2024年度互联网企业高级技术人才雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互联网企业高级技术人才雇佣协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.甲方承诺3.1提供工作环境3.2提供培训与支持3.3薪酬与福利4.乙方承诺4.1工作职责4.2工作表现4.3保密义务5.工作期限与地点5.1工作期限5.2工作地点6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金6.3福利待遇7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.试用期8.1试用期时长8.2试用期考核9.离职与解雇9.1离职流程9.2解雇条件9.3解雇赔偿10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他14.1其他条款14.2其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“甲方”指雇佣乙方的高级技术人才的互联网企业。（2）“乙方”指被甲方雇佣的高级技术人才。（3）“工作地点”指甲方指定的乙方工作的具体地点。（4）“工作期限”指本合同约定的乙方在甲方工作的时间范围。（5）“保密信息”指甲方在履行合同过程中向乙方提供的、具有商业秘密性的信息。1.2解释本合同中，除非上下文另有要求，所有术语均应按照上述定义进行解释。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系电话：___________2.2乙方信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方地址：___________乙方联系电话：___________3.甲方承诺3.1提供工作环境甲方承诺为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全条件。3.2提供培训与支持甲方承诺为乙方提供必要的专业培训和技术支持，以保障乙方能够胜任工作。3.3薪酬与福利甲方承诺按照合同约定支付乙方薪酬，并按照国家规定提供相应的福利待遇。4.乙方承诺4.1工作职责乙方承诺按照甲方要求，履行其工作职责，包括但不限于：（1）按照甲方要求完成工作任务；（2）保守甲方商业秘密；（3）遵守甲方规章制度。4.2工作表现4.3保密义务乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对甲方提供的保密信息承担保密义务。5.工作期限与地点5.1工作期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的___________。6.薪酬与福利6.1基本工资甲方同意支付乙方基本工资，具体数额为人民币____元/月。6.2奖金甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖金发放。6.3福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）其他福利。7.保密协议7.1保密范围乙方在本合同履行过程中知悉的甲方保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。7.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自合同签订之日起至本合同终止后____年。7.3违约责任乙方违反本合同约定的保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.试用期8.1试用期时长本合同约定试用期为____个月。8.2试用期考核甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核。若乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，甲方有权在试用期届满前通知乙方解除本合同。9.离职与解雇9.1离职流程乙方离职应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。9.2解雇条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作失职给甲方造成重大损失；（3）乙方触犯法律，受到刑事处罚；（4）乙方患有不适合从事本岗位工作的疾病。9.3解雇赔偿甲方因上述第9.2条规定的原因解除本合同，应按照国家有关法律规定支付乙方经济补偿。10.知识产权归属10.1知识产权定义本合同中所称的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。10.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的任何知识产权，归甲方所有。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同的修改与补充12.1修改程序本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2补充条款本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定的其他情形。14.其他14.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方、保险方等，其为合同的履行提供相关服务或协助。15.2第三方的责任第三方在本合同中承担的责任应限于其提供服务或协助的范围内，且其责任不应当影响甲方和乙方根据本合同所承担的基本义务。15.3第三方的权利第三方有权根据其提供的服务的性质和合同约定，收取相应的服务费用。16.第三方介入的流程16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入本合同，应提前____个工作日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2同意与协商双方应在收到介入申请后____个工作日内，就第三方介入的相关事宜进行协商，达成一致意见。16.3第三方协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入后的额外条款17.1甲方额外条款甲方在第三方介入时，应确保：（1）第三方介入不违反本合同的约定；（2）第三方介入不影响甲方的正常经营；（3）第三方介入的费用由甲方承担或甲方同意的支付方式。17.2乙方额外条款乙方在第三方介入时，应确保：（1）第三方介入不违反本合同的约定；（2）第三方介入不影响乙方的正常工作；（3）乙方应配合第三方完成其服务或协助工作。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方的责任限额指第三方因其服务或协助导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定，原则上不超过____万元人民币。18.3责任限额的调整在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并签订补充协议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供服务或协助的范围，甲方和乙方对第三方以外的其他方的责任仍按本合同约定承担。19.2义务划分第三方在本合同中的义务仅限于其协议约定的内容，甲方和乙方对第三方以外的其他方的义务仍按本合同约定履行。19.3沟通与协调甲方、乙方和第三方之间的沟通与协调，应通过书面形式进行，并确保所有相关方均收到并了解沟通内容。19.4争议解决甲方、乙方和第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件。3.乙方工作经历证明要求：由原工作单位或相关机构出具的乙方工作经历证明。4.第三方协议要求：与第三方签订的协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方资质证明要求：第三方提供的资质证明文件，如中介机构的营业执照、评估机构的资格证书等。6.薪酬支付凭证要求：甲方支付乙方的薪酬凭证，如银行转账记录、工资条等。7.福利待遇证明要求：甲方为乙方提供的福利待遇证明，如社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等。8.违约赔偿协议要求：因违约而产生的赔偿协议，明确赔偿金额及支付方式。9.合同变更协议要求：因合同内容变更而签订的协议，明确变更内容。10.知识产权归属协议要求：明确知识产权归属的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责。（2）乙方泄露甲方商业秘密。（3）甲方未按合同约定支付乙方薪酬。（4）甲方未按合同约定提供工作环境或培训支持。（5）第三方未按协议约定履行其服务或协助。2.责任认定标准（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）甲方未按合同约定支付乙方薪酬，甲方应支付违约金，并补足乙方应得的薪酬。（4）甲方未按合同约定提供工作环境或培训支持，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（5）第三方未按协议约定履行其服务或协助，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例（1）乙方未按时完成项目，甲方解除合同，乙方支付违约金人民币____元。（2）乙方泄露甲方客户信息，乙方承担相应法律责任，并赔偿甲方人民币____元。（3）甲方未按时支付乙方薪酬，甲方支付违约金人民币____元，并补足乙方应得的薪酬。全文完。2024年度互联网企业高级技术人才雇佣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2员工信息3.雇佣条件3.1雇佣岗位3.2雇佣期限3.3工作地点3.4工作内容4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4其他福利5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权定义7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除责任11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.其他12.1附则12.2通知送达12.3不可抗力12.4合同附件13.合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同系指雇主与员工之间就雇佣关系、工作内容、薪酬福利、保密条款、知识产权归属、违约责任、争议解决等事项所签订的协议。1.2术语解释“雇主”指与员工签订本合同的互联网企业。“员工”指被雇主雇佣从事工作的人员。“工作内容”指员工在雇佣期间应完成的工作任务。“薪酬”指雇主支付给员工的报酬，包括基本工资、奖金等。“福利”指雇主为员工提供的各种福利待遇。2.双方基本信息2.1雇主信息雇主名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________2.2员工信息员工姓名：___________身份证号码：___________联系电话：___________3.雇佣条件3.1雇佣岗位员工被雇佣的岗位为：___________3.2雇佣期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3工作地点员工的工作地点为：___________3.4工作内容员工在雇佣期间应完成的工作内容为：___________4.薪酬与福利4.1基本工资员工的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金员工的绩效奖金根据公司年度考核结果，最高可达基本工资的____%。4.3社会保险雇主将按照国家法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.4其他福利5.工作时间与休息5.1工作时间员工每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息时间员工每周享有____天休息时间。5.3假期安排员工享有国家法定节假日、年假、病假等假期。6.保密条款6.1保密信息定义保密信息指雇主在业务活动中所拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务员工在雇佣期间及离职后，均应遵守保密义务，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任员工违反保密义务，给雇主造成损失的，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权定义知识产权指员工在雇佣期间，为完成雇主工作任务所创作的专利、著作权、商标权等。7.2知识产权归属员工在雇佣期间创作的知识产权，归雇主所有。7.3侵权责任员工在离职后，若因侵犯雇主知识产权而造成损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1员工未经雇主同意擅自离职；8.1.2员工违反保密义务，泄露雇主保密信息；8.1.3员工在工作期间严重违反劳动纪律或职业道德；8.1.4员工故意或重大过失给雇主造成经济损失；8.1.5雇主未按照合同约定支付员工薪酬或福利。8.2违约责任8.2.1员工违反上述违约情形之一的，应向雇主支付违约金，违约金金额为____元。8.2.2雇主违反上述违约情形之一的，应立即补足员工薪酬或福利，并支付____个月的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序双方应按照相关法律规定，提交证据材料，遵循法定程序进行诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为：___________10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2员工因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知雇主；10.1.3雇主因员工严重违反合同约定，依法解除合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应提前____天书面通知对方；10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3合同解除责任10.3.1因员工原因解除合同，员工应承担相应的违约责任；10.3.2因雇主原因解除合同，雇主应按照合同约定支付员工经济补偿。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序双方对本合同内容进行变更，应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更效力本合同经双方签字（或盖章）后，变更内容自变更协议生效之日起对双方具有约束力。12.其他12.1附则本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2通知送达邮寄：___________传真：___________电子邮件：___________12.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正1.定义与解释1.1第三方概念本合同中提及的“第三方”是指除雇主和员工之外的，参与本合同执行或监督的其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方责任第三方在本合同中的责任应限于其直接参与或监督的业务范围内，不包括因雇主或员工行为引起的责任。2.第三方介入条件2.1第三方介入事由雇主或员工根据合同约定，邀请第三方参与合同执行或监督；法律法规或政策要求第三方介入；双方协商一致，同意第三方介入。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在本合同中应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，或根据法律法规和政策规定确定。3.3责任限额调整第三方责任限额在合同有效期内不得随意调整，如需调整，需经双方协商一致，并签订书面协议。4.第三方责权利4.1第三方权利第三方有权根据合同约定，参与合同执行或监督；第三方有权要求雇主或员工提供必要的资料和协助；第三方有权根据合同约定，向雇主或员工收取服务费用。4.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责；第三方应保守合同秘密，不得泄露雇主或员工的信息；第三方应按照合同约定，提供专业、公正的服务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1雇主与第三方的划分雇主负责与第三方签订服务协议，明确第三方在本合同中的职责和权利；雇主应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够履行职责；雇主对第三方的行为承担监督责任。5.2员工与第三方的划分员工应遵守合同约定，配合第三方的工作；员工对第三方在工作过程中获取的信息负有保密义务；员工对第三方在工作中造成的损失，不承担责任。6.第三方介入程序6.1第三方介入申请雇主或员工需向对方提出第三方介入申请，并说明介入事由和预期效果。6.2第三方介入审批双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致后，签订第三方介入协议。6.3第三方介入实施第三方介入后，应按照合同约定和协议内容，履行其职责。7.第三方介入终止7.1第三方介入终止条件第三方完成合同约定的工作；合同约定的第三方介入事由消失；双方协商一致，终止第三方介入。7.2第三方介入终止程序第三方介入终止，需双方协商一致，并签订终止协议。8.第三方介入费用8.1费用承担第三方介入费用由雇主或员工根据合同约定承担。8.2费用结算第三方介入费用应在协议中明确结算方式和时间，由双方按约定结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主营业执照副本要求：提供有效期内营业执照副本，清晰可辨，加盖公章。2.员工身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件，清晰可辨，加盖员工签名。3.薪酬支付明细表要求：详细列出每月薪酬构成，包括基本工资、奖金、福利等。4.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳凭证，证明雇主已为员工缴纳社会保险。5.保密协议要求：员工签署保密协议，承诺遵守保密条款。6.知识产权归属协议要求：明确知识产权归属，并由双方签字确认。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的事由、职责、权利和责任限额。8.合同变更协议要求：详细列明变更内容，并由双方签字确认。9.合同解除协议要求：明确合同解除的事由、程序和责任。10.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未按照合同约定完成工作任务。示例：员工未按期完成项目报告，雇主可要求员工在____日内完成，或扣除相应工资。2.违约行为雇主未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：雇主未按时支付薪酬，员工有权要求雇主支付欠款，并承担相应的违约金。示例：雇主未在每月____日前支付员工工资，员工可要求雇主支付____个月的违约金。3.违约行为员工泄露雇主保密信息。责任认定标准：员工泄露保密信息，根据泄露信息的严重程度，雇主有权要求员工承担相应的法律责任。示例：员工泄露公司商业秘密，造成公司经济损失____元，员工应承担相应赔偿责任。4.违约行为第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，雇主有权要求第三方承担相应的违约责任。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果不准确，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度互联网企业高级技术人才雇佣协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景与目的1.3合同有效期与续约条款1.4保密条款1.5知识产权归属1.6职责与工作内容1.7工作地点与工作时间1.8工资待遇与支付方式1.9社会保险与公积金1.10带薪休假与福利待遇1.11考核与晋升1.12违约责任与争议解决1.13合同解除与终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（企业）名称：__________________1.1.2甲方（企业）地址：__________________1.1.3甲方（企业）法定代表人：__________________1.1.4乙方（员工）姓名：__________________1.1.5乙方（员工）身份证号码：__________________1.1.6乙方（员工）联系方式：__________________1.2合同签订背景与目的1.2.1甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任高级技术人才职位。1.2.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方合法权益。1.3合同有效期与续约条款1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.3.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同期满前一个月内签订续约协议。1.4保密条款1.4.1乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。1.4.2乙方不得泄露、传播甲方商业秘密，包括但不限于技术、经营、财务等。1.5知识产权归属1.5.1乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，归甲方所有。1.5.2乙方不得将其在甲方任职期间所获得的知识产权用于任何其他目的。1.6职责与工作内容1.6.1乙方应按照甲方要求，承担高级技术人才职责。1.6.2乙方工作内容主要包括：项目研发、技术支持、团队管理等。1.7工作地点与工作时间1.7.1乙方工作地点为甲方指定地点。1.7.2乙方工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。1.8工资待遇与支付方式1.8.1乙方月工资为人民币________元。1.8.2甲方按月支付乙方工资，支付日为每月________日。1.9社会保险与公积金1.9.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.9.2乙方应按规定参加社会保险和缴纳住房公积金。1.10带薪休假与福利待遇1.10.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。1.10.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：餐补、交通补贴等。1.11考核与晋升1.11.1甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升依据。1.11.2乙方晋升需满足甲方规定的条件。1.12违约责任与争议解决1.12.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。1.12.2如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.1合同解除与终止8.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：8.1.1.1乙方严重违反本合同约定，损害甲方利益；8.1.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任；8.1.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任。8.1.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：8.1.2.1甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件；8.1.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；8.1.2.3甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。8.1.3合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。8.2其他约定事项8.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供劳动条件的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。9.1.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.1争议解决10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。11.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。12.1本合同如有修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.1本合同自签订之日起至合同期满或解除、终止之日起，双方应妥善保管本合同及其附件。14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，按本合同第10.1条规定解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务方、法律顾问等，是指在甲乙双方签订本合同过程中或合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在提供本合同约定的服务或协助过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过乙方因第三方违约行为所遭受的直接经济损失的_____%。15.3第三方介入的必要性15.3.1在本合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方介入，应书面通知对方，并说明介入的必要性、第三方的基本信息及预期目标。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方就第三方介入达成一致后，应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。15.4.2.1第三方的服务内容、方式及期限；15.4.2.2第三方的责任范围及赔偿限额；15.4.2.3第三方与甲乙双方之间的保密条款；