2024实习与就业指导服务及职业规划劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习与就业指导服务及职业规划劳动合同本合同目录一览1.服务内容概述1.1实习指导服务1.2职业规划服务1.3求职辅导服务2.服务期限2.1实习期限2.2指导期限2.3职业规划期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式3.3付款时间3.4付款凭证4.服务提供方式4.1面对面服务4.2线上服务4.3其他服务方式5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量保证期限5.3质量保证措施6.信息保密6.1信息保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.法律适用及管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1特别约定事项12.2其他未尽事宜13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：职业规划报告13.3附件三：付款凭证14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条服务内容概述1.1实习指导服务甲方将为乙方提供实习岗位的搜寻、筛选、推荐及实习过程中的指导服务，包括但不限于实习岗位信息提供、实习协议签订、实习期间沟通协调、实习考核评估等。1.2职业规划服务1.3求职辅导服务甲方将为乙方提供求职辅导服务，包括但不限于求职简历优化、面试技巧培训、求职信息搜集、求职渠道推荐等。第二条服务期限2.1实习期限乙方实习期限为自双方签订实习协议之日起至规定实习期限届满之日止。2.2指导期限甲方提供职业规划及求职辅导服务的期限为自双方签订本合同之日起至乙方完成职业规划报告及求职辅导服务之日止。2.3职业规划期限甲方提供职业规划服务的期限为自双方签订本合同之日起至乙方完成职业规划报告之日止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。3.2支付方式（1）首付款：自双方签订本合同之日起____个工作日内，乙方应向甲方支付首付款人民币____元。（2）尾款：乙方完成实习及职业规划服务后，甲方将向乙方提供相应的服务成果，乙方应在收到服务成果之日起____个工作日内支付尾款人民币____元。3.3付款时间乙方应按本合同约定的支付方式进行付款，逾期未付款的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。第四条服务提供方式4.1面对面服务甲方将为乙方提供面对面服务，包括但不限于职业规划咨询、面试技巧培训等。4.2线上服务甲方将为乙方提供线上服务，包括但不限于线上课程、在线咨询等。4.3其他服务方式甲方可根据乙方需求，提供其他服务方式，如电话咨询、邮件沟通等。第五条服务质量保证5.1服务质量标准甲方提供的服务应达到行业内的良好水平，确保乙方获得满意的服务体验。5.2质量保证期限本合同服务质量保证期限自乙方完成实习及职业规划服务之日起，为期____个月。5.3质量保证措施（1）甲方将为乙方提供详细的服务记录，包括服务时间、服务内容、服务成果等；（2）甲方将定期对乙方进行回访，了解乙方对服务的满意度；（3）如乙方对服务质量不满意，甲方应在接到乙方反馈后____个工作日内予以解决。第六条信息保密6.1信息保密内容本合同涉及的所有信息，包括但不限于乙方个人信息、服务内容、费用等，均属于保密信息。6.2保密期限本合同涉及的保密信息保密期限自双方签订本合同之日起至合同终止后____年。6.3违约责任如甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。7.3争议解决程序仲裁程序按《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。第八条合同解除8.1合同解除条件（1）一方当事人严重违约，另一方当事人有权解除本合同；（2）由于不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同；（3）双方协商一致，决定解除本合同。8.2解除程序（1）一方当事人提出解除合同，应书面通知对方；（2）收到解除合同通知的一方，应在____个工作日内给予书面答复；（3）双方应在本合同解除后____个工作日内办理相关手续。8.3解除责任（1）因一方当事人违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；（2）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任；（3）双方协商一致解除合同的，互不承担违约责任。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定提供服务的；（2）乙方未按约定支付费用的；（3）任何一方违反保密义务的；（4）任何一方违反合同约定的其他义务的。9.2违约责任承担（1）甲方未按约定提供服务的，应退还乙方已支付的部分费用，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（4）任何一方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际损失及违约方的过错程度确定，具体赔偿数额由双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条法律适用及管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的争议，双方应提交合同签订地人民法院管辖。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十二条其他约定12.1特别约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议。12.2其他未尽事宜本合同未尽事宜，按法律规定执行。第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：职业规划报告13.3附件三：付款凭证第十四条合同签署14.1签署主体本合同由甲方代表____（姓名）和乙方代表____（姓名）签署。14.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.3签署地点本合同签署地点为____。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方或乙方履行本合同过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入本合同履行过程中的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的实习指导、职业规划、求职辅导等服务的提供。2.2第三方介入的具体事项和方式由双方协商确定。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额由双方根据第三方介入的具体事项和风险程度协商确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权根据本合同约定和双方协商一致，独立履行本合同项下的相关义务。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，履行其职责。4.3第三方应保守本合同项下的商业秘密，未经甲方或乙方同意，不得泄露。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由本合同和第三方介入协议共同约定。5.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式由本合同和第三方介入协议共同约定。5.3第三方介入协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第六条第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议的签订应由甲方、乙方和第三方共同参与。（1）第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；（2）第三方介入的具体事项和范围；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方的责任限额；（6）争议解决方式；（7）合同解除条件；（8）合同生效日期。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2第三方介入协议的变更或解除，应书面通知各方。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入协议终止后，甲方、乙方和第三方应按照协议约定办理相关手续。8.2第三方介入协议终止后，第三方应向甲方、乙方提供已完成的工作成果。第九条第三方介入协议的生效9.1第三方介入协议自各方签字（或盖章）之日起生效。9.2第三方介入协议的生效日期为____年____月____日。第十条本合同与第三方介入协议的关系10.1本合同与第三方介入协议共同构成甲方、乙方和第三方之间的完整协议。10.2本合同与第三方介入协议的任何不一致之处，以第三方介入协议为准。10.3第三方介入协议的签订不影响本合同的效力。第十一条本合同与第三方介入协议的修改11.1本合同与第三方介入协议的修改，需经甲方、乙方和第三方协商一致。11.2本合同与第三方介入协议的修改，应书面通知各方。11.3本合同与第三方介入协议的修改，自各方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习岗位描述、实习时间安排、实习考核标准等内容，由甲方根据乙方的情况制定。2.职业规划报告详细要求和说明：职业规划报告应包括职业性格分析、职业兴趣测试结果、职业发展方向建议、求职策略等内容，由甲方提供。3.付款凭证详细要求和说明：付款凭证应为银行转账记录、现金收据、/支付截图等，证明乙方已按照合同约定支付费用。4.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应包含第三方基本信息、介入事项、费用、责任限额、争议解决等内容，由甲方、乙方和第三方共同签订。5.服务记录详细要求和说明：服务记录应详细记录甲方提供服务的日期、内容、时长、乙方反馈等信息，由甲方负责记录。6.争议解决文件详细要求和说明：争议解决文件应包括争议发生的时间、地点、原因、双方沟通记录、解决方案等内容，由争议双方共同提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或指导服务。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的部分费用，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。示例说明：若甲方未能在约定时间内为乙方提供实习岗位，甲方应退还乙方已支付的实习费用，并赔偿乙方因错过实习机会而遭受的损失。2.违约行为：乙方未按约定支付费用。责任认定标准：乙方应向甲方支付滞纳金，并赔偿甲方因延迟收款而遭受的损失。示例说明：若乙方未在约定时间内支付服务费用，乙方应按照每日万分之五的滞纳金标准支付滞纳金，并赔偿甲方因延迟收款而遭受的利息损失。3.违约行为：第三方泄露乙方信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露了乙方个人信息，第三方应承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的精神损害赔偿和财产损失。4.违约行为：任何一方违反保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方泄露了乙方商业秘密，甲方应承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的其他义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按约定提供专业指导，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024实习与就业指导服务及职业规划劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2指导服务机构基本信息1.3职业规划服务提供方基本信息2.服务内容及范围2.1实习生职业规划指导2.2实习生就业指导服务2.3职业规划培训课程2.4职业素养提升服务3.服务期限3.1实习期限3.2职业规划服务期限3.3培训课程期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及金额5.服务内容及质量保证5.1服务内容明细5.2服务质量保证措施5.3服务效果评价标准6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.指导服务机构权利与义务7.1指导服务机构权利7.2指导服务机构义务8.职业规划服务提供方权利与义务8.1职业规划服务提供方权利8.2职业规划服务提供方义务9.违约责任9.1实习生违约责任9.2指导服务机构违约责任9.3职业规划服务提供方违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用及管辖13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：____________________1.2性别：____________________1.3出生日期：____________________1.4身份证号码：____________________1.5联系电话：____________________1.6电子邮箱：____________________1.7指导服务机构名称：____________________1.8指导服务机构地址：____________________1.9指导服务机构联系电话：____________________1.10指导服务机构电子邮箱：____________________1.11职业规划服务提供方名称：____________________1.12职业规划服务提供方地址：____________________1.13职业规划服务提供方联系电话：____________________1.14职业规划服务提供方电子邮箱：____________________2.服务内容及范围2.1实习生职业规划指导：2.1.1深入了解实习生个人兴趣、性格、能力、价值观等，进行职业定位；2.1.2分析实习生所处行业发展趋势，提供职业规划建议；2.1.3指导实习生进行简历制作、面试技巧提升等；2.2实习生就业指导服务：2.2.1搜集并提供适合实习生的就业信息；2.2.2指导实习生进行求职渠道拓展；2.2.3提供就业政策解读和职业发展建议；2.3职业规划培训课程：2.3.1定制化职业规划培训课程；2.3.2课程内容包括行业分析、职业定位、简历制作、面试技巧等；2.3.3课程形式包括线上直播、线下培训等；2.4职业素养提升服务：2.4.1提供职业素养培训课程，包括沟通技巧、团队合作、时间管理等；2.4.2指导实习生进行职业素养提升，提升职场竞争力。3.服务期限3.1实习期限：自2024年____月____日至2024年____月____日；3.2职业规划服务期限：自合同签订之日起至2024年____月____日；3.3培训课程期限：自合同签订之日起至2024年____月____日。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币____元；4.2分期支付方式：4.2.1首付款：人民币____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；4.2.2第二期款：人民币____元，于实习开始前____个工作日内支付；4.2.3第三期款：人民币____元，于实习结束前____个工作日内支付；4.3支付时间及金额：4.3.1首付款：人民币____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；4.3.2第二期款：人民币____元，于实习开始前____个工作日内支付；4.3.3第三期款：人民币____元，于实习结束前____个工作日内支付。5.服务内容及质量保证5.1服务内容明细：5.1.1职业规划指导：提供不少于____次一对一职业规划指导；5.1.2就业指导服务：提供不少于____次就业指导服务；5.1.3职业规划培训课程：提供不少于____个培训课程模块；5.1.4职业素养提升服务：提供不少于____次职业素养提升指导；5.2服务质量保证措施：5.2.1指导服务机构及职业规划服务提供方应严格按照合同约定提供服务内容；5.2.2指导服务机构及职业规划服务提供方应保证服务质量，确保实习生获得满意的指导和服务；5.2.3指导服务机构及职业规划服务提供方应建立完善的反馈机制，及时解决实习生在服务过程中遇到的问题；5.3服务效果评价标准：5.3.1实习生对服务的满意度；5.3.2实习生在实习期间的表现；5.3.3实习生就业成功率。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得指导服务机构及职业规划服务提供方提供的职业规划、就业指导、培训等服务；6.1.2对服务过程中发现的问题提出意见和建议；6.1.3享受合同约定的其他权利；6.2实习生义务：6.2.1积极配合指导服务机构及职业规划服务提供方提供的服务；6.2.2按时参加培训课程，认真完成实习任务；6.2.3保守指导服务机构及职业规划服务提供方商业秘密，不得泄露服务内容；6.2.4遵守合同约定，履行合同义务。7.指导服务机构权利与义务7.1指导服务机构权利：7.1.1收取合同约定的服务费用；7.1.2拒绝不符合条件的实习生报名；7.1.3保留对实习生服务效果的监督权；7.2指导服务机构义务：7.2.1按照合同约定提供职业规划、就业指导、培训等服务；7.2.2保证服务质量，确保实习生获得满意的指导和服务；7.2.3建立完善的反馈机制，及时解决实习生在服务过程中遇到的问题；7.2.4保守实习生商业秘密，不得泄露服务内容。8.职业规划服务提供方权利与义务8.1职业规划服务提供方权利：8.1.1收取合同约定的服务费用；8.1.2对实习生进行职业规划培训，确保培训质量；8.1.3对实习生提供职业素养提升服务，提升其职业竞争力；8.2职业规划服务提供方义务：8.2.1按照合同约定提供职业规划培训课程；8.2.2确保培训内容符合行业发展趋势和实习生需求；8.2.3定期评估培训效果，及时调整培训方案；8.2.4对实习生进行职业素养提升，提供相关指导和资源。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按时支付服务费用，应向指导服务机构及职业规划服务提供方支付违约金；9.1.2实习生未履行合同约定的义务，导致服务无法正常进行，应承担相应责任；9.1.3实习生泄露服务内容或违反保密协议，应承担法律责任；9.2指导服务机构违约责任：9.2.1指导服务机构未按合同约定提供服务，应退还实习生已支付的部分费用；9.2.2指导服务机构泄露实习生信息或违反保密协议，应承担法律责任；9.2.3指导服务机构因自身原因导致服务中断，应承担相应责任；9.3职业规划服务提供方违约责任：9.3.1职业规划服务提供方未按合同约定提供培训服务，应退还实习生已支付的部分费用；9.3.2职业规划服务提供方泄露实习生信息或违反保密协议，应承担法律责任；9.3.3职业规划服务提供方因自身原因导致培训中断，应承担相应责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后____个工作日内协商解决；10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同；11.1.2一方违约，另一方有权解除合同；11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同；11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2职业规划服务期限届满；11.2.3双方协商一致，终止合同。12.合同生效及终止12.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同终止时间：按照合同约定或双方协商一致的时间终止。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容及服务内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；13.2法律适用及管辖：本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，提交合同签订地人民法院管辖；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、服务费用明细表等。14.合同签署14.1签署日期：____________________14.2签署方代表签字：14.2.1实习生：____________________14.2.2指导服务机构：____________________14.2.3职业规划服务提供方：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入本合同的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供信息、协调资源、提供专业意见、协助合同履行等。16.第三方介入的申请与批准16.1申请：任何一方如需引入第三方，应提前____个工作日向对方书面提出申请，并详细说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2批准：对方应在____个工作日内回复是否同意第三方介入，并说明理由。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，应限于其直接参与的服务范围和合同约定的责任限额。17.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容和市场行情等因素确定，并在合同中明确。18.第三方介入的责权利18.1责任：18.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责；18.1.2第三方对因其提供的服务导致合同无法履行的，应承担相应的责任；18.1.3第三方对因其提供的服务造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。18.2权利：18.2.1第三方有权获得合同约定的报酬；18.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息；18.2.3第三方有权在合同约定的范围内，对服务内容进行调整。18.3利益：18.3.1第三方通过提供优质服务，获得甲乙双方的认可和好评；18.3.2第三方通过参与合同履行，提升自身的专业能力和市场竞争力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：19.1.2第三方应遵守甲乙双方的指导和要求，不得擅自扩大职责范围。19.2权益划分：19.2.1第三方的权益受合同保护，甲乙双方不得无故侵害；19.2.2第三方的权益与甲乙双方的权益发生冲突时，应通过协商解决。19.3责任划分：19.3.1第三方的责任限于其直接参与的服务范围；19.3.2甲乙双方应共同承担因第三方介入导致的风险和损失。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同相关条款。20.2变更通知：合同变更后，甲乙双方应及时通知第三方，并确保第三方知晓变更内容。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件：如第三方介入后，合同无法继续履行或不再需要第三方介入，甲乙双方可协商一致终止第三方介入。21.2终止程序：终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并确保第三方在____个工作日内完成相关善后工作。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：第三方介入引发的争议，应按照本合同第10条“争议解决方式”进行处理。22.2争议解决程序：第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、兴趣爱好、职业意向等信息。说明：用于指导服务机构了解实习生基本情况，为提供个性化服务提供依据。2.服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用，包括但不限于职业规划指导费、就业指导费、培训课程费、职业素养提升服务费等。说明：用于明确服务费用构成，便于双方核对和结算。3.职业规划指导记录表要求：记录每次职业规划指导的时间、地点、内容、实习生反馈等信息。说明：用于跟踪实习生的职业规划进度，便于双方了解指导效果。4.就业指导服务记录表要求：记录每次就业指导服务的时间、地点、内容、实习生反馈等信息。说明：用于跟踪实习生的就业进度，便于双方了解就业指导效果。5.职业规划培训课程表要求：列出培训课程名称、时间、地点、主讲人、课程内容等信息。说明：用于明确培训课程安排，便于实习生参加培训。6.职业素养提升服务记录表要求：记录每次职业素养提升服务的时间、地点、内容、实习生反馈等信息。说明：用于跟踪实习生的职业素养提升进度，便于双方了解服务效果。7.保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对本合同内容及服务内容负有保密义务。说明：用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密。8.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：用于明确合同变更事项，确保各方权益。9.合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、生效日期等信息。说明：用于明确合同解除事项，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：实习生应向指导服务机构及职业规划服务提供方支付违约金，金额为未支付费用总额的____%。示例：若实习生应支付人民币10000元服务费用，但未按时支付，则应支付违约金人民币____元。2.指导服务机构违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供服务。责任认定：指导服务机构应退还实习生已支付的部分费用，并承担因违约给实习生造成的损失。示例：若指导服务机构未按合同约定提供职业规划指导服务，则应退还实习生已支付的职业规划指导费用，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.职业规划服务提供方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供培训服务。责任认定：职业规划服务提供方应退还实习生已支付的部分费用，并承担因违约给实习生造成的损失。示例：若职业规划服务提供方未按合同约定提供职业规划培训课程，则应退还实习生已支付的培训费用，并赔偿实习生因此遭受的损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定履行职责。责任认定：第三方应承担因其违约行为导致合同无法履行的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按合同约定提供专业意见，导致实习生职业规划失败，则第三方应赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2024实习与就业指导服务及职业规划劳动合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1实习指导2.2就业指导2.3职业规划3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务方式4.1面对面咨询4.2线上咨询4.3其他方式5.服务费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.义务和责任7.1服务方义务7.2用人单位义务7.3第三方责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1服务方违约责任10.2用人单位违约责任10.3第三方违约责任11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.适用法律和管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.合同生效和终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他条款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“实习指导”是指为实习生提供实习岗位信息、实习技能培训、实习期间的职业规划等服务。1.1.3本合同中，“职业规划”是指为个人提供职业发展方向分析、职业目标设定、职业路径规划等服务。1.1.4本合同中，“服务方”指提供实习与就业指导及职业规划服务的机构或个人。1.1.5本合同中，“用人单位”指接收实习生的单位或为毕业生提供就业岗位的单位。1.1.6本合同中，“保密信息”指涉及服务方和用人单位的商业秘密、技术秘密或其他不应公开的信息。1.2解释1.2.1本合同中的解释以本合同为准，如有歧义，双方应协商解决。2.服务内容2.1实习指导2.1.1服务方负责为实习生提供实习岗位信息，包括但不限于岗位描述、工作内容、工作地点等。2.1.2服务方负责为实习生提供实习技能培训，包括但不限于沟通技巧、团队协作、时间管理等。2.1.3服务方负责在实习期间为实习生提供职业规划服务，帮助实习生明确职业发展方向。2.2就业指导2.2.1服务方负责为毕业生提供就业岗位信息，包括但不限于岗位描述、工作内容、薪资待遇等。2.3职业规划2.3.1服务方负责为个人提供职业发展方向分析，包括但不限于行业分析、岗位需求分析等。2.3.2服务方负责为个人提供职业目标设定，帮助个人明确职业发展目标。2.3.3服务方负责为个人提供职业路径规划，帮助个人制定实现职业目标的步骤。3.服务期限3.1开始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日4.服务方式4.1面对面咨询：服务方将在约定的时间和地点为用户提供面对面咨询服务。4.2线上咨询：服务方将通过电子邮件、电话、视频会议等方式为用户提供线上咨询服务。4.3其他方式：双方协商确定的其他服务方式。5.服务费用5.1费用总额：____元5.2支付方式：____（如银行转账、现金支付等）5.3付款时间：____（如合同签订后____个工作日内支付）6.保密条款6.1保密信息：双方在履行本合同过程中所获得的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。7.义务和责任7.1服务方义务7.1.1服务方应按照约定提供实习与就业指导及职业规划服务，确保服务质量。7.1.2服务方应遵守国家相关法律法规，确保服务的合法性。7.1.3服务方应保护用户隐私，不得泄露用户信息。7.2用人单位义务7.2.1用人单位应按照约定接收实习生，提供实习岗位，保障实习生的合法权益。7.2.2用人单位应协助服务方为实习生提供实习技能培训。7.2.3用人单位应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性。7.3第三方责任7.3.1如因第三方原因导致本合同无法履行，双方应协商解决，必要时可依法向法院提起诉讼。7.4违约责任7.4.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。7.5不可抗力7.5.1如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行，双方应协商解决，必要时可依法解除合同。7.6适用法律和管辖7.6.1本合同适用中华人民共和国法律法规。7.6.2本合同争议解决方式为协商，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.7合同生效和终止7.7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.7.2本合同在履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。7.8其他条款7.8.1通知方式：双方应以书面形式进行通知，通知方式为____（如电子邮件、挂号信等）。7.8.2合同附件：____（如实习协议、就业协议等）。7.8.3合同修改：对本合同的修改，双方应以书面形式进行确认，未经双方书面确认的修改无效。7.8.4合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同时如发生争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提出争议的一方应在争议发生后____个工作日内向对方发出书面通知，说明争议事项及提出的要求。8.2.2收到争议通知的一方应在____个工作日内回复对方，提出解决方案或要求进一步协商。8.2.3如双方在____个工作日内未能达成一致，争议应提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地，即____市____区。9.解除合同9.1解除条件9.1.1如一方违约，另一方有权在违约发生后____个工作日内书面通知对方解除合同。9.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，应向对方发出书面通知，说明解除理由。9.2.2收到解除通知的一方应在____个工作日内确认解除，并采取必要措施。9.3解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定结算已提供和应提供的服务及费用。9.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。10.违约责任10.1服务方违约责任10.1.1如服务方未按约定提供服务质量，应向用人单位支付____元违约金。10.2用人单位违约责任10.2.1如用人单位未按约定接收实习生或提供实习岗位，应向服务方支付____元违约金。10.3第三方违约责任10.3.1如因第三方原因导致合同无法履行，违约责任由该第三方承担。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并尽力减轻损失。11.2.2如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.适用法律和管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2本合同争议解决方式为诉讼，由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效和终止13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同在履行过程中，如一方违约，另一方有权终止合同。14.其他条款14.1通知方式：双方应以书面形式进行通知，通知方式为____（如电子邮件、挂号信等）。14.2合同附件：____（如实习协议、就业协议等）。14.3合同修改：对本合同的修改，双方应以书面形式进行确认，未经双方书面确认的修改无效。14.4合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、技术服务或其他与本合同履行有关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1为甲乙双方提供中介服务，协助达成实习或就业协议；1.2.2为甲方提供实习岗位信息或为乙方提供就业岗位信息；1.2.3为甲乙双方提供职业规划咨询服务；1.2.4为甲乙双方提供其他与本合同履行有关的服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为____元。2.2第三方的责任限额是指第三方因违约行为或疏忽造成甲乙双方或任何一方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.第三方责任界定3.1第三方的责任限于其提供的服务范围内，不包括因甲乙双方自身原因或第三方无法控制的因素造成的损失。3.2第三方在提供服务过程中应遵守国家法律法规，确保其服务内容合法合规。4.第三方权利义务4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；4.1.2在其职责范围内，独立开展服务工作；4.1.3享有合同中约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，提供高质量的服务；4.2.2对其提供的服务内容承担相应的责任；4.2.3保守甲乙双方的商业秘密和隐私；4.2.4遵守合同中约定的其他义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方提供的服务不满意，可向第三方提出投诉；5.1.2第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求甲方根据合同约定解除与第三方的合作关系。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方提供的服务不满意，可向第三方提出投诉；5.2.2第三方违约，乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求乙方根据合同约定解除与第三方的合作关系。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方在提供中介、咨