2024全新足疗技师聘用合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新足疗技师聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3技能要求3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险和公积金6.试用期考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果及处理7.晋升与培训7.1晋升机制7.2培训机会7.3培训费用8.福利待遇8.1假期福利8.2节日福利8.3其他福利9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违反保密义务的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份证号码：__________1.2.3乙方联系方式：__________2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：足疗技师2.2职责范围：2.2.1负责足疗服务，为客户提供专业的足疗服务；2.2.2遵守足疗中心各项规章制度，确保工作环境整洁；2.2.3积极参与培训，提高自身专业技能；2.2.4配合足疗中心开展营销活动，提高服务质量。2.3技能要求：2.3.1具备国家认可的职业资格证书；2.3.2熟悉足疗操作流程，具备一定的按摩技能；3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日3.3试用期：____个月4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每日工作____小时，每周工作____天；4.2休息时间：每周至少休息____天，休息日按国家规定执行；4.3休假制度：按国家法定节假日放假，年假、病假、事假等按相关规定执行。5.工资待遇5.1基本工资：____元/月；5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月奖金____元；5.3加班工资：按照国家规定，加班工资为____倍工资；5.4社会保险和公积金：按照国家规定，缴纳社会保险和住房公积金。6.试用期考核6.1考核标准：根据工作表现、技能水平、服务态度等方面进行综合考核；6.2考核方式：定期进行考核，考核结果作为是否转正的依据；6.3考核结果及处理：考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。7.晋升与培训7.1晋升机制：根据工作表现、技能水平、业绩等，可晋升为高级技师或主管；7.2培训机会：提供内部培训、外部进修等机会，提高员工技能水平；7.3培训费用：甲方承担培训费用，乙方需按约定完成培训任务。8.福利待遇8.1假期福利：8.1.1国家法定节假日放假；8.1.2年假：根据工作年限，享有____天年假；8.1.3病假：按照国家规定享受病假待遇。8.2节日福利：8.2.1春节：发放节日慰问金；8.2.2中秋节、国庆节：发放节日礼品。8.3其他福利：8.3.1节日加班费；8.3.2定期体检；8.3.3婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按合同约定支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金；9.1.2甲方违反保密条款，泄露乙方信息，应承担相应法律责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；9.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方信息，应承担相应法律责任；9.2.3乙方未经甲方同意，擅自离职，应支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方因个人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；10.1.3乙方因甲方违反合同约定，有权解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同到期；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同。10.3解除或终止程序：10.3.1双方书面通知对方，明确解除或终止合同的原因；10.3.2解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应工资、奖金等。11.保密条款11.1保密内容：11.1.1甲方商业秘密；11.1.2乙方在工作中获取的甲方客户信息；11.1.3乙方在工作中获取的甲方内部资料。11.2保密义务：11.2.1乙方在合同有效期内及离职后，不得泄露保密内容；11.2.2乙方应采取必要措施，防止保密内容泄露。11.3违反保密义务的处理：11.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露行为；11.3.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决；12.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁；12.1.3争议无法仲裁解决，依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为____仲裁委员会。12.3争议解决程序：12.3.1双方协商解决争议；12.3.2协商无果，提交仲裁委员会；12.3.3仲裁委员会受理后，依法进行仲裁。13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括：岗位说明书、保密协议等。13.3合同生效：13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份；14.2本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、合作方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.3第三方介入合同履行，需经过甲乙双方的书面同意。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对自己的行为负责。15.2.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定履行其义务。15.3.2第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方或乙方需书面通知对方，说明第三方介入的必要性及第三方的相关信息。15.4.2双方同意后，甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。15.5.2第三方责任限额包括但不限于：15.5.2.1直接损失；15.5.2.2间接损失；15.5.2.3乙方因此遭受的信誉损失。15.5.3.1第三方的能力和责任；15.5.3.2合同履行过程中可能出现的风险；15.5.3.3甲乙双方的协商结果。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由补充协议约定。15.6.2第三方对甲方、乙方的责任，由补充协议明确。15.6.3第三方与其他各方的责任划分，由补充协议或相关法律法规规定。15.7第三方的更换15.7.1如甲方或乙方认为第三方不再适合履行合同，可提出更换第三方的申请。15.7.2第三方的更换，需经过甲乙双方的书面同意，并签订新的补充协议。15.8第三方的退出15.8.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前通知甲方或乙方。15.8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。15.9第三方的保密义务15.9.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。15.9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.10第三方的争议解决15.10.1第三方与甲方、乙方的争议，应通过协商解决。15.10.2协商无果，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：足疗技师岗位职责说明书说明：详细说明足疗技师的工作职责、工作流程、技能要求等。2.附件二：足疗技师培训计划说明：列出足疗技师培训的内容、时间、方式等。3.附件三：足疗技师考核标准说明：明确足疗技师考核的项目、评分标准、考核时间等。4.附件四：足疗技师福利待遇明细说明：详细列出足疗技师的工资、奖金、休假、福利等。5.附件五：保密协议说明：规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。6.附件六：第三方介入补充协议说明：明确第三方介入的条件、责任、权利和义务。7.附件七：合同解除及终止协议说明：详细规定合同解除及终止的条件、程序及双方的权利义务。8.附件八：争议解决方式协议说明：明确争议解决的方式、机构和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日工资或奖金的____倍计算。示例：若甲方未按时支付乙方工资1000元，则每日违约金为____元。2.违约行为：乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失责任认定标准：乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接损失和间接损失。示例：若乙方因操作不当，导致甲方客户受伤，乙方应赔偿医疗费用及精神损害赔偿。3.违约行为：第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：若第三方泄露甲方客户信息，造成甲方损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：甲方或乙方未履行保密义务责任认定标准：甲方或乙方应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方应要求乙方赔偿损失。5.违约行为：合同解除后，甲方或乙方未按约定支付费用责任认定标准：甲方或乙方应按合同约定支付费用，否则应支付违约金。示例：若合同解除后，乙方未支付剩余工资，甲方应要求乙方支付违约金。6.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，导致甲方损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024全新足疗技师聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用期限2.2合同生效日期3.职责与义务3.1甲方职责3.2乙方职责3.3乙方义务4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与福利6.4住房公积金7.福利待遇7.1节假日安排7.2年假7.3婚假7.4产假8.培训与晋升8.1培训内容8.2晋升机制9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：员工手册13.2附件二：岗位职责说明书14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______出生日期：_______联系电话：_______第二条合同期限2.1聘用期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条职责与义务3.1甲方职责（1）为乙方提供足疗技师岗位；（2）为乙方提供必要的工作条件和设施；（3）按照国家规定支付乙方工资及社会保险；（4）保障乙方合法权益。3.2乙方职责（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）认真履行岗位职责，提供专业的足疗服务；（3）保守公司商业秘密，不得泄露客户信息；（4）爱护公司财产，合理使用公司设施。3.3乙方义务（1）按时完成工作任务；（2）服从甲方工作安排；（3）不得擅自离岗；（4）保持工作场所的清洁卫生。第四条工作内容与要求4.1工作内容乙方负责为甲方客户提供专业的足疗服务，包括但不限于足部按摩、足浴、足疗保健等。4.2工作要求（1）乙方需具备足疗技师相关资格证书；（3）乙方需熟练掌握足疗技术，确保服务质量。4.3工作地点乙方工作地点为甲方指定场所，具体地址为_______。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作_______小时。5.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日及调休；（2）乙方享有年休假，具体天数根据乙方在本公司的工作年限确定；（3）乙方享有婚假、产假等带薪休假。5.3加班制度（1）乙方加班需经甲方同意；（2）加班工资按照国家规定支付。第六条工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为_______元/月。6.2绩效奖金（1）乙方享有绩效考核，根据考核结果获得相应绩效奖金；（2）绩效奖金具体标准由甲方制定。6.3社会保险与福利（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）甲方为乙方提供相应的福利待遇。6.4住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第七条福利待遇7.1节假日安排乙方享有国家法定节假日及调休，具体安排由甲方制定。7.2年假乙方享有年休假，具体天数根据乙方在本公司的工作年限确定。7.3婚假乙方享有_______天婚假。7.4产假乙方享有_______天产假。第八条培训与晋升8.1培训内容（1）新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责、安全知识等；（2）专业技能培训：包括足疗技巧、服务流程、客户沟通技巧等；（3）定期考核培训：对员工进行定期考核，提升专业技能和服务质量。8.2晋升机制（1）根据员工的工作表现和技能水平，设立不同级别的足疗技师岗位；（2）晋升条件：员工需满足岗位要求，通过考核，并连续工作满一定期限；（3）晋升程序：员工提出晋升申请，经考核合格后，由甲方批准晋升。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日应支付工资的_______%计算；（2）若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期整改。9.2乙方违约责任（1）若乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金按乙方剩余合同期内工资总额的_______%计算；（2）若乙方泄露客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。第十条保密条款10.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）客户隐私信息。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后_______年内有效。第十一条解除与终止合同11.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前_______天书面通知另一方；（2）双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第十二条争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方可选择仲裁机构解决；（2）仲裁机构的具体事宜由双方另行约定。第十三条合同附件13.1附件一：员工手册（1）员工手册详细规定了公司的规章制度、岗位职责、福利待遇等内容；（2）员工手册作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2附件二：岗位职责说明书（1）岗位职责说明书详细规定了足疗技师的岗位职责、工作要求、工作标准等内容；（2）岗位职责说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2其他约定事项二（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.3其他约定事项三（1）本合同如有修改，需经双方书面同意，并签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务、担保、保险等服务的任何自然人或法人。15.2第三方介入的范围（1）提供招聘中介服务，帮助甲方寻找合适的人员；（2）提供技术咨询，协助甲方提高足疗服务质量；（3）提供担保服务，保障合同的履行；（4）提供保险服务，降低合同风险。第十六条第三方责任限额16.1责任限额的设定第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质及风险程度，由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。16.2责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，双方应书面同意，并相应修改合同相关条款。第十七条第三方权利与义务17.1第三方的权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据合同约定，享有相应的报酬；（3）在合同约定的范围内，享有对合同履行的监督权。17.2第三方的义务（1）按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；（2）保守甲方和乙方的商业秘密；（3）在合同约定的范围内，对合同履行负责。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对乙方的聘用、管理及合同履行承担主要责任；（2）乙方对自身的服务质量、工作表现及合同履行承担主要责任；（3）第三方仅在其提供服务范围内承担责任。18.2权利划分（1）甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务；（2）乙方有权要求第三方协助其提高服务质量；（3）第三方有权要求甲方和乙方支付相应的服务费用。第十九条第三方介入的具体条款19.1第三方介入的程序（1）甲方和乙方协商确定第三方介入的方式及内容；（2）甲方和乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任；（3）第三方按照协议约定履行服务。19.2第三方介入的终止（1）合同履行完毕或合同期限届满，第三方介入终止；（2）任何一方违约，导致第三方介入无法继续，第三方介入终止；（3）双方协商一致，第三方介入终止。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方介入过程中产生的争议，由甲方和乙方协商解决；（2）协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。20.2争议解决机构（1）双方可选择仲裁机构解决；（2）仲裁机构的具体事宜由双方另行约定。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更的条件（1）第三方介入过程中，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致；（2）变更后的合同内容应书面通知各方，并作为本合同的附件。21.2合同变更的生效变更后的合同内容自各方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工手册要求：详细规定公司规章制度、岗位职责、福利待遇等。说明：员工手册作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细规定足疗技师的岗位职责、工作要求、工作标准等。说明：岗位职责说明书作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的内容、权利、义务及责任。说明：第三方服务协议作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：保密协议要求：规定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、考核标准等。说明：培训计划作为合同的附件，用于指导员工培训和考核。6.附件六：绩效评估表要求：设定绩效考核标准、考核流程、奖惩措施等。说明：绩效评估表作为合同的附件，用于评估员工工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务责任认定标准：乙方未在约定时间内完成工作任务，需向甲方支付违约金，违约金按每日应完成工作量的一定比例计算。示例：若乙方未在约定时间内完成足疗服务，甲方有权要求乙方支付每日足疗服务费的_______%作为违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日应支付工资的_______%计算。示例：若甲方未在每月规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日工资的_______%作为违约金。3.违约行为：乙方泄露客户信息责任认定标准：乙方泄露客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。示例：若乙方泄露客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.违约行为：合同一方违反保密条款责任认定标准：合同一方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：若一方泄露对方商业秘密，对方有权要求其支付违约金，并赔偿损失。全文完。2024全新足疗技师聘用合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方（雇主）基本信息1.2.乙方（技师）基本信息2.聘用岗位及职责2.1.职位名称2.2.岗位职责2.3.岗位权限3.聘用期限3.1.起止时间3.2.试用期3.3.合同续签4.工作时间与休息日4.1.工作时间4.2.休息日及加班5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及提成5.3.加班工资5.4.工资支付方式及时间6.社会保险与公积金6.1.甲方承担的社会保险及公积金6.2.乙方承担的社会保险及公积金7.培训与考核7.1.培训内容7.2.考核制度7.3.考核结果及应用8.假期及待遇8.1.休息日8.2.法定节假日8.3.事假、病假8.4.婚假、产假、陪产假9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.劳动纪律10.1.工作纪律10.2.保密条款10.3.甲方对乙方的管理权利11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.解除或终止合同后的处理12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同附件13.3.合同份数及效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方（技师）基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________第二条聘用岗位及职责2.1职位名称乙方在甲方担任的职位为：足疗技师2.2岗位职责2.2.1提供专业的足疗服务，包括但不限于足底按摩、足部放松等；2.2.2维护客户隐私，保护客户信息安全；2.2.3按照甲方规定的操作流程和服务标准提供服务；2.2.4配合甲方进行市场推广和客户关系维护；2.3岗位权限乙方有权根据客户需求和身体状况提供个性化服务，但需遵循甲方相关规定。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方试用期自本合同生效之日起__个月。3.3合同续签经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限不超过__个月。第四条工作时间与休息日4.1工作时间乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作日不超过__天。4.2休息日及加班乙方每周休息__天，具体休息日由甲方安排。如需加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及提成乙方根据工作业绩可获得相应的奖金及提成，具体标准由甲方另行制定。5.3加班工资乙方加班工资按照国家相关规定执行，即每日加班工资为基本工资的1.5倍，休息日加班工资为基本工资的2倍。5.4工资支付方式及时间甲方每月在乙方完成工作后支付当月工资，支付时间为每月__日。第六条社会保险与公积金6.1甲方承担的社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。6.2乙方承担的社会保险及公积金乙方需按照国家相关规定，自行缴纳社会保险及住房公积金。第七条培训与考核7.1培训内容甲方对乙方进行专业培训，包括但不限于足疗技术、服务礼仪、操作流程等。7.2考核制度甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括服务质量、客户满意度等。7.3考核结果及应用考核结果将作为乙方工资调整、晋升及续签合同的重要依据。第八部分：假期及待遇8.1休息日乙方享有国家规定的休息日，包括每周的休息日及法定节假日。8.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。8.3事假、病假乙方因私事需要请假，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方批准后按实际请假天数扣除工资。乙方因患病需要请假，应提供医疗机构出具的病假证明，病假期间按照国家及地方相关规定享受病假待遇。8.4婚假、产假、陪产假乙方享有国家规定的婚假、产假和陪产假，具体天数及待遇按照国家相关法律法规执行。第九部分：违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并支付相应滞纳金。9.2乙方违约责任若乙方违反合同规定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十部分：劳动纪律10.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于按时上下班、保持工作场所整洁、不得擅自离岗等。10.2保密条款乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密或客户信息。10.3甲方对乙方的管理权利甲方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于对服务质量、工作态度等方面的考核。第十一部分：合同解除与终止11.1合同解除条件双方协商一致、乙方严重违反合同规定、乙方被依法追究刑事责任等情形下，可解除本合同。11.2合同终止条件合同期满、乙方达到法定退休年龄、甲方因经营需要终止合同等情形下，本合同终止。11.3解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，甲方应结清乙方工资、社会保险及公积金，乙方应办理工作交接手续。第十二部分：争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。第十三部分：合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、培训计划等。13.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四部分：其他约定事项14.1乙方在试用期内如被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同执行过程中提供相关服务、协助或具有监督、调解等职能的独立法人、自然人或其他组织。1.2范围第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、律师事务所、会计师事务所、保险公司、行业协会等。第二条第三方介入的适用情形2.1甲方与乙方协商一致，引入第三方提供专业服务；2.2乙方因工作需要，经甲方同意，引入第三方进行培训、考核或提供其他支持；2.3甲方或乙方在合同执行过程中发生争议，经双方同意，引入第三方进行调解或仲裁。第三条第三方的责任限额3.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按照国家相关法律法规执行。第四条第三方的责权利4.1责任第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责，确保服务质量，避免因自身原因给甲方或乙方造成损失。4.2权利第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。4.3利益第三方在履行合同过程中，有权获得约定的报酬或费用。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是协助