2024年学校保安人员聘用及校园安全防护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校保安人员聘用及校园安全防护合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人员数量及职责2.1保安人员数量2.2保安人员职责3.工作时间及休息制度3.1工作时间3.2休息制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.职业培训及考核6.1职业培训6.2考核制度7.保安人员管理7.1管理制度7.2纪律要求8.校园安全防护措施8.1防范措施8.2应急预案9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件14.合同签署及日期14.1签署地点14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：保安服务有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X2.聘用人员数量及职责2.1保安人员数量乙方需向甲方提供10名保安人员，负责甲方校园的安全保卫工作。2.2保安人员职责（1）负责校园内的巡逻、监控、防范工作；（2）负责校园出入口的管理，对进出人员进行身份验证；（3）负责校园内突发事件的处理；（4）负责校园内车辆停放的管理；（5）负责校园内消防设施的检查和维护；（6）完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间及休息制度3.1工作时间保安人员实行轮班制，每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2休息制度保安人员每月享有4天休息日，休息日按国家法定节假日安排。4.工资待遇4.1基本工资保安人员的基本工资为每月人民币3500元。4.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据保安人员的年度表现，发放年终奖金，奖金金额为基本工资的10%；（2）高温补贴：夏季高温期间，发放高温补贴，每人每月人民币200元；（3）夜班补贴：夜间值班人员，发放夜班补贴，每人每晚人民币50元。4.3工资支付方式甲方每月5日前将工资支付至乙方指定的银行账户。5.社会保险及福利5.1社会保险乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）乙方为保安人员提供工作服、工作鞋等必要的工作用品；（2）乙方为保安人员提供年度体检；（3）乙方为保安人员提供节假日福利。6.职业培训及考核6.1职业培训乙方应对保安人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和职业素养。6.2考核制度甲方将对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。8.校园安全防护措施8.1防范措施（1）乙方负责在校园内设置明显的警示标志，提醒师生注意安全；（2）乙方应定期对校园内的消防设施、安全通道进行检查，确保其正常运行；（3）乙方应加强对校园周边的巡逻，维护校园周边秩序；（4）乙方应制定应急预案，包括自然灾害、突发事件等可能发生的紧急情况。8.2应急预案（1）乙方应制定详细的应急预案，包括应急响应程序、应急物资储备、应急人员培训等；（2）乙方应定期组织应急演练，提高应急处理能力；（3）发生紧急情况时，乙方应立即启动应急预案，确保师生安全。9.合同期限及续签9.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续签条件合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限为一年。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供保安人员；（2）乙方提供的保安人员不符合合同约定的要求；（3）甲方未按合同约定支付工资；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的直接经济损失；（2）违约方应承担对方因此遭受的合理费用；（3）违约方应向对方支付违约金，违约金为合同金额的10%。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。13.其他约定事项13.1其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及日期14.1签署地点本合同在省市区签署。14.2签署日期甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、保险公司、律师事务所等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方提供专业服务、技术支持或协助；（2）在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方同意引入第三方进行调解或仲裁；（3）根据法律法规或合同约定，需要第三方介入的情况。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方提供的专业服务、技术支持或协助的性质、范围和重要性，由甲乙双方与第三方协商确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前书面确认。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、经验和信誉进行审查。17.2第三方介入方式（1）第三方以顾问或咨询机构身份介入，提供专业意见或建议；（2）第三方以调解或仲裁机构身份介入，协助解决争议；（3）第三方以其他方式介入，根据甲乙双方的具体需求确定。18.第三方与甲乙双方的权利义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息；（2）第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责；（3）第三方有权在合同约定范围内独立行使职权。18.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定提供专业服务、技术支持或协助。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间不存在直接的合同关系；（2）甲方与第三方之间的权利义务，由甲乙双方在合同中明确约定。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间不存在直接的合同关系；（2）乙方与第三方之间的权利义务，由甲乙双方在合同中明确约定。19.3第三方与甲乙双方共同的权利义务（1）甲乙双方应共同保证第三方履行职责所需的条件；（2）甲乙双方应共同承担第三方因履行职责而产生的合理费用；（3）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，但应确保变更内容不违反法律法规和合同约定。20.2合同变更程序（1）甲乙双方应就合同变更事项达成一致意见；（2）甲乙双方应将合同变更内容书面通知第三方；（3）第三方应在收到通知后确认或提出异议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：甲乙双方提供加盖公章的营业执照复印件，以证明双方的合法主体资格。2.附件二：保安人员名单及个人信息要求：列出乙方提供的保安人员名单，包括姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。3.附件三：保安人员岗位职责说明书要求：详细说明保安人员的岗位职责，包括工作内容、工作标准、考核标准等。4.附件四：工作服、工作鞋等用品清单要求：列出乙方为保安人员提供的工作服、工作鞋等用品的名称、数量、规格等。5.附件五：校园安全防护措施及应急预案要求：详细说明校园安全防护措施，包括防范措施、应急预案等。6.附件六：社会保险缴纳证明要求：乙方提供保安人员社会保险缴纳证明，以证明已依法为保安人员缴纳社会保险。7.附件七：第三方介入协议要求：如涉及第三方介入，甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务等。8.附件八：合同变更协议要求：如合同内容发生变更，甲乙双方应签订合同变更协议，明确变更内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供保安人员责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：如乙方未能在合同约定的时间内提供足额保安人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。2.违约行为：乙方提供的保安人员不符合合同约定要求责任认定：乙方应承担由此产生的直接经济损失，并赔偿甲方因此遭受的合理费用。示例说明：如乙方提供的保安人员未具备合同约定的技能和素质，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的合理费用。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资责任认定：甲方应向乙方支付逾期工资，并支付逾期工资的滞纳金。示例说明：如甲方未能在合同约定的时间内支付工资，甲方应向乙方支付逾期工资，并支付逾期工资的滞纳金。4.违约行为：任何一方违反合同约定，给对方造成损失责任认定：违约方应承担由此产生的直接经济损失，并赔偿对方因此遭受的合理费用。示例说明：如一方违反合同约定，导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方因此遭受的合理费用。5.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：如第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年学校保安人员聘用及校园安全防护合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保安人员聘用条件2.1聘用范围2.2聘用人数2.3聘用期限2.4聘用条件3.保安人员职责与义务3.1安全巡逻3.2安全监控3.3应急处理3.4其他职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班规定及补偿5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.保险与福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利补贴7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2违约法律后果12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保险条款13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同未尽事宜的协商14.3合同份数与签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安服务有限公司1.2.2乙方地址：市区街道号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.保安人员聘用条件2.1聘用范围：本合同聘用保安人员负责学校的校园安全防护工作。2.2聘用人数：共聘用保安人员10名。2.3聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4聘用条件：2.4.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.4.2具有完全民事行为能力。2.4.3具有保安员资格证书。3.保安人员职责与义务3.1安全巡逻：负责对学校校园内的公共区域进行定时巡逻，确保校园安全。3.2安全监控：负责对校园内的监控系统进行监控，发现异常情况及时处理。3.3应急处理：在发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，迅速采取应急措施，确保师生安全。3.4其他职责：3.4.1协助学校维护正常教学、生活秩序。3.4.2接受学校及公安机关的监督检查。3.4.3遵守学校各项规章制度。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：保安人员实行24小时值班制度，每周休息两天。4.2休息时间规定：休息时间按照国家规定执行，如有特殊原因，需提前与甲方协商。4.3加班规定及补偿：保安人员加班需提前向甲方申请，经批准后按国家规定支付加班费。5.薪酬与福利5.1薪酬标准：保安人员每月薪酬为人民币5000元，按月支付。5.2福利待遇：5.2.1依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2.2提供工作服、工作鞋等劳动保护用品。5.2.3每年提供一次健康体检。5.3薪酬支付方式：每月底前支付上个月薪酬。6.保险与福利6.1社会保险：保安人员按照国家规定参加社会保险，并由甲方缴纳相应费用。6.2商业保险：甲方为保安人员购买商业意外伤害保险，保险金额为人民币20万元。6.3福利补贴：根据国家政策，甲方给予保安人员相应的福利补贴。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。7.3违约责任：乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付保安人员薪酬，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付款项的千分之一计算。8.1.2若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或设施，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.3若甲方单方面解除合同，未提前30日通知乙方，或未按照合同约定支付解除合同的经济补偿，应向乙方支付相当于一个月薪酬的经济补偿。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按照合同约定提供合格的保安人员，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的费用。8.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金，违约金按泄露秘密的潜在损失计算。8.2.3若乙方未能履行合同约定的职责，导致校园安全事件发生，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后30日内未予以纠正的。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2任何一方提前30日书面通知对方解除合同。9.3解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就合同解除或终止后的善后事宜进行协商。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请。10.3.2争议解决机构将按照法定程序审理争议。11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2违约法律后果11.2.1违约方应承担相应的法律后果。12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保险条款13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜。14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同未尽事宜的协商14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同份数与签署14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的第三方，是指为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.1提供保安人员招聘、培训、考核等服务的中介机构。15.2.2提供安全技术支持、安全设备维护等技术服务的企业。15.2.3提供法律、财务、人力资源等咨询服务的专业机构。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并说明引入第三方的目的、服务内容、费用及预期效果。16.2双方应在接到通知后10日内，就第三方介入的相关事宜达成一致意见。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.1第三方提供的服务类型及潜在风险。17.2.2第三方服务的市场价格。17.2.3甲方或乙方与第三方签订的服务合同中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于其提供服务的内容，不承担本合同中甲方或乙方的责任。18.2甲方或乙方对第三方的选择、监督和管理责任不因本合同而免除。18.3第三方与其他各方之间的纠纷，由第三方自行解决，不影响本合同的履行。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、责任及保密条款。19.2第三方服务合同与本合同存在冲突时，以本合同为准。19.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保服务质量。20.第三方介入的变更与解除20.1甲方或乙方如需变更或解除第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明变更或解除的原因。20.2第三方介入的变更或解除不影响本合同的继续履行。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款22.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。22.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责详细要求：列出保安人员的具体岗位职责，包括巡逻区域、巡逻时间、监控内容、应急处理程序等。说明：此附件作为合同附件，用于明确保安人员的具体工作内容和要求。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：详细列出保安人员的薪酬结构、福利待遇、支付方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确保安人员的薪酬福利情况。3.附件三：保险条款详细要求：详细列出为保安人员购买的商业保险种类、保险金额、保险期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确保安人员的保险保障情况。4.附件四：第三方服务合同详细要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任及保密条款。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体服务内容和要求。5.附件五：保密协议详细要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确各方在合同履行过程中的保密义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、生效日期、双方签字等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同变更的具体内容和生效条件。7.附件七：争议解决协议详细要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付保安人员薪酬。1.2未按照合同约定提供必要的工作条件或设施。1.3单方面解除合同，未提前30日通知乙方。乙方违约行为：2.1未按照合同约定提供合格的保安人员。2.2违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.3未能履行合同约定的职责，导致校园安全事件发生。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1违约金：按每日应付款项的千分之一计算。2.2损害赔偿：根据实际损失计算赔偿金额。乙方违约责任认定：2.1违约金：按泄露秘密的潜在损失计算。2.2损害赔偿：根据实际损失计算赔偿金额。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付保安人员薪酬，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付款项的千分之一计算。乙方违约示例：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金，违约金按泄露秘密的潜在损失计算。全文完。2024年学校保安人员聘用及校园安全防护合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同签订方式2.保安人员聘用2.1保安人员招聘条件2.2保安人员岗位职责2.3保安人员培训与考核3.工作内容3.1校园安全巡逻3.2防盗报警系统维护3.3校园突发事件处理3.4校园内交通秩序维护4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排与轮换4.3值班时间与休息时间5.保安人员待遇5.1工资标准与支付方式5.2奖金与福利待遇5.3社会保险与公积金6.合同期限6.1合同有效期限6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1保安人员违约责任7.2学校违约责任7.3违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.其他事项10.1合同附件10.2合同生效条件10.3合同解释11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（学校）名称：____________________1.1.2甲方（学校）地址：____________________1.1.3甲方（学校）法定代表人：____________________1.1.4乙方（保安公司）名称：____________________1.1.5乙方（保安公司）地址：____________________1.1.6乙方（保安公司）法定代表人：____________________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____________________1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同签订方式1.3.1合同采用书面形式签订。1.3.2合同签订后，双方各执一份。2.保安人员聘用2.1保安人员招聘条件2.1.1具备完全民事行为能力，年龄在18周岁至60周岁之间。2.1.4具备一定的法律意识和职业道德。2.2保安人员岗位职责2.2.1负责校园安全巡逻，确保校园内治安秩序。2.2.2负责校园内交通秩序维护，保障校园交通安全。2.2.3负责校园内突发事件的处理，确保师生安全。2.2.4负责校园内消防设施的检查和维护。2.3保安人员培训与考核2.3.1乙方应对新聘保安人员进行岗前培训。2.3.2保安人员应定期参加乙方组织的业务培训和考核。3.工作内容3.1校园安全巡逻3.1.1巡逻路线和时间：____________________3.1.2巡逻人员配备：____________________3.1.3巡逻要求：____________________3.2防盗报警系统维护3.2.1系统检查和维护时间：____________________3.2.2系统维护人员配备：____________________3.2.3系统维护要求：____________________3.3校园突发事件处理3.3.1突发事件应急预案：____________________3.3.2突发事件处理流程：____________________3.3.3突发事件处理人员配备：____________________3.4校园内交通秩序维护3.4.1交通秩序维护区域：____________________3.4.2交通秩序维护时间：____________________3.4.3交通秩序维护要求：____________________4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.1.1工作时间：____________________4.1.2休息时间：____________________4.2班次安排与轮换4.2.1班次安排：____________________4.2.2班次轮换：____________________4.3值班时间与休息时间4.3.1值班时间：____________________4.3.2休息时间：____________________5.保安人员待遇5.1工资标准与支付方式5.1.1工资标准：____________________5.1.2工资支付方式：____________________5.2奖金与福利待遇5.2.1奖金发放条件：____________________5.2.2福利待遇：____________________5.3社会保险与公积金5.3.1社会保险缴纳标准：____________________5.3.2公积金缴纳标准：____________________6.合同期限6.1合同有效期限6.1.1合同有效期限：____________________6.2合同续签条件6.2.1合同续签条件：____________________6.3合同解除条件6.3.1合同解除条件：____________________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。8.2.2仲裁机构应具备相应的资质和权威性。8.3争议解决程序8.3.1争议解决程序应遵循法定程序，确保公平公正。8.3.2争议解决期间，除正在处理的争议外，合同其他条款应继续履行。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方校园安全相关信息、师生个人信息等。9.1.2乙方保安人员培训资料、工作计划等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起计算。9.2.2保密期限不少于合同期限。9.3违反保密责任9.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3.2违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的损失。10.其他事项10.1合同附件10.1.1.1保安人员岗位职责说明书10.1.1.2保安人员培训计划10.1.1.3校园安全应急预案10.1.1.4保安人员考勤制度10.2合同生效条件10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.2合同生效前，双方应按照约定完成相关准备工作。10.3合同解释10.3.1本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。10.3.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.合同变更11.1变更条件11.1.1合同变更需经双方协商一致。11.1.2变更内容不得违反法律法规及合同约定。11.2变更程序11.2.1变更内容应以书面形式提出。11.2.2双方应在收到变更请求后30日内答复。11.3变更通知11.3.1变更内容经双方确认后，应以书面形式通知对方。11.3.2变更通知应明确变更内容、生效时间等。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3法律法规规定的其他解除条件。12.2解除程序12.2.1解除合同应以书面形式提出。12.2.2双方应在收到解除请求后30日内答复。12.3解除通知12.3.1解除合同经双方确认后，应以书面形式通知对方。12.3.2解除通知应明确解除原因、生效时间等。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同约定的终止条件成就。13.1.2双方协商一致终止合同。13.1.3法律法规规定的其他终止条件。13.2终止程序13.2.1终止合同应以书面形式提出。13.2.2双方应在收到终止请求后30日内答复。13.3终止通知13.3.1终止合同经双方确认后，应以书面形式通知对方。13.3.2终止通知应明确终止原因、生效时间等。14.合同附件清单14.1附件一：保安人员岗位职责说明书14.2附件二：保安人员培训计划14.3附件三：校园安全应急预案14.4附件四：保安人员考勤制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为特定目的提供专业服务、咨询或其他支持的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、代理人或合同双方控制的公司。15.2第三方责权利15.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务，并对其提供的服务质量承担责任。15.2.2第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同约定的权利。15.2.3第三方应遵守合同保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的介入事宜，包括第三方的选择、服务内容、费用及时间等。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方服务的实施不违反法律法规和合同约定。16.1.2甲方应对第三方在履行服务过程中的行为进行监督，确保服务质量。16.1.3甲方应承担因第三方服务不当导致的损失或责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方在履行服务过程中的行为符合合同要求。16.2.3乙方应承担因第三方服务不当导致的损失或责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方服务内容、风险程度及合同约定确定。17.2.2责任限额应在第三方协议中明确约定。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。17.3.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方监督。18.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过协商或仲裁解决