2024年度酒店服务业劳务安全协议书范本及应急预案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店服务业劳务安全协议书范本及应急预案本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议目的3.适用范围4.协议期限5.甲方责任5.1安全责任5.2管理责任5.3培训责任5.4应急处理责任6.乙方责任6.1安全责任6.2管理责任6.3培训责任6.4应急处理责任7.协议内容7.1安全管理措施7.2应急预案7.3安全培训7.4安全检查7.5安全事故处理8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：安全管理措施13.2附件二：应急预案13.3附件三：安全培训记录13.4附件四：安全检查记录13.5附件五：安全事故处理记录14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署14.4争议解决地第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1甲方：指提供酒店服务业劳务的雇主。1.1.2乙方：指接受甲方提供的酒店服务业劳务的雇员。1.1.3安全协议：指本合同中关于劳务安全的具体约定。1.1.4应急预案：指针对可能发生的安全事故的预防和应急处理措施。1.2解释1.2.1本协议中涉及的技术术语、专业名词等，均按照行业标准和规范进行解释。1.2.2如协议中对相关术语有特殊定义，则从其定义。2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度酒店服务业劳务中的安全责任，确保劳务活动安全、有序地进行。3.适用范围本协议适用于甲方与乙方在2024年度内所涉及的酒店服务业劳务活动。4.协议期限本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。5.甲方责任5.1安全责任5.1.1甲方应确保乙方在劳务活动中的安全，提供符合国家规定和行业标准的劳动保护设施。5.1.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。5.2管理责任5.2.1甲方应建立健全安全管理规章制度，确保劳务活动的安全有序。5.2.2甲方应设立专门的安全管理部门，负责日常安全管理工作。5.3培训责任5.3.1甲方应定期对乙方进行安全操作技能培训，提高乙方安全操作水平。5.3.2甲方应确保乙方在入职前接受必要的安全培训。5.4应急处理责任5.4.1甲方应制定应急预案，应对可能发生的安全事故。5.4.2甲方应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。6.乙方责任6.1安全责任6.1.1乙方应遵守甲方制定的安全管理制度和操作规程。6.1.2乙方应提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。6.2管理责任6.2.1乙方应积极配合甲方进行安全检查，发现问题及时报告。6.2.2乙方应参加甲方组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。6.3培训责任6.3.1乙方应参加甲方组织的培训，提高安全操作技能。6.3.2乙方应主动学习安全知识，提高自身安全素质。6.4应急处理责任6.4.1乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告。6.4.2乙方应按照应急预案，配合甲方进行应急处置。8.协议变更与解除8.1协议变更8.1.1协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签署。8.1.2任何一方提出变更请求，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。8.2协议解除a.乙方因健康原因无法继续履行劳务，并提供医疗机构出具的证明；b.甲方因经营需要或不可抗力因素，经双方协商一致；c.任何一方严重违反协议约定，给对方造成重大损失。8.3解除通知8.3.1解除协议的通知，应以书面形式发出，自通知送达对方之日起生效。9.违约责任9.1甲方违约责任a.甲方未按协议提供必要的安全保障和培训，导致乙方安全事故，甲方应承担相应责任；b.甲方违反协议规定，导致协议解除，应支付乙方相应的违约金。9.2乙方违约责任a.乙方未遵守安全操作规程，导致安全事故，乙方应承担相应责任；b.乙方违反协议规定，导致协议解除，应支付甲方相应的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议；b.如协商不成，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序a.双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求；b.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。11.合同生效与终止11.1合同生效a.本协议自双方签署之日起生效；b.双方应在协议生效后5个工作日内，将协议副本各自保存。11.2合同终止a.协议期满或双方协商一致解除协议；b.因不可抗力导致协议无法履行，协议自动终止。12.通知与送达12.1通知方式a.通知应以书面形式发出；b.通知可以通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式进行。12.2送达地址a.甲方送达地址：[甲方地址]；b.乙方送达地址：[乙方地址]。13.合同附件13.1附件一：安全管理措施13.2附件二：应急预案13.3附件三：安全培训记录13.4附件四：安全检查记录13.5附件五：安全事故处理记录14.其他条款14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.4争议解决地本协议争议解决地为协议签订地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方：指在甲方与乙方之间提供专业服务、咨询、监理、保险或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方服务：指第三方根据本合同约定，为甲方或乙方提供的服务内容。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明介入原因、第三方资质及服务内容。15.2.2第三方介入需经双方同意，并由双方共同签署补充协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务的范围内，应遵守本合同的相关规定，并对提供的服务质量承担责任。15.3.2第三方在提供服务的范围内，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额：指第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方可能承担的最高赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由双方在补充协议中约定，并应不低于本合同约定的甲方或乙方责任限额。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和经验，并对其服务内容进行监督。16.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、责任等事项。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方服务的质量，并及时向甲方反馈。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求，并接受甲方的监督。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方。17.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的要求，并接受乙方的监督。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲方或乙方提供的服务质量承担责任，但甲方或乙方对第三方提供的服务内容不承担责任。17.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3.3甲方或乙方在第三方介入时，应各自承担因第三方服务引起的风险和损失。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方服务期限届满；18.1.2第三方服务已完成或不再需要；18.1.3双方协商一致。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，双方应共同评估第三方服务的效果和成果；18.2.2第三方介入终止后，双方应按照补充协议约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全管理措施详细要求：列出甲方为保障乙方安全所采取的具体措施，包括但不限于安全操作规程、安全设施配置、安全培训计划等。附件说明：本附件为安全管理措施的详细说明，旨在确保乙方在劳务活动中的安全。2.附件二：应急预案详细要求：制定针对可能发生的安全事故的应急预案，包括事故预防措施、应急响应程序、事故处理流程等。附件说明：本附件为应急预案的详细内容，旨在指导甲方和乙方在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。3.附件三：安全培训记录详细要求：记录乙方参加安全培训的日期、内容、培训讲师、参与人员等信息。附件说明：本附件为安全培训记录，用于证明乙方已接受必要的安全培训。4.附件四：安全检查记录详细要求：记录甲方定期进行的安全检查的日期、检查内容、检查结果、整改措施等信息。附件说明：本附件为安全检查记录，用于证明甲方已履行安全检查责任。5.附件五：安全事故处理记录详细要求：记录安全事故的发生时间、地点、原因、处理措施、处理结果等信息。附件说明：本附件为安全事故处理记录，用于分析事故原因，防止类似事故再次发生。6.附件六：第三方服务合同详细要求：与第三方签订的服务合同，包括服务内容、费用、责任、期限等。附件说明：本附件为第三方服务合同，用于明确第三方在介入时的责任和义务。7.附件七：违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方法、计算标准、支付方式等。附件说明：本附件为违约金计算标准，用于在违约发生时，确定违约金的数额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未提供必要的安全保障设施；b.未按时进行安全培训；c.未履行安全检查责任；d.未按约定支付劳务费用。乙方违约行为：a.违反安全操作规程；b.未按时参加安全培训；c.未按约定提供劳务；d.未按约定履行安全责任。2.责任认定标准甲方违约责任认定：a.根据违约行为的严重程度，确定违约金的比例；b.如违约行为导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：a.根据违约行为的严重程度，确定违约金的比例；b.如违约行为导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例甲方未按时进行安全培训，导致乙方在劳务活动中发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。乙方违反安全操作规程，导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括维修费用、损失赔偿等。全文完。2024年度酒店服务业劳务安全协议书范本及应急预案1本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2相关术语解释2.协议双方2.1酒店方2.2劳务方3.协议期限3.1协议生效日期3.2协议终止日期4.劳务内容4.1劳务范围4.2劳务标准4.3劳务人员要求5.安全管理5.1安全责任5.2安全教育培训5.3安全检查与整改6.应急预案6.1应急预案编制6.2应急预案演练6.3应急响应程序7.安全责任追究7.1违规责任7.2责任追究方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1协议定义本协议所称“劳务”是指酒店方根据业务需要，委托劳务方提供的服务工作，包括但不限于客房服务、餐饮服务、安保服务、清洁服务等。1.2相关术语解释（1）“酒店方”指提供劳务需求的一方，即本合同中提供酒店服务的乙方。（2）“劳务方”指接受酒店方委托，提供劳务服务的一方，即本合同中提供劳务服务的甲方。（3）“安全管理”指双方为保障劳务人员生命财产安全，预防安全事故而采取的措施。（4）“应急预案”指在发生突发事件或紧急情况时，双方应采取的应对措施及程序。第二条协议双方2.1酒店方（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2劳务方（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______第三条协议期限3.1协议生效日期：_______3.2协议终止日期：_______第四条劳务内容4.1劳务范围（1）客房服务：包括客房清洁、整理、布置、客人需求处理等。（2）餐饮服务：包括餐厅服务、客房送餐、宴会服务等。（3）安保服务：包括门岗巡逻、监控、报警处理等。（4）清洁服务：包括公共区域清洁、垃圾处理、设施维护等。4.2劳务标准（1）客房服务：按照国家相关标准和酒店规定执行。（2）餐饮服务：按照国家相关标准和酒店规定执行。（3）安保服务：按照国家相关标准和酒店规定执行。（4）清洁服务：按照国家相关标准和酒店规定执行。4.3劳务人员要求（1）具备相关职业技能和资质证书。（2）身体健康，无重大疾病史。第五条安全管理5.1安全责任（1）酒店方负责提供安全的工作环境，保障劳务人员的生命财产安全。（2）劳务方负责劳务人员的安全教育和培训，提高安全意识。5.2安全教育培训（1）酒店方应定期对劳务人员进行安全教育培训。（2）劳务方应组织劳务人员参加酒店方组织的各项安全培训。5.3安全检查与整改（1）酒店方应定期对劳务人员进行安全检查，发现问题及时整改。（2）劳务方应配合酒店方的安全检查，及时整改发现的问题。第六条应急预案6.1应急预案编制（1）酒店方应编制应急预案，明确应急组织、职责、程序等内容。（2）劳务方应参与应急预案的编制，提供相关意见和建议。6.2应急预案演练（1）酒店方应定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。（2）劳务方应积极参与应急预案演练，提高应急处置能力。6.3应急响应程序（1）发生突发事件或紧急情况时，双方应立即启动应急预案。（2）双方应按照应急预案的规定，迅速采取应急响应措施，确保人员安全。第七条安全责任追究7.1违规责任（1）酒店方和劳务方在履行协议过程中，如有违规行为，应承担相应责任。（2）违规行为包括但不限于：未按规定提供安全工作环境、未按规定进行安全教育培训、未按规定实施安全检查与整改、未按规定执行应急预案等。7.2责任追究方式（1）双方应按照法律法规和协议约定，采取经济、行政或法律手段追究责任。（2）责任追究方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担行政责任、追究刑事责任等。第八条保密条款8.1保密内容（1）双方在履行本协议过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）本协议的签订、内容、履行情况等。8.2保密义务（1）双方对本协议涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。（3）保密义务在本协议终止后仍然有效。第九条知识产权9.1知识产权归属（1）劳务方提供的劳务成果及其相关的知识产权归劳务方所有。（2）酒店方在使用劳务方提供的劳务成果时，不得侵犯劳务方的知识产权。9.2知识产权保护（1）双方应共同维护知识产权的合法权益，防止侵权行为的发生。（2）如发生知识产权侵权行为，双方应立即采取措施制止，并追究侵权方的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按协议约定履行义务。（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）一方违反保密义务，泄露对方保密信息。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。（2）如违约行为造成对方重大损失，违约方应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构（1）双方应选择具有管辖权的仲裁委员会。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）协议约定的解除条件成就。（2）一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正。（3）不可抗力导致协议无法履行。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条合同变更13.1合同变更程序（1）双方协商一致，签订书面变更协议。（2）变更协议与本协议具有同等法律效力。13.2合同变更内容（1）变更协议应明确变更的内容和生效日期。（2）变更协议不影响本协议其他条款的效力。第十四条其他约定14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.3生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同或提供专业服务而介入的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持单位等。1.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息、协调、撮合等服务的第三方。（2）咨询服务机构：为甲乙双方提供专业咨询、评估、鉴定等服务的第三方。（3）技术支持单位：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。第二条第三方责权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或委托事项，履行相应的职责。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。2.3第三方义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（2）第三方应按照合同约定的时间、质量、标准等要求提供服务。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的权利义务关系（1）第三方与甲方签订的合同应明确双方的权利义务。（2）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。3.2第三方与乙方的权利义务关系（1）第三方与乙方签订的合同应明确双方的权利义务。（2）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。3.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质、风险等因素确定。（2）责任限额应在第三方与甲乙双方签订的合同中明确约定。4.3责任限额的执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任。（2）如损失超过责任限额，第三方应承担超出部分的赔偿责任。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入申请（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请。（2）申请应明确第三方介入的原因、目的、职责等。5.2第三方介入审批（1）对方应在收到申请后_______日内，对第三方介入申请进行审批。（2）审批同意后，甲乙双方应与第三方签订相关协议。5.3第三方介入实施（1）第三方介入后，应按照合同约定或委托事项，履行相应的职责。（2）甲乙双方应配合第三方的工作，确保合同顺利履行。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件（1）合同约定的第三方介入期限届满。（2）合同履行完毕，第三方介入任务完成。（3）甲乙双方协商一致，终止第三方介入。6.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方应与第三方协商，确定终止第三方介入的具体事宜。（2）终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，包括费用结算、资料移交等。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构（1）甲乙双方与第三方应选择具有管辖权的仲裁委员会。（2）仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度酒店服务业劳务安全协议书》详细要求：协议书应包含双方基本信息、协议内容、签订日期等。说明：本附件为合同主体，详细规定了双方的权利义务和责任。2.《第三方服务协议》详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。3.《安全管理手册》详细要求：手册应包含安全管理制度、应急预案、安全操作规程等。说明：本附件为双方提供安全管理指南，确保劳务人员安全。4.《劳务人员培训记录》详细要求：记录应包括培训时间、内容、参与人员、考核结果等。说明：本附件用于证明劳务人员已接受必要的安全教育培训。5.《安全检查记录》详细要求：记录应包括检查时间、地点、内容、发现问题及整改措施等。说明：本附件用于证明双方已按照协议要求进行安全检查和整改。6.《事故报告及处理记录》详细要求：记录应包括事故发生时间、地点、原因、处理过程及结果等。说明：本附件用于证明双方已对事故进行了及时处理。7.《费用结算单》详细要求：单据应包括服务内容、费用、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明双方已按照协议约定进行费用结算。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按协议约定履行义务。第三方未按合同约定提供服务。任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方违反安全规定，导致安全事故。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、损失大小等因素，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担行政责任、追究刑事责任。3.违约责任示例：甲乙双方未按协议约定支付服务费用，应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。第三方未按合同约定提供服务，应退还已收取的费用，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。任何一方违反安全规定，导致安全事故，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给劳务人员或其他第三方造成的损失。全文完。2024年度酒店服务业劳务安全协议书范本及应急预案2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议标的及范围2.1协议标的2.2协议范围3.劳务安全责任3.1劳务安全责任主体3.2劳务安全责任划分4.安全生产制度4.1安全生产规章制度4.2安全生产培训4.3安全生产检查5.应急预案5.1应急预案的编制5.2应急预案的实施5.3应急预案的修订6.安全事故处理6.1安全事故报告6.2安全事故调查6.3安全事故处理7.责任追究7.1责任追究原则7.2责任追究方式7.3责任追究程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：安全生产规章制度11.2附件二：应急预案12.合同份数13.签字及盖章13.1协议双方签字13.2协议双方盖章14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：_______酒店管理有限公司乙方：_______劳务派遣有限公司1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______1.3协议双方联系方式甲方联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______乙方联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.协议标的及范围2.1协议标的本协议标的为甲方酒店内的客房清洁、餐厅服务、前台接待等劳务服务。2.2协议范围（1）客房清洁服务；（2）餐厅服务；（3）前台接待；（4）其他由甲方委托乙方完成的酒店内劳务服务。3.劳务安全责任3.1劳务安全责任主体甲方作为酒店管理者，对酒店内所有劳务安全负有主体责任；乙方作为劳务派遣单位，对派遣至甲方酒店的劳务人员负有安全管理责任。3.2劳务安全责任划分（1）甲方责任：①提供符合国家相关安全标准的劳务工作场所；②配备必要的安全防护设施；③定期对劳务人员进行安全教育和培训；④制定和完善安全生产规章制度；⑤对发生的安全事故进行调查和处理。（2）乙方责任：①对派遣至甲方酒店的劳务人员进行岗前安全培训；②配备符合岗位要求的安全防护用品；③对劳务人员的安全教育和管理；④对发生的安全事故进行调查和处理；⑤按照国家法律法规和甲方要求，对劳务人员进行安全生产管理。4.安全生产制度4.1安全生产规章制度甲方根据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保劳务人员的人身安全。4.2安全生产培训甲方定期对劳务人员进行安全生产培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力。4.3安全生产检查甲方定期对酒店内安全生产进行检查，确保安全生产制度的落实。5.应急预案5.1应急预案的编制甲方根据国家相关法律法规和酒店实际情况，编制应急预案，包括火灾、地震、突发事件等应急处理措施。5.2应急预案的实施应急预案实施过程中，甲方负责组织、协调和指挥，确保应急处理措施的有效执行。5.3应急预案的修订甲方根据实际情况，定期对应急预案进行修订，确保其有效性和实用性。6.安全事故处理6.1安全事故报告发生安全事故后，乙方应在第一时间向甲方报告，甲方应立即启动应急预案，组织救援。6.2安全事故调查甲方对发生的安全事故进行调查，查明原因，追究相关责任。6.3安全事故处理甲方根据调查结果，对发生的安全事故进行处理，包括责任追究、赔偿等。7.责任追究7.1责任追究原则甲方和乙方在履行本协议过程中，因违反本协议约定造成对方损失的，应承担相应的法律责任。7.2责任追究方式（1）赔偿损失；（2）承担违约责任；（3）追究刑事责任。7.3责任追究程序责任追究程序按照国家法律法规和本协议约定执行。第一部分：合同如下：8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照协议约定派遣符合岗位要求的劳务人员；（2）乙方未对派遣至甲方酒店的劳务人员进行岗前安全培训；（3）甲方未按照协议约定提供符合安全标准的工作场所和防护设施；（4）甲方未按照协议约定对劳务人员进行安全生产教育和培训；（5）任何一方未按照协议约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部直接经济损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%；（3）违约方如因违约行为给对方造成额外损失的，还应承担相应的赔偿责任；（4）违约方如因违约行为构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。9.争议解决9.1争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正。11.合同附件11.1附件一：安全生产规章制度11.2附件二：应急预案11.3附件三：劳务人员名单及岗位分配12.合同份数本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。13.签字及盖章13.1协议双方签字甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______13.2协议双方盖章甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______14.合同签订日期本协议签订日期为_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构、监理单位等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保工程质量、降低风险或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入方式（1）由甲乙双方共同邀请；（3）根据法律、法规或合同约定，由相关行政管理部门指定。16.甲乙方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定履行职责。16.2独立责任第三方作为独立主体，对其提供的服务或承担的责任独立承担法律责任。16.3保密义务第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。17.2责任限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，责任限额为_______元；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，责任限额为_______元；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，免除责任。17.3责任赔偿（1）第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任赔偿应按照法律规定和合同约定执行。18.第三方变更及退