2024学校与企业校企合作实习实训基地建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校与企业校企合作实习实训基地建设合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2合同专用术语解释2.实习实训基地建设目标2.1实习实训基地总体目标2.2分阶段建设目标3.建设内容与范围3.1实习实训场地建设3.2实习实训设备购置3.3实习实训课程设置4.建设进度安排4.1建设阶段划分4.2各阶段具体时间节点5.合作双方权利与义务5.1学校权利与义务5.2企业权利与义务6.人员管理与培训6.1人员配备6.2培训计划与实施7.教学与实践相结合7.1教学计划制定7.2实践环节安排8.质量保障措施8.1建设质量标准8.2质量监控与评估9.经费预算与使用9.1经费总额及来源9.2经费使用管理与监督10.保密与知识产权10.1保密协议10.2知识产权归属11.违约责任与争议解决11.1违约责任条款11.2争议解决方式12.合同期限与终止12.1合同有效期限12.2合同终止条件13.合同的变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1附则14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.1.1本合同所称“学校”是指（学校名称）。1.1.2本合同所称“企业”是指（企业名称）。1.2合同专用术语解释1.2.1“实习实训基地”是指由学校和企业共同建设的，用于学生实习实训的场所。1.2.2“实习实训课程”是指为满足学生实习实训需求而设计的课程体系。1.2.3“人员”是指参与实习实训基地建设、管理、教学及实训的学生、教师和工作人员。2.实习实训基地建设目标2.1实习实训基地总体目标2.1.1提高学生实践能力，增强就业竞争力。2.1.2促进校企合作，实现资源共享。2.2分阶段建设目标2.2.1第一阶段：完成实习实训基地的基础设施建设。2.2.2第二阶段：完善实习实训课程体系，确保教学质量。2.2.3第三阶段：实现实习实训基地的可持续发展。3.建设内容与范围3.1实习实训场地建设3.1.1建设总面积不少于（平方米）的实习实训场地。3.2实习实训设备购置3.2.1购置满足实习实训需求的教学设备、实训设备和实验设备。3.2.2设备应具备先进性、实用性和安全性。3.3实习实训课程设置3.3.1设置与专业相关的实习实训课程。3.3.2课程内容应与企业发展需求相结合。4.建设进度安排4.1建设阶段划分4.1.1第一阶段：场地建设（1个月）。4.1.2第二阶段：设备购置及安装（2个月）。4.1.3第三阶段：课程开发与教学准备（3个月）。4.2各阶段具体时间节点4.2.1第一阶段：场地建设开始于（年月日），结束于（年月日）。4.2.2第二阶段：设备购置开始于（年月日），结束于（年月日）。4.2.3第三阶段：课程开发与教学准备开始于（年月日），结束于（年月日）。5.合作双方权利与义务5.1学校权利与义务5.1.1学校享有实习实训基地的经营管理权。5.1.2学校负责实习实训基地的教学管理。5.2企业权利与义务5.2.1企业享有实习实训基地的使用权。5.2.2企业负责提供实习实训所需的实际工作环境和技术支持。6.人员管理与培训6.1人员配备6.1.1学校和企业共同组建实习实训基地管理团队。6.1.2管理团队应具备相应的专业技能和管理经验。6.2培训计划与实施6.2.1学校和企业共同制定实习实训人员培训计划。6.2.2培训计划应包括专业技能培训和管理能力培训。8.质量保障措施8.1建设质量标准8.1.1实习实训场地建设应符合国家相关建筑标准。8.1.2实习实训设备应通过国家相关部门的检测和认证。8.1.3实习实训课程应遵循教育部门的教学大纲和行业标准。8.2质量监控与评估8.2.1学校和企业应定期对实习实训基地的建设和运行进行质量监控。8.2.2质量监控应包括场地设施、设备运行、课程实施等方面。8.2.3学校和企业应每年对实习实训基地进行一次全面评估。9.经费预算与使用9.1经费总额及来源9.1.1实习实训基地建设经费总额为人民币（金额）。9.1.2经费来源包括学校自筹、企业赞助、政府拨款等。9.2经费使用管理与监督9.2.1经费使用应严格按照预算执行，不得挪用或侵占。9.2.2学校和企业应设立专门的经费管理账户，定期进行审计。10.保密与知识产权10.1保密协议10.1.1学校和企业应签订保密协议，明确双方在实习实训过程中的保密责任。10.1.2保密内容应包括但不限于技术秘密、商业秘密和学生个人信息。10.2知识产权归属10.2.1由学校或企业独立完成的知识产权归各自所有。10.2.2由双方合作完成的知识产权归双方共有，具体分配比例由双方协商确定。11.违约责任与争议解决11.1违约责任条款11.1.1若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同期限与终止12.1合同有效期限12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。12.2合同终止条件12.2.1合同期满自动终止。12.2.2因一方违约导致合同无法继续履行时，另一方有权终止合同。13.合同的变更与解除13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同。13.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同可解除。14.其他约定事项14.1附则14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件实习实训基地建设预算明细表实习实训课程设置方案保密协议争议解决机制说明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1本合同所称“第三方”是指除合同双方（学校和企业）之外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或其他协助的个人或机构。1.1.1专业技术咨询机构1.1.2设备供应商1.1.3管理顾问1.1.4法律顾问1.1.5其他为合同履行提供必要服务的第三方。2.第三方责任与义务2.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其承诺的责任和义务。2.2第三方的责任和义务包括但不限于：2.1.1按照合同约定提供专业服务或技术支持。2.1.2保证提供的服务或支持符合行业标准和质量要求。2.1.3对其提供的服务或支持结果承担相应的责任。3.第三方权利3.1.1收取合同约定的服务费用。3.1.2在合同履行过程中，根据实际情况提出合理化建议。3.1.3在合同履行过程中，要求学校和企业提供必要的协助和支持。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经学校和企业双方同意，并签订补充协议。4.2补充协议应明确第三方的角色、责任、权利和义务。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，一般包括：5.1.1直接经济损失的赔偿。5.1.2因第三方原因导致合同无法履行而产生的其他经济损失。5.2.1第三方提供的服务或支持的性质和风险。5.2.2第三方提供的服务或支持的价值。5.2.3市场行情和行业标准。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与学校、企业之间的关系：6.1.1第三方与学校、企业之间是委托与被委托关系。6.1.2第三方应向学校和企业报告工作进展和存在的问题。6.1.3学校和企业有权对第三方的服务或支持进行监督和评估。6.2第三方与实习实训基地内部人员的关系：6.2.1第三方与实习实训基地内部人员之间是服务与被服务关系。6.2.2第三方应尊重实习实训基地内部人员的职责和权限。6.2.3实习实训基地内部人员应积极配合第三方的服务或支持工作。7.第三方介入的额外条款及说明7.1第三方介入时，学校和企业应向第三方提供必要的资料和条件，包括但不限于：7.1.1实习实训基地的相关政策和管理规定。7.1.2实习实训基地的运行数据和情况。7.2第三方介入后，学校和企业应与第三方保持沟通，及时解决合作中出现的问题。7.3第三方介入的费用由双方在补充协议中约定，并按照合同约定支付。8.第三方介入的监督与评估8.1学校和企业应定期对第三方的服务或支持进行监督和评估。8.2监督和评估内容包括但不限于：8.2.1第三方的服务质量。8.2.2第三方的履约情况。8.2.3第三方的合作态度。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地建设预算明细表详细列出各项建设费用的预算，包括场地建设、设备购置、课程开发等。要求预算应包含材料费、人工费、运输费、安装调试费等。2.实习实训课程设置方案列出实习实训课程的具体内容、教学目标、教学方法等。要求课程设置应与专业课程体系相衔接，符合人才培养目标。3.保密协议明确双方在实习实训过程中的保密责任，包括技术秘密、商业秘密和学生个人信息。要求协议中应明确保密期限、保密范围和违约责任。4.争议解决机制说明详细说明双方在发生争议时的解决途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼。要求说明中应明确各解决途径的适用条件和程序。5.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方的角色、责任、权利和义务。要求协议中应包含服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容。6.实习实训基地管理制度规定实习实训基地的运行管理、人员管理、安全管理等方面的制度。要求制度中应包含实习实训流程、设备使用规定、安全操作规程等。7.实习实训基地设备清单详细列出实习实训基地所拥有的设备名称、型号、数量等信息。要求清单中应包含设备的购置时间、使用状况、维护保养记录等。8.实习实训基地人员名单列出参与实习实训基地建设、管理、教学及实训的人员名单。要求名单中应包含人员姓名、职务、联系方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学校未按时提供实习实训场地或设备。1.2企业未按时提供实习实训所需的实际工作环境和技术支持。1.3第三方未按合同约定提供专业服务或技术支持。1.4任何一方未按合同约定支付费用。1.5任何一方泄露合同约定的保密信息。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿损失应包括直接经济损失和间接经济损失。2.3违约金金额由双方在合同中约定，一般不超过实际损失的20%。3.违约责任示例：3.1学校未按时提供实习实训场地，导致企业无法按计划开展实习实训活动。企业因此遭受了（金额）的经济损失，学校应赔偿企业相应的经济损失。3.2第三方未按合同约定提供专业服务，导致实习实训课程无法正常进行。学校和企业因此遭受了（金额）的经济损失，第三方应赔偿双方相应的经济损失。3.3任何一方泄露保密信息，导致对方遭受（金额）的经济损失，泄露方应赔偿对方相应的经济损失。全文完。2024学校与企业校企合作实习实训基地建设合同1本合同目录一览1.实习实训基地的基本情况1.1基地名称1.2基地地点1.3基地面积1.4基地设施2.合作双方的基本情况2.1学校基本情况2.2企业基本情况3.合作目标与原则3.1合作目标3.2合作原则4.合作内容与分工4.1实习实训项目4.2教学计划4.3教学资源4.4分工与责任5.实习实训组织与管理5.1组织架构5.2管理制度5.3实习实训计划5.4实习实训安排6.实习实训考核与评价6.1考核内容与方法6.2评价体系6.3评价结果7.教师交流与培训7.1交流方式7.2培训内容7.3培训时间7.4培训费用8.学生选拔与选拔标准8.1选拔程序8.2选拔标准8.3选拔结果9.实习实训期间的权利与义务9.1学生的权利与义务9.2教师的职责与义务9.3基地管理的职责与义务10.合作期限与续约10.1合作期限10.2续约条件10.3续约程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条实习实训基地的基本情况1.1基地名称：学校企业校企合作实习实训基地1.2基地地点：市区街道号1.3基地面积：3000平方米1.4基地设施：包含教室、实验室、实践操作室、会议室、休息室等。第二条合作双方的基本情况2.1学校基本情况：学校名称：学校学校地址：市区街道号学校性质：公立本科院校2.2企业基本情况：企业名称：企业企业地址：市区街道号企业性质：有限责任公司企业简介：企业成立于年，主要从事行业，具有较强的技术实力和市场竞争力。第三条合作目标与原则3.1合作目标：提高学生实践能力，培养符合企业需求的专业人才。加强学校与企业之间的交流与合作，促进教育资源的优化配置。推动学校教育教学改革，提高教育教学质量。3.2合作原则：互利共赢，共同发展。实事求是，注重实效。尊重双方意愿，遵循市场规律。第四条合作内容与分工4.1实习实训项目：专业实习实训技能培训项目研发4.2教学计划：制定详细的实习实训教学计划，包括实习实训内容、时间安排、考核标准等。教学计划需经双方共同审核，确保符合实际需求。4.3教学资源：学校提供必要的师资力量和教学设施。企业提供实习实训场所、设备和技术支持。4.4分工与责任：学校负责实习实训的组织、实施和考核。企业负责提供实习实训场所、设备和技术指导。双方共同负责实习实训的质量监控。第五条实习实训组织与管理5.1组织架构：成立实习实训工作领导小组，负责实习实训的总体协调和管理。设立实习实训办公室，负责日常事务处理。5.2管理制度：制定实习实训管理制度，明确各方职责和权益。建立实习实训档案，记录实习实训过程。5.3实习实训计划：制定年度实习实训计划，包括实习实训项目、时间安排、人员安排等。计划需经双方共同审核，确保可行性。5.4实习实训安排：安排学生参加实习实训，确保实习实训顺利进行。定期召开实习实训协调会，解决实习实训过程中遇到的问题。第六条实习实训考核与评价6.1考核内容与方法：考核内容包括实习实训过程、实习实训成果、实习实训态度等。6.2评价体系：建立科学合理的评价体系，确保评价结果的公正性。评价结果作为学生评优、奖学金评定的重要依据。6.3评价结果：评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对评价结果不合格的学生，学校将进行谈话提醒，必要时可调整实习实训计划。第八条学生选拔与选拔标准8.1选拔程序：学校根据实习实训项目需求，发布选拔通知。学生根据自身条件和个人意愿，向学校提交申请。学校组织面试、笔试等选拔环节，选拔符合条件的学生。选拔结果公示，学生签订实习实训协议。8.2选拔标准：学生需具备一定的专业基础知识和实践能力。学生需身体健康，能够适应实习实训工作。8.3选拔结果：选拔结果在规定时间内通知学生。未被选中的学生，学校将保留其再次申请的资格。第九条实习实训期间的权利与义务9.1学生的权利与义务：学生享有在实习实训期间的安全保障和劳动保护。学生有权了解实习实训的相关信息。学生需遵守实习实训基地的规章制度。学生需按时完成实习实训任务，不得擅自离岗。9.2教师的职责与义务：教师负责实习实训过程中的教学指导和监督。教师需定期与学生沟通，了解实习实训情况。教师需对学生的实习实训成果进行评价和反馈。9.3基地管理的职责与义务：基地管理负责实习实训基地的日常管理。基地管理需确保实习实训场所的安全和整洁。基地管理需提供必要的后勤保障。第十条合作期限与续约10.1合作期限：本合同有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。10.2续约条件：合作双方在合同到期前六个月，可就续约事宜进行协商。续约需满足双方利益，并符合国家相关法律法规。10.3续约程序：双方协商一致后，签订续约合同。续约合同需经双方签字盖章后生效。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合作过程中获得的技术秘密、商业秘密等。实习实训过程中涉及到的学生个人信息。11.2保密期限：保密期限自合作终止之日起三年。11.3违约责任：违反保密条款，泄露保密内容，需承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序：仲裁委员会受理仲裁申请，并组成仲裁庭。仲裁庭依法作出仲裁裁决，双方应履行裁决。12.3争议解决地点：争议解决地点为市。第十三条违约责任13.1违约情形：一方未履行合同约定的义务。一方泄露保密内容，造成损失。一方违反争议解决条款。13.2违约责任：违约方需承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。违约方还需承担相应的法律责任。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同正式生效。14.2合同终止条件：合同期满。双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同解除条件：一方违约，另一方有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：第三方是指本合同甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、技术咨询机构、安全评估机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入本合同，旨在提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障等，以协助甲乙双方更好地履行合同义务。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任：第三方应按照合同约定，提供优质的服务，确保服务质量符合双方的要求。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定，获得合理的报酬。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其职责。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分：第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供服务的范围。甲乙双方对第三方提供的服务质量承担连带责任。17.2权利划分：第三方享有的权利，仅限于合同约定的范围内。甲乙双方对第三方权利的行使，不得超出合同约定。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义：责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，其应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、风险程度等因素确定。18.3责任限额的适用：第三方在履行合同过程中，若造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。第十九条第三方介入的具体条款19.1第三方介入的引入：当甲乙双方认为需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本情况及介入方式。19.2第三方介入的审批：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。19.3第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。19.4第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲乙双方在补充协议中约定。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更的申请：当第三方介入导致合同内容发生变化时，甲乙双方应协商一致，对合同进行变更。20.2合同变更的审批：合同变更需经甲乙双方签字盖章后生效。20.3合同变更的生效日期：合同变更自双方签字盖章之日起生效。第二十一条第三方介入的合同解除21.1合同解除的条件：第三方介入不符合合同约定或法律法规，或造成甲乙双方重大损失。21.2合同解除的程序：甲乙双方协商一致后，可解除合同。21.3合同解除的后果：合同解除后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地设施清单详细列出基地内的所有设施，包括教室、实验室、实践操作室、会议室、休息室等，并附上设施的照片和说明。2.合作双方基本情况证明文件学校和企业提供的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明文件。3.合作目标与原则文件合作双方共同制定的详细合作目标和原则文件，包括具体的目标描述和原则条款。4.合作内容与分工文件实习实训项目的具体内容、教学计划、教学资源分配、分工与责任划分的详细文件。5.实习实训组织与管理文件实习实训的组织架构图、管理制度、实习实训计划、实习实训安排的具体文件。6.实习实训考核与评价标准考核内容与方法、评价体系的详细文件，包括考核表格、评价标准等。7.教师交流与培训计划教师交流的方式、培训内容、培训时间安排和费用的详细文件。8.学生选拔与选拔标准文件学生选拔程序、选拔标准、选拔结果通知的详细文件。9.实习实训期间的权利与义务说明书学生的权利与义务、教师的职责与义务、基地管理的职责与义务的详细说明书。10.合作期限与续约文件合作期限、续约条件和程序的详细文件。11.保密条款说明文件保密内容、保密期限、违约责任的详细说明文件。12.争议解决程序文件争议解决方式、程序、地点的详细文件。13.违约责任认定标准文件违约情形、违约责任认定标准、赔偿标准的详细文件。14.第三方介入协议第三方介入的具体条款、责任限额、费用、期限的详细协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定的期限履行实习实训计划。第三方未按照合同约定提供服务质量。学生未按照实习实训规定完成工作任务。教师未按照教学计划完成教学任务。基地管理未按照规定维护基地设施。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任认定应根据合同条款、事实情况和法律法规进行。甲乙双方应承担因其违约行为导致的直接损失。第三方应承担因其服务质量不符合约定而导致的损失。学生、教师和基地管理人员的违约行为，应根据其职责范围和合同约定承担相应责任。示例说明：如果学校未按时提供实习实训计划，导致企业无法按时安排学生实习，学校应承担由此产生的直接经济损失。如果第三方提供的技术服务存在严重质量问题，导致实习实训项目无法正常进行，第三方应赔偿由此造成的经济损失。如果学生在实习实训期间违反规定，导致企业财产损失，学生应承担相应的赔偿责任。全文完。2024学校与企业校企合作实习实训基地建设合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2企业基本信息2.实习实训基地建设目标2.1建设时间2.2建设规模2.3建设内容3.实习实训基地建设资金3.1资金来源3.2资金使用3.3资金监管4.实习实训项目及课程设置4.1实习实训项目4.2课程设置4.3教学计划5.实习实训师资队伍建设5.1师资力量5.2师资培训5.3师资待遇6.实习实训学生选拔与管理6.1学生选拔6.2学生管理6.3学籍管理7.实习实训教学实施7.1教学组织7.2教学内容7.3教学考核8.实习实训基地设施设备8.1设施设备清单8.2设施设备维护8.3设施设备更新9.实习实训基地安全管理9.1安全责任9.2安全措施9.3应急预案10.实习实训成果评价与反馈10.1评价标准10.2评价方式10.3反馈机制11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：大学1.1.2学校地址：省市区路号1.1.3学校法定代表人：1.1.4学校联系电话：02156781.1.5学校电子邮箱：1.2企业基本信息1.2.1企业名称：科技有限公司1.2.2企业地址：省市区路号1.2.3企业法定代表人：1.2.4企业联系电话：021876543212.实习实训基地建设目标2.1建设时间：自合同签订之日起，个月内完成实习实训基地建设。2.2建设规模：实习实训基地占地面积平方米，可容纳名学生同时进行实习实训。2.3建设内容：包括实习实训场地、设备设施、教学资源等。3.实习实训基地建设资金3.1资金来源：大学提供万元，科技有限公司提供万元。3.2资金使用：用于实习实训基地的建设、设备购置、师资培训等。3.3资金监管：双方共同设立资金监管账户，定期对资金使用情况进行审计。4.实习实训项目及课程设置4.1实习实训项目：根据大学专业设置和企业实际需求，确定实习实训项目，如软件开发、市场营销、生产管理等。4.2课程设置：根据实习实训项目，设置相应的理论课程和实践课程，确保学生能够全面掌握专业知识。4.3教学计划：制定详细的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学进度等。5.实习实训师资队伍建设5.1师资力量：双方共同组建实习实训师资队伍，包括学校教师和企业工程师。5.2师资培训：定期对师资队伍进行培训，提高教学水平和实践能力。5.3师资待遇：根据师资队伍的职责和贡献，制定相应的薪酬待遇。6.实习实训学生选拔与管理6.1学生选拔：由大学根据学生专业、学习成绩、综合素质等因素，选拔符合实习实训要求的学生。6.2学生管理：实习实训期间，由大学和企业共同管理学生，确保学生遵守实习实训纪律。6.3学籍管理：实习实训期间，学生的学籍管理仍由大学负责。8.实习实训基地设施设备8.1设施设备清单8.1.1计算机设备：配置台高性能计算机，包括服务器、工作站等。8.1.2实验室设备：根据不同实习实训项目，配备相应的实验设备，如电路板、传感器等。8.1.3办公设施：提供办公桌、椅子、文件柜等基本办公设备。8.1.4通讯设备：安装固定电话、网络设备，确保实习实训基地的通讯需求。8.2设施设备维护8.2.1定期对设施设备进行检查、保养，确保其正常运行。8.2.2设施设备出现故障时，及时报修，并在小时内修复。8.3设施设备更新8.3.1根据技术发展和实际需求，每年对设施设备进行一次更新。8.3.2更新后的设备应满足实习实训教学需求，并符合国家相关标准。9.实习实训基地安全管理9.1安全责任9.1.1大学负责实习实训学生的安全教育和管理。9.1.2科技有限公司负责实习实训基地的安全设施建设和维护。9.2安全措施9.2.1制定安全操作规程，确保实习实训过程中的安全。9.2.2定期进行安全检查，消除安全隐患。9.3应急预案9.3.1制定火灾、地震等突发事件的应急预案。9.3.2定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。10.实习实训成果评价与反馈10.1评价标准10.1.1学生实习实训成绩以实际操作能力、理论知识掌握程度为评价标准。10.1.2教师教学质量以学生满意度、教学成果为评价标准。10.2评价方式10.2.1学生实习实训结束后，进行考核评价。10.2.2教师教学结束后，进行教学质量评估。10.3反馈机制10.3.1建立学生、教师、企业三方反馈机制。10.3.2定期收集反馈意见，改进实习实训教学。11.合同期限与终止11.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。11.2合同终止条件11.2.1实习实训基地建设完成，达到预期目标。11.2.2双方协商一致，决定终止合同。11.3合同终止程序11.3.1双方书面通知对方，明确终止合同的时间和原因。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1若一方违反合同约定，应承担违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与附件13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同附件：本合同附件包括实习实训基地建设方案、资金使用计划、师资培训计划等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方合作中，不直接参与合同主体权利和义务，但为合同履行提供必要服务的个人或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致违约或造成损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订的补充协议中约定。15.3第三方责权利15.3.1第三方权利第三方有权根据合同约定和补充协议的要求，独立履行其职责。第三方有权获得合同约定的报酬和费用。15.3.2第三方义务第三方应按照合同约定和补充协议的要求，提供高质量的服务。第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。15.3.3第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致违约或造成损失的，应承担相应的法律责任。第三方责任限额按照补充协议约定执行。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为合作关系，三方应本着互惠互利、诚实信用的原则共同履行合同。16.2甲乙双方与第三方在合同履行过程中的权利和义务划分如下：16.2.1甲乙双方的权利和义务按照本合同约定执行。16.2.2第三方的权利和义务按照补充协议约定执行。16.2.3甲乙双方与第三方之间因合同履行产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方介入的额外条款17.1.1第三方介入的具体内容、范围和方式应在补充协议中明确约定。17.1.2第三方介入的费用和支付方式应在补充协议中明确约定。17.1.3第三方介入的期限和终止条件应在补充协议中明确约定。17.