企业员工福利足疗师聘用协议

企业员工福利足疗师聘用协议合同编号：__________企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业员工福利足疗师相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方企业员工福利足疗师，负责为甲方员工提供足疗服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成足疗服务任务，保证服务质量。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方依法参加社会保险，享受社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方企业营业执照复印件5.甲方企业规章制度6.甲方企业员工福利政策7.社会保险参保证明8.加班工资支付证明9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，违反保密协议。3.乙方未按甲方要求完成足疗服务任务，或服务质量不符合甲方要求。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险待遇。5.甲方未提供乙方规定的工作时间和休息休假。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.足疗师：提供足疗服务的专业技术人员。3.基本工资：乙方按照约定获得的固定工资。4.奖金：根据乙方工作表现，甲方给予的额外奖励。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的不为公众所知悉的信息。7.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏专业技能或经验不足。解决办法：甲方应提供培训，提高乙方专业技能；乙方应主动学习，提升自身能力。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金及社会保险待遇；乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月通知甲方，并支付违约金；双方协商解决。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方可与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；向有关部门报案。五、所有应用场景：1.甲方企业为员工提供福利足疗服务。2.乙方作为专业足疗师，为