2024版企业公务车雇佣司机合同及驾驶行为规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业公务车雇佣司机合同及驾驶行为规范本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.2.雇佣方法定代表人或授权代表1.3.驾驶员基本信息1.4.驾驶员身份证件信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.驾驶员职责3.1.遵守国家法律法规3.2.遵守公司规章制度3.3.遵守道路交通安全法规3.4.遵守企业公务车使用规定4.驾驶员工作内容4.1.负责企业公务车的驾驶工作4.2.负责车辆日常维护保养4.3.负责车辆安全检查4.4.负责车辆行驶中的安全驾驶5.驾驶员待遇5.1.工资待遇5.2.社会保险及福利待遇5.3.休假制度5.4.年终奖及绩效奖金6.驾驶员培训6.1.新员工入职培训6.2.定期安全驾驶培训6.3.企业文化及规章制度培训7.驾驶员考核7.1.考核内容7.2.考核标准7.3.考核结果运用8.驾驶员纪律8.1.不得酒后驾驶8.2.不得疲劳驾驶8.3.不得超速行驶8.4.不得违章停车9.驾驶员行为规范9.1.遵守交通信号灯9.2.注意行车安全9.3.遵守职业道德9.4.保持车辆整洁10.车辆使用规定10.1.不得擅自改变车辆用途10.2.不得擅自转借他人使用10.3.不得擅自出售或报废10.4.不得擅自改装车辆11.车辆保险11.1.驾驶员责任保险11.2.车辆损失保险11.3.第三者责任保险12.车辆维修保养12.1.定期进行车辆保养12.2.维修保养费用承担12.3.维修保养地点及方式13.违约责任13.1.驾驶员违约责任13.2.雇佣方违约责任13.3.违约金及赔偿14.合同解除14.1.合同解除条件14.2.合同解除程序14.3.合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.1.1.公司名称：X公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：省市区路号1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.雇佣方法定代表人或授权代表1.2.1.姓名：1.2.2.职务：人力资源部经理1.2.3.身份证号码：110101199003071.2.4.联系电话：139xxxx56781.3.驾驶员基本信息1.3.1.姓名：1.3.2.性别：男1.3.3.身份证号码：110101199003071.3.4.驾驶证号码：京A561.3.5.联系电话：137xxxx56781.4.驾驶员身份证件信息1.4.1.身份证复印件1.4.2.驾驶证复印件2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：根据双方实际情况协商确定3.驾驶员职责3.1.遵守国家法律法规3.2.遵守公司规章制度3.3.遵守道路交通安全法规3.4.遵守企业公务车使用规定3.5.负责企业公务车的驾驶工作3.6.负责车辆日常维护保养3.7.负责车辆安全检查3.8.负责车辆行驶中的安全驾驶4.驾驶员工作内容4.1.负责企业公务车的驾驶工作4.1.1.按时接送公司领导及员工4.1.2.按规定路线行驶，确保行车安全4.1.3.遵守交通规则，不得违章驾驶4.2.负责车辆日常维护保养4.2.1.定期检查车辆状况，发现故障及时上报4.2.2.保持车辆内外整洁4.3.负责车辆安全检查4.3.1.出车前对车辆进行检查，确保车辆安全4.3.2.行车过程中发现异常情况，立即采取措施4.4.负责车辆行驶中的安全驾驶4.4.1.注意路面状况，保持安全车距4.4.2.遇到特殊情况，妥善处理5.驾驶员待遇5.1.工资待遇5.1.1.基本工资：人民币10000元/月5.1.2.岗位工资：人民币2000元/月5.2.社会保险及福利待遇5.2.1.参加社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.2.福利待遇：带薪年假、节日福利、生日福利等5.3.休假制度5.3.1.周末及法定节假日休息5.3.2.年假：根据国家规定及公司制度执行5.4.年终奖及绩效奖金5.4.1.年终奖：根据公司业绩及驾驶员表现发放5.4.2.绩效奖金：根据公司及部门绩效考核结果发放6.驾驶员培训6.1.新员工入职培训6.1.1.公司规章制度及企业文化培训6.1.2.安全驾驶培训6.2.定期安全驾驶培训6.2.1.每年至少参加一次安全驾驶培训6.2.2.培训内容：交通安全法规、驾驶技巧、应急处理等6.3.企业文化及规章制度培训6.3.1.定期组织企业文化及规章制度培训6.3.2.提高驾驶员对公司文化及规章制度的认同感8.驾驶员纪律8.1.不得酒后驾驶8.1.1.驾驶员必须保证饮酒后不驾驶公务车8.1.2.如发现酒后驾驶，立即解除劳动合同，并依法追究法律责任8.2.不得疲劳驾驶8.2.1.驾驶员应保证充足的休息，避免疲劳驾驶8.2.2.疲劳驾驶时，应立即停车休息或更换驾驶员8.3.不得超速行驶8.3.1.驾驶员应遵守交通法规，不得超速行驶8.3.2.超速行驶时，一经发现，将进行处罚，并纳入绩效考核8.4.不得违章停车8.4.1.驾驶员应选择合法停车地点，不得违章停车8.4.2.违章停车一经发现，将进行处罚，并纳入绩效考核9.驾驶员行为规范9.1.遵守交通信号灯9.1.1.驾驶员应严格遵守交通信号灯指示，确保行车安全9.2.注意行车安全9.2.1.驾驶员在行驶过程中应保持高度警惕，注意观察路况9.3.遵守职业道德9.3.1.驾驶员应维护企业形象，遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利9.4.保持车辆整洁9.4.1.驾驶员应保持车辆内外整洁，不得乱丢垃圾，保持车辆良好状态10.车辆使用规定10.1.不得擅自改变车辆用途10.1.1.驾驶员不得将公务车用于私人用途10.2.不得擅自转借他人使用10.2.1.驾驶员不得将公务车转借给他人使用10.3.不得擅自出售或报废10.3.1.驾驶员不得擅自决定公务车的出售或报废10.4.不得擅自改装车辆10.4.1.驾驶员不得擅自对公务车进行改装，如需改装需经公司批准11.车辆保险11.1.驾驶员责任保险11.1.1.公司为驾驶员购买驾驶员责任保险，保障驾驶员在发生交通事故时的赔偿责任11.2.车辆损失保险11.2.1.公司为公务车购买车辆损失保险，保障车辆在遭受损失时的赔偿11.3.第三者责任保险11.3.1.公司为公务车购买第三者责任保险，保障在发生交通事故时对第三方造成的损失进行赔偿12.车辆维修保养12.1.定期进行车辆保养12.1.1.驾驶员应按照公司规定，定期对公务车进行保养12.2.维修保养费用承担12.2.1.车辆维修保养费用由公司承担12.3.维修保养地点及方式12.3.1.驾驶员应按照公司指定地点和方式对公务车进行维修保养13.违约责任13.1.驾驶员违约责任13.1.1.驾驶员违反合同约定的，公司有权解除合同，并要求驾驶员承担相应违约责任13.2.雇佣方违约责任13.2.1.公司违反合同约定的，驾驶员有权要求公司承担相应违约责任13.3.违约金及赔偿13.3.1.违约金的具体数额由双方协商确定14.合同解除14.1.合同解除条件14.1.1.双方协商一致解除合同14.1.2.驾驶员因严重违纪或重大过失被公司解除劳动合同14.2.合同解除程序14.2.1.双方应提前一个月书面通知对方解除合同14.3.合同解除后的处理14.3.1.驾驶员在合同解除后，应按照公司规定办理交接手续14.3.2.公司应在合同解除后支付驾驶员相应的工资和福利待遇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定义15.1.1.第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择或指定的，为合同履行提供辅助服务、监督、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.第三方的职责15.2.1.第三方的主要职责包括但不限于：提供专业意见或建议；监督合同履行情况；评估合同执行效果；协调甲乙双方之间的沟通；处理合同履行过程中出现的争议。15.3.第三方的选择15.3.1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。16.第三方介入的附加条款16.1.额外条款第三方介入的具体范围和方式；第三方的报告义务和提交报告的时间；第三方的保密义务；第三方的责任范围和限制。16.2.额外说明16.2.1.第三方的介入不应影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。17.第三方的责任限额17.1.责任限额的定义17.1.1.责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。17.2.责任限额的确定17.2.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。17.3.责任限额的执行17.3.1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内对甲乙双方进行赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分18.1.1.第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，第三方对甲方承担的义务和责任仅限于合作协议的约定。18.2.第三方与乙方的划分18.2.1.第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，第三方对乙方承担的义务和责任仅限于合作协议的约定。18.3.第三方与合同其他相关方的划分18.3.1.第三方与其他合同相关方之间的关系由本合同和合作协议共同约定，第三方对其他相关方的义务和责任应明确划分。19.第三方介入的合同变更19.1.合同变更的条件19.1.1.如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订合同变更协议。19.2.合同变更的程序19.2.1.合同变更协议的签订应遵循本合同的变更程序，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。19.3.合同变更的生效19.3.1.合同变更协议自双方签字盖章之日起生效，对本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员简历要求：详细记录驾驶员的基本信息、教育背景、工作经验、驾驶技能等。说明：本附件用于证明驾驶员的资格和能力。2.附件二：驾驶员身份证复印件要求：清晰、完整的身份证复印件。说明：本附件用于证明驾驶员的身份。3.附件三：驾驶员驾驶证复印件要求：清晰、完整的驾驶证复印件。说明：本附件用于证明驾驶员具备合法驾驶资格。4.附件四：驾驶员入职培训记录要求：记录驾驶员参加入职培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明驾驶员已接受必要培训。5.附件五：驾驶员年度考核报告要求：详细记录驾驶员年度考核的内容、标准、结果等。说明：本附件用于评估驾驶员的工作表现。6.附件六：车辆使用记录要求：记录车辆的使用时间、里程、维修保养情况等。说明：本附件用于监控车辆的使用情况和维护保养情况。7.附件七：车辆保险单要求：清晰的保险单复印件。说明：本附件用于证明车辆已购买保险。8.附件八：车辆维修保养记录要求：记录车辆的维修保养时间、地点、项目、费用等。说明：本附件用于证明车辆维护保养的及时性和质量。9.附件九：第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的具体条款、责任、权利等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车。驾驶员擅自改变车辆用途、转借他人使用、擅自出售或报废、擅自改装车辆。驾驶员未按规定进行车辆维护保养。第三方未按合作协议履行职责。2.责任认定标准：驾驶员违反合同规定，导致公司财产损失或声誉损害，应承担相应赔偿责任。第三方违反合作协议，导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益，应承担相应违约责任。3.违约责任示例：驾驶员因酒后驾驶导致交通事故，造成对方车辆损坏，驾驶员应承担对方车辆维修费用。驾驶员未按时进行车辆保养，导致车辆故障，驾驶员应承担维修费用。第三方未按时提交评估报告，影响合同履行，第三方应承担违约责任。全文完。2024版企业公务车雇佣司机合同及驾驶行为规范1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.雇佣司机的基本条件2.1驾驶员年龄及资格要求2.2驾驶员健康状况要求2.3驾驶员品行要求3.雇佣司机的工作职责3.1遵守交通法规3.2负责车辆日常维护3.3确保车辆安全行驶3.4遵守公司规章制度4.驾驶行为规范4.1遵守交通规则4.2避免疲劳驾驶4.3遵守车辆使用规定4.4遵守公司对驾驶员的要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4假期及休假待遇6.车辆使用及维护6.1车辆使用范围6.2车辆维护保养6.3车辆保险6.4车辆事故处理7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2公司违约责任7.3合同解除及违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更及终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1车辆信息10.2驾驶员信息10.3其他相关文件11.合同份数及保管11.1合同份数11.2合同保管12.其他约定事项12.1隐私保护12.2不可抗力12.3法律适用13.合同签署13.1双方代表签字13.2日期14.合同附件清单14.1附件一：车辆信息表14.2附件二：驾驶员信息表14.3附件三：其他相关文件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方信息1.1.1雇主方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.1.2驾驶员方：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。1.2合同签订日期：[日期]。1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.雇佣司机的基本条件2.1驾驶员年龄及资格要求2.1.1驾驶员年龄须满25周岁，不超过60周岁。2.2驾驶员健康状况要求2.2.1驾驶员须身体健康，无妨碍驾驶的疾病。2.2.2驾驶员须通过体检，并提交体检报告。2.3驾驶员品行要求2.3.2驾驶员须无犯罪记录。3.雇佣司机的工作职责3.1遵守交通法规3.1.1驾驶员须严格遵守国家有关交通安全的法律法规。3.1.2驾驶员须遵守公司内部交通管理规定。3.2负责车辆日常维护3.2.1驾驶员须负责车辆的日常清洁和保养。3.2.2驾驶员须定期检查车辆状况，发现异常及时报告。3.3确保车辆安全行驶3.3.2驾驶员须在驾驶过程中保持高度警惕，避免发生交通事故。3.4遵守公司规章制度3.4.1驾驶员须遵守公司的各项规章制度。3.4.2驾驶员须服从公司管理，接受公司监督。4.驾驶行为规范4.1遵守交通规则4.1.1驾驶员须遵守交通信号灯指示，不闯红灯。4.1.2驾驶员须遵守道路标线，不随意变道、超车。4.2避免疲劳驾驶4.2.1驾驶员须保证充足的休息，避免疲劳驾驶。4.2.2驾驶员须在连续驾驶超过4小时后停车休息。4.3遵守车辆使用规定4.3.1驾驶员须按规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。4.3.2驾驶员须爱护车辆，不得故意损坏车辆。4.4遵守公司对驾驶员的要求4.4.1驾驶员须遵守公司对驾驶行为的各项要求。4.4.2驾驶员须积极参加公司组织的驾驶培训和安全教育。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1驾驶员的基本工资为每月[金额]元。5.1.2基本工资按月支付，每月[日期]前发放。5.2奖金及提成5.2.1驾驶员根据完成的工作量和质量，可获得相应奖金。5.2.2奖金按月计算，每月[日期]前发放。5.3社会保险及公积金5.3.1驾驶员须依法参加社会保险和缴纳住房公积金。5.3.2社会保险及公积金由雇主方按规定比例缴纳。5.4假期及休假待遇5.4.1驾驶员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。5.4.2休假期间，雇主方应支付驾驶员正常工资。6.车辆使用及维护6.1车辆使用范围6.1.1车辆仅限于雇主方业务用途，不得用于个人目的。6.1.2驾驶员须在雇主方授权范围内使用车辆。6.2车辆维护保养6.2.1驾驶员须定期对车辆进行维护保养。6.2.2驾驶员须按照车辆使用说明书进行日常保养。6.3车辆保险6.3.1驾驶员须确保车辆购买必要的保险。6.3.2保险费用由雇主方承担。6.4车辆事故处理6.4.1驾驶员发生交通事故，须立即停车，保护现场。6.4.2驾驶员须及时向雇主方报告事故情况，并配合处理事故。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.2.2争议解决机构应依法独立、公正地审理案件。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应按照法律规定提交相关证据材料。8.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理。9.合同变更及终止9.1合同变更条件9.1.1合同变更须双方协商一致，并以书面形式进行。9.1.2合同变更不得违反法律法规和公序良俗。9.2合同终止条件9.2.1驾驶员因健康原因无法继续履行合同义务。9.2.2驾驶员严重违反合同约定或公司规章制度。9.2.3公司因业务调整或经济原因决定终止合同。9.3合同解除程序9.3.1合同解除须提前[天数]天通知对方。9.3.2合同解除后，双方应按照约定进行结算。10.合同附件10.1车辆信息表10.1.1车辆品牌：[品牌]，车型：[型号]，车牌号码：[号码]。10.1.2车辆购置日期：[日期]，行驶里程：[公里数]。10.2驾驶员信息表10.2.1驾驶员姓名：[姓名]，身份证号码：[号码]。10.2.2驾驶员联系方式：[电话号码]，家庭住址：[地址]。10.3其他相关文件10.3.1驾驶员健康证明。10.3.2驾驶员驾驶证复印件。11.合同份数及保管11.1合同份数11.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。11.2合同保管11.2.1合同原件由雇主方保管。11.2.2合同副本由驾驶员方保管。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应对对方的个人信息保密，不得泄露给第三方。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.3法律适用12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3.2有关本合同的解释和执行，以中华人民共和国法律为准。13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1雇主方代表：[姓名]，职务：[职务]。13.1.2驾驶员方代表：[姓名]，职务：[职务]。13.2日期13.2.1雇主方代表签字日期：[日期]。13.2.2驾驶员方代表签字日期：[日期]。14.合同附件清单14.1附件一：车辆信息表14.2附件二：驾驶员信息表14.3附件三：其他相关文件清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、仲裁机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供专业服务或协助解决争议。16.第三方介入条件16.1.1双方协商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规和公序良俗。17.第三方介入程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1双方书面同意引入第三方。17.1.2双方共同确定第三方并提供必要的资料。17.1.3第三方在规定的时间内完成服务或协助解决争议。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额如下：18.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据法律法规的规定确定。18.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的[百分比]%。19.第三方权利与义务19.1第三方的权利：19.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。19.1.2第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，独立履行职责。19.2第三方的义务：19.2.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行职责。19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。19.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方。20.1.2第三方在履行职责过程中，应服从甲方的指导和监督。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。20.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。20.3第三方与甲乙双方的关系：20.3.1第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。20.3.2第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和法律法规的规定承担。21.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、鉴定费等。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的终止23.1第三方介入终止的条件如下：23.1.1第三方完成服务或协助解决争议。23.1.2双方协商一致，同意终止第三方介入。23.1.3法律法规规定的其他终止条件。24.第三方介入的后续处理24.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和法律法规的规定，处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表详细要求：包括车辆品牌、型号、车牌号码、购置日期、行驶里程等信息。说明：用于记录车辆的基本信息和维护保养记录。2.驾驶员信息表详细要求：包括驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、驾驶证信息等。说明：用于记录驾驶员的基本信息和资质证明。3.驾驶员健康证明详细要求：由医疗机构出具的驾驶员健康证明。说明：用于证明驾驶员符合驾驶健康要求。4.驾驶员驾驶证复印件详细要求：驾驶员有效驾驶证的复印件。说明：用于证明驾驶员具备驾驶资格。5.合同签订证明详细要求：双方签字盖章的合同副本。说明：用于证明合同的有效性和双方的签字盖章。6.车辆维护保养记录详细要求：车辆维护保养的日期、项目、费用等信息。说明：用于记录车辆的维护保养情况。7.车辆事故报告详细要求：事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。说明：用于记录车辆事故的情况。8.薪酬及福利待遇明细详细要求：驾驶员的工资、奖金、福利待遇等明细。说明：用于记录驾驶员的薪酬和福利待遇。9.第三方介入协议详细要求：双方与第三方签订的介入协议。说明：用于明确第三方介入的条款和责任。10.争议解决协议详细要求：双方与第三方签订的争议解决协议。说明：用于明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未遵守交通规则，造成交通事故。责任认定标准：根据事故的严重程度，驾驶员应承担相应的赔偿责任。示例：驾驶员因超速行驶造成交通事故，应承担相应的赔偿责任。2.驾驶员违反工作职责违约行为：未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据工作任务的完成情况和质量，驾驶员应承担相应的责任。示例：驾驶员未按时接送重要客户，导致客户损失，驾驶员应承担相应的责任。3.雇主方违约行为违约行为：未按时支付驾驶员薪酬或福利待遇。责任认定标准：根据合同约定和法律法规的规定，雇主方应承担相应的赔偿责任。示例：雇主方未按时支付驾驶员工资，驾驶员可要求雇主方支付违约金。4.第三方违约行为违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：根据合同约定和法律法规的规定，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按时完成车辆评估，驾驶员可要求第三方承担违约责任。5.合同解除违约行为违约行为：一方未按照合同约定解除合同。责任认定标准：根据合同约定和法律法规的规定，违约方应承担相应的责任。示例：驾驶员未提前通知雇主方解除合同，应承担相应的违约责任。全文完。2024版企业公务车雇佣司机合同及驾驶行为规范2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称及注册信息1.2司机姓名及身份信息1.3合同签订时间及地点2.合同期限及续签条款2.1合同期限2.2续签条件及程序3.司机职责及工作要求3.1遵守交通法规3.2保持车辆及个人卫生3.3维护企业形象3.4遵守企业规章制度4.驾驶行为规范4.1行车安全4.2遵守交通规则4.3避免疲劳驾驶4.4遵守车辆使用规定5.车辆使用及维护5.1车辆使用范围5.2车辆保养及维修5.3车辆保险及赔偿6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.工作时间及休息7.1工作时间安排7.2休息时间及调休7.3假期安排8.违约责任8.1司机违约责任8.2企业违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1车辆使用说明11.2驾驶行为规范细则11.3工资及福利待遇明细12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达方式13.3法律适用及争议解决14.合同签署及附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称及注册信息企业名称：X有限公司注册地址：省市区路号注册号：X1.2司机姓名及身份信息司机姓名：身份证号码：X1.3合同签订时间及地点合同签订时间：2024年1月1日合同签订地点：X有限公司办公室2.合同期限及续签条款2.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2续签条件及程序如双方均同意续签合同，应在合同期满前一个月内提出书面申请，经双方协商一致后，按照本合同约定程序续签。3.司机职责及工作要求3.1遵守交通法规司机应严格遵守国家有关交通安全的法律法规，确保行车安全。3.2保持车辆及个人卫生司机应保持车辆内外整洁，定期进行清洁；同时，司机应保持个人卫生，穿着整洁。3.3维护企业形象3.4遵守企业规章制度司机应遵守企业的各项规章制度，服从企业管理和调度。4.驾驶行为规范4.1行车安全司机应确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶，遵守交通信号，礼让行人。4.2遵守交通规则司机应严格遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速、不违章停车。4.3避免疲劳驾驶4.4遵守车辆使用规定司机应按照车辆使用规定使用公务车辆，不得擅自改变车辆用途。5.车辆使用及维护5.1车辆使用范围公务车辆仅限企业内部公务使用，不得用于私人目的。5.2车辆保养及维修司机应按照车辆保养计划，定期进行车辆保养；如车辆出现故障，应及时通知企业进行维修。5.3车辆保险及赔偿公务车辆应购买全险，如发生事故，按照保险条款进行赔偿。6.工资及福利待遇6.1基本工资司机的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及补贴司机根据工作表现，可获得年终奖金及相应补贴。6.3社会保险及公积金企业为司机缴纳社会保险及住房公积金。6.4福利待遇司机享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。8.违约责任8.1司机违约责任若司机违反合同约定，导致企业财产损失或名誉受损，司机应承担相应的赔偿责任。8.2企业违约责任若企业违反合同约定，未能按时支付工资或未能提供合同约定的福利待遇，企业应向司机支付违约金。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）司机严重违反合同规定；（4）企业因经营需要调整公务车辆使用；（5）法律、法规规定的其他情形。9.2合同终止条件合同终止条件与解除条件相同。9.3解除及终止程序合同解除或终止，双方应提前一个月以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。11.合同附件11.1车辆使用说明附件一：公务车辆使用说明11.2驾驶行为规范细则附件二：驾驶行为规范细则11.3工资及福利待遇明细附件三：工资及福利待遇明细表12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送达方式本合同项下的通知，以书面形式送达至对方约定的地址，或以传真、电子邮件等方式发送至对方指定的电子邮箱。13.3法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。14.合同签署及附件清单14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件清单本合同附件清单如下：附件一：公务车辆使用说明附件二：驾驶行为规范细则附件三：工资及福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、维修服务提供商、保险理赔机构等。15.2第三方介入条件（1）合同履行过程中需要专业评估或鉴定；（2）车辆维修、保养等需要第三方服务；（3）保险理赔等需要第三方协助；（4）合同履行过程中出现争议，需要第三方调解。15.3第三方选择及合作15.3.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和信誉。15.3.2合作协议甲乙双方与第三方应签订合作协议，明确合作内容、费用、责任等。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）提供必要的资料和信息，确保第三方能够准确评估或执行任务；（2）按照合作协议支付第三方服务费用；（3）确保第三方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和企业规章制度。16.2乙方责任（1）配合甲方选择第三方，并提供必要的意见和反馈；（2）按照合作协议与第三方进行沟通和协调；（3）确保第三方在履行职责过程中，遵守合同约定。17.第三方责任17.1责任范围（1）按照合作协议和合同