康。4.工作时间及休息4.1工作时间乙方每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假权利。5.工资待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币____元。5.2发放方式甲方按月支付乙方工资，于每月____日前通过银行转账或现金支付。5.3工资调整根据国家及地方相关政策，甲方有权对乙方工资进行调整。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇（1）提供工作期间必要的劳动保护用品；（2）提供工作期间的食宿；（3）提供工作期间的交通补贴。7.工作安全保障7.1安全生产责任制甲方应建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作中的人身安全。7.2安全培训甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。7.3事故处理如发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失，并及时报告相关部门。8.离职及违约责任8.1离职条件乙方在合同期限内提出离职，应提前____天向甲方书面提出申请。8.2违约责任（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）如甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方补足，并承担相应的违约责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方严重违反合同约定；（4）经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：乙方工作能力证明材料12.2附件二：乙方健康证明材料13.合同签署及生效13.1合同签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数及保存14.1合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。14.2合同保存双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、审计方、咨询服务提供方等。15.2范围（1）协助甲方或乙方完成合同项下的相关工作；（2）对合同履行情况进行监督和评估；（3）提供专业咨询服务；（4）处理合同履行过程中产生的争议。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前____天向对方书面提出申请，并说明介入的目的、范围、期限及预期效果。16.2同意与拒绝对方收到介入申请后，应在____天内予以回复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入过程中产生的责任，由其自行承担，除非因甲方或乙方的故意或重大过失导致。17.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过其收取的服务费用。（2）如第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利和义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用。（2）第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的工作进行监督和评估。18.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。（2）第三方应保持工作独立性，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。（3）第三方应配合甲方或乙方的工作，确保合同目标的实现。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责合同的整体履行，包括但不限于资金投入、进度控制、质量监督等。（2）乙方负责具体工作内容的执行，包括但不限于施工、材料采购等。（3）第三方在合同履行过程中，协助甲方或乙方完成相关工作，但不承担甲方或乙方的主体责任。19.2责任划分（1）甲方或乙方因第三方介入产生的任何损失，由第三方自行承担。（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。20.第三方变更及退出20.1变更任何一方认为第三方不再适合合同履行时，可向对方提出变更申请，经双方协商一致后，可更换第三方。20.2退出（1）第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前____天向甲方或乙方提出退出申请。（2）任何一方在合同履行期间，如认为第三方违反合同约定，可书面通知第三方退出合同关系。21.第三方介入的费用及支付21.1费用第三方介入产生的费用，由甲方或乙方根据合同约定支付。21.2支付第三方介入的费用，按合同约定的时间节点和支付方式支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作能力证明材料详细要求：（1）乙方需提供相关职业资格证书、技能等级证书等证明其工作能力的材料；（2）如有工作业绩证明，如获奖证书、项目完成证明等，也需提供。附件说明：此附件用于证明乙方具备完成合同约定工作的能力。2.附件二：乙方健康证明材料详细要求：（1）乙方需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求；（2）如有传染病检测报告，也需提供。附件说明：此附件用于证明乙方在合同履行期间身体健康，能够胜任工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未按时完成工作内容；（3）甲方未提供符合合同要求的工作环境；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）第三方在介入过程中违反合同约定。2.违约责任认定标准（1）甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付____元的违约金；（2）乙方未按时完成工作内容，每逾期一日，应向甲方支付____元的违约金；（3）甲方未提供符合合同要求的工作环境，导致乙方受伤或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任；（4）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（5）第三方在介入过程中违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。3.违约责任示例说明（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，逾期三天，乙方有权要求甲方支付____元的违约金；（2）示例二：乙方未按时完成一项工作内容，逾期五天，甲方有权要求乙方支付____元的违约金；（3）示例三：甲方未提供符合合同要求的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担医疗费用及相应的赔偿责任；（4）示例四：乙方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，甲方因此遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（5）示例五：第三方在介入过程中违反合同约定，导致工作进度延误，第三方应赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。全文完。2024年度建筑工地临时用工劳务合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规1.2政策规定1.3相关标准2.合同主体2.1用工单位2.2劳务人员3.劳务内容3.1工程名称及地点3.2工作内容3.3工作时间4.劳务人员资格4.1身份证明4.2身体健康证明4.3技能证书5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资5.5最低工资保障6.工作条件6.1工作环境6.2安全防护6.3办公设施6.4住宿条件7.劳务人员管理7.1劳务人员职责7.2劳务人员培训7.3劳务人员考核7.4劳务人员奖惩8.合同期限8.1合同签订日期8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同续签9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3不可抗力12.4合同附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1法律法规：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2政策规定：本合同遵循国家及地方关于建筑工地临时用工的相关政策规定。1.3相关标准：本合同参照《建筑工程施工劳务分包合同范本》及相关行业标准执行。2.合同主体2.1用工单位：甲方，全称为[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，统一社会信用代码为[甲方统一社会信用代码]。2.2劳务人员：乙方，包括但不限于[乙方姓名]，身份证号码为[乙方身份证号码]，住址为[乙方住址]。3.劳务内容3.1工程名称及地点：[工程名称]，位于[工程地点]。3.2工作内容：乙方在甲方指定的工程现场从事[具体工作内容]。3.3工作时间：自[开始日期]至[结束日期]，共计[工作天数]天。4.劳务人员资格4.1身份证明：乙方须提供有效的身份证原件及复印件。4.2身体健康证明：乙方须提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。4.3技能证书：乙方须提供与其工作内容相关的技能证书或培训证明。5.工资待遇5.1工资标准：乙方工资按日计算，日工资标准为[日工资金额]元。5.2工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月[具体日期]前支付上个月工资。5.3工资支付时间：乙方每月工资应在[具体日期]前支付完毕。5.4加班工资：乙方加班工资按法定加班工资标准计算。5.5最低工资保障：乙方工资不得低于当地最低工资标准。6.工作条件6.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境安全、卫生。6.2安全防护：甲方应提供必要的安全防护用品，并确保乙方了解和使用。6.3办公设施：甲方应提供必要的工作设施和工具。6.4住宿条件：甲方应提供符合安全标准的住宿条件，包括但不限于床铺、桌椅、照明等。7.劳务人员管理7.1劳务人员职责：乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。7.2劳务人员培训：甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育。7.3劳务人员考核：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核。7.4劳务人员奖惩：甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。8.合同期限8.1合同签订日期：本合同签订日期为[签订日期]。8.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3.1工程完工或甲方提前解除合同；8.3.2乙方违反合同规定被甲方解除合同；8.3.3双方协商一致解除合同；8.3.4因不可抗力导致合同无法履行。8.4合同续签：如需续签合同，双方应提前[提前通知时间]协商并达成一致。9.合同解除9.1.1乙方严重违反合同约定，如故意损坏工程设施、擅自离岗等；9.1.2甲方因工程需要调整或终止，且无法提前通知乙方；9.1.3乙方因健康原因无法继续工作，并提供相应证明；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：合同解除需经双方书面通知，并办理相关手续。9.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照约定承担相应责任，包括但不限于工资支付、工程交接等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规则。11.违约责任11.1.1甲方未按时支付乙方工资；11.1.2甲方未提供安全的工作环境或必要的工作条件；11.1.3乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任赔偿：具体赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法裁决。12.其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属：乙方在工程中产生的知识产权归甲方所有。12.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.4合同附件：本合同附件包括但不限于工资支付表、工作计划、安全协议等。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期：本合同生效日期为[生效日期]。14.合同份数及保管14.1合同份数：本合同一式[份数]份，甲方[份数]份，乙方[份数]份。14.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方和乙方履行合同义务，确保工程质量和安全，以及解决合同执行过程中的争议。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[具体金额]元。16.2责任认定：第三方责任的具体认定由甲方和乙方协商确定，如协商不成，可依法裁决。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。17.2第三方有权对甲方和乙方的工作进行监督和检查。18.第三方介入程序18.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。18.2第三方介入协议应明确各方的权利、义务和责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构，应服从甲方的管理，并遵守相关法律法规。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的工作，不得干涉乙方的正常工作。19.3第三方与合同履行的关系：第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。20.第三方介入后的额外条款20.1甲方责任：甲方应确保第三方在介入过程中能够顺利开展工作，提供必要的条件和协助。20.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料，不得故意隐瞒或提供虚假信息。20.3第三方责任：第三方应严格按照本合同和相关法律法规履行职责，不得超出其权限范围。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲方和乙方协商解决。21.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或向相关争议解决机构申请仲裁。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入可能导致合同内容发生变化，甲方和乙方应及时协商，对合同进行必要的变更。22.2合同变更需经双方签字（或盖章）确认，并通知第三方。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入期间，如发生合同解除的情形，甲方和乙方应协商一致，并通知第三方。23.2合同解除后，甲方和乙方应按照约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及身份证复印件要求：详细列出乙方所有劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等信息，并附上身份证复印件。2.附件二：健康体检报告要求：提供