2024年度股权激励与股权回购的同步实施协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励与股权回购的同步实施协议本合同目录一览1.定义与解释1.1激励股份1.2回购股份1.3激励对象1.4回购对象1.5激励计划1.6回购计划2.激励股份的授予条件2.1授予条件2.2授予比例2.3授予时间2.4授予价格3.激励股份的行权条件3.1行权条件3.2行权比例3.3行权时间3.4行权价格4.激励股份的回购条件4.1回购条件4.2回购比例4.3回购时间4.4回购价格5.激励股份的回购程序5.1回购申请5.2回购审批5.3回购实施5.4回购款项支付6.激励股份的变更与终止6.1变更条件6.2变更程序6.3终止条件6.4终止程序7.激励股份的税务处理7.1激励股份的纳税义务7.2激励股份的纳税期限7.3税务筹划8.回购股份的资金来源8.1资金来源8.2资金使用8.3资金监管9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同的适用法律与管辖13.1适用法律13.2管辖法院14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1激励股份：指本合同中授予激励对象的股份，包括但不限于股票期权、限制性股票等。1.2回购股份：指本合同中回购的股份，即激励对象自愿或非自愿放弃的股份。1.3激励对象：指根据本合同规定，获得激励股份的自然人。1.4回购对象：指根据本合同规定，自愿或非自愿放弃激励股份的激励对象。1.5激励计划：指本合同中规定的激励股份授予、行权、回购等具体实施措施。1.6回购计划：指本合同中规定的回购股份的具体实施措施。2.激励股份的授予条件2.1授予条件：激励对象须符合公司规定的任职资格、工作表现、业绩考核等条件。2.2授予比例：激励股份的授予比例根据公司发展战略、激励对象职位和业绩等因素确定。2.3授予时间：激励股份的授予时间分为多个阶段，具体时间根据公司实际情况确定。2.4授予价格：激励股份的授予价格按照公平合理的原则确定，不得低于市场价格。3.激励股份的行权条件3.1行权条件：激励对象须满足行权条件，包括任职期限、业绩考核等。3.2行权比例：激励对象可根据自身情况选择行权比例，但不得超过授予比例。3.3行权时间：激励对象可在规定的时间内行使行权权利。3.4行权价格：行权价格按照激励股份的授予价格确定。4.激励股份的回购条件4.1回购条件：回购条件包括激励对象离职、公司业绩不佳等。4.2回购比例：回购比例根据公司实际情况和回购计划确定。4.3回购时间：回购时间根据回购条件确定，具体时间由双方协商确定。4.4回购价格：回购价格按照激励股份的行权价格确定。5.激励股份的回购程序5.1回购申请：激励对象向公司提出回购申请。5.2回购审批：公司对回购申请进行审批，审批通过后进行回购。5.3回购实施：公司按照回购计划实施回购，包括通知、交割等。5.4回购款项支付：公司按照约定的方式支付回购款项。6.激励股份的变更与终止6.1变更条件：变更条件包括激励计划调整、激励对象变更等。6.2变更程序：变更程序包括提出变更申请、审批、实施等。6.3终止条件：终止条件包括激励计划到期、激励对象离职等。6.4终止程序：终止程序包括通知、交割等。7.激励股份的税务处理7.1激励股份的纳税义务：激励对象在获得激励股份时，需按照国家相关规定缴纳相关税费。7.2激励股份的纳税期限：纳税期限根据国家相关规定执行。7.3税务筹划：公司可提供合理的税务筹划方案，以减轻激励对象税负。8.回购股份的资金来源8.1资金来源：回购股份的资金来源于公司自有资金、银行贷款或其他合法渠道。8.2资金使用：回购资金专用于激励股份的回购，不得挪作他用。8.3资金监管：公司设立专门的资金监管账户，由财务部门负责监管回购资金的使用情况。9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.3.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；9.3.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行；9.3.3法律法规或政策变化，使合同继续履行成为不合法或不合理。10.违约责任10.1违约情形：任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.2.1向守约方支付违约金；10.2.2恢复守约方因此遭受的损失；10.2.3采取补救措施，消除因违约造成的负面影响。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：诉讼程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。12.通知与送达12.1通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过信函、传真、电子邮件等方式发送。12.2送达地址：通知送达地址为本合同中双方约定的地址。12.3送达方式：送达方式以实际收到通知为准。13.合同的适用法律与管辖13.1适用法律：本合同的解释、履行、违约责任等均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。14.其他14.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力：合同附件的变更或补充，需经双方书面同意并签字盖章。14.3合同解释权：本合同的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供专业服务、咨询、见证或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于财务审计、法律咨询、技术支持、市场调查等。16.第三方介入的程序16.1选择：甲乙双方协商确定第三方，并签订相应的服务协议。16.2审批：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并报公司董事会或相关决策机构审批。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，对因其过错造成的损失承担相应的责任。17.2权利：第三方有权根据服务协议的约定，获得相应的服务费用和报酬。17.3义务：第三方应遵守国家法律法规，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的敏感信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲乙双方：为本合同主体，负责合同的履行和监督。18.2第三方：为合同履行提供辅助，其服务对象为甲乙双方。18.3第三方与其他各方的关系：第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，与其他各方无直接法律关系。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因其过错造成甲乙双方损失的，其责任限额应按照服务协议的约定执行。19.2超额责任：如第三方责任超过责任限额，甲乙双方可依法追偿。19.3保险：第三方应自行购买相应的责任保险，以保障其履行服务协议的能力。20.第三方介入的变更与解除20.1变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订服务协议。20.2.1第三方违反服务协议，经甲乙双方书面通知后未在合理期限内纠正；20.2.2第三方因自身原因无法继续履行服务协议；20.2.3出现不可抗力事件，导致服务协议无法履行。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款22.1保密义务：第三方在履行服务协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.2保密期限：保密期限自服务协议终止之日起计算，不少于三年。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件：第三方介入的详细内容，包括服务协议、保密协议等，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.激励计划方案：详细说明激励股份的种类、授予条件、行权条件、回购条件等内容。2.回购计划方案：详细说明回购股份的种类、回购条件、回购程序、回购价格等内容。3.第三方服务协议：详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等内容。4.保密协议：详细说明甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务、保密期限等内容。5.税务筹划方案：详细说明激励股份的税务处理方案，包括纳税义务、纳税期限、税务筹划措施等内容。6.财务审计报告：第三方提供的财务审计报告，用于验证公司财务状况的真实性。7.法律意见书：第三方提供的法律意见书，用于确认合同条款的合法性和有效性。8.市场调查报告：第三方提供的市场调查报告，用于分析市场状况和竞争对手情况。9.技术支持方案：第三方提供的技术支持方案，用于解决合同履行过程中的技术问题。10.合同签订证明：证明合同签订的日期、地点和参与人员。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付回购款项，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：第三方未按服务协议履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未按时完成财务审计报告，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：甲乙双方或第三方泄露商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。示例说明：若发生地震等不可抗力事件，导致合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。5.违约行为：合同解除后，一方未履行合同约定的义务。责任认定标准：解除合同后，未履行义务的一方应承担违约责任。示例说明：若合同解除后，甲方未退还乙方已支付的款项，应向乙方支付违约金。全文完。2024年度股权激励与股权回购的同步实施协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同目的1.2定义1.3术语解释2.股权激励计划2.1激励对象2.2激励股份2.3激励条件2.4激励股份的授予2.5激励股份的持有期限2.6激励股份的回购3.股权回购计划3.1回购对象3.2回购股份3.3回购条件3.4回购股份的回购价格3.5回购股份的回购程序4.激励与回购的同步实施4.1同步实施的条件4.2同步实施的时间安排4.3同步实施的程序5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同有效期5.3合同终止条件6.费用和支付6.1激励费用6.2回购费用6.3支付方式6.4逾期支付7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密义务7.3保密信息的保护7.4保密信息的披露8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权的使用8.3知识产权的许可9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的承担9.3违约金的计算9.4违约金的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同解除的条件11.4合同解除的程序12.通知和送达12.1通知的形式12.2通知的送达12.3送达地址13.法律适用和管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同目的本合同旨在明确2024年度股权激励与股权回购的同步实施细节，确保激励对象与公司利益相一致，同时实现股权的优化配置。1.2定义（1）“股权激励”指公司按照法定程序和规定，向激励对象授予公司股权或股权等价物；（2）“股权回购”指公司按照法定程序和规定，从激励对象手中回购公司股权；（3）“激励对象”指符合公司股权激励条件，被授予股权或股权等价物的员工；（4）“回购对象”指符合公司股权回购条件，其股权被回购的员工。1.3术语解释（1）本合同中出现的其他术语，除非另有定义，否则应按照其通常含义解释；（2）本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和公司规章制度进行解释。2.股权激励计划2.1激励对象激励对象应为在公司工作满一定年限、业绩突出、对公司发展有重要贡献的员工。2.2激励股份激励股份应为公司注册资本的1%。2.3激励条件（1）激励对象应在本合同生效后，继续在公司工作；（2）激励对象应在合同期间内完成公司规定的业绩目标；（3）激励对象不得有损害公司利益的行为。2.4激励股份的授予（1）公司董事会决定激励股份的授予；（2）公司人力资源部门根据董事会决定，向激励对象发出股权激励通知书；（3）激励对象签署股权激励协议，并办理相关手续。2.5激励股份的持有期限激励股份的持有期限为五年，自授予之日起计算。2.6激励股份的回购（1）公司董事会决定激励股份的回购；（2）公司人力资源部门根据董事会决定，向激励对象发出股权回购通知书；（3）激励对象签署股权回购协议，并办理相关手续。3.股权回购计划3.1回购对象回购对象应为符合公司股权回购条件，其股权被回购的员工。3.2回购股份回购股份应为公司注册资本的1%。3.3回购条件（1）回购对象应在公司工作满一定年限；（2）回购对象不得有损害公司利益的行为。3.4回购股份的回购价格回购股份的回购价格为每股人民币1元。3.5回购股份的回购程序回购股份的回购程序应与激励股份的回购程序相同。4.激励与回购的同步实施4.1同步实施的条件（1）公司董事会决定同步实施股权激励与股权回购；（2）激励对象和回购对象同意同步实施。4.2同步实施的时间安排同步实施的时间安排由公司董事会决定。4.3同步实施的程序同步实施的程序应与激励股份和回购股份的授予与回购程序相同。5.合同期限5.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。5.2合同有效期本合同有效期为五年。5.3合同终止条件（1）合同期满；（2）公司解散或合并、分立；（3）双方协商一致解除合同。8.知识产权8.1知识产权归属本合同中涉及的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归公司所有。激励对象在履行职务过程中产生的任何知识产权，除非另有约定，均视为公司财产。8.2知识产权的使用公司有权在其业务范围内使用激励对象在履行职务过程中产生的知识产权，无需另行支付费用。8.3知识产权的许可未经公司书面同意，激励对象不得将其在履行职务过程中产生的知识产权许可给任何第三方。9.违约责任9.1违约行为的定义（1）未按约定履行股权激励或股权回购义务；（2）违反保密条款；（3）违反知识产权条款；（4）其他违反本合同约定的行为。9.2违约责任的承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。9.3违约金的计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同金额的10%。9.4违约金的处理违约金应在本合同约定的付款期限内支付。逾期支付的，应按每日万分之五的比例支付滞纳金。10.争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序争议解决程序应遵循仲裁机构的相关规定。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件合同变更应经双方协商一致，并签订书面协议。11.2合同变更的程序（1）双方协商确定变更内容；（2）签署书面变更协议；（3）变更协议生效。11.3合同解除的条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的解除情形。11.4合同解除的程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）对方确认或提出异议；（3）合同解除协议生效。12.通知和送达12.1通知的形式通知应以书面形式发出，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。12.2通知的送达通知自送达对方之日起生效。12.3送达地址本合同的送达地址为双方在合同中约定的地址。13.法律适用和管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议解决，如需诉讼，应提交合同签订地人民法院管辖。14.其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签署之日起生效。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方的责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方的专业能力、服务质量及可能承担的风险等因素。15.2.2第三方的责任范围第三方的责任范围限于其在合同中明确承担的职责，超出其职责范围的行为，甲乙双方应各自承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方的服务报酬第三方的服务报酬应根据其提供的服务内容和质量，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方的保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方应向第三方支付服务报酬，并接受第三方提供的服务。15.4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方应向第三方支付服务报酬，并接受第三方提供的服务。15.4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供者，不参与甲乙双方的股权激励与股权回购的具体实施过程。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件（1）甲乙双方一致同意；（2）第三方具备相应的专业能力和资质；（3）第三方提供的服务内容符合合同要求。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方与第三方签订服务合同；（2）第三方向甲乙双方提供所需的服务；（3）甲乙双方对第三方提供的服务进行验收；（4）甲乙双方支付第三方服务报酬。17.第三方介入的监督与验收17.1监督甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。17.2验收第三方提供的服务完成后，甲乙双方应进行验收，验收标准应在合同中明确。18.第三方介入的风险承担18.1第三方风险第三方在履行合同过程中产生的风险，由第三方自行承担。18.2甲乙双方风险甲乙双方在第三方介入过程中产生的风险，由甲乙双方各自承担。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙双方的争议第三方与甲乙双方的争议，应按照各自服务合同中的争议解决条款解决。19.2甲乙双方与第三方的争议甲乙双方与第三方的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止的条件（1）合同期满；（2）服务完成；（3）甲乙双方协商一致解除合同；（4）出现合同约定的终止情形。20.2合同终止的程序合同终止的程序如下：（1）一方提出合同终止的通知；（2）对方确认或提出异议；（3）合同终止协议生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案要求：详细说明激励对象、激励股份、激励条件、激励股份的授予和持有期限等。说明：此附件作为合同附件，对股权激励计划的具体内容进行详细说明。2.股权回购计划方案要求：详细说明回购对象、回购股份、回购条件、回购股份的回购价格和程序等。说明：此附件作为合同附件，对股权回购计划的具体内容进行详细说明。3.第三方服务合同要求：详细说明第三方的服务内容、服务报酬、保密义务、责任范围等。说明：此附件作为合同附件，对第三方提供的服务进行详细说明。4.争议解决协议要求：详细说明争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：此附件作为合同附件，对争议解决的详细安排进行说明。5.通知送达证明要求：详细说明通知的形式、送达地址、送达日期等。说明：此附件作为合同附件，用于证明通知的送达情况。6.第三方验收报告要求：详细说明第三方提供的服务内容、服务质量、验收结果等。说明：此附件作为合同附件，用于证明第三方提供的服务符合合同要求。7.合同变更协议要求：详细说明合同变更的内容、变更日期、变更双方签字等。说明：此附件作为合同附件，用于证明合同的变更情况。8.合同解除协议要求：详细说明合同解除的原因、解除日期、解除双方签字等。说明：此附件作为合同附件，用于证明合同的解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定履行股权激励义务责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方造成的实际损失，按损失的一定比例承担违约责任。示例：甲方未按约定时间完成股权激励股份的授予，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。2.违约行为：未按约定履行股权回购义务责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方造成的实际损失，按损失的一定比例承担违约责任。示例：乙方未按约定时间完成股权回购股份的回购，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。3.违约行为：违反保密义务责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的违约责任。4.违约行为：违反知识产权条款责任认定标准：根据侵权行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。示例：第三方未经甲方同意，擅自使用甲方的知识产权，应承担相应的违约责任。5.违约行为：未按约定支付服务报酬责任认定标准：根据未支付服务报酬的金额和期限，按每日万分之五的比例支付滞纳金。示例：乙方未按约定支付第三方服务报酬，应按每日万分之五的比例支付滞纳金。全文完。2024年度股权激励与股权回购的同步实施协议2本合同目录一览1.合同订立背景与目的2.激励对象与范围3.激励股份的来源4.激励股份的分配方式5.激励股份的购买价格6.激励股份的持有期限7.股权激励的解锁条件8.股权激励的解锁时间9.股权激励的变更与终止10.股权回购的条款11.股权回购的价格与方式12.股权回购的流程与时间13.合同的生效、变更与解除14.违约责任与争议解决第一部分：合同如下：1.1合同订立背景1.2合同目的本合同旨在明确公司对激励对象的股权激励方案，并同步实施股权回购计划，以实现公司、股东和激励对象之间的共赢。2.1激励对象本合同激励对象为公司全体员工，包括但不限于高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及对公司发展有突出贡献的员工。2.2激励范围激励范围包括公司现有及未来可能产生的股权，具体包括但不限于普通股、优先股、认股权证等。3.1激励股份来源激励股份来源于公司现有股份或公司未来新增股份，具体来源由公司董事会决定。4.1激励股份分配方式4.1.1按岗位级别分配：根据员工岗位级别，按照一定比例分配激励股份；4.1.2按绩效考核分配：根据员工绩效考核结果，按照一定比例分配激励股份；4.1.3按对公司贡献分配：根据员工对公司贡献程度，按照一定比例分配激励股份。5.1激励股份购买价格5.1.1市场价格：以激励股份购买时公司股票的市场价格为基准；5.1.2预定价格：由公司董事会根据公司财务状况和未来发展预期，预先确定激励股份的购买价格。6.1激励股份持有期限激励股份持有期限为五年，自激励股份授予之日起计算。7.1股权激励的解锁条件7.1.1员工在公司服务满一定年限；7.1.2员工绩效考核达到公司规定的标准；7.1.3公司业绩达到预定目标。8.1股权激励的解锁时间8.1.1第一阶段：自激励股份授予之日起满两年后，员工可解锁50%的激励股份；8.1.2第二阶段：自激励股份授予之日起满四年后，员工可解锁剩余的50%激励股份。9.1股权激励的变更与终止9.1.1合同变更：在符合法律法规和公司章程的前提下，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.1.1激励对象因违反公司规章制度被解聘或辞职；9.1.2激励对象因严重违反公司利益被公司辞退；9.1.3公司发生重大变故，如破产、解散等；9.1.4本合同约定的其他终止情形。10.1股权回购的条款10.1.1回购对象：包括离职、退休、死亡或因故无法继续履行职责的激励对象。10.1.2回购价格：按照激励股份购买价格执行。10.1.3回购方式：公司以现金方式回购激励股份。11.1股权回购的价格与方式11.1.1价格：股权回购价格与激励股份购买价格相同。11.1.2方式：公司通过内部审计、评估等程序确定回购价格，并按照相关法律法规和公司章程执行回购。12.1股权回购的流程与时间12.1.1流程：激励对象提出回购申请，公司审核后决定回购事宜，签订回购协议，支付回购款项。12.1.2时间：回购流程应在激励对象提出回购申请后的三个月内完成。13.1合同的生效、变更与解除13.1.1生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2变更：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.1.3解除：出现合同约定的解除情形时，本合同可解除。14.1违约责任与争议解决14.1.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.1.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因提供专业服务、中介、咨询、评估或其他必要协助而介入合同履行的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围与条件15.2.1.1提供股权激励计划的设计与实施服务；15.2.1.2提供股权回购计划的评估与执行服务；15.2.1.3提供法律、财务、税务等专业咨询服务；15.2.1.4进行股权价值评估；15.2.1.5其他经甲乙双方认可的必要服务。15.2.2第三方介入的条件：15.2.2.1第三方具备相应的资质和能力；15.2.2.2第三方同意遵守本合同的约定；15.2.2.3甲乙双方同意第三方介入。16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据本合同约定，独立开展相关工作，并享有相应的报酬。16.1.2第三方有权获取为履行合同所需的信息和数据，但应遵守保密协议。17.1第三方义务17.1.1第三方应按照合同约定，按时、按质完成相关工作。17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。17.1.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。18.1第三方责任18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力原因导致合同无法履行的，不负赔偿责任。19.1第三方责任限额19.1.1第三方的责任限额为本合同约定的第三方服务费用总额的两倍。19.1.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商确定责任限额。20.1第三方与其他各方的划分20.1.1第三方与甲方的划分：20.1.1.1第三方对甲方承担的责任限于合同约定的服务范围内；20.1.1.2第三方在履行合同过程中，不得干预甲乙双方的正常业务往来。20.1.2第三方与乙方的划分：20.1.2.1第三方对乙方承担的责任限于合同约定的服务范围内；20.1.2.2第三方在履行合同过程中，不得干预乙方的经营决策。20.1.3第三方与激励对象的划分：20.1.3.1第三方对激励对象的责任限于提供专业服务，不涉及激励对象的个人权益；20.1.3.2第三方在履行合同过程中，不得泄露激励对象的个人信息。21.1保密条款21.1.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三