2024年年度委托招聘服务合同（含薪酬福利设计）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年年度委托招聘服务合同（含薪酬福利设计）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3联系方式2.委托招聘服务内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘方式3.薪酬福利设计3.1薪酬结构3.2薪酬标准3.3薪酬调整机制3.4社会保险及公积金3.5其他福利待遇4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3付款时间5.4付款方式6.服务成果及交付6.1服务成果6.2交付时间6.3交付方式7.保密条款7.1保密义务7.2保密范围7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY人力资源服务有限公司1.2法定代表人/负责人甲方法定代表人/负责人：乙方法定代表人/负责人：1.3联系方式2.委托招聘服务内容2.1招聘岗位甲方向乙方委托招聘的岗位为：市场营销经理2.2招聘人数本次招聘人数为：1人2.3招聘时间招聘周期为：自合同签订之日起60天内完成2.4招聘方式乙方将通过线上线下相结合的方式进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体、猎头服务等。3.薪酬福利设计3.1薪酬结构市场营销经理的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+奖金3.2薪酬标准基本工资：人民币10,000元/月绩效工资：根据个人绩效评定，最高可达基本工资的30%奖金：根据公司年度业绩和个人贡献评定3.3薪酬调整机制薪酬调整每年进行一次，根据市场薪酬水平和公司经营状况进行调整。3.4社会保险及公积金乙方将为员工缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。3.5其他福利待遇乙方将为员工提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。4.服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本次招聘服务费用总额为人民币20,000元。5.2支付方式甲方应于合同签订之日起10个工作日内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成招聘并交付合格候选人后10个工作日内支付。5.3付款时间甲方应按照约定的付款时间支付服务费用。5.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付服务费用至乙方指定的账户。6.服务成果及交付6.1服务成果乙方应按照合同约定完成招聘工作，提供一名符合甲方要求的合格候选人。6.2交付时间乙方应在招聘周期内完成招聘工作，并将合格候选人的相关资料交付甲方。6.3交付方式乙方应将合格候选人的简历、面试评价、背景调查报告等资料以电子文档形式交付甲方。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范围保密范围包括但不限于：合同内容、双方业务信息、客户信息、技术秘密、市场策略等。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行招聘服务或薪酬福利设计；（2）一方未按合同约定支付服务费用；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）向守约方支付违约金；（2）赔偿守约方因此遭受的损失；（3）承担因违约行为产生的其他责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经催告后仍未履行；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同的一方应提前30日书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除。12.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自合同签订之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）乙方在招聘过程中需要借助第三方人才库或招聘平台；（2）甲方或乙方需要第三方提供专业咨询或技术支持；（3）合同履行过程中，因特殊情况需要引入第三方协助。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照合同约定，提供高质量的服务；（2）保护甲方、乙方的商业秘密和客户信息；（3）遵守相关法律法规，不得违反合同约定。16.2第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在履行合同过程中，有权要求甲方、乙方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供者与接受服务者，甲方应按照合同约定支付服务费用，并对第三方提供的服务质量负责。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作方，乙方应协调第三方的工作，确保第三方能够按照合同约定提供优质服务。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方对第三方提供的服务质量负责，如因第三方服务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方对第三方的选择和协调负责，如因乙方原因导致第三方无法履行合同，乙方应承担相应的责任；（3）第三方对自身提供的服务质量负责，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额标准第三方责任限额为人民币100,000元。18.3责任限额适用范围（1）第三方在履行合同过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受的直接经济损失；（2）第三方泄露甲方或乙方商业秘密，导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。18.4超出责任限额的处理如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方变更与退出19.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，双方应协商一致，并签订补充协议。19.2第三方退出如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲方、乙方，并协商解决后续事宜。20.本合同附件20.1第三方介入协议本合同附件包括第三方介入协议，具体约定第三方介入的相关事宜。20.2其他相关文件本合同附件还包括其他相关文件，如第三方资质证明、服务内容明细等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的具体事宜，确保合同履行过程中的合法权益。2.第三方资质证明详细要求：提供第三方机构的营业执照、相关资质证书、行业认可证明等。说明：本附件用于证明第三方机构的合法性和专业能力。3.服务内容明细详细要求：详细列出乙方提供的服务内容、服务标准、服务流程等。说明：本附件用于明确乙方服务的内容和标准，便于甲方监督和评价。4.招聘岗位需求说明书详细要求：详细描述招聘岗位的职责、任职要求、薪资待遇等。说明：本附件用于明确招聘岗位的具体要求，便于乙方进行招聘工作。5.薪酬福利设计方案详细要求：详细列出薪酬结构、薪酬标准、薪酬调整机制、福利待遇等。说明：本附件用于明确薪酬福利的设计方案，确保员工权益。6.服务费用明细详细要求：详细列出服务费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：本附件用于明确服务费用的具体内容，便于甲方支付。7.服务成果及交付清单详细要求：详细列出服务成果的内容、交付时间、交付方式等。说明：本附件用于明确服务成果的具体内容和交付方式，便于甲方验收。8.保密协议详细要求：明确双方的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和客户信息。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：本附件用于明确争议解决的具体流程，确保双方权益。10.合同签订证明详细要求：提供合同签订的证明文件，如签字盖章的合同副本。说明：本附件用于证明合同的签订和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足。甲方未按合同约定支付服务费用。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：乙方未按合同约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约行为产生的其他责任。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。第三方未按合同约定提供服务质量，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。3.违约责任示例：乙方未按合同约定在规定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足。甲方有权要求乙方支付违约金人民币10,000元，并赔偿因招聘延误造成的损失。甲方未按合同约定在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币5,000元，并承担因延迟付款产生的利息。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币50,000元，乙方应赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年年度委托招聘服务合同（含薪酬福利设计）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的及范围2.1招聘目的2.2招聘范围2.3服务内容3.招聘岗位及要求3.1岗位名称及数量3.2岗位职责3.3任职要求4.招聘流程及时间安排4.1招聘流程4.2时间安排4.3节点要求5.薪酬福利设计5.1薪酬结构5.2基本工资5.3绩效奖金5.4社会保险及住房公积金5.5其他福利待遇6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务期限7.1合同期限7.2延长及终止8.服务质量及标准8.1质量要求8.2服务标准8.3质量保证9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数14.4合同解释14.5合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及住所甲方：[甲方全称]住所：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]住所：[乙方详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条合同目的及范围2.1招聘目的甲方委托乙方提供年度委托招聘服务，以招聘符合岗位要求的员工。2.2招聘范围本次招聘服务范围包括但不限于全国范围内的全职员工招聘。2.3服务内容（1）招聘需求分析；（2）发布招聘信息；（3）简历筛选及初试；（4）安排面试；（5）背景调查；（6）协助办理入职手续。第三条招聘岗位及要求3.1岗位名称及数量[具体岗位名称][岗位数量]3.2岗位职责[具体岗位职责描述]3.3任职要求（1）学历要求：[具体学历要求]（2）工作经验：[具体工作经验要求]（3）技能要求：[具体技能要求]（4）其他要求：[其他特殊要求]第四条招聘流程及时间安排4.1招聘流程（1）需求分析；（2）信息发布；（3）简历筛选及初试；（4）面试；（5）背景调查；（6）录用通知；（7）办理入职手续。4.2时间安排（1）需求分析：[具体时间]（2）信息发布：[具体时间]（3）简历筛选及初试：[具体时间]（4）面试：[具体时间]（5）背景调查：[具体时间]（6）录用通知：[具体时间]（7）办理入职手续：[具体时间]4.3节点要求乙方需在合同约定的时间内完成各项招聘流程节点，并向甲方提供相关报告及证明材料。第五条薪酬福利设计5.1薪酬结构[具体薪酬结构描述]5.2基本工资[具体基本工资标准]5.3绩效奖金[具体绩效奖金计算方法及标准]5.4社会保险及住房公积金[具体社会保险及住房公积金缴纳标准]5.5其他福利待遇[具体其他福利待遇描述]第六条服务费用及支付方式6.1服务费用[具体服务费用标准]6.2支付方式（1）付款方式：[具体付款方式]（2）付款时间：[具体付款时间]第六条服务费用及支付方式（续）6.2支付方式（续）（3）付款账户：[具体付款账户信息]第七条服务期限7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起至[具体到期日期]止。7.2延长及终止（1）合同期满前，双方可协商一致，延长合同期限；a.任何一方严重违反合同约定；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致解除合同。第八条服务质量及标准8.1质量要求乙方应确保提供的招聘服务质量达到行业标准，包括但不限于：（1）准确理解并传达甲方招聘需求；（2）严格按照招聘流程进行操作；（3）确保简历筛选和面试过程的公正性；（4）提供准确可靠的候选人信息。8.2服务标准（1）在接到招聘需求后[具体时间]内完成需求分析；（2）在[具体时间]内发布招聘信息；（3）在[具体时间]内完成简历筛选及初试；（4）在[具体时间]内安排面试；（5）在[具体时间]内完成背景调查；（6）在[具体时间]内发出录用通知。8.3质量保证乙方承诺对提供的服务质量负责，如因乙方原因导致招聘服务质量不达标，乙方应采取措施进行改进，并承担相应的责任。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成招聘流程；（2）乙方提供的候选人信息不真实或不符合要求；（3）乙方违反保密条款；（4）甲方未按时支付服务费用。9.2违约责任（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3违约处理（1）违约方应在收到违约通知后[具体时间]内采取补救措施；（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不满足要求，守约方有权解除合同。第十条保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的所有涉及对方商业秘密的信息，均属保密内容。10.2保密义务双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任如一方违反保密义务，向第三方泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序将遵循[具体仲裁机构名称]的仲裁规则。第十二条合同解除12.1解除条件（1）一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序合同解除需双方书面通知对方，并按照法定程序进行。12.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十三条合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同的任何修改均需双方书面同意，并签署补充协议。第十四条其他约定14.1通知方式双方的通知应以书面形式发送，并通过约定的联系方式送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[具体附件清单]14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.4合同解释本合同的解释以中文为准。14.5合同附件清单[具体附件清单]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同相关事务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、人力资源服务机构等。1.2第三方应具备合法资质，并能够独立承担法律责任。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方另行协商确定，并在合同附件中明确。2.2如第三方在本合同项下因自身原因造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同附件中约定的责任限额。第三条第三方权利与义务3.1第三方有权根据本合同约定，获取甲方授权范围内的相关资料和信息。（1）严格按照甲乙双方的要求提供服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）确保提供的服务质量符合行业标准；（4）及时向甲乙双方报告服务过程中发现的问题。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方同意第三方介入合同，应书面通知对方，并取得对方的同意。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各方的权利、义务和责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在本合同中的地位独立，不替代甲乙双方的任何一方。5.2第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方仅代表甲方或乙方履行本合同约定的部分义务。5.3第三方对甲乙双方承担的责任，仅限于其在本合同项下的义务范围内。第六条第三方违约责任6.1如第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2第三方违约责任的具体计算方式，参照本合同第九条违约责任的相关规定。第七条第三方退出合同7.1如第三方因自身原因退出合同，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方。7.2第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第八条第三方变更8.1如第三方需要变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。8.2第三方变更后，原第三方在本合同项下的权利、义务和责任由变更后的第三方继承。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，不影响本合同的效力。9.2第三方介入后，本合同的权利、义务和责任仍由甲乙双方共同承担。第十条争议解决10.1第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。第十一条本合同附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方介入协议；（2）第三方责任限额协议；（3）第三方变更协议。第十二条本合同解释本合同的解释以中文为准。第十三条本合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条本合同修正本合同的任何修正均需甲乙双方书面同意，并签署补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的身份、服务内容、责任范围、费用及支付方式等。说明：本协议是第三方介入合同履行的重要文件，旨在明确第三方在本合同中的角色和责任。2.第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方在本合同项下的责任限额，以及超出责任限额时的赔偿方式。说明：本协议旨在保障甲乙双方的合法权益，防止第三方因自身原因造成甲乙双方过大的经济损失。3.第三方变更协议详细要求：协议应明确第三方变更的条件、程序、责任承担等。说明：本协议用于规范第三方在合同履行过程中的变更行为，确保变更的合法性和有效性。4.招聘需求分析报告详细要求：报告应包括岗位分析、任职资格、薪酬福利设计等。说明：本报告是乙方进行招聘工作的基础，用于指导招聘流程和标准。5.招聘信息发布文件详细要求：文件应包括招聘岗位、任职要求、联系方式等。说明：本文件是乙方发布招聘信息的重要依据，用于吸引合适的候选人。6.简历筛选及初试报告详细要求：报告应包括简历筛选标准、初试结果等。说明：本报告用于记录乙方在简历筛选和初试过程中的工作成果。7.面试安排及反馈报告详细要求：报告应包括面试时间、地点、参与人员、面试结果等。说明：本报告用于记录乙方在面试过程中的工作成果。8.背景调查报告详细要求：报告应包括调查对象、调查内容、调查结果等。说明：本报告用于评估候选人的背景信息，确保其符合岗位要求。9.录用通知及入职手续文件详细要求：文件应包括录用通知、入职手续指南等。说明：本文件用于通知候选人录用结果，并指导其办理入职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招聘流程责任认定标准：根据合同约定的时间节点，乙方未在规定时间内完成招聘流程。示例：乙方未在合同约定的[具体时间]内完成简历筛选，导致甲方招聘进度延误。2.违约行为：乙方提供的候选人信息不真实责任认定标准：乙方提供的候选人信息与实际情况不符，造成甲方损失。示例：乙方提供的候选人简历中工作经历与实际情况不符，导致甲方损失。3.违约行为：乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露甲乙双方的商业秘密，造成损失。示例：乙方将甲方商业秘密泄露给第三方，导致甲方损失。4.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方未在合同约定的付款时间内支付服务费用。示例：甲方未在合同约定的[具体时间]内支付乙方服务费用，导致乙方损失。5.违约行为：第三方退出合同责任认定标准：第三方因自身原因退出合同，导致合同无法履行。示例：第三方因经营不善退出合同，导致甲方招聘进度延误。全文完。2024年年度委托招聘服务合同（含薪酬福利设计）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘委托方1.2招聘服务提供方1.3双方联系方式2.招聘需求及岗位信息2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求2.4招聘岗位待遇3.招聘服务内容3.1招聘流程设计3.2简历筛选及初试3.3面试安排及组织3.4背景调查及核实3.5招聘结果报告4.薪酬福利设计4.1薪酬结构4.2薪酬水平4.3奖金及福利政策4.4薪酬调整机制5.服务期限及费用5.1服务期限5.2服务费用5.3付款方式及时间6.双方权利与义务6.1招聘委托方权利与义务6.2招聘服务提供方权利与义务7.违约责任7.1招聘委托方违约责任7.2招聘服务提供方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：薪酬福利方案11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘委托方1.1.1公司名称：________________________1.1.2法定代表人：______________________1.1.3联系人：__________________________1.1.4联系电话：_______________________1.1.5电子邮箱：_______________________1.2招聘服务提供方1.2.1公司名称：________________________1.2.2法定代表人：______________________1.2.3联系人：__________________________1.2.4联系电话：_______________________1.2.5电子邮箱：_______________________1.3双方联系方式1.3.1招聘委托方联系方式1.3.1.1地址：________________________1.3.1.2邮编：_______________________1.3.2招聘服务提供方联系方式1.3.2.1地址：________________________1.3.2.2邮编：_______________________第二条招聘需求及岗位信息2.1招聘岗位名称2.1.1岗位一：________________________2.1.2岗位二：________________________2.2招聘岗位数量2.2.1岗位一：______人2.2.2岗位二：______人2.3招聘岗位要求2.3.1岗位一：（1）学历：________________________（2）专业：________________________（3）工作经验：_____________________（4）技能要求：_____________________2.3.2岗位二：（1）学历：________________________（2）专业：________________________（3）工作经验：_____________________（4）技能要求：_____________________2.4招聘岗位待遇2.4.1岗位一：（1）基本工资：_____________________（2）奖金：_________________________（3）福利：__________________________2.4.2岗位二：（1）基本工资：_____________________（2）奖金：_________________________（3）福利：__________________________第三条招聘服务内容3.1招聘流程设计3.1.1确定招聘渠道3.1.2制定招聘广告3.1.3简历筛选及初试安排3.2简历筛选及初试3.2.1收集简历3.2.2初试时间安排3.2.3初试地点安排3.3面试安排及组织3.3.1面试时间安排3.3.2面试地点安排3.3.3面试考官及流程3.4背景调查及核实3.4.1背景调查内容3.4.2背景调查方式3.4.3背景调查结果报告3.5招聘结果报告3.5.1招聘结果汇总3.5.3招聘效果评估第四条薪酬福利设计4.1薪酬结构4.1.1基本工资4.1.2奖金4.1.3津补贴4.2薪酬水平4.2.1岗位一：_____________________4.2.2岗位二：_____________________4.3奖金及福利政策4.3.1奖金发放条件4.3.2福利内容4.4薪酬调整机制4.4.1调整条件4.4.2调整时间4.4.3调整幅度第五条服务期限及费用5.1服务期限5.1.1合同开始时间：________________5.1.2合同结束时间：________________5.2服务费用5.2.1岗位一：______元/人5.2.2岗位二：______元/人5.3付款方式及时间5.3.1付款方式：____________________5.3.2付款时间：____________________第六条双方权利与义务6.1招聘委托方权利与义务6.1.1提供招聘需求6.1.2负责面试及录用决策6.1.3支付服务费用6.2招聘服务提供方权利与义务6.2.1完成招聘任务6.2.2提供招聘报告6.2.3保守招聘信息秘密第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息；8.1.2招聘过程中涉及到的候选人个人信息、面试评价等；8.1.3合同内容及其附件中的任何信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。8.3保密责任8.3.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.3.2如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.3争议解决费用9.3.1诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同；10.1.2双方按照约定支付首期服务费用。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生不可抗力导致合同无法履行；10.2.4一方违约，另一方有权解除合同。第十一条合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.1.1包括岗位名称、数量、要求、待遇等详细信息。11.2附件二：薪酬福利方案11.2.1包括薪酬结构、水平、奖金及福利政策等详细信息。11.3附件三：其他相关文件11.3.1包括但不限于双方签署的保密协议、付款凭证等。第十二条合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为________________________。12.3签署人员12.3.1招聘委托方代表：______________________12.3.2招聘服务提供方代表：______________________第十三条合同变更13.1变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致；13.1.2变更内容应以书面形式作出。13.2变更内容13.2.1合同任何条款的变更；13.2.2服务期限、费用、权利义务等的调整。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入合同相关事宜的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业评估机构等。1.2第三方的介入范围包括但不限于招聘流程的协助、薪酬福利的设计、背景调查、面试组织等。第二条第三方责任限额2.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。2.3第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致招聘流程延误或招聘失败的赔偿；（2）因第三方原因导致候选人信息泄露或侵犯候选人隐私权的赔偿；（3）因第三方原因导致合同履行过程中产生的额外费用。第三条第三方权利（1）根据合同约定，获取必要的信息和资料；（2）根据合同约定，参与招聘流程的相关活动；（3）根据合同约定，收取相应的服务费用。第四条第三方义务（1）遵守合同约定，按照甲方或乙方的指示开展工作；（2）保守合同秘密，不得泄露合同内容；（3）确保提供的服务符合合同约定，质量达到行业标准；（4）在合同履行过程中，如发现可能影响合同履行的问题，应及时通知甲方或乙方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供方与受服务方的关系，第三方的责任和义务仅限于其提供的服务范围内。5.2第三方在介入合同履行过程中，与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方的行为不代表甲方或乙方的立场。5.3第三方在介入合同履行过程中，如涉及与甲方、乙方的其他合同关系，应另行签订协议，明确各方的权利义务。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前与对方沟通，明确第三方的介入范围、责任限额等事项。6.2第