2024版家庭住家保姆专项技能培养聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭住家保姆专项技能培养聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.2工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3加班工资6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.考勤及奖惩7.1考勤制度7.2奖励措施7.3惩罚措施8.工作地点与住宿8.1工作地点8.2住宿条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.保密责任10.1保密义务10.2违约责任11.不可抗力条款11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_____________甲方联系电话：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方住址：____________________乙方联系电话：________________2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的家庭住家保姆聘用关系，约定双方的权利和义务。2.2工作内容乙方在甲方家中担任家庭住家保姆，负责日常家务，包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等。3.聘用期限3.1起止日期本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.2合同续签本合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间乙方每周享有两天休息日，休息日由双方协商确定。5.工资待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币____元。5.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。5.3加班工资乙方加班工资按国家相关规定支付。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方负责为乙方缴纳住房公积金。7.考勤及奖惩7.1考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。7.2奖励措施乙方在履行工作职责期间表现突出，甲方可根据实际情况给予奖励。7.3惩罚措施乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权给予相应的处罚。8.工作地点与住宿8.1工作地点乙方应在甲方提供的居住地址内履行工作职责。8.2住宿条件甲方为乙方提供舒适的住宿环境，包括但不限于：床铺、衣柜、桌椅等基本生活设施。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起____年。10.保密责任10.1保密义务乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密和个人隐私。10.2违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.不可抗力条款11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行中的问题。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定；2.甲方未按时支付工资；3.不可抗力事件导致合同无法履行。12.2合同终止条件合同期满且双方无续签意愿，合同自然终止。13.违约责任13.1违约情形任何一方违反合同约定，均视为违约。13.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。14.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.乙方通过第三方接受专业培训；2.甲方通过第三方获取保姆服务信息；3.第三方提供与合同履行相关的其他服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选定甲方或乙方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入协议甲方或乙方与第三方之间应签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方介入时的合同变更17.1合同内容变更第三方介入时，本合同相关条款可能需要进行变更，变更内容应以书面形式通知另一方，并经双方同意。17.2合同主体变更如第三方介入导致合同主体变更，原合同主体应承担相应的责任，新主体应承担相应的义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约或侵权行为对甲方或乙方造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在介入协议中约定，并经本合同双方认可。19.第三方责任承担19.1责任承担原则第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其违约或侵权行为承担相应责任。19.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：1.约定赔偿金额；2.采取补救措施；3.退还预付款或服务费用。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，应以介入协议和本合同约定为准。20.2信息共享甲方、乙方和第三方应相互提供必要的信息，以确保合同履行和责任承担。21.第三方介入后的合同履行21.1履行主体第三方介入后，合同履行主体可能发生变化，具体以介入协议和本合同约定为准。21.2履行义务第三方介入后，各方应按照合同约定履行各自的义务。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，应参照本合同第14条的规定。22.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，应参照本合同第14条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的工作环境及设施清单详细要求：清单应包括房屋设施、家具、电器、厨房用具等详细信息。2.附件二：乙方个人简历及健康证明详细要求：简历应包括教育背景、工作经验、技能特长等；健康证明应包括体检报告。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、费用、责任及违约责任。4.附件四：工资支付凭证详细要求：支付凭证应包括支付日期、金额、收款人等信息。5.附件五：考勤记录详细要求：记录应包括工作时间、休息时间、加班时间等。6.附件六：社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：凭证应包括缴纳日期、金额、缴费基数等信息。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更日期、双方签字等。8.附件八：违约责任认定书详细要求：认定书应包括违约事实、违约责任、赔偿金额等。9.附件九：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作内容。甲方未按时支付工资。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按协议提供服务质量。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第三方未按协议提供服务质量，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：乙方未按时完成家务工作，甲方有权要求乙方在24小时内完成，并可扣除当月工资的10%作为违约金。甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方在3日内支付，并可要求赔偿延迟支付的利息。乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因信息泄露造成的损失。第三方未按协议提供培训服务，第三方应退还乙方已支付的全部培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版家庭住家保姆专项技能培养聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用关系与职责3.1聘用性质3.2职责范围3.3工作时间与地点4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2工资支付方式4.3福利待遇5.技能培训与考核5.1技能培训内容5.2培训安排5.3考核标准与结果6.工作表现与评价6.1工作表现记录6.2评价标准与方法7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假规定8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1法定节假日安排13.2紧急情况处理14.合同附件与补充条款14.1附件清单14.2补充条款说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指雇佣家庭住家保姆的业主。1.1.2“乙方”指受雇于甲方的家庭住家保姆。1.1.3“合同”指本2024版家庭住家保姆专项技能培养聘用合同。1.1.4“工作地点”指甲方指定的居住和工作场所。1.1.5“工作内容”指乙方在甲方家中承担的日常家务服务及专项技能培养任务。1.2合同解释1.2.1本合同未尽事宜，以相关法律法规和行业规范为准。1.2.2本合同如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份证号码：____________________2.1.3联系电话：____________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4健康状况：____________________3.聘用关系与职责3.1聘用性质3.1.1本合同为乙方在甲方家中提供家庭住家保姆服务的聘用合同。3.2职责范围3.2.1乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。3.2.2乙方需按照甲方要求，接受专项技能培训，提升自身服务能力。3.3工作时间与地点3.3.1乙方工作时间：____________________3.3.2工作地点：____________________4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1基本工资：____________________元/月4.1.2奖金：____________________元/月（根据工作表现和考核结果发放）4.2工资支付方式4.2.1每月支付一次工资，具体支付日期为____________________4.3福利待遇4.3.1社会保险：____________________4.3.2住房公积金：____________________5.技能培训与考核5.1技能培训内容5.1.1烹饪技能培训5.1.2洗衣熨烫技能培训5.1.3家务清洁技能培训5.1.4老人、儿童照料技能培训5.2培训安排5.2.1培训周期：____________________5.2.2培训地点：____________________5.3考核标准与结果5.3.1考核标准：____________________5.3.2考核结果：____________________6.工作表现与评价6.1工作表现记录6.1.1甲方对乙方工作表现的记录，包括但不限于工作态度、服务质量、完成任务情况等。6.2评价标准与方法6.2.1评价标准：____________________6.2.2评价方法：____________________8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按合同约定支付工资，每延迟一天支付，应向乙方支付相当于延迟支付工资金额的1%的违约金。8.1.2若甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情节严重程度，扣除当月工资的10%至30%作为违约金。8.2.2若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方家庭的经济状况、家庭成员的个人信息、家庭隐私等。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同解除后，均应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露上述保密内容。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违约，对方有权解除合同。10.1.2乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。10.2.2乙方因故提前离职，合同提前终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1法定节假日安排13.1.1乙方在法定节假日期间享有相应的休假待遇。13.2紧急情况处理13.2.1在紧急情况下，乙方应按照甲方的要求处理相关事务。14.合同附件与补充条款14.1附件清单14.1.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、体检报告等。14.2补充条款说明14.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，提供中介服务、技能培训、保险保障等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。15.2.2第三方介入的目的在于协助合同履行，提高服务质量，保障甲乙双方的权益。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任15.3.1.1第三方应按照相关法律法规和协议约定，履行其职责。15.3.1.2第三方在提供中介服务、技能培训、保险保障等过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方权利15.3.2.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。15.3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务职责。15.3.3第三方义务15.3.3.1第三方应保证其服务的质量和安全性。15.3.3.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的隐私信息。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，不得超过合同总金额的10%。16.1.2若第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。17.甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方提供的培训、保险等服务符合国家相关法律法规。17.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应按照第三方提供的培训要求，认真学习和掌握相关技能。17.2.2乙方应遵守第三方的服务规范，提高服务质量。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。18.1.2第三方提供的服务应满足甲方的要求，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为培训或保障合同关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方提供的培训或保障服务应满足乙方的需求，乙方有权对第三方的服务质量进行评估。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方的直接责任仅限于其服务范围内，对甲乙双方因第三方原因造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3.2第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方的协商一致而免除。18.4第三方与其他各方的权利划分18.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务职责。18.4.3第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的服务质量进行监督和评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含姓名、年龄、学历、工作经历、技能特长等基本信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，作为聘用依据。2.体检报告要求：近期有效，包含心电图、肝功能、血常规等体检项目。说明：用于证明乙方身体健康，符合工作要求。3.技能培训证书要求：由第三方培训机构颁发，证明乙方已接受相关技能培训。说明：用于证明乙方具备相应技能，满足工作要求。4.保密协议要求：双方签字（或盖章），约定保密内容和期限。说明：用于保障甲乙双方的隐私信息不被泄露。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等事项。说明：用于规范第三方与甲乙双方之间的服务关系。6.合同变更协议要求：双方签字（或盖章），记录合同变更内容。说明：用于记录合同履行过程中的变更情况。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构等事项。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工资责任认定标准：每延迟一天支付，应向乙方支付相当于延迟支付工资金额的1%的违约金。示例说明：若甲方于每月10日应支付乙方工资，但直至15日才支付，则甲方需向乙方支付5天的违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务责任认定标准：根据情节严重程度，扣除当月工资的10%至30%作为违约金。示例说明：若乙方在一个月内，因自身原因导致三项工作任务未按时完成，甲方有权扣除其当月工资的20%作为违约金。3.违约行为：乙方擅自离职责任认定标准：支付相当于一个月工资的赔偿金。示例说明：若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。4.违约行为：第三方未按协议约定提供服务责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。示例说明：若第三方在提供技能培训过程中，因自身原因导致培训效果不佳，造成乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版家庭住家保姆专项技能培养聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.保姆的职责2.1生活照料2.2婴幼儿护理2.3家务清洁2.4家电使用与维护2.5临时事务处理3.保姆的权利3.1工资待遇3.2工作时间3.3休息休假3.4培训与发展4.家主的义务4.1提供住宿与饮食4.2提供必要的工作条件4.3支付工资与奖金4.4提供培训与指导5.工资与待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3加班工资5.4奖金与提成6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与节假日6.3紧急情况下的加班7.培训与发展7.1培训计划7.2培训费用承担7.3培训成果评估8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3合同终止后的处理10.违约责任10.1保姆违约责任10.2家主违约责任11.保密与竞业禁止11.1保密义务11.2竞业禁止条款12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同解除后的通知与公告第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"保姆"指受聘于家主，负责家庭日常照料、婴幼儿护理、家务清洁等工作的女性雇员。1.1.2"家主"指雇佣保姆的个人或家庭。1.1.3"工作场所"指保姆在家主指定的居住和工作区域。1.1.4"合同期限"指本合同的有效期限。1.1.5"工资"指保姆按约定支付的报酬。1.2合同解释1.2.1本合同条款如有歧义，应以有利于家主的解释为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.保姆的职责2.1生活照料2.1.1负责家主的日常生活照料，包括但不限于起床、穿衣、洗漱、用餐等。2.1.2保持家主的生活环境整洁、舒适。2.2婴幼儿护理2.2.1负责婴幼儿的日常护理，包括饮食、睡眠、卫生等。2.2.2监督婴幼儿的安全，防止意外伤害。2.3家务清洁2.3.1负责家庭清洁工作，包括但不限于地面清洁、房间整理、厨房清洁等。2.3.2保持家具、电器等清洁卫生。2.4家电使用与维护2.4.1正确使用家庭电器，确保安全。2.4.2对家用电器进行日常维护。2.5临时事务处理2.5.1处理家主交代的其他临时事务。3.保姆的权利3.1工资待遇3.1.1保姆的月工资为人民币（具体金额）。3.1.2工资每月（具体日期）支付。3.2工作时间3.2.1保姆每日工作时间不超过（具体小时数）。3.2.2每周休息日为（具体日期）。3.3休息休假3.3.1保姆享有国家法定节假日、年假等休假。3.3.2休假期间工资照发。3.4培训与发展3.4.1家主应提供必要的培训机会，提高保姆的专业技能。3.4.2保姆应积极参加培训，提高自身素质。4.家主的义务4.1提供住宿与饮食4.1.1家主应提供保姆的住宿条件，包括但不限于卧室、卫生间等。4.1.2家主应负责保姆的饮食。4.2提供必要的工作条件4.2.1家主应提供保姆工作所需的工具和设备。4.2.2家主应确保保姆的工作环境安全。4.3支付工资与奖金4.3.1家主应按约定支付保姆的工资和奖金。4.3.2家主不得无故拖欠保姆的工资。4.4提供培训与指导4.4.1家主应提供保姆所需的培训与指导。4.4.2家主应关注保姆的工作表现，及时提出改进意见。5.工资与待遇5.1工资构成5.1.1保姆的工资包括基本工资、加班工资、奖金等。5.1.2基本工资为人民币（具体金额）。5.2工资支付方式5.2.1工资每月（具体日期）通过银行转账支付至保姆指定账户。5.2.2家主应在支付工资前向保姆提供工资条。5.3加班工资5.3.1保姆加班工资按法定标准计算。5.3.2加班工资每月（具体日期）随工资一并支付。5.4奖金与提成5.4.1家主可根据保姆的工作表现，给予奖金。5.4.2奖金按约定的比例计算。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1保姆的工作时间为每日（具体小时数）。6.1.2工作时间可根据家主需求进行调整。6.2休息日与节假日6.2.1保姆每周享有（具体天数）的休息日。6.2.2保姆享有国家法定节假日。6.3紧急情况下的加班6.3.1在紧急情况下，保姆需加班，家主应给予适当补偿。8.合同期限8.1合同生效日期8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限8.2.1本合同期限为（具体年数）年。8.3合同续签8.3.1合同期满前（具体时间），双方可协商续签合同。9.解除与终止9.1解除合同的条件9.1.1保姆严重违反合同规定，经家主书面警告后仍不改正的。9.1.2家主因家庭原因需要解除合同时，应提前（具体天数）通知保姆。9.2解除合同的程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同。9.2.2解除合同后，双方应结清工资、奖金等费用。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，保姆应将家主提供的物品归还。9.3.2家主应支付保姆应得的工资和奖金。10.违约责任10.1保姆违约责任10.1.1保姆未履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任。10.1.2保姆擅自离岗，应赔偿家主因此遭受的损失。10.2家主违约责任10.2.1家主未按时支付工资，应支付保姆违约金。10.2.2家主未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。11.保密与竞业禁止11.1保密义务11.1.1保姆应对家主的家庭秘密和商业秘密负有保密义务。11.1.2保姆离职后，仍应遵守保密义务。11.2竞业禁止条款11.2.1保姆离职后（具体时间），不得在家主所在行业或地区从事与家主相竞争的业务。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，可向（具体法院或仲裁机构）申请仲裁或诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构应为（具体法院或仲裁机构）。13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.1.1合同变更应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。13.2合同解除程序13.2.1合同解除应按照第九条规定的程序进行。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于保姆个人信息表、培训计划等。14.2合同生效条件14.2.1.1双方均未提出书面异议。14.2.1.2合同内容符合法律法规。14.3合同解除后的通知与公告14.3.1合同解除后，双方应立即通知对方，并在（具体媒体或方式）进行公告。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1"第三方"指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的亲属、雇佣关系或合同约定的其他禁止介入的关联方。2.第三方的责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，应限于其直接参与的服务内容，且责任限额不超过（具体金额）。2.2第三方责任限额的确定，应考虑其服务的性质、风险及可能产生的损失。3.第三方的责权利3.1责任3.1.1第三方应按照合同约定提供的服务，保证服务质量，并对因自身原因造成的服务瑕疵承担相应责任。3.1.2第三方应遵守法律法规，不得违反合同约定或侵犯甲乙双方的合法权益。3.2权利3.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成合同约定的服务。3.3利益3.3.1第三方有权享受合同约定的利益，包括但不限于服务费用、奖金等。3.3.2第三方有权根据合同约定获得甲乙双方的信任和好评。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方的服务内容、责任范围、费用支付等事项。4.2甲乙双方应书面通知第三方，并约定第三方介入的具体时间、方式及职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.1.2第三方与甲方之间发生争议，应由第三方自行解决，甲方不承担任何责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2.2第三方与乙方之间发生争议，应由第三方自行解决，乙方不承担任何责任。5.3第三方与甲乙双方共同责任的划分