2024年外用人员临时工岗位聘用协议书（含保密条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外用人员临时工岗位聘用协议书（含保密条款）本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2临时工基本信息3.聘用条款3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作岗位4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作条件与保障5.1工作环境5.2安全保障5.3健康保障6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1临时工违约责任7.2用工单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1不可抗力11.2法律变更11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“用工单位”指在本合同中指明的企业名称。1.1.2“临时工”指在本合同中指明的被聘用人员。1.1.3“工作内容”指用工单位根据临时工的技能和岗位要求所安排的具体工作任务。1.1.4“工作地点”指用工单位指定的临时工工作场所。1.1.5“工作时间”指临时工在用工单位规定的时间内完成工作任务的时间。1.1.6“工作岗位”指临时工被聘用的具体职位。1.2解释原则1.2.1本合同中的定义和解释应遵循国家相关法律法规及行业惯例。1.2.2如合同中的定义和解释与法律法规相冲突，以法律法规为准。2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1企业名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2临时工基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份证号码：____________________2.2.5联系电话：____________________3.聘用条款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。3.2工作内容3.2.1临时工应按照用工单位的要求，完成____________________岗位的工作任务。3.3工作地点3.3.1临时工的工作地点为____________________。3.4工作时间3.4.1临时工的工作时间为____________________，每周工作____________________天。3.5工作岗位3.5.1临时工被聘用的具体岗位为____________________。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1临时工的月工资标准为人民币____________________元。4.2工资支付方式4.2.1用工单位应于每月____________________日前将临时工的工资支付至临时工指定的银行账户。4.3福利待遇4.3.1临时工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。5.工作条件与保障5.1工作环境5.1.1用工单位应确保临时工的工作环境符合国家相关安全、卫生标准。5.2安全保障5.2.1用工单位应依法为临时工办理工伤保险，保障临时工在工作中的人身安全。5.3健康保障5.3.1用工单位应提供必要的健康检查，确保临时工的健康状况。6.保密条款6.1保密范围6.1.1临时工在履行工作职责过程中所接触到的用工单位的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。6.2保密义务6.2.1临时工应严格保守用工单位的商业秘密，未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如临时工违反保密义务，造成用工单位损失的，临时工应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1临时工违约责任7.1.1如临时工违反本合同约定，用工单位有权解除本合同，并要求临时工承担违约责任。7.2用工单位违约责任7.2.1如用工单位违反本合同约定，临时工有权要求用工单位承担违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为____________________仲裁委员会。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1临时工有下列情形之一的，用工单位有权解除本合同：a)严重违反用工单位规章制度；b)擅自离职或无正当理由逾期不归；c)被依法追究刑事责任；d)其他违反本合同约定的情形。9.2合同解除程序9.2.1用工单位解除合同，应提前____________________日书面通知临时工。9.2.2临时工解除合同，应提前____________________日书面通知用工单位。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1本合同聘用期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。11.其他约定11.1不可抗力11.1.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可解除本合同。11.2法律变更11.2.1如国家法律法规发生变更，影响本合同履行，双方应协商调整合同内容或解除合同。11.3合同附件11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同于____________________年____________________月____________________日签订。13.2合同生效时间13.2.1本合同自签订之日起生效。14.合同份数与保管14.1合同份数14.1.1本合同一式____________________份，双方各执____________________份。14.2合同保管14.2.1本合同由用工单位和临时工各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中，除用工单位和临时工之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入条件15.2.1双方在履行本合同过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或其他协助，可以引入第三方介入。15.2.2引入第三方介入前，双方应就第三方的资质、服务内容、费用及责任等事项达成一致。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定，对其提供的服务或协助承担责任。15.3.2第三方的责任范围限于其提供的服务或协助范围，超出此范围的责任由第三方自行承担。16.第三方介入后的额外条款16.1用工单位责任16.1.1用工单位应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2用工单位应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。16.2临时工责任16.2.1临时工应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2临时工对第三方的工作成果有异议的，应及时向用工单位反映。16.3第三方权利16.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.3.2第三方有权要求用工单位和临时工提供必要的合作和支持。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过人民币____________________元。17.1.2如第三方在履行合同过程中造成用工单位或临时工的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方仅对自身的服务或协助承担责任，不承担本合同项下用工单位和临时工之间的责任。18.1.2用工单位和临时工之间的责任由双方按照本合同约定承担。18.2信息保密18.2.1第三方对本合同涉及的所有信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。18.3合同变更18.3.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经双方同意，并书面通知临时工。18.4合同终止18.4.1如因第三方原因导致本合同无法履行，双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括临时工的岗位职责、工作标准、工作流程、考核标准等。说明：工作职责说明书应清晰明确，作为临时工工作指导和考核的依据。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护用工单位商业秘密的重要文件，临时工应严格遵守。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于劳动合同、社会保险登记表、工资支付凭证等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的必要证明材料，应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为临时工未按时完成工作任务，造成用工单位损失。临时工泄露用工单位商业秘密，给用工单位造成损失。用工单位未按时支付临时工工资，造成临时工损失。用工单位未提供符合合同约定的工作条件，造成临时工损失。2.责任认定标准临时工未按时完成工作任务，每延误一天，用工单位有权扣除相当于一天工资的违约金。临时工泄露用工单位商业秘密，赔偿用工单位因泄露造成的直接经济损失，并支付违约金。用工单位未按时支付工资，每延误一天，支付相当于一天工资的违约金。用工单位未提供符合合同约定的工作条件，赔偿临时工因条件不达标造成的直接经济损失，并支付违约金。3.违约责任示例示例一：临时工因个人原因导致项目延误三天，用工单位有权扣除相当于三天工资的违约金。示例二：临时工在工作中泄露了用工单位的客户信息，给用工单位造成五万元经济损失，临时工应赔偿五万元，并支付相当于一个月工资的违约金。示例三：用工单位未按时支付临时工工资，每延误一天，支付相当于一天工资的违约金，累计支付违约金一千元。示例四：用工单位未提供符合合同约定的工作环境，导致临时工在工作中受伤，用工单位应赔偿临时工的医疗费用及误工费。全文完。2024年外用人员临时工岗位聘用协议书（含保密条款）1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.岗位职责与工作内容2.1乙方岗位职责2.2乙方工作内容3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：保密协议11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同附件清单13.1附件一清单13.2附件二清单14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________2.岗位职责与工作内容2.1乙方岗位职责乙方在甲方担任的岗位为：__________________（1）按时完成工作任务，保证工作质量；（2）服从甲方的工作安排，遵守劳动纪律；（3）维护甲方的形象和利益；（4）保守甲方商业秘密。2.2乙方工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。3.工作时间与工作地点3.1工作时间乙方的工作时间为：__________________3.2工作地点乙方的工作地点为：__________________4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为：__________________（人民币）4.2奖金与津贴（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。4.3工资支付方式乙方的工资按月支付，支付日期为每月的__________________日。5.社会保险与福利5.1社会保险（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。5.2福利待遇（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。6.保密条款6.1保密范围（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。6.2保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限为：__________________6.3违约责任（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。7.违约责任与争议解决7.1违约责任（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________；（4）__________________。7.2争议解决方式若甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前__________________日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，有权解除合同；（3）乙方因不可抗力原因导致无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可终止合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后，合同终止；（3）合同约定的其他终止条件。9.合同生效与期限9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限本合同期限为__________________个月，自合同生效之日起计算。10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：保密协议11.其他约定事项11.1其他约定事项一（1）乙方在合同期间，不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作；（2）乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。11.2其他约定事项二（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签署与生效12.1合同签署日期本合同经甲乙双方代表于__________________年__________________月__________________日签署。12.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。13.合同附件清单13.1附件一清单（1）岗位职责说明书；（2）保密协议。13.2附件二清单（1）无。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管甲乙双方应妥善保管本合同及相关附件，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，经甲乙双方同意参与本合同履行的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任（1）遵守本合同的约定，确保其履行行为不违反合同目的；（2）对因其违约行为给甲乙双方造成的损失，承担相应的赔偿责任；（3）对因其过失或故意造成甲乙双方人身、财产损失，承担相应的赔偿责任。4.第三方权利（1）根据合作协议，获得甲乙双方支付的报酬；（2）要求甲乙双方履行本合同约定的义务；（3）在履行职责过程中，依法享有必要的权利。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方在本合同履行过程中的合作伙伴，应遵守本合同的约定，协助甲方完成合同约定的任务。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方在本合同履行过程中的合作伙伴，应遵守本合同的约定，协助乙方完成合同约定的任务。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中，因其违约行为或过失给甲乙双方造成的损失，责任限额为人民币__________________元。7.第三方介入的具体条款（1）第三方介入的具体任务和范围；（2）第三方介入的时间安排；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的成果及验收标准；（5）第三方介入的违约责任。8.第三方介入的协议签订（1）协议双方的基本信息；（2）第三方介入的具体条款；（3）协议生效日期及期限；（4）争议解决方式。9.第三方介入的协议生效9.1第三方介入的协议自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。10.第三方介入的协议解除（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）协议一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。11.第三方介入的协议终止（1）协议期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）协议一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。12.第三方介入的协议附件12.1协议附件一：第三方介入协议；12.2协议附件二：第三方介入协议补充协议。13.第三方介入的协议份数与保管13.1协议份数第三方介入的协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。13.2协议保管甲乙双方及第三方应妥善保管本协议及相关附件，防止遗失或损坏。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：（1）明确乙方的岗位职责和工作内容；（2）详细描述乙方应具备的技能和资质；（3）规定乙方的工作标准和考核办法。附件说明：岗位职责说明书是乙方履行合同的重要依据，有助于明确双方的权利和义务。2.附件二：保密协议详细要求：（1）明确保密信息的范围；（2）规定保密期限；（3）约定违约责任。附件说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要法律文件，有助于维护甲方的合法权益。3.附件三：第三方介入协议详细要求：（1）明确第三方介入的条件和范围；（2）规定第三方的权利和义务；（3）约定第三方违约责任。附件说明：第三方介入协议是规范第三方参与合同履行的重要文件，有助于确保合同各方权益。4.附件四：协议补充协议详细要求：（1）针对合同履行过程中出现的新情况，补充协议内容；（2）明确协议变更后的生效日期。附件说明：协议补充协议是合同履行过程中的重要补充文件，有助于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）第三方未履行协议约定的义务；（4）甲方未按时支付乙方工资；（5）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）第三方未履行协议约定的义务，第三方应承担违约责任；（4）甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金；（5）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：（1）若乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方10万元；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）若第三方未履行协议约定的义务，导致甲方损失人民币5万元，第三方应赔偿甲方5万元；（4）若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付工资的20%；（5）若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险费、支付滞纳金等。全文完。2024年外用人员临时工岗位聘用协议书（含保密条款）2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.岗位聘用条件2.1岗位职责2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2延长及终止条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3休假待遇5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.保密条款6.1保密义务6.2保密范围6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.禁止事项8.1禁止事项概述8.2违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.协议生效12.1生效条件12.2生效日期13.协议变更13.1变更方式13.2变更程序14.协议解除14.1解除条件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.5甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.2.3乙方住址：[乙方详细住址]1.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2.5乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.岗位聘用条件2.1岗位职责2.1.1负责执行甲方的各项规章制度；2.1.2完成甲方安排的各项工作任务；2.1.3维护甲方形象，遵守职业道德。2.2工作内容2.2.1根据甲方要求，从事[具体工作内容描述]；2.2.2参与甲方项目组的日常管理工作；2.2.3协助甲方完成其他相关工作。2.3工作时间2.3.1每周工作五天，每天工作八小时；2.3.2具体工作时间根据甲方工作安排进行调整。2.4工作地点2.4.1甲方指定的工作地点：[具体工作地点描述]。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.1.2协议有效期为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2延长及终止条件3.2.1协议期满前，如双方同意，可协商延长协议期限；3.2.2.1乙方严重违反甲方规章制度；3.2.2.2乙方因个人原因无法继续履行协议；3.2.2.3甲方因业务需要终止乙方工作。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元；4.1.2基本工资按月支付，每月[具体日期]前支付上月工资。4.2奖金及补贴4.2.1乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴；4.2.2奖金及补贴的具体发放标准和时间由甲方另行规定。4.3休假待遇4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；4.3.2休假期间的工资待遇按甲方相关规定执行。5.社会保险及福利5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.1.2乙方在协议期间，享有社会保险的相关权益。5.2福利待遇5.2.1甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于午餐补贴、交通补贴等；5.2.2福利待遇的具体内容按甲方相关规定执行。6.保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在协议期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密；6.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2保密范围6.2.1甲方的商业秘密包括但不限于技术资料、经营信息、客户信息等；6.2.2甲方的技术秘密包括但不限于研发成果、专利技术等。6.3违约责任6.3.1如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；6.3.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的损失。8.知识产权归属8.1知识产权归属8.1.1乙方在履行协议过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，归甲方所有；8.1.2乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。8.2知识产权使用8.2.1甲方有权在其业务范围内使用乙方所提供的知识产权；8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或授权他人使用属于甲方的知识产权。9.禁止事项9.1禁止事项概述9.1.1乙方不得在甲方任职期间，未经甲方同意，兼职或从事与甲方业务竞争的工作；9.1.2乙方不得泄露甲方商业秘密或利用甲方资源谋取私利。9.2违约责任9.2.1如乙方违反上述禁止事项，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失；9.2.2乙方违反禁止事项的行为，如构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照协议约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密条款；10.1.3乙方违反禁止事项；10.1.4乙方因个人原因无法继续履行协议。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；10.2.2甲方有权根据违约情况，单方面解除协议。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议的争议解决机构为协议签订地人民法院。12.法律适用12.1适用法律12.1.1本协议适用中华人民共和国法律；12.1.2双方在履行协议过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律的规定解决。12.2争议解决法律适用12.2.1如本协议与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。13.协议生效13.1生效条件13.1.1双方签署本协议并加盖公章；13.1.2协议经甲方审核批准。13.2生效日期13.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.协议变更14.1变更方式14.1.1协议的任何变更，必须以书面形式进行；14.1.2变更协议需经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）。14.2变更程序14.2.1变更协议的签订程序与本协议签订程序相同；14.2.2变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指非甲乙双方当事人，但与本合同履行有关，并可能参与合同履行或对合同履行产生影响的个人或机构。15.1.2范围15.1.3第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、法律顾问等。16.第三方介入的同意16.2第三方的引入应遵循公平、公正、自愿的原则。17.第三方的责任17.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其行为负责。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确。17.2.2如无特殊约定，第三方的责任限额应不超过其在本合同中的服务费用。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，获得其应得的服务费用。18.2第三方有权在合同约定的范围内，向甲乙双方提出合理要求和建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。19.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的程序