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文档简介

2024年劳动防护用品管理制度模版[企业名称]劳动防护用品管理制度(____年版)第一章总则第一条目的与依据为切实保障员工的人身安全与健康,有效预防和减少工伤事故的发生,根据国家法律法规与公司内部政策要求,特制定本劳动防护用品管理制度。第二条适用范围本制度适用于[企业名称]全体员工,涵盖在公司及相关部门、工作场所从事工作时所使用的各类劳动防护用品。第三条定义1.劳动防护用品:指依据国家标准或行业标准,为预防和减少工伤事故、保护员工人身安全与健康所使用的个人防护用品。2.劳动防护用品管理人员:负责劳动防护用品采购、发放、使用、检查等工作的责任人员。第二章劳动防护用品的管理第四条采购1.劳动防护用品的采购须基于工作任务和安全风险评估,科学制定采购计划。2.优先选择符合国家标准或行业标准、具有国家认证或质量认证的产品。3.采购部门须确保采购的劳动防护用品质量合格,满足使用要求。第五条发放和使用1.劳动防护用品的发放应根据岗位需求与员工个人情况合理配置,并记录于档案。2.员工须正确佩戴和使用劳动防护用品,禁止随意取下、调整或私自更换。3.发现劳动防护用品损坏或功能不全时,应立即停用并报告管理人员及领导。第六条检查和维护1.劳动防护用品管理人员应定期进行检查,确保防护用品完好有效。2.发现损坏或质量问题的,须及时通知采购部门维修或更换。3.建立使用记录并存档,以供日后查询与分析。第七条培训和宣传1.公司应定期组织劳动防护用品的培训教育活动,提升员工对防护用品的认识与使用技能。2.制作宣传材料,强调劳动防护用品的重要性与正确使用方法。第八条评估和改进公司应定期对劳动防护用品管理制度的实施效果进行评估,并根据评估结果进行改进与完善。第三章管理责任第九条责任部门1.采购部门负责劳动防护用品的采购、验收和配发工作。2.安全生产部门负责劳动防护用品的管理、检查和培训工作。第十条劳动防护用品管理人员的责任劳动防护用品管理人员应履行以下职责:1.熟知并执行劳动防护用品管理制度;2.负责采购、发放、维护和检查劳动防护用品;3.组织劳动防护用品的培训和宣传工作;4.记录并统计劳动防护用品的使用情况;5.发现问题及时报告并妥善处理。第四章附则第十一条违纪处罚对违反本制度规定的员工,将依据公司人事管理制度给予相应纪律处分。第十二条生效日期本制度自[日期]起生效,至[日期]止。如有需要,可根据实际情况进行调整和修订。[企业名称]日期:XXXX年XX月XX日2024年劳动防护用品管理制度模版(二)【引言】随着现代化劳动生产力的不断提高,劳动防护用品管理的重要性日益凸显。劳动防护用品的科学合理使用,不仅可以保护劳动者的安全和健康,也可以提高劳动生产力和企业的经济效益。为了更好地规范劳动防护用品的管理,促进劳动者的安全和健康,特制定本劳动防护用品管理制度范本。【第一章总则】第一条为了规范劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全和健康,根据《劳动法》和《安全生产法》等法律法规的要求,制定本劳动防护用品管理制度。第二条本制度适用于本企业所有员工,包括正式员工、临时工和实习生。第三条劳动防护用品管理应以预防为主,防护为辅;科学合理使用劳动防护用品,确保其达到预期的防护效果。【第二章劳动防护用品的申领与发放】第四条劳动防护用品的申领应符合以下原则:1.对于需要使用劳动防护用品的员工,应向所在部门提出书面申请,并说明具体使用要求。2.部门负责人应根据实际需要和申请人数,向劳动防护用品管理部门提出申请。第五条劳动防护用品的发放应符合以下原则:1.劳动防护用品发放由劳动防护用品管理部门负责。2.劳动防护用品的发放应按时、按量、按需进行。【第三章劳动防护用品的使用】第六条劳动防护用品的使用应符合以下原则:1.劳动者应根据工作环境的特点,正确选择并佩戴相应的劳动防护用品。2.劳动者在工作过程中应正确使用劳动防护用品,不能私自拆卸、更换或抄袭他人使用的劳动防护用品。3.劳动者应做好自己的个人防护,对于危险品和危险区域的操作,必须正确使用相关防护设施。【第四章劳动防护用品的保养与维修】第七条劳动防护用品的保养与维修应符合以下原则:1.劳动防护用品管理部门应建立劳动防护用品保养与维修档案,并定期检查劳动防护用品的使用情况。2.劳动者应自觉保养与维修个人使用的劳动防护用品,确保其正常使用。3.劳动防护用品出现故障或损坏时,应及时报修或更换。【第五章劳动防护用品的检查与验收】第八条劳动防护用品的检查与验收应符合以下原则:1.劳动防护用品管理部门应定期对劳动防护用品进行检查,确保其符合国家标准和相关要求。2.部门负责人应对劳动防护用品进行验收,确保其质量和性能符合使用要求。【第六章劳动防护用品的更新与淘汰】第九条劳动防护用品的更新与淘汰应符合以下原则:1.劳动防护用品的更新应根据实际情况进行,并及时通知相关部门。2.劳动防护用品管理部门应对老化、破损或达到报废标准的劳动防护用品进行淘汰处理。【第七章劳动防护用品的责任与承担】第十条劳动防护用品的责任与承担应符合以下原则:1.劳动防护用品管理部门应全面负责企业范围内劳动防护用品的申领、发放、使用、保养与维修、检查与验收、更新与淘汰等工作。2.部门负责人应负责本部门范围内劳动防护用品的管理与使用,并做好相关记录。【第八章督导与审查】第十一条劳动防护用品管理部门应定期对全企业范围内劳动防护用品的管理情况进行督导与检查,并及时发现问题并进行整改。第十二条监察部门应定期对全企业范围内劳动防护用品的管理情

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