2024年度电梯安装维修工聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电梯安装维修工聘用合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.聘用岗位及职责3.1职位名称3.2职位描述3.3职责范围3.4工作地点4.聘用期限及工作内容4.1聘用期限4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及公积金6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3法定节假日6.4年假7.工作条件及设备7.1工作条件7.2设备提供7.3安全防护措施8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.解除合同及终止条件9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3合同终止条件10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.知识产权归属11.1职务成果11.2专利权11.3著作权12.其他约定事项12.1争议解决方式12.2通知方式12.3合同份数及效力12.4合同附件13.合同附件13.1聘用人员简历13.2聘用人员资格证书13.3其他相关证明材料14.合同签订及生效14.1合同签订14.2合同生效14.3合同变更及补充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：电梯安装维修有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效1.4合同终止日期：2024年12月31日2.聘用人员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份证号码：110101199005152.5联系方式：138xxxx56783.聘用岗位及职责3.1职位名称：电梯安装维修工3.2职位描述：负责电梯的安装、维修、保养及日常检查工作3.3职责范围：3.3.1负责电梯的安装调试3.3.2负责电梯的日常维护保养3.3.3负责电梯故障的排除与修复3.3.4负责电梯安全性能的检查3.3.5遵守国家相关电梯安全法规和标准3.4工作地点：市区路号4.聘用期限及工作内容4.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月4.2工作内容：4.2.1按照合同约定的职责范围，完成电梯的安装、维修、保养及日常检查工作4.2.2参加公司组织的培训，提高自身业务技能4.2.3遵守公司规章制度，服从工作安排4.3工作时间：4.3.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时4.3.2工作班次：实行轮班制4.4工作地点：市区路号5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10000元/月5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按比例发放5.3工资支付方式及时间：每月15日前支付上月工资5.4社会保险及公积金：5.4.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金5.4.2被聘用方按规定享受社会保险及住房公积金待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间：6.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时6.1.2工作班次：实行轮班制6.2休息休假：6.2.1周末及国家法定节假日休息6.2.2每年享有带薪年假10天6.3法定节假日：按照国家规定执行6.4年假：6.4.1每年享有带薪年假10天，累计未休年假可按规定进行补休或支付年假工资7.工作条件及设备7.1工作条件：7.1.1聘用方提供必要的工作场所、工作条件和设备7.1.2聘用方保障被聘用方的人身安全7.2设备提供：7.2.1聘用方提供电梯安装、维修、保养所需的工具和设备7.2.2被聘用方负责妥善保管和使用设备7.3安全防护措施：7.3.1聘用方制定并实施安全防护措施7.3.2被聘用方必须遵守安全防护措施，确保自身安全8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1未按时支付工资的，应向被聘用方支付工资总额的1%作为违约金8.1.2未按约定提供工作条件的，应立即改正，并承担由此造成的损失8.1.3未经被聘用方同意，擅自变更工作内容或工作地点的，应承担相应的赔偿责任8.2被聘用方违约责任8.2.1未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任8.2.2因个人原因造成工作失误或事故的，应承担全部责任，并赔偿由此造成的损失8.2.3在合同期内擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金9.解除合同及终止条件9.1解除合同的条件9.1.1双方协商一致9.1.2被聘用方因健康原因无法继续工作的9.1.3聘用方因故解除劳动合同的9.2解除合同的程序9.2.1双方应提前30天书面通知对方9.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用9.3合同终止条件9.3.1合同期限届满9.3.2双方协商一致终止合同9.3.3出现合同约定的解除合同条件10.保密条款10.1保密事项10.1.1公司的商业秘密、技术秘密等10.1.2与公司业务相关的客户信息、市场信息等10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后两年10.3违反保密义务的责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失11.知识产权归属11.1职务成果11.1.1被聘用方在履行职务过程中产生的职务成果，归公司所有11.2专利权11.2.1被聘用方在履行职务过程中提出的专利申请，公司享有优先权11.3著作权11.3.1被聘用方在履行职务过程中创作的作品，公司享有著作权12.其他约定事项12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式进行12.3合同份数及效力12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：12.4.1.1聘用人员简历12.4.1.2聘用人员资格证书12.4.1.3其他相关证明材料13.合同签订及生效13.1合同签订13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起成立13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.3合同变更及补充13.3.1本合同的变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认14.合同附件14.1聘用人员简历14.2聘用人员资格证书14.3其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指本合同签订过程中，为双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助合同双方完成合同项下的工作，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入的类型15.3.1中介服务：为合同双方提供信息对接、协调沟通等服务。15.3.2咨询服务：为合同双方提供专业意见、建议和技术指导。15.3.3技术服务：为合同双方提供设备、技术支持等。16.第三方责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方在提供中介、咨询、技术服务过程中，应遵守法律法规和合同约定，保证其提供的服务符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为本合同约定服务费用的一定比例，具体比例由合同双方协商确定。16.2.2第三方的责任限额不得低于人民币10万元。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与聘用方17.1.1第三方应按照合同约定，为聘用方提供服务，并接受聘用方的监督和管理。17.1.2聘用方有权对第三方的服务质量进行评估，并提出改进意见。17.2第三方与被聘用方17.2.1第三方应尊重被聘用方的合法权益，不得损害被聘用方的利益。17.3第三方与中介方17.3.1若第三方为中介方，其与聘用方和被聘用方之间的关系应明确界定，避免利益冲突。17.3.2中介方应按照合同约定，收取合理的中介费用，并确保其服务的质量。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的流程18.1.1合同双方同意第三方介入前，应书面通知对方。18.1.2合同双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。18.1.3第三方介入后，合同双方应按照原合同约定，继续履行各自的权利和义务。18.2第三方介入的费用18.2.1第三方介入的费用包括但不限于中介费、咨询费、技术服务费等。18.2.2第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限根据服务内容和工作量确定，具体期限在服务协议中约定。18.4第三方介入的终止18.4.1第三方介入的终止，应按照服务协议约定执行。18.4.2合同双方有权在服务协议约定的条件下，提前终止第三方介入。19.第三方介入的变更19.1第三方介入的变更，应经合同双方同意，并书面通知对方。19.2第三方介入的变更不得违反本合同的约定，且不影响合同双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员简历详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：用于证明被聘用方具备履行合同所需的条件和能力。2.聘用人员资格证书详细要求：包括电梯安装维修工资格证书、相关技能证书等。说明：用于证明被聘用方具备从事电梯安装维修工作的资格。3.其他相关证明材料详细要求：包括但不限于身份证、户口本、婚姻状况证明等。说明：用于证明被聘用方的身份和基本情况。4.电梯安装维修工岗位职责说明书详细要求：包括岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：用于明确被聘用方的岗位职责和工作要求。5.电梯安装维修工工作计划详细要求：包括工作目标、时间安排、工作内容等。说明：用于指导被聘用方的工作安排和执行。6.电梯安装维修工工作记录详细要求：包括工作日期、工作内容、工作结果等。说明：用于记录被聘用方的工作情况，作为考核依据。7.电梯安装维修工绩效考核表详细要求：包括考核指标、考核标准、考核结果等。说明：用于对被聘用方的工作绩效进行评估。8.电梯安装维修工培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训效果等。说明：用于记录被聘用方的培训情况，作为提升其技能的依据。9.电梯安装维修工安全操作规程详细要求：包括安全操作流程、安全注意事项等。说明：用于保障被聘用方在工作中的人身安全。10.电梯安装维修工合同附件详细要求：包括合同变更、补充协议等。说明：用于补充和修改合同内容，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：支付工资总额的1%作为违约金。示例：若应于每月15日支付工资，但实际支付日期为每月20日，则需支付5天的违约金。1.2未按约定提供工作条件责任认定：立即改正，并承担由此造成的损失。示例：若未提供必要的工具，导致被聘用方无法正常工作，聘用方需赔偿被聘用方因此遭受的损失。1.3未经被聘用方同意，擅自变更工作内容或工作地点责任认定：承担相应的赔偿责任。示例：若未经被聘用方同意，擅自调整工作地点，聘用方需赔偿被聘用方因此产生的额外费用。2.被聘用方违约行为及责任认定2.1未按合同约定履行工作职责责任认定：承担相应的赔偿责任。示例：若未按时完成工作，导致电梯故障，被聘用方需赔偿聘用方因此遭受的损失。2.2因个人原因造成工作失误或事故责任认定：承担全部责任，并赔偿由此造成的损失。示例：若因操作不当导致电梯损坏，被聘用方需赔偿聘用方因此产生的维修费用。2.3在合同期内擅自离职责任认定：支付相当于一个月工资的违约金。示例：若被聘用方在合同期内擅自离职，需支付一个月工资的违约金。全文完。2024年度电梯安装维修工聘用合同范本1本合同目录一览第一条合同订立依据与目的第二条聘用双方基本信息第三条聘用岗位与职责第四条工作内容与范围第五条工作时间与休息休假第六条薪酬待遇与支付方式第七条社会保险与福利待遇第八条保密条款第九条违约责任第十条合同解除与终止第十一条争议解决方式第十二条合同生效与变更第十三条合同附件第十四条其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确双方在2024年度内关于电梯安装维修工作的权利、义务和责任，确保电梯安装维修工作的顺利进行。第二条聘用双方基本信息2.1聘用方：[公司名称]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2被聘用方：[员工姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。第三条聘用岗位与职责3.1被聘用方在本合同期内担任[公司名称]的电梯安装维修工。3.2被聘用方的主要职责包括：3.1.1负责电梯的安装、维修、保养及日常检查工作；3.1.2遵守国家有关电梯安全管理的法律法规和标准；3.1.3确保电梯运行安全，及时处理电梯故障；3.1.4配合公司完成其他相关工作。第四条工作内容与范围4.1被聘用方的工作内容主要包括：4.1.1电梯的安装、调试、验收；4.1.2电梯的日常维护、保养；4.1.3电梯故障的排除；4.1.4电梯安全部件的更换；4.1.5电梯运行数据的记录与分析。第五条工作时间与休息休假5.1被聘用方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3被聘用方因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费。第六条薪酬待遇与支付方式6.1被聘用方的月工资为人民币[金额]元，按月支付。6.2被聘用方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.3薪酬支付方式：每月[日期]前，由聘用方将工资支付至被聘用方指定的银行账户。第七条社会保险与福利待遇7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。7.3被聘用方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、节日慰问金等。第八条保密条款8.1被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。8.2被聘用方不得泄露、传播或利用聘用方的商业秘密从事与聘用方竞争的活动。8.3被聘用方违反保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1如被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因其违约行为给聘用方造成的损失。9.2如聘用方违反本合同约定，被聘用方有权要求聘用方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.3双方因违约造成的损失，应按照国家有关法律法规和合同约定进行计算和赔偿。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.1被聘用方严重违反工作纪律或劳动合同；10.1.2被聘用方因健康原因无法胜任工作；10.1.3被聘用方被依法追究刑事责任。10.1.1聘用方未按照合同约定支付工资或社会保险；10.1.2聘用方未提供合同约定的劳动条件；10.1.3聘用方违反法律法规或合同约定，侵害被聘用方合法权益。第十一条争议解决方式11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1被聘用方的身份证复印件；13.1.2被聘用方的健康证明；13.1.3双方协商一致的其他文件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中另行约定。2.2如第三方责任限额未在合同中约定，则第三方责任限额应参照国家相关法律法规执行。第三条第三方介入程序3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、责任范围、责任限额等事项达成一致意见。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方信息书面通知对方，并确保第三方遵守本合同的约定。第四条第三方权利与义务4.1第三方在本合同中的权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和条件；4.1.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬；4.1.3第三方有权在合同约定的范围内行使合同赋予的权利。4.2第三方在本合同中的义务：4.2.1第三方应按照合同约定履行相关职责；4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；4.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供相关服务或产品，甲方应按照合同约定支付相应费用；5.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由第三方自行解决，不影响本合同的履行。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供相关服务或产品，乙方应按照合同约定支付相应费用；5.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由第三方自行解决，不影响本合同的履行。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方介入本合同，其责任和义务由第三方自行承担；5.3.2甲乙双方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。第六条第三方违约责任6.1第三方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任。6.2第三方违约责任包括但不限于：6.1.1退还已收取的费用；6.1.2支付违约金；6.1.3恢复因违约行为造成的损失。第七条第三方介入的终止7.1.1第三方无法履行合同约定的职责；7.1.2第三方违约，经甲乙双方书面通知后仍未改正；7.1.3第三方因自身原因退出合同关系。第八条第三方介入的后续处理8.1第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间产生的债权债务进行清算。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，完整显示身份证正面信息。说明：用于证明被聘用方的身份。2.被聘用方健康证明要求：健康证明需由具有资质的医疗机构出具，证明被聘用方身体健康，能够胜任工作。说明：用于证明被聘用方具备履行工作职责的健康条件。3.聘用方营业执照副本复印件要求：营业执照副本复印件需清晰，完整显示营业执照信息。说明：用于证明聘用方具备合法经营资格。4.聘用方税务登记证复印件要求：税务登记证复印件需清晰，完整显示税务登记证信息。说明：用于证明聘用方已进行税务登记。5.聘用方开户许可证复印件要求：开户许可证复印件需清晰，完整显示开户许可证信息。说明：用于证明聘用方已开设银行账户。6.聘用方社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明需清晰，完整显示社会保险缴纳信息。说明：用于证明聘用方已依法为被聘用方缴纳社会保险。7.聘用方住房公积金缴纳证明要求：住房公积金缴纳证明需清晰，完整显示住房公积金缴纳信息。说明：用于证明聘用方已依法为被聘用方缴纳住房公积金。8.双方协商一致的其他文件要求：其他文件需由双方签字（或盖章）确认。说明：用于补充本合同未涉及的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：1.1违反工作纪律，造成损失：责任认定：被聘用方应承担相应的赔偿责任。示例：被聘用方迟到、早退或旷工，导致工作进度延误，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失。1.2严重违反工作纪律，被聘用方解除合同：责任认定：被聘用方无权要求赔偿。示例：被聘用方在工作期间赌博、吸毒等违法行为，聘用方有权解除合同。2.聘用方违约行为及责任认定：2.1未按约定支付工资或社会保险：责任认定：聘用方应支付被聘用方相应的工资和社会保险费用，并承担违约责任。示例：聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求支付工资及违约金。2.2未提供合同约定的劳动条件：责任认定：聘用方应提供合同约定的劳动条件，如未提供，被聘用方有权要求赔偿损失。示例：聘用方未提供符合安全标准的劳动保护用品，导致被聘用方受伤，聘用方应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行合同约定的职责：责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，导致合同无法履行，第三方应赔偿损失。3.2第三方违约，导致合同无法履行：责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例：第三方未按时提供设备，导致工程延误，第三方应支付违约金并赔偿损失。全文完。2024年度电梯安装维修工聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订背景及目的2.1电梯安装维修工作背景2.2签订合同目的3.工作内容与范围3.1电梯安装工作内容3.2电梯维修工作内容3.3工作范围及责任4.工作期限4.1合同签订日期4.2合同期限5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工作报酬及支付方式6.1工作报酬标准6.2支付方式及时间7.工作条件与保障7.1工作条件7.2保障措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：电梯安装维修工作计划13.2附件二：相关法律法规及政策14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：电梯有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同双方地址1.2.1聘用方地址：省市区路号1.2.2被聘用方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授权代表：2.合同签订背景及目的2.1电梯安装维修工作背景2.1.1电梯有限公司为满足公司电梯运行需求，决定对现有电梯进行安装与维修。2.2签订合同目的2.2.1明确双方权利义务，确保电梯安装维修工作的顺利进行。2.2.2确保电梯安全、稳定运行，提高公司电梯使用效率。3.工作内容与范围3.1电梯安装工作内容3.1.1负责电梯的安装、调试、验收工作。3.1.2按照国家标准和公司要求，完成电梯安装工程。3.2电梯维修工作内容3.2.1负责电梯的日常维修保养工作。3.2.2对电梯故障进行及时排除，确保电梯正常运行。3.3工作范围及责任3.3.1负责公司所有电梯的安装与维修工作。3.3.2负责电梯安装维修过程中的安全、质量、进度等工作。4.工作期限4.1合同签订日期：2024年1月1日4.2合同期限：自合同签订之日起，为期一年。5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1工作时间为每周一至周五，每天8:00至18:00。5.1.2遇有特殊情况，可由双方协商调整工作时间。5.2工作地点5.2.1工作地点为电梯有限公司指定场所。6.工作报酬及支付方式6.1工作报酬标准6.1.1被聘用方每月工资为人民币10,000元整。6.1.2被聘用方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利。6.2支付方式及时间6.2.1每月工资于次月5日前支付。6.2.2工资支付方式为银行转账。7.工作条件与保障7.1工作条件7.1.1电梯有限公司提供必要的安装、维修工具及设备。7.1.2电梯有限公司负责为被聘用方购买社会保险及意外伤害保险。7.2保障措施7.2.1电梯有限公司确保被聘用方在合同期内享有合法权益。7.2.2电梯有限公司为被聘用方提供必要的工作培训及指导。8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按照合同约定完成电梯安装维修工作，导致电梯运行故障。8.1.2聘用方未按照合同约定支付被聘用方工资或福利。8.1.3被聘用方泄露公司商业秘密或违反保密条款。8.2违约责任8.2.2聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金按应支付工资的10%计算。8.2.3被聘用方泄露商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿聘用方因此遭受的损失。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的经营秘密、技术秘密、商业计划等。9.1.2合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密义务9.2.1合同双方在合同有效期内及合同终止后，对所知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.3聘用方未按时支付工资或福利，被聘用方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2合同解除后，合同终止。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行义务。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.2.2变更协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：电梯安装维修工作计划13.1.1电梯安装维修项目清单13.1.2电梯安装维修进度安排13.2附件二：相关法律法规及政策13.2.1电梯安装维修相关国家标准13.2.2电梯安装维修相关地方性法规14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件及补充协议14.2.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.2本合同附件及补充协议的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、检测方、咨询方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如因特殊情况需要引入第三方，双方应协商一致，并由第三方签订相应的合作协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方应根据合作协议的约定，履行相应的职责，享有相应的权利，承担相应的义务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系由合作协议约定，第三方不参与本合同的履行，不承担本合同约定的权利义务。15.4.2第三方在介入过程中，应尊重合同双方的合法权益，不得损害合同双方的权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应共同选择合适的第三方，并签订合作协议。16.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方合作协议16.2.1第三方合作协议应明确各方的权利义务，包括但不限于工作内容、费用、时间、保密等。16.2.