2024年专项技能提升委托培训合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专项技能提升委托培训合同书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委托方信息2.2委托培训方信息3.培训目的与内容3.1培训目的3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料与设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训师资与质量保证8.1培训师资8.2质量保证9.培训效果评估与反馈9.1评估方式9.2反馈机制10.合同期限与终止条件10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与附件14.1合同生效14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“委托方”指委托培训的甲方，即[委托方全称]。1.1.2“委托培训方”指接受委托进行培训的乙方，即[委托培训方全称]。1.1.3“培训内容”指乙方根据委托方的需求提供的专项技能培训课程。1.1.4“培训费用”指委托方支付给乙方的培训服务费用。1.1.5“培训资料”指乙方提供的与培训相关的教学资料、手册等。1.1.6“培训设备”指乙方提供的用于培训的硬件设施。1.1.7“培训师资”指乙方指派的具有相应资质和经验的教师。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1委托方信息2.1.1名称：[委托方全称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3联系地址：[委托方地址]2.1.4联系电话：[委托方电话]2.2委托培训方信息2.2.1名称：[委托培训方全称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3联系地址：[委托培训方地址]2.2.4联系电话：[委托培训方电话]3.培训目的与内容3.1培训目的3.1.1委托方希望通过本次培训提升员工[具体技能]方面的能力。3.1.2乙方通过提供专业培训，帮助委托方实现上述培训目的。3.2培训内容3.2.1培训课程名称：[具体课程名称]3.2.2培训课程大纲：[具体课程大纲]3.2.3培训课时：[具体课时数]4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：[具体日期]4.1.2培训结束时间：[具体日期]4.2培训地点4.2.1培训地点：[具体地址]5.培训方式与方法5.1培训方式5.1.1线上培训：[具体线上培训方式]5.1.2线下培训：[具体线下培训方式]5.2培训方法5.2.1讲授法：[具体讲授内容和方法]5.2.2案例分析法：[具体案例分析方法和内容]5.2.3互动讨论法：[具体互动讨论内容和方式]6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.1.1培训总费用：[具体金额]6.1.2分期支付：[具体分期支付计划]6.2支付方式6.2.1银行转账：[具体转账信息]6.2.2现金支付：[具体支付条件]7.培训资料与设备7.1培训资料7.1.1乙方将提供与培训内容相关的电子版教学资料。7.2培训设备7.2.1乙方负责提供培训所需的电子设备，如电脑、投影仪等。7.2.2乙方负责提供培训所需的辅助设备，如白板、笔等。8.培训师资与质量保证8.1培训师资8.1.1乙方将指派具有丰富教学经验和行业背景的师资团队。8.1.2师资团队须具备相关资质证书，并在培训前进行试讲，确保教学质量。8.1.3师资团队人数及分配：[具体人数及分配方案]8.2质量保证8.2.1乙方承诺培训课程设置合理，教学方法科学，确保培训效果。8.2.2乙方将定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。9.培训效果评估与反馈9.1评估方式9.1.1培训结束后，乙方将组织考核，评估学员掌握培训内容的情况。9.1.2委托方将对培训效果进行满意度调查，评估培训质量。9.2反馈机制9.2.1委托方应在培训结束后10个工作日内向乙方提交书面反馈。9.2.2乙方收到反馈后，将在5个工作日内进行回复，并提出改进措施。10.合同期限与终止条件10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。10.2终止条件10.2.1委托方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内未改正的，另一方有权解除合同。10.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方协商一致后可解除合同。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1若乙方未按约定提供培训服务，委托方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.1.2若委托方未按约定支付培训费用，乙方有权要求委托方支付逾期付款利息。11.2争议解决11.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。12.1.2保密内容不包括公开信息或双方在签订本合同前已公开的信息。12.2保密义务12.2.1双方应采取必要措施，防止保密信息泄露。12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效与附件14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件一：[具体附件名称]14.2.2本合同附件二：[具体附件名称]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入并提供特定服务的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其关联方。1.2介入目的1.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高培训效果，确保合同目标的实现。2.第三方责任与义务2.1第三方责任2.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。2.2第三方义务2.2.1第三方应遵守国家法律法规及行业规范。2.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其服务。3.1.2第三方有权根据服务内容收取合理的服务费用。4.第三方介入流程4.1第三方介入申请4.1.1甲乙双方应协商一致，确定是否需要第三方介入。4.1.2双方共同向第三方发出介入申请，明确介入目的、服务内容和预期效果。4.2第三方介入审批4.2.1第三方在收到介入申请后，应进行评估，并在[具体时间]内回复甲乙双方。4.2.2如第三方同意介入，甲乙双方应与第三方签订服务协议。4.3第三方介入实施4.3.1第三方介入后，应根据甲乙双方的要求，按照服务协议开展工作。4.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担不超过[具体金额]的赔偿责任。5.1.2第三方责任限额可根据服务内容和预期效果在服务协议中约定。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方的权利义务6.1.1第三方与甲方之间的关系由服务协议约定。6.1.2第三方应向甲方提供相应的服务，并承担相应的责任。6.2第三方与乙方的权利义务6.2.1第三方与乙方之间的关系由服务协议约定。6.2.2第三方应向乙方提供相应的服务，并承担相应的责任。6.3第三方与甲乙双方的关系6.3.1第三方与甲乙双方的关系基于服务协议，第三方应服从甲乙双方的监督和管理。6.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求和规定。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件7.1.1第三方完成服务协议约定的任务后，介入终止。7.1.2甲乙双方协商一致，同意终止第三方介入。7.2第三方介入终止程序7.2.1甲乙双方应提前[具体时间]通知第三方终止介入。7.2.2第三方在接到终止通知后，应在[具体时间]内完成现有工作的交接，并退出介入。8.本合同其他条款的适用8.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。8.2本合同条款如有与第三方介入相关的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课时分配、教学内容、教学方法、考核方式等。2.培训师资名单详细要求：包含师资姓名、资质证书、教学经验、联系方式等。附件说明：确保培训师资的资质和经验符合合同要求。3.培训费用明细详细要求：包含培训费用总额、支付方式、分期支付计划等。附件说明：明确培训费用的构成和支付方式。4.培训场地设施清单详细要求：包含场地地址、设施名称、数量、使用说明等。附件说明：确保培训场地和设施满足培训需求。5.培训资料清单详细要求：包含资料名称、数量、发放方式等。附件说明：保障学员能够获得必要的培训资料。6.培训效果评估报告详细要求：包含评估方式、结果、改进措施等。附件说明：用于评估培训效果，为后续改进提供依据。7.第三方服务协议详细要求：包含服务内容、费用、期限、责任等。附件说明：明确第三方介入的具体内容和双方的权利义务。8.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为违约行为：未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合合同要求。责任认定标准：根据合同约定，培训方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：乙方未能按期完成培训课程，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。2.委托方违约行为违约行为：未按约定支付培训费用，或未按时参加培训。责任认定标准：根据合同约定，委托方应承担违约责任，包括但不限于支付逾期付款利息。示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相应的逾期付款利息。3.第三方违约行为违约行为：未按服务协议提供相应服务，或提供的服务不符合约定。责任认定标准：根据服务协议约定，第三方应承担违约责任。示例说明：第三方未能按约定完成服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.争议解决违约行为违约行为：未按约定解决争议，或故意拖延争议解决。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任。示例说明：甲乙双方在争议解决过程中，一方故意拖延，另一方有权要求违约方承担相应的责任。全文完。2024年专项技能提升委托培训合同书1本合同目录一览1.培训目标1.1培训目标概述1.2具体培训目标2.培训内容2.1培训科目2.2培训课程设置3.培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点4.3培训场所设施要求5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质要求5.3师资安排6.培训方式6.1理论授课6.2案例分析6.3实践操作6.4研讨交流7.培训费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3退费及补费规定8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果认定9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估结果运用10.培训纪律10.1参训人员行为规范10.2培训场所秩序维护10.3培训期间注意事项11.保密条款11.1保密范围11.2保密措施11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效时间14.4合同签订地点14.5合同附件内容14.6合同附件份数第一部分：合同如下：第一条培训目标1.1培训目标概述本合同旨在通过专项技能提升委托培训，提高参训人员的专业技能和综合素质，使其在培训结束后能够胜任相关工作岗位，提升企业整体竞争力。1.2具体培训目标1.2.1提升参训人员对相关领域的理论知识和实践技能；1.2.2培养参训人员的团队协作能力和沟通技巧；1.2.3增强参训人员的创新意识和解决问题的能力；1.2.4提高参训人员的工作效率和企业忠诚度。第二条培训内容2.1培训科目2.1.1专业技能培训；2.1.2团队协作与沟通技巧培训；2.1.3创新思维与问题解决培训。2.2培训课程设置2.2.1理论课程：包括专业基础知识、行业动态、案例分析等；2.2.2实践操作课程：包括模拟操作、现场观摩、技能考核等；2.2.3案例分析课程：包括实际案例分析、经验分享、讨论交流等。2.3.1培训教材：由培训机构提供，包括纸质教材和电子教材；第三条培训时间3.1培训开始时间2024年X月X日。3.2培训结束时间2024年X月X日。3.3培训周期共计天。第四条培训地点4.1主培训地点市区路号。4.2辅助培训地点根据培训内容需要，可能安排在市区路号或市区路号。4.3培训场所设施要求4.3.1教室：配备多媒体教学设备、投影仪、音响设备等；4.3.2实践操作场所：具备相应的实践操作设备、安全防护措施等；4.3.3休息室：提供舒适的休息环境，配备必要的休息设施。第五条培训师资5.1师资力量5.1.1专职教师：具备丰富的教学经验和实践经验；5.1.2外聘专家：具备行业背景和丰富实践经验。5.2师资资质要求5.3师资安排5.3.1专职教师：负责理论课程和实践操作课程的教学；5.3.2外聘专家：负责案例分析课程的教学和经验分享。第六条培训方式6.1理论授课采用多媒体教学、案例分析、小组讨论等方式进行。6.2案例分析通过实际案例分析，提高参训人员的分析问题和解决问题的能力。6.3实践操作安排现场观摩、模拟操作、技能考核等实践环节，巩固理论知识。6.4研讨交流组织参训人员开展研讨交流活动，促进知识共享和经验交流。第七条培训费用7.1费用构成7.1.1培训师资费用；7.1.3培训场地及设施费用；7.1.4培训管理费用。7.2费用支付方式7.2.1支付方式：银行转账；7.2.2付款时间：培训开始前支付全部费用。7.3退费及补费规定7.3.1退费：因故未能参加培训的，可按合同规定办理退费手续；7.3.2补费：因故增加培训时间或人数的，按实际发生费用补足。第八条培训考核8.1考核方式8.1.1理论考核：通过笔试或口试形式进行；8.1.2实践考核：通过现场操作或模拟操作进行；8.1.3综合考核：结合理论考核和实践考核，进行综合评价。8.2考核标准8.2.1理论考核：根据培训内容制定考核标准，满分100分；8.2.2实践考核：根据实际操作要求制定考核标准，满分100分；8.2.3综合考核：根据参训人员在培训过程中的表现和成果进行评价。8.3考核结果认定8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；8.3.3不合格的参训人员将重新参加培训。第九条培训效果评估9.1评估方式9.1.1问卷调查：对参训人员进行满意度调查；9.1.2面谈评估：与参训人员进行面谈，了解培训效果；9.1.3工作表现评估：对参训人员在培训后的工作表现进行评估。9.2评估指标9.2.1知识掌握程度；9.2.2技能提升效果；9.2.3工作效率提高；9.2.4团队协作能力提升。9.3评估结果运用9.3.1对培训内容和方式进行优化；9.3.2对师资进行评估和调整；9.3.3对参训人员进行后续培训或辅导。第十条培训纪律10.1参训人员行为规范10.1.1遵守培训纪律，按时参加培训；10.1.2尊重培训讲师和其他参训人员；10.1.3保持培训场所的整洁和安全。10.2培训场所秩序维护10.2.1保持培训场所的安静；10.2.2不得在培训场所吸烟、饮食；10.2.3不得随意移动培训设施。10.3培训期间注意事项10.3.1注意个人安全，遵守安全操作规程；10.3.2遵守交通规则，确保行车安全；10.3.3注意个人形象，维护企业形象。第十一条保密条款11.1保密范围11.1.1培训内容；11.1.2培训过程中获取的企业信息；11.1.3培训讲师和参训人员个人信息。11.2保密措施11.2.1参训人员签署保密协议；11.2.2培训讲师和参训人员不得泄露保密信息；11.2.3培训机构采取必要的技术和管理措施保护保密信息。11.3违约责任11.3.1违反保密协议的，承担相应的法律责任；11.3.2给企业造成损失的，承担赔偿责任。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务；12.1.2参训人员严重违反培训纪律；12.1.3合同双方协商一致。12.2合同终止条件12.2.1培训目标实现；12.2.2培训期限届满；12.2.3合同双方协商一致。12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余培训事宜；12.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定支付费用。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商；13.1.2仲裁；13.1.3诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方协商确定的仲裁机构；13.2.2法院。13.3争议解决费用13.3.1仲裁费用由败诉方承担；13.3.2诉讼费用由败诉方承担。第十四条其他14.1合同附件14.1.1培训计划；14.1.2培训师资名单；14.1.3保密协议。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效时间14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签订地点14.4.1合同签订地点为市区路号。14.5合同附件内容14.5.1培训计划详细说明培训科目、时间、地点、师资等；14.5.2培训师资名单包括姓名、职称、专业背景等；14.5.3保密协议明确保密范围、保密措施和违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入本合同，需在合同中明确约定介入的具体情形和介入方式，包括但不限于：2.1.1甲方或乙方委托第三方提供专业服务；2.1.2第三方作为监督方对合同履行情况进行监管；2.1.3第三方作为担保方保证合同履行；2.1.4第三方作为调解方解决合同争议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额由合同双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不达标的，应承担相应的赔偿责任；3.2.2第三方在执行合同过程中违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任；3.2.3第三方因不可抗力导致合同无法履行的，可根据不可抗力影响程度适当减免责任。第四条第三方责权利4.1第三方责任4.1.1第三方应按照合同约定履行职责，确保合同履行达到预期目标；4.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益；4.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不达标的，应承担相应的违约责任。4.2第三方权利4.2.1第三方有权根据合同约定收取相应服务费用；4.2.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；4.2.3第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付相关费用。4.3第三方义务4.3.1第三方应按照合同约定的时间、地点、方式提供专业服务；4.3.2第三方应保守甲方、乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.3.3第三方应配合甲方、乙方完成合同履行过程中的各项工作。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系，第三方应独立承担因其自身原因导致的法律责任；5.2第三方在介入本合同过程中，应遵循合同约定，不得超越其权限；5.3第三方与其他各方之间的权利义务关系，应根据合同约定和相关法律法规确定。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入本合同，如需对合同内容进行变更，应由合同双方协商一致，并在合同中明确约定；6.2合同变更后，原合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入本合同，如发生合同解除情形，应由合同双方协商一致，并在合同中明确约定；7.2合同解除后，第三方应按照合同约定履行相应的义务，并承担相应的责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入本合同过程中，如发生争议，应由合同双方协商解决；8.2协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入本合同，如合同终止，第三方应按照合同约定履行相应的义务，并承担相应的责任；9.2合同终止后，第三方应将相关资料和物品移交给甲方或乙方。第十条第三方介入的合同补充10.1本合同如有未尽事宜，由合同双方协商补充；10.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细说明培训科目、时间、地点、师资、课程安排等。要求：格式规范，内容详实，经双方确认无误。2.培训师资名单列出培训师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。要求：信息真实，资质齐全，经双方确认无误。3.保密协议明确保密范围、保密措施和违约责任。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。4.培训场地租赁协议包含场地名称、租赁期限、租金、设施设备等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。5.培训费用支付凭证包含支付时间、金额、支付方式等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。6.培训考核结果包含参训人员考核成绩、评定等级等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。7.培训效果评估报告包含参训人员满意度调查结果、培训效果分析等。要求：格式规范，内容详实，经双方签字盖章。8.合同变更协议包含合同变更内容、变更原因、变更生效时间等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。9.合同解除协议包含合同解除原因、解除生效时间、双方责任等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。10.争议解决协议包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付培训费用；1.2未按照合同约定提供培训场地和设施；1.3未按照合同约定提供参训人员名单；1.4未经乙方同意，擅自变更培训计划或师资。乙方违约：2.1未按时提供培训服务；2.2提供的培训服务不符合合同约定；2.3未按照合同约定提供培训资料；2.4未经甲方同意，擅自变更培训计划或师资。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。责任认定标准如下：2.1甲方违约：2.1.1未按时支付培训费用：应向乙方支付滞纳金，并承担乙方因此产生的损失；2.1.2未按照合同约定提供培训场地和设施：应向乙方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失；2.1.3未按照合同约定提供参训人员名单：应向乙方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失；2.1.4未经乙方同意，擅自变更培训计划或师资：应向乙方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.2乙方违约：2.2.1未按时提供培训服务：应向甲方支付违约金，并承担甲方因此产生的损失；2.2.2提供的培训服务不符合合同约定：应重新提供符合合同约定的培训服务，或向甲方支付违约金；2.2.3未按照合同约定提供培训资料：应向甲方提供相应的培训资料，或向甲方支付违约金；2.2.4未经甲方同意，擅自变更培训计划或师资：应向甲方支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按时提供培训服务，乙方因此产生经济损失10000元。甲方应向乙方支付滞纳金及经济损失赔偿，共计10000元。全文完。2024年专项技能提升委托培训合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.2委托方联系人信息1.3委托方地址1.4委托方联系电话1.5委托方开户银行及账号1.6受托方基本信息1.7受托方联系人信息1.8受托方地址1.9受托方联系电话1.10受托方开户银行及账号2.培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材2.7培训方式3.培训费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间3.5付款凭证4.培训实施4.1培训计划4.2培训安排4.3培训进度4.4培训考核4.5培训调整5.保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密责任5.4违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同生效方式10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数12.4合同语言13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名称：科技有限公司1.1.2委托方统一社会信用代码：91440100MA5167X1.1.3委托方法定代表人：1.1.4委托方联系人：1.1.5委托方地址：省市区路号1.1.6委托方联系电话：02156781.1.7委托方开户银行：银行分行1.1.8委托方账号：0561.2委托方联系人信息1.2.1联系人姓名：1.2.2联系人职务：人力资源部经理1.2.3联系人电话：13856781.3委托方地址1.3.1地址：省市区路号1.3.2邮编：2000001.4委托方联系电话1.4.1联系电话：02156781.5委托方开户银行及账号1.5.1开户银行：银行分行1.5.2账号：0561.6受托方基本信息1.6.1受托方名称：职业培训学校1.6.2受托方统一社会信用代码：91440100MA5167X1.6.3受托方法定代表人：1.6.4受托方联系人：赵六1.6.5受托方地址：省市区路号1.6.6受托方联系电话：029876543211.6.7受托方开户银行：银行分行1.6.8受托方账号：87654321098765431.7受托方联系人信息1.7.1联系人姓名：赵六1.7.2联系人职务：教务主任1.7.3联系人电话：139876543211.8受托方地址1.8.1地址：省市区路号1.8.2邮编：6100001.9受托方联系电话1.9.1联系电话：029876543211.10受托方开户银行及账号1.10.1开户银行：银行分行1.10.2账号：87654321098765432.培训内容2.1培训目标2.1.1提升员工专业技能，提高工作效率2.1.2培养员工团队协作能力，增强企业凝聚力2.2培训科目2.2.1信息技术应用2.2.2项目管理2.2.3沟通技巧2.3培训时间2.3.1培训总时长：3个月2.3.2每周培训时间：2天2.4培训地点2.4.1科技有限公司培训室2.4.2职业培训学校教室2.5培训师资2.5.1信息技术应用：张老师2.5.2项目管理：李老师2.5.3沟通技巧：王老师2.6培训教材2.6.1信息技术应用：《信息技术应用教程》2.6.2项目管理：《项目管理实务》2.6.3沟通技巧：《沟通技巧与团队建设》2.7培训方式2.7.1理论讲解2.7.2案例分析2.7.3实操演练2.7.4互动交流3.培训费用3.1费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）3.2费用构成3.2.1培训费用：人民币肆万元整（￥40,000.00）3.2.2师资费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2.3场地费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）3.3付款方式3.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币贰万元整（￥20,000.00）3.3.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余人民币叁万元整（￥30,000.00）3.4付款时间3.4.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内3.4.2尾款支付时间：培训结束后10个工作日内3.5付款凭证3.5.1预付款支付凭证：银行转账回单3.5.2尾款支付凭证：银行转账回单4.培训实施4.1培训计划4.1.1培训计划由受托方制定，经委托方确认后执行4.1.2培训计划应包括培训时间、培训内容、培训师资、培训方式等4.2培训安排4.2.1培训安排由受托方负责，确保培训计划顺利实施4.2.2培训安排应包括培训时间、培训地点、培训师资等4.3培训进度4.3.1受托方应定期向委托方汇报培训进度4.3.2委托方有权要求受托方调整培训进度4.4培训考核4.4.1培训考核由受托方负责，考核方式包括理论考核和实操考核4.4.2培训考核结果应记录在案，作为培训效果评估的依据4.5培训调整4.5.1如遇特殊情况，受托方有权对培训计划进行调整4.5.2委托方有权对培训计划提出调整意见5.保密条款5.1保密信息5.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等5.2保密期限5.2.1本合同项下保密信息保密期限为自合同签订之日起至合同终止后3年5.3保密责任5.3.1双方对本合同项下保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露5.4违约责任5.4.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失6.违约责任6.1违约情形6.1.1一方未按约定履行合同义务6.1.2一方违反保密条款6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院进行诉讼解决8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决8.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.3.3诉讼过程中，双方应积极协商，争取和解9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1委托方或受托方违反合同约定，致使合同无法履行9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方9.2.2双方应在接到解除通知之日起30日内完成合同解除手续9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用9.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订地法律认可10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同生效方式10.3.1合同自双方签字盖章之日起，对双方具有法律约束力11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2合同变更内容不违反法律法规11.2合同变更程序11.2.1双方应书面确认合同变更内容11.2.2合同变更内容自双方签字盖章之日起生效11.3合同变更内容11.3.1合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更期限等12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同履行完毕12.1.2合同解除12.2合同终止程序12.2.1双方应书面确认合同终止事宜12.2.2合同终止后，双方应按照约定结算已发生的费用12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方不再承担合同项下的权利义务13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况13.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并协商解决合同履行问题13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、师资介绍等13.2.2附件与本合同具有同等法律效力13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份13.3.2双方应妥善保管合同文本13.4合同语言13.4.1本合同使用中文书写，具有同等法律效力14.合同附件14.1培训计划14.2费用清单14.3师资介绍14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因委托方或受托方的要求或推荐，介入本合同履行中的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、认证机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经委托方和受托方书面同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够满足本合同履行的需求。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。3.2第三方的责任范围限于其在合同中的具体职责，不包括委托方和受托方之间的责任。4.第三方权利4.1第三方有权要求委托方和受托方提供必要的信息和资料，以便其履行合同职责。4.2第三方有权根据合同约定收取合理的费用。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%，且最高不超过人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，委托方和受托方应就第三方的