2024版服装厂临时工劳动合同续签与合同变更通知3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版服装厂临时工劳动合同续签与合同变更通知本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2乙方（临时工）姓名、身份证号码、住址2.合同续签期限2.1续签起始日期2.2续签终止日期3.工作内容3.1乙方工作内容3.2工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动保护7.1工作环境及条件7.2安全生产7.3健康检查8.劳动合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更内容9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签订日期及份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）名称：服装厂1.2甲方地址：省市区街道号1.3甲方法定代表人：1.4乙方（临时工）姓名：1.5乙方身份证号码：056781.6乙方住址：省市区街道号2.合同续签期限2.1续签起始日期：2024年3月1日2.2续签终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1乙方工作内容：负责生产线上服装的缝制工作3.2工作地点：服装厂生产车间4.工作时间4.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天4.2休息时间：每周休息2天，休息日为周六和周日5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币3000元5.2奖金及补贴：根据公司规定，每月发放奖金及生活补贴5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金7.劳动保护7.1工作环境及条件：甲方保证乙方工作环境符合国家规定，确保乙方在工作中的人身安全7.2安全生产：甲方负责安全生产，定期进行安全培训，提高乙方安全意识7.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查，确保乙方身体健康8.劳动合同变更8.1变更条件：因工作需要、生产调整或其他原因，需变更合同内容时，双方应协商一致8.2变更程序：变更合同需书面形式，经双方签字盖章后生效8.3变更内容：包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和住房公积金等9.违约责任9.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资、社会保险或未履行合同其他义务，应承担相应的违约责任9.2乙方违约责任：若乙方未按约定履行工作职责、擅自离职或违反合同其他约定，应承担相应的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会11.合同解除11.1解除条件：合同期满、双方协商一致、乙方严重违反合同规定、甲方因生产经营需要解除合同等11.2解除程序：解除合同需书面形式，经双方签字盖章后生效11.3解除后的处理：解除合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法律法规规定的其他终止条件13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资表、社会保险缴纳证明等14.合同签订日期及份数14.1合同签订日期：2024年2月1日14.2合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，参与合同履行、监督或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的约定a.中介机构：由甲乙双方共同委托的中介机构进行协调和监督；b.咨询公司：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c.监理单位：对合同履行过程进行现场监理，确保合同条款得到执行。17.第三方责任及权利17.1第三方责任：第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对自身行为负责。a.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任；b.第三方应协助甲乙双方解决合同履行中的争议，维护合同双方的合法权益。a.获取合同相关资料和信息；b.参与合同履行的监督和检查；c.向甲乙双方提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额如下：a.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过合同总金额的5%；b.第三方在介入合同履行过程中，因违反国家法律法规或合同约定，导致合同双方遭受损失的，其赔偿责任由第三方承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方在介入合同履行过程中，与甲方的关系为委托代理关系，甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果承担责任。19.2第三方与乙方的关系：第三方在介入合同履行过程中，与乙方的关系为服务提供关系，乙方应积极配合第三方的工作，并对第三方提供的服务质量进行监督。19.3第三方与其他第三方的关系：若合同中涉及多个第三方，各方之间应保持独立，各自承担相应的责任，相互之间不承担连带责任。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方介入的方式或内容，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。20.2第三方介入的解除：在合同履行过程中，如需解除第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方，第三方应立即停止介入行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等详细信息。说明：用于记录乙方入职时的基本情况，作为合同附件。2.附件二：工资表要求：详细列出乙方每月工资构成、应发工资、实发工资、扣除项等。说明：用于记录乙方工资发放情况，作为合同附件。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的乙方社会保险缴纳证明。说明：用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险，作为合同附件。4.附件四：劳动保护措施记录要求：记录甲方为乙方提供的劳动保护措施，如安全培训、健康检查等。说明：用于证明甲方履行了劳动保护义务，作为合同附件。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同变更的有效性，作为合同附件。6.附件六：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同解除的有效性，作为合同附件。7.附件七：第三方介入协议要求：记录第三方介入的方式、目的、责任、权利等。说明：用于明确第三方介入的相关事项，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责责任认定标准：乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。示例说明：若乙方未按生产计划完成缝制任务，导致生产线停滞，甲方有权要求乙方承担责任。2.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按约定时间或金额支付乙方工资。示例说明：若甲方未在每月10日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿金。3.违约行为：甲方未按约定缴纳社会保险责任认定标准：甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。示例说明：若甲方未为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应的滞纳金。4.违约行为：第三方违反合同约定责任认定标准：第三方在介入合同履行过程中，违反合同约定或法律法规。示例说明：若第三方在监理过程中，违反国家安全生产规定，导致安全事故，第三方应承担相应责任。5.违约行为：合同解除后，乙方擅自离职责任认定标准：乙方在合同解除后，未按照约定履行离职手续，擅自离职。示例说明：若乙方在合同解除后，未办理离职手续，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2024版服装厂临时工劳动合同续签与合同变更通知1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同续签依据及原因3.合同续签期限3.1.续签起始日期3.2.续签终止日期4.工作岗位及职责4.1.工作岗位4.2.职责要求5.工作时间及休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险7.2.福利待遇8.劳动保护及职业健康8.1.劳动保护8.2.职业健康9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.合同解除及终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.争议解决方式11.1.争议解决途径11.2.争议解决机构12.合同生效及变更12.1.合同生效日期12.2.合同变更程序13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.通知送达方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：服装厂甲方地址：市区路号甲方法定代表人：联系电话：1381.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方住址：市区路号联系电话：13956782.合同续签依据及原因鉴于乙方在原劳动合同期间表现良好，甲方决定与乙方续签劳动合同，以保持生产线的稳定运作。3.合同续签期限3.1.续签起始日期：2024年1月1日3.2.续签终止日期：2024年12月31日4.工作岗位及职责4.1.工作岗位：服装生产工人4.2.职责要求：（1）按照生产计划和工艺要求，完成服装生产任务；（2）保持工作区域整洁，确保生产安全；（3）遵守公司规章制度，服从工作安排。5.工作时间及休息休假5.1.工作时间：（1）每周工作5天，每天工作8小时；（2）加班时间按国家规定计算。5.2.休息休假：（1）每周休息1天，具体休息日由甲方根据生产需要确定；（2）国家法定节假日及带薪年休假按照国家规定执行。6.工资待遇6.1.基本工资：每月人民币3000元；6.2.奖金及补贴：（1）绩效奖金：根据公司业绩及个人表现，每月最高可达人民币1000元；（2）岗位补贴：根据岗位性质，每月最高可达人民币500元；6.3.工资支付方式及时间：（1）每月底前支付当月工资；（2）工资支付方式为银行转账。7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险：（1）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）乙方应按规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。7.2.福利待遇：（1）提供公司食堂，免费提供午餐；（2）提供住宿条件，住宿费由乙方自行承担；（3）每年组织一次体检。8.劳动保护及职业健康8.1.劳动保护：（1）甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在安全、卫生条件下工作；（2）甲方应配备必要的安全防护设施，并对乙方进行安全教育和培训；（3）乙方应遵守劳动保护规定，正确使用防护设施。8.2.职业健康：（1）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；（2）乙方在工作中如感到身体不适，应立即告知甲方，并按甲方规定进行处理；（3）甲方应采取措施，预防和控制职业病的发生。9.违约责任9.1.甲方违约责任：（1）甲方如未按时足额支付乙方工资，应按应付工资数额的1%向乙方支付赔偿金；（2）甲方如未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。9.2.乙方违约责任：（1）乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方如擅自离职，应提前30日书面通知甲方，否则应赔偿甲方相应的经济损失。10.合同解除及终止10.1.合同解除条件：（1）合同期满；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方提出解除合同，并经乙方同意。10.2.合同终止条件：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行；（3）合同约定的其他终止条件。11.争议解决方式11.1.争议解决途径：（1）双方协商解决；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构：（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。12.合同生效及变更12.1.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同变更程序：（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更内容应以书面形式明确约定。13.其他约定事项13.1.保密条款：（1）乙方应对甲方商业秘密负有保密义务；（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。13.2.通知送达方式：（1）通知应以书面形式送达；（2）送达地址为合同双方约定的地址。14.合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）社会保险缴纳凭证；（3）劳动保护及职业健康相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构等。15.2.第三方介入范围（1）协助甲方招聘乙方或提供劳动力服务；（2）提供技术服务或设备租赁；（3）提供法律、财务、咨询等服务；（4）甲方与乙方之间的合同履行过程中，需要第三方提供协助或参与。16.第三方介入的程序16.1.介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的、范围及预期效果。16.2.介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1.责任界定第三方在介入过程中，其责任应限于其提供的服务或产品范围内，甲方和乙方应各自承担其合同项下的责任。17.2.责任限额（1）第三方因其提供服务或产品导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用；（2）第三方因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担全部赔偿责任；（3）如第三方提供的服务或产品存在缺陷，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1.第三方有权根据协议约定，向甲方或乙方收取合理的费用；18.2.第三方有权根据协议约定，获得甲方或乙方提供的相关资料和信息；18.3.第三方有权在介入过程中，提出合理的工作建议和改进措施。19.第三方义务19.1.第三方应按照协议约定，提供高质量的服务或产品；19.2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；19.3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，仅限于协议约定的服务或产品范围内，甲方应独立承担其合同项下的责任。20.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，仅限于协议约定的服务或产品范围内，乙方应独立承担其合同项下的责任。20.3.第三方与其他各方的关系第三方与合同其他各方（如其他供应商、客户等）之间的关系，由各方的合同约定或相关法律法规规定。21.合同变更及终止21.1.合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面协议。21.2.合同终止如因第三方介入导致合同无法继续履行，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面协议，终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：复印件需清晰、完整，且与原件一致。说明：用于证明乙方身份，作为合同签订的依据。2.社会保险缴纳凭证要求：凭证需加盖社会保险机构公章，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：用于证明合同履行过程中的社会保险缴纳情况。3.劳动保护及职业健康相关文件要求：文件需符合国家相关法律法规，证明甲方已为乙方提供必要的劳动保护及职业健康保障。说明：用于证明合同履行过程中的劳动保护及职业健康情况。4.第三方介入协议要求：协议需明确各方的权利、义务和责任，且经双方签字盖章。说明：用于规范第三方介入过程中的行为，保障各方权益。5.合同变更协议要求：协议需明确变更内容，且经双方签字盖章。说明：用于记录合同履行过程中的变更情况。6.合同终止协议要求：协议需明确终止原因和后续处理事宜，且经双方签字盖章。说明：用于记录合同终止情况，明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按应付工资数额的1%向乙方支付赔偿金。违约行为：未提供符合国家规定的工作环境。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，并改善工作环境。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：擅自离职。责任认定：乙方应提前30日书面通知甲方，否则赔偿甲方相应的经济损失。违约行为：违反保密条款。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供高质量的服务或产品。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并改善服务或产品质量。违约行为：泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定：第三方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。全文完。2024版服装厂临时工劳动合同续签与合同变更通知2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.临时工岗位及工作内容2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息时间3.3休假规定4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3最低工资保障4.4工资调整5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.工作条件及劳动保护6.1工作环境6.2劳动保护用品6.3安全生产7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知送达10.3合同生效及变更10.4合同份数11.合同附件11.1附件一：临时工岗位说明书11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：社会保险缴纳明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署人签字或盖章12.3签署单位名称及地址13.合同生效及履行13.1合同生效日期13.2合同履行期限13.3合同履行方式14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除或终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2合同签订日期本合同签订日期为：[签订日期]1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。2.临时工岗位及工作内容2.1工作岗位乙方担任甲方[具体岗位名称]岗位的临时工。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]2.3工作地点乙方的工作地点为甲方[具体工作地点]。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。3.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。4.工资待遇4.1工资标准乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。4.3最低工资保障乙方的工资不低于当地最低工资标准。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。5.2福利待遇[具体福利待遇1][具体福利待遇2][具体福利待遇3]6.工作条件及劳动保护6.1工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家及地方劳动保护规定。6.2劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.3安全生产甲方负责安全生产管理，乙方应遵守安全生产规章制度。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方因生产经营需要调整工作内容，乙方无法适应且双方协商一致；（2）乙方严重违反劳动纪律，经甲方教育或处罚后仍不改正；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）发生不可抗力，导致合同无法履行。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。8.3合同解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[具体提前通知天数]日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。9.争议解决方式9.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决费用因争议产生的费用由败诉方承担。10.其他约定事项10.1保密条款乙方在合同履行期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密。10.2通知送达除合同另有约定外，通知以书面形式发送至合同约定的地址或电子邮箱。10.3合同生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效。合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.4合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：临时工岗位说明书11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：社会保险缴纳明细表12.合同签署12.1签署日期本合同自[具体日期]起生效。12.2签署人签字或盖章甲方（盖章）：[甲方负责人姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]12.3签署单位名称及地址甲方（盖章）：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方（签字）：[乙方全称]地址：[乙方地址]13.合同生效及履行13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同履行期限本合同履行期限自[起始日期]至[终止日期]。13.3合同履行方式本合同履行过程中，双方应按照合同约定履行各自的义务。14.合同解除及终止14.1合同解除条件如出现第8.1条所列解除条件，任何一方均可提出解除合同。14.2合同终止条件如出现第8.2条所列终止条件，合同自动终止。14.3合同解除或终止程序如需解除或终止合同，双方应按照第8.3条规定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行合同或解决合同争议而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、鉴定机构、仲裁机构等。15.2第三方介入范围协助双方签订、履行合同；提供合同相关的专业服务；协助解决合同履行中的争议；提供合同履行所需的资源或信息。15.3第三方选择（1）第三方由甲乙双方协商一致选定；（2）如甲乙双方无法达成一致，则由甲方或乙方指定。16.第三方责任与权利16.1第三方责任严格按照合同约定提供服务；保证提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；对其提供的服务承担相应的法律责任。16.2第三方权利根据合同约定收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；对甲乙双方的不当行为提出警告或采取法律手段。17.第三方责任限额（1）第三方因其提供的服务造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的[具体比例]%；（2）如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任不设限。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供服务的行为，与甲乙双方各自承担的责任无关；（2）第三方在介入合同过程中，其行为产生的法律责任由第三方自行承担。18.2权利划分（1）第三方享有根据合同约定向甲乙双方收取服务费用的权利；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，但不得侵犯甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。19.2合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同继续履行各自义务。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件如第三方介入导致合同无法履行或履行成本显著增加，甲乙双方可协商一致解除合同。20