2024年度委托招聘与人才市场调研服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘与人才市场调研服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与范围2.1招聘目的2.2招聘岗位及人数2.3人才市场调研目的2.4人才市场调研范围3.服务内容与要求3.1委托招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘时间3.2人才市场调研服务3.2.1调研内容3.2.2调研方法3.2.3调研报告4.服务期限4.1招聘服务期限4.2人才市场调研服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.服务成果交付6.1招聘服务成果6.2人才市场调研成果6.3成果交付时间7.服务质量保证7.1招聘服务质量7.2人才市场调研质量8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1通知送达13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：_______有限公司1.1.2受托方：_______人力资源管理有限公司1.2合同双方地址1.2.1委托方地址：_______市_______区_______路_______号1.2.2受托方地址：_______市_______区_______路_______号1.3合同双方联系方式1.3.1委托方联系人：_______1.3.2委托方联系电话：_______1.3.3受托方联系人：_______1.3.4受托方联系电话：_______2.合同目的与范围2.1招聘目的2.1.1为委托方提供专业、高效的招聘服务，确保招聘工作顺利完成。2.2招聘岗位及人数2.2.1招聘岗位：_______岗位2.2.2招聘人数：_______人2.3人才市场调研目的2.3.1了解_______行业人才市场状况，为委托方招聘提供数据支持。2.4人才市场调研范围2.4.1调研_______行业人才供需状况2.4.2调研_______行业人才薪酬水平2.4.3调研_______行业人才流动趋势3.服务内容与要求3.1委托招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.1.1线上招聘渠道：_______招聘网站、_______人才市场等。3.1.1.2线下招聘渠道：_______高校校园招聘、_______人才交流会等。3.1.2招聘流程3.1.2.1发布招聘信息3.1.2.2简历筛选3.1.2.3面试安排3.1.2.4背景调查3.1.2.5录用通知3.1.3招聘时间3.1.3.1招聘服务期限为_______个工作日。3.2人才市场调研服务3.2.1调研内容3.2.1.1人才市场供需状况3.2.1.2人才薪酬水平3.2.1.3人才流动趋势3.2.2调研方法3.2.2.1数据收集：通过_______方式收集相关数据。3.2.2.2数据分析：对收集到的数据进行分析，形成调研报告。3.2.3调研报告3.2.3.1报告格式：_______3.2.3.2报告内容：_______4.服务期限4.1招聘服务期限4.1.1招聘服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2人才市场调研服务期限4.2.1人才市场调研服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1招聘服务费用：_______元5.1.2人才市场调研服务费用：_______元5.1.3服务费用总额：_______元5.2服务费用构成5.2.1招聘服务费用：_______5.2.2人才市场调研服务费用：_______5.3支付方式5.3.1受托方提供发票，委托方在收到发票后_______个工作日内支付相应费用。5.4付款时间5.4.1招聘服务费用：_______5.4.2人才市场调研服务费用：_______8.违约责任8.1违约情形8.1.1委托方未按时支付服务费用；8.1.2受托方未按约定时间完成招聘或调研服务；8.1.3受托方泄露委托方商业秘密；8.1.4委托方提供虚假信息或未履行配合义务；8.1.5双方协商一致的违约情形。8.2违约责任承担8.2.1委托方未按时支付服务费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付未付款项的_______%；8.2.2受托方未按约定时间完成招聘或调研服务，应向委托方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的_______%；8.2.3受托方泄露委托方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向委托方支付赔偿金，赔偿金不低于_______元；8.2.4委托方提供虚假信息或未履行配合义务，应承担相应的法律责任，并向受托方支付赔偿金，赔偿金不低于_______元；8.2.5双方协商一致的违约情形，按双方协商结果执行。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；9.1.2招聘过程中涉及的个人隐私信息；9.1.3人才市场调研过程中获取的行业信息。9.2保密义务9.2.1双方应采取合理措施保护保密信息；9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.2.3合同终止后，双方仍应承担保密义务。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2一方违约，另一方有权解除合同；10.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：_______仲裁委员会。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致终止合同；12.2.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。13.其他约定13.1通知送达13.1.1通知应以书面形式发送，发送至双方约定的地址；13.1.2通知自发送之日起_______个工作日视为送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件一：招聘需求表；13.2.2本合同附件二：人才市场调研报告。13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，按法律规定执行；13.3.2本合同解释权归委托方所有。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期：_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关业务或提供相关服务的独立法人、非法人组织或其他自然人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方可介入的范围包括但不限于招聘渠道拓展、人才市场调研、背景调查、面试评估等。15.3第三方选择与引入15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定；15.3.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应遵守本合同条款，履行约定的责任；16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权获得合同约定的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_______%；17.1.2如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按比例分担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在招聘和调研过程中，应遵守甲方的招聘要求和市场调研目的；18.1.2第三方提供的服务成果应提交给甲方审核。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应按照乙方提供的合同条款和要求提供服务；18.2.2第三方在提供服务过程中，应与乙方保持沟通，及时反馈服务进展。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1招聘服务19.1.1第三方在招聘过程中，应确保招聘信息的真实性和合法性；19.1.2第三方应按照甲方提供的岗位要求和招聘标准进行招聘；19.1.3第三方应将招聘结果及时反馈给甲方。19.2人才市场调研19.2.1第三方在调研过程中，应确保调研数据的真实性和准确性；19.2.2第三方应按照甲方提供的调研范围和内容进行调研；19.2.3第三方应将调研报告及时提交给甲方。19.3背景调查与面试评估19.3.1第三方在背景调查和面试评估过程中，应遵守相关法律法规；19.3.2第三方应确保调查和评估的客观性和公正性；19.3.3第三方应将调查和评估结果及时反馈给甲方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。说明：招聘需求表是乙方制定并提交给第三方的文件，用于指导第三方进行招聘工作。2.人才市场调研报告详细要求：包含调研时间、调研范围、调研方法、调研结果、结论和建议等信息。说明：人才市场调研报告是第三方在完成调研工作后提交给甲方的文件，用于为甲方提供决策依据。3.面试评估报告详细要求：包含面试时间、面试对象、面试内容、评估结果等信息。说明：面试评估报告是第三方在完成面试评估工作后提交给甲方的文件，用于为甲方提供候选人筛选依据。4.背景调查报告详细要求：包含调查对象、调查内容、调查结果、结论等信息。说明：背景调查报告是第三方在完成背景调查工作后提交给甲方的文件，用于为甲方提供候选人背景信息。5.服务费用明细详细要求：包含服务项目、服务费用、支付方式等信息。说明：服务费用明细是乙方在提供服务过程中，按照合同约定向甲方提交的费用清单。6.保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是甲乙双方与第三方在合作过程中签订的协议，用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付服务费用；1.2第三方未按约定时间完成招聘或调研服务；1.3第三方泄露甲乙双方商业秘密；1.4甲乙双方提供虚假信息或未履行配合义务；1.5第三方在招聘过程中违反法律法规。2.责任认定标准2.1违约行为发生，经另一方确认；2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.3违约责任认定标准按照合同约定或相关法律法规执行。3.违约责任示例说明3.1甲乙双方未按时支付服务费用，应向另一方支付违约金，违约金为应付未付款项的_______%；3.2第三方未按约定时间完成招聘或调研服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的_______%；3.3第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金不低于_______元；3.4甲乙双方提供虚假信息或未履行配合义务，应承担相应的法律责任，并向第三方支付赔偿金，赔偿金不低于_______元；3.5第三方在招聘过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。全文完。2024年度委托招聘与人才市场调研服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1委托方信息2.2服务方信息3.服务内容3.1委托招聘服务3.2人才市场调研服务3.3其他服务4.服务期限4.1委托招聘服务期限4.2人才市场调研服务期限5.服务费用5.1委托招聘服务费用5.2人才市场调研服务费用5.3其他费用6.付款方式与时间6.1付款方式6.2付款时间7.服务交付与验收7.1服务交付7.2服务验收8.服务质量保证8.1服务质量标准8.2质量保证措施9.违约责任9.1委托方违约责任9.2服务方违约责任10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“委托招聘”指服务方根据委托方的要求，为其提供招聘人才的服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助办理入职手续等。1.1.2“人才市场调研”指服务方根据委托方的要求，对其所在行业的人才市场进行调研，包括但不限于人才供需状况、薪酬水平、行业发展趋势等。1.1.3“服务期限”指本合同约定的提供服务的起始日期至终止日期。1.1.4“服务费用”指委托方根据本合同约定向服务方支付的费用。1.1.5“付款方式”指委托方支付服务费用的具体方式。1.1.6“付款时间”指委托方支付服务费用的具体时间。1.1.7“服务交付”指服务方按照合同约定完成服务并交付给委托方。1.1.8“服务验收”指委托方在服务交付后对服务进行验收。1.1.9“违约责任”指合同一方未履行合同义务或违反合同约定所应承担的责任。1.1.10“保密条款”指合同双方对本合同内容、服务内容、客户信息等保密的义务。1.1.11“争议解决”指合同双方在发生争议时采取的解决方式。1.1.12“合同生效与变更”指合同生效的条件以及合同变更的程序。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均按照本条所列定义执行。1.2.2如对本合同中的术语和定义有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行裁决。2.合同双方信息2.1委托方信息2.1.1名称：[委托方全称]2.1.2地址：[委托方地址]2.1.3联系人：[委托方联系人姓名]2.1.4联系电话：[委托方联系电话]2.2服务方信息2.2.1名称：[服务方全称]2.2.2地址：[服务方地址]2.2.3联系人：[服务方联系人姓名]2.2.4联系电话：[服务方联系电话]3.服务内容3.1委托招聘服务3.1.1服务方应按照委托方的需求，在指定时间内完成招聘工作。3.1.2服务方应提供不少于[招聘人数]的候选人简历。3.1.3服务方应协助委托方进行面试、背景调查等工作。3.2人才市场调研服务3.2.1服务方应按照委托方的需求，在指定时间内完成调研工作。3.2.2服务方应提供调研报告，包括但不限于人才供需状况、薪酬水平、行业发展趋势等内容。3.3其他服务3.3.1如双方另有约定，服务方应提供其他服务。4.服务期限4.1委托招聘服务期限4.1.1本合同约定的委托招聘服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。4.2人才市场调研服务期限4.2.1本合同约定的人才市场调研服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。5.服务费用5.1委托招聘服务费用5.1.1委托招聘服务费用为人民币[金额]元。5.2人才市场调研服务费用5.2.1人才市场调研服务费用为人民币[金额]元。5.3其他费用5.3.1如双方另有约定，其他费用按照约定执行。6.付款方式与时间6.1付款方式6.1.1委托方应按照本合同约定的付款方式支付服务费用。6.2付款时间6.2.1委托方应在服务交付后[时间]内支付服务费用。7.服务交付与验收7.1服务交付7.1.1服务方应在合同约定的服务期限内完成服务并交付给委托方。7.2服务验收7.2.1委托方应在服务交付后[时间]内对服务进行验收。8.服务质量保证8.1服务质量标准8.1.1委托招聘服务：服务方应确保提供的候选人简历真实、准确，且符合委托方的要求。8.1.2人才市场调研服务：服务方应确保调研数据的准确性和可靠性，报告内容应客观、全面。8.2质量保证措施8.2.1服务方应建立完善的服务质量管理体系，确保服务质量符合双方约定。8.2.2服务方应定期对服务过程进行监控和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1如委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金比例为每日千分之五。9.1.2如委托方单方面解除合同，应向服务方支付已提供服务部分的费用。9.2服务方违约责任9.2.1如服务方未按约定提供服务质量，应无条件重新提供服务或退还部分服务费用。9.2.2如服务方未按约定完成服务，应向委托方支付违约金，违约金比例为服务费用总额的[百分比]%。10.保密条款10.1保密信息10.1.1合同双方对本合同内容、服务内容、客户信息等负有保密义务。10.1.2保密信息不包括已经公开的信息或者通过合法途径获得的信息。10.2保密义务10.2.1合同双方应采取必要的措施，防止保密信息的泄露。10.2.2合同双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2如发生不可抗力事件，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满，合同自动终止。11.2.2双方协商一致，合同可提前终止。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1如双方协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。14.其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或允许参与合同相关活动，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2“中介方”指在委托招聘服务中，负责联系、推荐候选人的第三方机构。15.1.3“咨询服务方”指在人才市场调研服务中，提供专业咨询意见的第三方机构。15.1.4“技术服务方”指提供必要技术支持或服务的第三方机构。15.2责权利划分15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方根据合同约定提供的服务，享有相应的报酬。15.2.3第三方在提供服务过程中，应保持独立性和公正性，不得偏袒任何一方。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方需在合同中明确是否允许第三方介入，以及介入的具体方式和条件。15.3.2如需第三方介入，甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的协议。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方协议作为本合同的附件。16.甲乙方额外条款16.1中介方16.1.1中介方应根据委托方的要求，提供符合条件的人才候选人。16.1.2中介方应保证推荐候选人的真实性、准确性和合法性。16.1.3中介方应在合同约定的期限内完成推荐工作，并提交候选人信息。16.1.4中介方推荐的候选人被委托方录用后，中介方有权获得约定的中介费用。16.2咨询服务方16.2.1咨询服务方应根据委托方的要求，提供专业的人才市场调研报告。16.2.2咨询服务方应保证调研数据的真实性和可靠性。16.2.3咨询服务方应在合同约定的期限内完成调研工作，并提交调研报告。16.3技术服务方16.3.1技术服务方应根据委托方的要求，提供必要的技术支持或服务。16.3.2技术服务方应保证提供的技术服务符合委托方的要求。16.3.3技术服务方应在合同约定的期限内完成技术服务，并确保服务的连续性和稳定性。17.第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵，应承担相应的责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力原因导致的损失，免除责任。17.1.3第三方的责任限额不得超过合同约定的金额。17.1.4第三方的责任限额包括但不限于违约金、赔偿金等。17.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确，并由甲乙双方共同确认。18.第三方变更与退出18.1如第三方在合同履行期间需要变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得双方的同意。18.2第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履行。18.3第三方的变更或退出，需按照本合同约定的程序进行，并承担相应的责任。19.第三方协议的整合19.1第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方协议与本合同内容不一致的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方协议详细要求：协议中应明确第三方的责任、义务、权利和报酬，以及违约责任和争议解决方式。说明：第三方协议是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.服务交付清单详细要求：清单中应详细列出服务内容、服务数量、服务完成时间等信息。说明：服务交付清单用于证明服务方已按照合同约定完成服务。3.服务验收报告详细要求：报告应详细记录服务验收结果，包括服务质量、服务完成情况等。说明：服务验收报告用于证明服务方提供的服务符合合同要求。4.付款凭证详细要求：凭证应证明付款方已按照合同约定支付服务费用。说明：付款凭证用于证明付款方已履行付款义务。5.招聘候选人简历详细要求：简历应包含候选人的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：招聘候选人简历用于证明服务方已按照委托方要求提供候选人。6.人才市场调研报告详细要求：报告应包含调研数据、分析结果、结论和建议。说明：人才市场调研报告用于证明服务方已按照委托方要求完成调研工作。7.争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决的方式、程序和期限。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付服务费用。责任认定：委托方应向服务方支付滞纳金，滞纳金比例为每日千分之五。示例：若委托方应在2024年1月1日支付服务费用，但至2024年1月10日仍未支付，则委托方应向服务方支付滞纳金。2.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量或未按约定完成服务。责任认定：服务方应无条件重新提供服务或退还部分服务费用，并支付违约金，违约金比例为服务费用总额的[百分比]%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定履行义务。责任认定：第三方应按照协议约定承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若中介方未按约定提供符合要求的候选人，则中介方应向委托方支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付争议解决费用、赔偿损失等。示例：若委托方未按约定参加争议解决会议，则委托方应承担相应的责任。全文完。2024年度委托招聘与人才市场调研服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.服务内容2.1委托招聘服务2.1.1招聘岗位2.1.2招聘人数2.1.3招聘时间2.1.4招聘流程2.1.5招聘费用2.2人才市场调研服务2.2.1调研内容2.2.2调研方法2.2.3调研时间2.2.4调研费用3.服务期限3.1委托招聘服务期限3.2人才市场调研服务期限4.服务费用4.1委托招聘服务费用4.1.1服务费用总额4.1.2付款方式4.1.3付款时间4.2人才市场调研服务费用4.2.1服务费用总额4.2.2付款方式4.2.3付款时间5.服务质量与标准5.1委托招聘服务质量与标准5.1.1招聘完成率5.1.2招聘人员素质5.1.3招聘进度5.2人才市场调研服务质量与标准5.2.1调研数据准确性5.2.2调研报告质量5.2.3调研进度6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：委托招聘服务方案11.2附件二：人才市场调研方案12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2承揽方：[承揽方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1委托方：[委托方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.2.2承揽方：[承揽方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式1.3.1委托方：[委托方联系电话]1.3.2承揽方：[承揽方联系电话]1.3.3委托方：[委托方电子邮箱]1.3.4承揽方：[承揽方电子邮箱]1.4注册地址1.4.1委托方：[委托方注册地址]1.4.2承揽方：[承揽方注册地址]2.服务内容2.1委托招聘服务2.1.1招聘岗位：[具体招聘岗位名称]2.1.2招聘人数：[招聘岗位人数]2.1.3招聘时间：[招聘服务开始日期至结束日期]2.1.4招聘流程：[招聘流程具体步骤]2.1.5招聘费用：[招聘服务费用总额]2.2人才市场调研服务2.2.1调研内容：[调研具体内容]2.2.2调研方法：[调研具体方法]2.2.3调研时间：[调研服务开始日期至结束日期]2.2.4调研费用：[调研服务费用总额]3.服务期限3.1委托招聘服务期限：[具体服务期限]3.2人才市场调研服务期限：[具体服务期限]4.服务费用4.1委托招聘服务费用4.1.1服务费用总额：[招聘服务费用总额]4.1.2付款方式：[付款方式，如银行转账、现金等]4.1.3付款时间：[付款时间，如服务完成后一个月内]4.2人才市场调研服务费用4.2.1服务费用总额：[调研服务费用总额]4.2.2付款方式：[付款方式，如银行转账、现金等]4.2.3付款时间：[付款时间，如服务完成后一个月内]5.服务质量与标准5.1委托招聘服务质量与标准5.1.1招聘完成率：[招聘完成率要求]5.1.2招聘人员素质：[招聘人员素质要求]5.1.3招聘进度：[招聘进度要求]5.2人才市场调研服务质量与标准5.2.1调研数据准确性：[调研数据准确性要求]5.2.2调研报告质量：[调研报告质量要求]5.2.3调研进度：[调研进度要求]6.保密条款6.1保密内容：[涉及的商业秘密、技术秘密等]6.2保密期限：[保密期限，如合同有效期后两年]6.3保密责任：[双方保密责任和义务]7.违约责任7.1违约情形：[具体违约情形，如未按时完成招聘、调研，泄露保密信息等]7.2违约责任：[违约责任的具体承担方式，如赔偿损失、终止合同等]7.3违约赔偿：[违约赔偿的具体金额或计算方式]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意，争议可提交至[指定仲裁机构名称]进行仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.1.3发生不可抗力事件，经双方确认，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方。9.2.2收到解除合同通知的一方应在[回复期限]内给予书面答复。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。9.3.2双方应按照合同约定结算已发生的服务费用。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同后，自合同签订之日起生效。10.1.2合同经双方盖章或签字后生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期为[具体日期]。10.3合同终止条件10.3.1合同期限届满。10.3.2双方协商一致解除合同。10.3.3一方违约导致合同解除。10.4合同终止日期10.4.1合同终止日期为[具体日期]。11.合同附件11.1附件一：委托招聘服务方案11.1.1服务内容11.1.2服务流程11.1.3服务标准11.2附件二：人才市场调研方案11.2.1调研目标11.2.2调研方法11.2.3调研报告格式12.合同份数12.1合同正本份数：[正本份数]12.2合同副本份数：[副本份数]13.合同签署13.1签署时间：[具体签署日期]13.2签署地点：[具体签署地点]13.3签署代表：[双方签署代表姓名及职务]14.其他约定事项14.1本合同一式[正本份数+副本份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效，未尽事宜按照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供协助或服务的独立第三方主体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应在合同签订前共同协商确定第三方的选择标准和程序。15.3.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证其提供的服务符合合同要求。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担相应的法律责任。16.1.3第三方在合同履行过程中违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1