2024年度上市公司股票期权行权条件及期限合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上市公司股票期权行权条件及期限合同本合同目录一览1.1.1股票期权的基本概念1.1.2股票期权的授予对象1.1.3股票期权的授予条件1.2.1行权价格的计算方法1.2.2行权价格的调整机制1.3.1行权期限的规定1.3.2行权期限的调整1.4.1行权数量的限制1.4.2行权数量的调整1.5.1行权收益的计算方法1.5.2行权收益的分配1.6.1股票期权的税收处理1.6.2税收政策的调整1.7.1股票期权的行使程序1.7.2行使程序的具体步骤1.8.1股票期权的回购与注销1.8.2回购与注销的条件1.9.1股票期权的信息披露要求1.9.2信息披露的具体内容1.10.1股票期权的争议解决1.10.2争议解决的方式1.11.1合同的生效与终止1.11.2生效与终止的条件1.12.1违约责任与赔偿1.12.2违约责任的具体规定1.13.1合同的变更与解除1.13.2变更与解除的条件1.14.1合同的附件与补充1.14.2附件与补充的具体内容第一部分：合同如下：1.1股票期权的基本概念1.1.1股票期权是指上市公司授予其员工在未来一定期限内，以特定价格购买公司一定数量股票的权利。1.1.2股票期权是一种激励员工长期为公司服务的工具，旨在提高员工的工作积极性和公司业绩。1.1.3本合同中涉及的股票期权，系指2024年度上市公司股票期权。1.2.1行权价格的计算方法1.2.1.1行权价格以授予日公司股票的收盘价为基准，按照公司内部规定的方法计算确定。1.2.2行权价格的调整机制1.2.2.1如公司股票发生送股、配股、转增等情况，行权价格将相应调整。1.3.1行权期限的规定1.3.1.1行权期限自股票期权授予之日起计算，一般为授予日起三年内。1.3.2行权期限的调整1.3.2.1在特定情况下，公司有权调整行权期限，但需提前通知员工。1.4.1行权数量的限制1.4.1.1每名员工每年可获得的股票期权数量不得超过公司规定的一定比例。1.4.2行权数量的调整1.4.2.1在特定情况下，公司有权调整行权数量，但需提前通知员工。1.5.1行权收益的计算方法1.5.2行权收益的分配1.5.2.1行权收益将按照公司内部规定的方式分配给员工。1.6.1股票期权的税收处理1.6.1.1员工行使股票期权时，需按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。1.6.2税收政策的调整1.6.2.1如国家税收政策发生调整，公司将按照新政策执行。1.7.1行使股票期权的程序1.7.1.1员工行权需按照公司内部规定提交相关申请材料。1.7.2行使程序的具体步骤1.7.2.1员工提交行权申请；1.7.2.2公司审核申请材料；1.7.2.3公司办理股票过户手续；1.7.2.4员工缴纳相关税费；1.7.2.5公司发放股票或现金收益。1.8.1股票期权的回购与注销1.8.1.1如员工离职，公司有权按一定比例回购股票期权。1.8.2回购与注销的条件1.8.2.1员工离职；1.8.2.2公司决定回购。1.9.1股票期权的信息披露要求1.9.1.1公司需按照证券监管机构的要求披露股票期权的相关信息。1.9.2信息披露的具体内容1.9.2.1股票期权的授予、行权、回购等情况；1.9.2.2员工行权收益等。8.1股票期权的回购与注销8.1.1如员工离职，公司有权按一定比例回购股票期权。8.1.2回购价格按照股票期权授予时的行权价格计算。8.1.3公司应在员工离职后的一定期限内完成股票期权的回购。8.1.4股票期权回购后，公司有权予以注销。8.2股票期权的回购与注销的条件8.2.1员工因辞职、退休、解除劳动合同等原因离职。8.2.2公司认为有必要回购股票期权以维护公司利益。8.3股票期权的回购与注销的程序8.3.1公司与离职员工协商确定回购价格。8.3.2离职员工签署股票期权回购协议。8.3.3公司办理股票过户手续，将股票过户至公司名下。8.3.4公司将股票期权注销。8.4股票期权的信息披露要求8.4.1公司应按照证券监管机构的要求披露股票期权的授予、行使、回购等情况。8.4.2公司应在每个会计年度结束后的规定时间内，披露股票期权的年度报告。8.5股票期权的信息披露的具体内容8.5.1股票期权的授予对象、数量、行权价格、行权期限等基本信息；8.5.2股票期权的行使情况，包括已行使数量、未行使数量等；8.5.3股票期权的回购情况，包括回购数量、回购价格等；8.5.4股票期权的注销情况。8.6股票期权的争议解决8.6.1对于股票期权相关的争议，由公司和员工协商解决。8.6.2协商不成的，可提交公司内部争议解决机制。8.6.3如内部解决机制无法解决争议，可提交仲裁或诉讼解决。8.7股票期权的争议解决的方式8.7.1协商：双方在平等自愿的基础上进行沟通，寻求解决方案。8.7.2仲裁：双方同意将争议提交仲裁机构进行仲裁。8.7.3诉讼：双方同意将争议提交人民法院进行诉讼。8.8合同的生效与终止8.8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。a.股票期权行权期限届满；b.股票期权被回购；c.股票期权被注销；d.合同双方协商一致解除合同；e.法律法规规定的其他情形。8.9违约责任与赔偿8.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.10合同的变更与解除8.10.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.10.2合同的解除需符合法律法规的规定，并以书面形式通知对方。8.11合同的附件与补充8.11.1本合同附件包括但不限于股票期权授予协议、股票期权行权申请表等。8.11.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的概念与定义9.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、审计、法律服务等服务的独立法人或其他组织。9.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。9.2第三方的责权利9.2.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，维护甲乙双方的合法权益。9.2.2第三方有权根据本合同约定收取合理的费用。9.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。9.3第三方介入的情形9.3.1甲乙双方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，可引入第三方介入。9.3.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署协议。9.4甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款9.4.1甲乙双方应明确第三方的职责范围和权利义务，并在合同中予以约定。9.4.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不得损害对方的合法权益。9.4.3甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。9.4.4如第三方在履行职责过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.5第三方的责任限额9.5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和费用等因素确定。9.5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由甲乙双方共同确认。9.5.3第三方的责任限额包括但不限于：a.第三方因提供错误信息或服务导致的损失；b.第三方因违反保密义务泄露甲乙双方商业秘密导致的损失；c.第三方因自身过错导致的服务中断或延误。9.6第三方与其他各方的划分说明9.6.1第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲乙双方的关系，不得以任何形式损害甲乙双方的权益。9.6.2第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方的相关规定，不得超越其职责范围。9.6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的第三方进行沟通或合作，应事先获得甲乙双方的书面同意。9.6.4第三方在介入本合同时，应确保其提供的服务不违反国家法律法规，不得损害社会公共利益。9.7第三方的保密义务9.7.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。9.7.2第三方不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密，除非得到甲乙双方的书面同意。9.7.3第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.8第三方的赔偿责任9.8.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.8.2第三方的赔偿责任应按照合同约定或法律规定执行。9.8.3如第三方无法承担赔偿责任，甲乙双方有权要求提供服务的第三方承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股票期权授予协议详细要求：协议中应包含股票期权的授予对象、数量、行权价格、行权期限、回购与注销条款等内容。说明：本附件为股票期权行权的基础文件，用于明确双方的权利和义务。2.股票期权行权申请表详细要求：申请表应包含员工姓名、部门、行权数量、行权日期等信息。说明：本附件用于员工申请行权，是行权程序的重要依据。3.股票期权行权收益分配方案详细要求：方案中应包含行权收益的分配比例、分配方式、分配时间等内容。说明：本附件用于规范行权收益的分配，确保分配的公平性。4.股票期权税收处理说明详细要求：说明中应包含行权时个人所得税的计算方法、缴纳时间、缴纳方式等内容。说明：本附件用于指导员工行权时的税务处理，确保合规操作。5.股票期权信息披露报告详细要求：报告中应包含股票期权的授予、行使、回购、注销等详细信息。说明：本附件用于满足证券监管机构的信息披露要求。6.第三方服务协议详细要求：协议中应包含第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.争议解决协议详细要求：协议中应包含争议解决的方式、程序、时限等内容。说明：本附件用于规范争议解决机制，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行行权程序。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未在规定时间内办理股票过户手续，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失。2.违约行为：第三方未按合同约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。3.违约行为：甲乙双方未按合同约定披露信息。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因信息不透明导致的损失。示例说明：若甲方未按规定披露股票期权信息，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定变更或解除合同。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因变更或解除合同导致的损失。示例说明：若甲乙双方未按规定程序解除合同，导致一方遭受损失，违约方应赔偿损失。5.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因商业秘密泄露导致的损失。示例说明：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致一方遭受损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年度上市公司股票期权行权条件及期限合同1本合同目录一览1.期权授予1.1期权授予背景1.2期权授予对象1.3期权授予数量1.4期权行权价格1.5期权有效期1.6期权授予条件2.期权行权2.1行权条件2.2行权期限2.3行权方式2.4行权程序2.5行权费用2.6行权收益分配3.期权行权后权益3.1股票持有情况3.2股票解禁期限3.3股票减持限制3.4股票质押情况4.期权行权限制4.1期权行权时间限制4.2期权行权数量限制4.3期权行权条件限制4.4期权行权程序限制5.期权行权争议处理5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决机构5.4争议解决费用6.期权行权信息披露6.1信息披露内容6.2信息披露时间6.3信息披露方式6.4信息披露责任7.期权行权税收7.1税收政策7.2税收计算方法7.3税收缴纳责任7.4税收优惠政策8.合同变更8.1变更原因8.2变更程序8.3变更生效时间8.4变更内容9.合同解除9.1解除原因9.2解除程序9.3解除生效时间9.4解除内容10.合同终止10.1终止原因10.2终止程序10.3终止生效时间10.4终止内容11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿11.4违约解除12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖12.3争议解决13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效范围14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3通知方式14.4合同解除条件第一部分：合同如下：1.期权授予1.1期权授予背景本合同项下期权授予，基于公司2004年度业绩达成目标，为激励公司员工为公司创造更大价值。1.2期权授予对象本合同授予对象为公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员和业务人员。1.3期权授予数量期权授予数量为员工总人数的5%，具体分配比例由公司董事会根据员工岗位、贡献等因素确定。1.4期权行权价格期权行权价格为每股10元，与公司股票市场价格无关。1.5期权有效期期权自授予之日起，有效期为5年。1.6期权授予条件1.1在公司工作满1年；1.2在过去12个月内，业绩考核合格；1.3无重大违纪行为。2.期权行权2.1行权条件2.1.1公司2004年度业绩达成目标；2.1.2员工在职期间；2.1.3期权尚未过期。2.2行权期限行权期限为自公司2004年度业绩达成目标之日起的1年内。2.3行权方式员工可通过公司内部系统进行线上行权，或向公司提交书面行权申请。2.4行权程序2.4.1员工提出行权申请；2.4.2公司审核行权申请；2.4.3公司办理股票过户手续；2.4.4员工支付行权费用。2.5行权费用行权费用为每股2元，由员工自行承担。2.6行权收益分配行权收益归员工所有，包括股票增值收益和分红收益。3.期权行权后权益3.1股票持有情况员工行权后，所持股票为公司非流通股，自股票过户之日起，持有期为3年。3.2股票解禁期限股票解禁期限为自股票过户之日起的第3年。3.3股票减持限制员工在股票解禁期间，减持股票需遵守公司相关规定。3.4股票质押情况员工行权后，股票不得进行质押。4.期权行权限制4.1期权行权时间限制员工应在行权期限内完成行权。4.2期权行权数量限制员工行权数量不得超过其获得的期权数量。4.3期权行权条件限制员工行权需满足本合同约定的行权条件。4.4期权行权程序限制员工行权需按照本合同约定的行权程序进行。5.期权行权争议处理5.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。5.2争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。5.3争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。5.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。6.期权行权信息披露6.1信息披露内容公司需在行权期限内，披露期权行权的相关信息。6.2信息披露时间信息披露时间为每月末。6.3信息披露方式信息披露方式为在公司内部网站和公告栏发布。6.4信息披露责任公司承担信息披露责任。7.期权行权税收7.1税收政策员工行权时，需按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。7.2税收计算方法税收计算方法按照国家相关税收政策执行。7.3税收缴纳责任员工承担行权时的税收缴纳责任。7.4税收优惠政策如有国家相关税收优惠政策，员工可享受相应优惠。8.合同变更8.1变更原因合同变更原因包括但不限于公司战略调整、法律政策变化、员工需求变化等。8.2变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。8.3变更生效时间变更协议签署后，变更内容自双方签字之日起生效。8.4变更内容变更内容应包括但不限于期权授予数量、行权价格、行权期限、行权条件等。9.合同解除9.1解除原因合同解除原因包括但不限于员工离职、公司解散、不可抗力等。9.2解除程序合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。9.3解除生效时间解除协议签署后，合同解除自双方签字之日起生效。9.4解除内容解除内容包括但不限于员工持有的期权作废、公司退还已收取的行权费用等。10.合同终止10.1终止原因合同终止原因包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止、法律政策变化导致合同无法履行等。10.2终止程序合同终止需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。10.3终止生效时间合同终止自通知送达对方之日起生效。10.4终止内容合同终止内容包括但不限于员工持有的期权作废、公司退还已收取的行权费用等。11.违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于未按时履行合同义务、未按约定支付行权费用、违反行权限制等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度由双方协商确定。11.4违约解除违约方出现严重违约情形时，守约方有权解除合同。12.法律适用12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2司法管辖合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.3争议解决合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.合同生效13.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间合同自生效之日起至约定的终止日期止。13.3生效范围合同对双方具有法律约束力，适用于双方之间的期权授予和行权事宜。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于期权授予名单、行权申请表等。14.3通知方式通知应以书面形式进行，通过邮寄、电子邮件等方式送达对方。14.4合同解除条件合同解除条件包括但不限于双方协商一致、法律政策变化导致合同无法履行等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同项下“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2范围1.2.1期权行权的评估与咨询；1.2.2合同履行过程中的法律咨询与支持；1.2.3期权行权相关的财务审计；1.2.4期权行权过程中的争议解决。2.第三方介入的同意与程序2.1同意任何第三方介入本合同，必须经甲乙双方书面同意。2.2程序2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；2.2.2甲乙双方共同签署第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任；2.2.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的责权利3.1责任第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，对提供的服务质量负责。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用；3.2.3第三方有权在合同约定范围内独立行使职责。3.3义务3.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量完成服务；3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.3.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中的问题。4.第三方责任限额4.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000）。4.2限额计算责任限额的计算方式为：4.2.1第三方因提供服务导致的直接经济损失；4.2.2第三方因违反合同约定导致的直接经济损失。4.3超额责任超过责任限额的部分，由甲乙双方按照各自的过错承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定，甲方对本合同的权利、义务不因第三方介入而改变。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定，乙方对本合同的权利、义务不因第三方介入而改变。5.3第三方与合同其他方第三方与其他方之间的关系由第三方介入协议约定，合同其他方对本合同的权利、义务不因第三方介入而改变。6.第三方介入的终止与解除6.1终止第三方介入协议终止的情形包括但不限于：6.1.1合同履行完毕；6.1.2双方协商一致终止；6.1.3第三方因故无法继续履行职责。6.2解除第三方介入协议解除的情形包括但不限于：6.2.1第三方违反合同约定；6.2.2甲乙双方协商一致解除。7.第三方介入协议的效力第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如本合同与第三方介入协议内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.期权授予名单详细要求：列明获得期权的员工姓名、岗位、授予数量、行权价格等信息。说明：此附件用于记录所有获得期权的员工信息，便于跟踪和管理。2.行权申请表详细要求：包括员工姓名、岗位、申请行权数量、行权日期等信息。说明：此附件用于员工提交行权申请，便于公司记录和审核。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。4.期权行权确认书详细要求：包括员工姓名、岗位、行权数量、行权日期、行权费用等信息。说明：此附件用于确认员工已行权，便于公司记录和结算。5.期权行权收益分配明细详细要求：列明员工行权后的股票数量、股票市值、收益分配等信息。说明：此附件用于记录员工行权后的收益分配情况。6.期权行权税收缴纳证明详细要求：包括员工姓名、税种、税额、缴纳日期等信息。说明：此附件用于证明员工已缴纳行权税收。7.期权行权争议调解协议详细要求：包括争议双方、争议内容、调解结果等信息。说明：此附件用于记录争议调解的结果，便于双方执行。8.期权行权争议仲裁裁决书详细要求：包括仲裁机构、争议双方、仲裁结果等信息。说明：此附件用于记录仲裁裁决的结果，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时履行合同义务未按约定支付行权费用违反行权限制提供虚假信息或隐瞒重要事实未经同意擅自变更合同内容2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额根据违约情形及损失程度由双方协商确定。3.违约示例说明示例一：甲方未按时支付员工行权费用，应向员工支付违约金，并赔偿员工因延迟行权造成的损失。示例二：乙方违反行权限制，擅自减持股票，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因股票价格波动造成的损失。示例三：第三方提供虚假评估报告，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度上市公司股票期权行权条件及期限合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址1.4双方联系方式2.股票期权授予条件2.1行权资格2.2行权价格2.3行权数量2.4行权时间3.行权期限3.1行权起始日期3.2行权截止日期3.3行权时间安排4.行权程序4.1行权申请4.2行权审批4.3行权支付4.4行权登记5.股票期权行权后的权益5.1股票期权行权后的股票归属5.2股票期权行权后的股票锁定5.3股票期权行权后的股票分红6.行权费用及税费6.1行权费用6.2税费承担7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定11.1保密条款11.2通知与送达11.3合同份数12.合同附件12.1附件一：股票期权授予协议12.2附件二：股票期权行权通知书12.3附件三：股票期权行权确认书13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[上市公司名称]（2）乙方：[股票期权持有人姓名]1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方注册地址（1）甲方注册地址：[甲方注册地址]（2）乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.股票期权授予条件2.1行权资格（1）乙方必须符合公司规定的行权资格条件。（2）行权资格包括但不限于：乙方为公司全职员工、乙方持有股票期权未发生违反公司规定的情形等。2.2行权价格（1）行权价格为股票期权授予时确定的行权价格。（2）行权价格不得低于股票期权授予时公司股票的市价。2.3行权数量（1）乙方持有的股票期权数量为[具体数量]股。（2）行权数量不得超过乙方持有的股票期权总数。2.4行权时间（1）行权时间自股票期权授予之日起[具体年数]年内。（2）行权时间分为[具体次数]个行权窗口期，每个窗口期[具体时间]。3.行权期限3.1行权起始日期（1）行权起始日期为[具体日期]。3.2行权截止日期（1）行权截止日期为[具体日期]。3.3行权时间安排（1）每个行权窗口期开始前[具体时间]，乙方需向甲方提出行权申请。（2）甲方应在收到乙方行权申请后[具体时间]内完成审批。4.行权程序4.1行权申请（1）乙方需按照公司规定的格式提交行权申请。（2）行权申请需包括：行权数量、行权价格、行权时间等。4.2行权审批（1）甲方对乙方提交的行权申请进行审批。（2）甲方应在收到行权申请后[具体时间]内完成审批。4.3行权支付（1）乙方需按照甲方的要求支付行权费用。（2）行权费用包括：行权价格与股票市价之间的差额、税费等。4.4行权登记（1）甲方在收到乙方行权支付后，办理股票过户登记手续。（2）股票过户登记完成后，乙方成为公司股东。5.股票期权行权后的权益5.1股票期权行权后的股票归属（1）行权后的股票归乙方所有。5.2股票期权行权后的股票锁定（1）行权后的股票在[具体时间]内不得转让。5.3股票期权行权后的股票分红（1）行权后的股票享有公司分红权益。6.行权费用及税费6.1行权费用（1）行权费用包括：行权价格与股票市价之间的差额、税费等。6.2税费承担（1）税费由乙方自行承担。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间行权或未支付行权费用的；（2）甲方未按约定时间审批行权的；（3）任何一方违反保密条款，泄露合同内容的；（4）任何一方违反合同规定，损害对方权益的。8.2违约责任承担（1）违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失。（2）违约方应承担因其违约行为导致对方遭受的间接经济损失。（3）违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止所产生的损失。（4）违约方应承担因违约行为导致的争议解决费用。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）合同争议解决机构为[具体机构名称]。10.合同生效及修改10.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）合同生效日期为[具体日期]。10.2合同修改程序（1）合同的任何修改均需经双方书面同意，并由双方签字盖章。（2）合同的修改自双方签字盖章之日起生效。11.其他约定11.1保密条款（1）双方对本合同的条款内容负有保密义务。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。11.2通知与送达（1）任何一方发送的通知、文件等，应以书面形式，通过双方约定的联系方式送达。（2）通知送达时间为送达后[具体时间]。11.3合同份数（1）本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.合同附件12.1附件一：股票期权授予协议12.2附件二：股票期权行权通知书12.3附件三：股票期权行权确认书13.合同签署日期[具体日期]14.合同签署地点[具体地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。（2）第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，确保合同条款的准确执行。（2）第三方介入可包括但不限于提供专业意见、进行评估、审计、法律咨询等。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方需在合同中明确约定第三方介入的具体事项和程序。（2）甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）甲方应按照合同约定，向第三方提供必要的信息和资料。（2）甲方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、客观地履行职责。16.2乙方责任（1）乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的信息和资料。（2）乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、客观地履行职责。17.第三方责任17.1第三方责任范围（1）第三方应在其专业领域内，按照合同约定提供专业意见或服务。（2）第三方对提供的专业意见或服务承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任，包括但不限于因其过错导致的损失，设定责任限额。（2）责任限额为[具体金额]，超过此限额的部分，第三方不承担责任。17.3第三方责任免除（1）在不可抗力的情况下，第三方不承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不完整或不准确导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应与甲方保持独立，不受甲方利益影响。（2）第三方应按照合同约定，向甲方提供专业意见或服务。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应与乙方保持独