2024年度驾驶员兼配送员劳动合同与培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度驾驶员兼配送员劳动合同与培训协议本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.双方基本信息2.1雇主名称、地址、法定代表人2.2驾驶员兼配送员姓名、身份证号码、住址3.职位与职责3.1职位名称3.2工作内容3.3职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利5.1工资支付方式5.2工资数额5.3福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险种类6.2住房公积金缴纳7.试用期与转正7.1试用期7.2转正条件8.违约责任8.1雇主违约责任8.2驾驶员兼配送员违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密事项11.2保密期限12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.合同附件13.1附件一：培训协议13.2附件二：工作手册14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：双方经协商一致，于2024年3月15日签订本合同。1.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限：本合同有效期为三年，自2024年3月15日起至2027年3月14日止。2.双方基本信息2.1雇主名称：物流有限公司2.2雇主地址：市区路号2.3雇主法定代表人：2.4驾驶员兼配送员姓名：2.5驾驶员兼配送员身份证号码：510108199003022.6驾驶员兼配送员住址：市区路号3.职位与职责3.1职位名称：驾驶员兼配送员3.2工作内容：3.2.1负责驾驶公司车辆进行货物运输；3.2.2负责货物配送，确保货物安全送达；3.2.3按时完成公司交办的其他工作。3.3职责范围：3.3.1严格遵守交通法规，确保行车安全；3.3.2保持车辆清洁，定期进行维护保养；3.3.3维护公司形象，提供优质服务。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息时间：每周至少休息1天，具体安排由雇主根据业务需要确定。4.3休假制度：4.3.1公休假：根据国家规定执行；4.3.2事假：根据雇主规定执行；4.3.3病假：根据国家规定及雇主规定执行。5.工资与福利5.1工资支付方式：每月支付一次，具体日期由雇主确定。5.2工资数额：基本工资为人民币8000元/月，根据工作表现及公司政策调整。5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；5.3.3年终奖金：根据公司业绩及员工表现发放。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳：按照国家规定缴纳，由雇主和驾驶员兼配送员共同缴纳。7.试用期与转正7.1试用期：本合同试用期为一学期，自2024年3月15日起至2024年9月14日止。7.2转正条件：驾驶员兼配送员在试用期内表现良好，无严重违纪行为，经雇主考核合格，予以转正。8.违约责任8.1雇主违约责任：8.1.1如雇主未按时足额支付工资，应向驾驶员兼配送员支付违约金，违约金为应支付工资的1%。8.1.2如雇主未按约定提供劳动保护，应承担相应的法律责任。8.1.3如雇主违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的2倍。8.2驾驶员兼配送员违约责任：8.2.1如驾驶员兼配送员未按约定履行工作职责，造成雇主损失，应承担相应的赔偿责任。8.2.2如驾驶员兼配送员违反交通法规，造成事故，应承担相应的法律责任。8.2.3如驾驶员兼配送员提前解除劳动合同，应支付违约金，违约金为一个月的工资。9.劳动争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理机构：劳动争议仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1驾驶员兼配送员提出解除合同，需提前30日书面通知雇主。10.1.2雇主有正当理由，如驾驶员兼配送员严重违反劳动纪律或公司规章制度，可解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3雇主依法终止劳动合同。11.保密条款11.1保密事项：驾驶员兼配送员在任职期间及离职后，应对雇主商业秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。11.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。12.不可抗力12.1不可抗力定义：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，双方应协商解决，如无法解决，可部分或全部免除责任。13.合同附件13.1附件一：培训协议13.2附件二：工作手册14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署：本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、评估机构、保险代理等，以及任何因履行本合同而涉及的第三方个人或实体。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同履行过程中的合法权益。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方可提供技术服务，包括但不限于车辆维修、保险代理、法律咨询等；15.3.2第三方可提供咨询服务，包括但不限于市场分析、风险评估等；15.3.3第三方可提供中介服务，包括但不限于人员招聘、合同审核等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方另行协商确定，并在合同附件中明确。16.2第三方责任范围：16.2.1第三方在提供技术服务、咨询服务和中介服务过程中，应尽到专业、谨慎、诚实的义务；16.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；16.2.3第三方应保证其提供的服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；17.1.2第三方履行职责过程中，如涉及甲方利益，甲方有权要求第三方提供相应证明材料；17.1.3第三方未履行职责或履行不力，甲方有权要求第三方承担相应责任。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；17.2.2第三方履行职责过程中，如涉及乙方利益，乙方有权要求第三方提供相应证明材料；17.2.3第三方未履行职责或履行不力，乙方有权要求第三方承担相应责任。17.3第三方与甲乙双方的共同责任：17.3.1第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方共同利益，甲乙双方应共同承担责任；17.3.2甲乙双方应就第三方的介入事宜进行充分协商，确保第三方能够有效履行职责。18.第三方变更18.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应提前通知对方，并经双方同意后，另行签订协议。19.第三方退出19.1第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后，由甲乙双方另行安排。20.本合同与第三方协议的冲突20.1如本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。21.其他21.1本合同中有关第三方的条款，甲乙双方可根据实际情况进行调整，但不得损害对方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训协议详细要求：协议内容应包括培训目的、培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。协议中应明确驾驶员兼配送员在培训期间的权益和责任。2.附件二：工作手册详细要求：手册内容应包括工作流程、操作规范、安全须知、应急处理措施等。手册应便于驾驶员兼配送员查阅，确保其了解和遵守相关规范。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：明细应包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。明细应加盖雇主公章，确保信息的准确性和有效性。4.附件四：住房公积金缴纳明细详细要求：明细应包括住房公积金种类、缴纳比例、缴纳金额等。明细应加盖雇主公章，确保信息的准确性和有效性。5.附件五：劳动合同补充协议详细要求：协议内容应包括合同变更、合同续签、合同解除等特殊情况的处理。协议应经双方签字（或盖章）后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定：未按时足额支付工资：雇主应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。未按约定提供劳动保护：雇主应承担相应的法律责任。违法解除劳动合同：雇主应支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的2倍。2.驾驶员兼配送员违约行为及责任认定：未按约定履行工作职责：驾驶员兼配送员应承担相应的赔偿责任。违反交通法规：驾驶员兼配送员应承担相应的法律责任。提前解除劳动合同：驾驶员兼配送员应支付违约金，违约金为一个月的工资。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未履行职责或履行不力：第三方应承担相应的赔偿责任。第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任。第三方违反法律法规：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：雇主未按时支付工资，导致驾驶员兼配送员生活困难，驾驶员兼配送员可要求雇主支付违约金，违约金为应支付工资的1%。第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失和承担相应的罚款。全文完。2024年度驾驶员兼配送员劳动合同与培训协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3社会保险缴纳7.职业培训与教育7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4培训考核8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1其他约定事项12.2其他约定事项12.3其他约定事项13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人1.1.1驾驶员姓名：[驾驶员姓名]1.1.2配送员姓名：[配送员姓名]1.1.3公司名称：[公司名称]1.2合同签订日期：2024年[月]日1.3合同签订地点：[签订地点]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年[月]日2.2合同终止日期：2025年[月]日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同到期前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1驾驶车辆，负责货物的配送工作。3.1.2遵守交通规则，确保行车安全。3.1.3维护车辆及配送设备的完好。3.2工作职责3.2.1按时完成配送任务，确保货物安全送达。3.2.2配合公司进行市场调研，收集客户反馈。3.2.3维护公司形象，遵守公司规章制度。4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间为每天[小时]，具体工作时间由公司根据业务需求安排。4.1.2休息日为每周[天]，具体休息日由公司根据业务需求安排。4.2休息休假4.2.1驾驶员每月享有[天]带薪年假。4.2.2配送员每月享有[天]带薪年假。4.3加班制度4.3.1加班工资按国家规定支付。4.3.2加班时间由公司根据业务需求安排。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1驾驶员基本工资为每月[元]。5.1.2配送员基本工资为每月[元]。5.2奖金及补贴5.2.1根据完成配送任务的情况，给予相应奖金。5.2.2根据工作表现，给予相应补贴。5.3工资支付方式5.3.1每月[日]前支付上个月工资。5.3.2工资支付方式为银行转账。6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1公司依法为驾驶员和配送员缴纳社会保险。6.1.2社会保险缴纳比例为国家规定标准。6.2福利待遇6.2.1公司为驾驶员和配送员提供意外伤害保险。6.2.2公司为驾驶员和配送员提供定期体检。6.3社会保险缴纳6.3.1驾驶员和配送员应按时缴纳社会保险费。7.职业培训与教育7.1培训内容7.1.1公司对驾驶员和配送员进行交通安全、驾驶技能、配送流程等方面的培训。7.1.2培训内容包括理论知识和实际操作。7.2培训时间7.2.1新员工入职前进行为期[天]的培训。7.2.2培训结束后进行考核，合格后方可上岗。7.3培训费用7.3.1公司承担驾驶员和配送员的培训费用。7.3.2培训期间，驾驶员和配送员享有正常工资待遇。8.违约责任8.1违约情形8.1.1驾驶员或配送员未按照合同规定完成配送任务。8.1.2驾驶员或配送员违反交通规则，造成交通事故。8.1.3驾驶员或配送员严重违反公司规章制度，损害公司利益。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2违约金标准根据违约情节轻重确定，最高不超过一个月工资。8.3违约赔偿8.3.1因违约行为给公司造成经济损失的，违约方应全额赔偿。8.3.2因违约行为造成第三方损失的，违约方应承担相应责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1驾驶员或配送员提出书面解除合同，并提前[天]通知公司。9.1.2公司因经营需要或驾驶员、配送员严重违反合同规定，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2双方协商一致，解除合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除合同前，双方应进行结算，包括工资、奖金、福利等。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2本合同内容。10.2保密义务10.2.1驾驶员和配送员应严格保守公司秘密，不得泄露给任何第三方。10.2.2保密义务在合同解除或终止后仍然有效。10.3违反保密责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.3.2违反保密义务给公司造成损失的，应赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[所在地]人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后[天]内提出解决争议的请求。11.3.2争议解决期间，不影响合同的履行。12.其他约定事项12.1其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定事项12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致，并签署书面修改协议。13.3合同生效日期13.3.1合同修改协议签署之日起生效。14.合同附件14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：驾驶员和配送员个人信息表车辆及配送设备使用手册公司规章制度培训计划14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来或合作关系的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高工作效率，降低成本，或实现合同目标。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入可以通过提供中介服务、技术咨询、技术支持、物流服务、培训服务等形式进行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和行业标准，确保其提供的服务或产品符合合同约定。16.1.2第三方因自身原因导致的服务或产品质量问题，应承担相应的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由合同双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的[百分比]%。16.2.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。17.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对甲方商业秘密的保密。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应确保第三方提供的服务或产品符合合同要求，并在第三方未能履行义务时，及时采取措施。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方责任划分18.1.1甲方对第三方的行为承担责任，但甲方有权向第三方追偿。18.1.2第三方在履行合同时，应接受甲方的监督和指导。18.2乙方与第三方责任划分18.2.1乙方对第三方的行为承担责任，但乙方有权向第三方追偿。18.2.2第三方在履行合同时，应接受乙方的监督和指导。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1当第三方介入时，合同双方可根据实际情况对合同进行变更，但变更内容不得违反法律法规。19.1.2合同变更需经合同双方和第三方协商一致，并签署书面变更协议。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可参照本合同第11条“争议解决”条款进行处理。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止21.1.1当第三方介入的合同终止时，合同双方应与第三方进行结算，包括但不限于服务费用、赔偿金等。21.1.2合同终止后，合同双方和第三方应按照规定办理相关手续。22.第三方介入的合同附件22.1合同附件22.1.1本合同附件包括但不限于：第三方资质证明第三方服务协议第三方保密协议22.1.2附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员和配送员个人信息表要求：包含驾驶员和配送员的姓名、身份证号码、联系方式、居住地址、工作经历等信息。说明：用于记录驾驶员和配送员的基本信息，以便于合同签订和管理。2.车辆及配送设备使用手册要求：详细说明车辆及配送设备的操作流程、维护保养方法、注意事项等。说明：确保驾驶员和配送员正确使用和维护车辆及配送设备，保障行车安全。3.公司规章制度要求：包括公司的工作制度、考勤制度、奖惩制度等。说明：规范驾驶员和配送员的行为，维护公司秩序。4.培训计划要求：列出驾驶员和配送员需接受的培训课程、培训时间、培训目标等。说明：提高驾驶员和配送员的专业技能和服务水平。5.第三方资质证明要求：第三方提供相关资质证明文件，如营业执照、税务登记证等。说明：确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。6.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用支付方式等。说明：规范第三方服务，保障合同双方的权益。7.第三方保密协议要求：第三方承诺对甲方商业秘密进行保密。说明：保护甲方商业秘密，防止泄露给第三方。8.车辆保险单要求：提供车辆保险单，证明车辆已购买保险。说明：保障车辆在行驶过程中的安全，降低风险。9.驾驶员和配送员健康证明要求：提供驾驶员和配送员近期健康体检报告。说明：确保驾驶员和配送员身体健康，符合工作要求。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员或配送员未按照合同规定完成配送任务示例：驾驶员未按时送达货物，导致客户投诉，公司需赔偿客户损失。2.驾驶员或配送员违反交通规则，造成交通事故责任认定：驾驶员或配送员需承担违约责任，赔偿因交通事故造成的损失。示例：驾驶员违反交通规则，造成车辆损坏，需赔偿车辆维修费用。3.驾驶员或配送员严重违反公司规章制度，损害公司利益责任认定：驾驶员或配送员需承担违约责任，赔偿因违规行为给公司造成的损失。示例：配送员泄露客户信息，公司需承担法律责任。4.第三方未按照合同约定提供服务责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿因未提供服务或服务不符合约定而给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方未按时提供技术支持，导致甲方业务受到影响，需赔偿甲方损失。5.第三方泄露甲方商业秘密责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密给甲方造成的损失。示例：第三方泄露甲方客户信息，导致客户流失，需赔偿甲方损失。6.合同一方未按约定支付费用责任认定：违约方需承担违约责任，支付逾期付款的滞纳金。示例：乙方未按约定支付服务费用，需支付滞纳金。全文完。2024年度驾驶员兼配送员劳动合同与培训协议2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.工作内容及职责2.1驾驶员职责2.2配送员职责2.3工作时间及休息制度3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3考勤及请假制度4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3福利发放时间5.工作培训5.1培训内容5.2培训时间及方式5.3培训考核及结果6.车辆及装备6.1车辆提供及使用6.2车辆保养及维修6.3装备使用及维护7.责任与义务7.1驾驶员责任7.2配送员责任7.3双方责任8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2配送员违约责任8.3双方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更及解释12.合同附件12.1附件一：驾驶员培训计划12.2附件二：配送员工作手册12.3附件三：车辆及装备清单13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同生效及变更14.合同签署14.1双方签字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主法定代表人：____________________1.1.4雇主联系电话：____________________1.1.5雇主开户银行及账号：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签2.工作内容及职责2.1驾驶员职责2.1.1遵守国家法律法规、交通规则及公司规章制度2.1.2负责驾驶公司车辆，确保行车安全2.1.3按时完成配送任务，保证货物安全送达2.2配送员职责2.2.1配合驾驶员完成配送任务2.2.2负责货物装卸、分拣及打包2.2.3提供优质服务，维护公司形象2.3工作时间及休息制度2.3.1工作时间：根据公司规定及实际需要安排2.3.2休息时间：依法享受国家规定的休息日及带薪休假3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资：____元/月3.1.2依据国家规定及公司制度进行调整3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金：根据个人绩效及公司业绩进行发放3.2.2绩效奖金的计算及发放标准由公司另行规定3.3考勤及请假制度3.3.1考勤制度：根据公司规定执行3.3.2请假制度：依据国家规定及公司制度执行4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.1.1雇主按规定为驾驶员及配送员缴纳社会保险4.1.2社会保险缴纳标准及缴费比例按照国家规定执行4.2福利待遇4.2.1享有国家规定的法定节假日、年休假等福利4.2.2享有公司提供的其他福利待遇4.3福利发放时间4.3.1福利待遇按照公司规定的时间进行发放5.工作培训5.1培训内容5.1.1道路交通安全法规5.1.2公司规章制度及操作流程5.1.3货物配送知识及服务礼仪5.2培训时间及方式5.2.1培训时间：入职后及工作中定期进行5.2.2培训方式：集中培训、在线学习等5.3培训考核及结果5.3.1培训考核：培训结束后进行考核5.3.2考核结果：作为评定工作表现及晋升的依据6.车辆及装备6.1车辆提供及使用6.1.1公司提供符合安全标准的车辆用于工作6.1.2驾驶员及配送员需爱护车辆，合理使用6.2车辆保养及维修6.2.1公司负责车辆的保养及维修6.2.2车辆保养及维修费用由公司承担6.3装备使用及维护6.3.1公司提供必要的配送装备6.3.2驾驶员及配送员需爱护并合理使用装备8.责任与义务8.1驾驶员责任8.1.1遵守交通法规，确保行车安全8.1.2爱护车辆，合理使用，避免损坏8.1.3按时完成配送任务，确保货物安全8.2配送员责任8.2.1配合驾驶员完成配送任务8.2.2负责货物装卸、分拣及打包8.2.3提供优质服务，维护公司形象8.3双方责任8.3.1雇主负责提供必要的工作条件及安全保障8.3.2驾驶员和配送员应遵守合同约定，履行工作职责9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.1.1违反交通法规，造成事故的，依法承担相应责任9.1.2故意损坏车辆或装备，赔偿相应损失9.1.3违反合同约定，擅自离职，赔偿违约金9.2配送员违约责任9.2.1违反合同约定，擅自离职，赔偿违约金9.2.2故意损坏车辆或装备，赔偿相应损失9.2.3违反服务规范，损害公司形象，承担相应责任9.3双方违约责任9.3.1雇主未按合同约定支付工资或福利，赔偿损失9.3.2雇主未提供安全的工作环境，造成员工伤害，承担赔偿责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1驾驶员或配送员严重违反合同约定10.1.2雇主因公司经营需要，提前30日通知解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无异议10.2.2遇有不可抗力因素，合同无法履行10.3合同解除及终止程序10.3.1解除合同需书面通知对方10.3.2解除合同后，双方应办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1双方提交仲裁申请11.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁12.法律适用12.1合同适用法律12.1.1中华人民共和国法律12.2法律变更及解释12.2.1合同签订后，如法律变更，按变更后的法律执行12.2.2合同内容如有歧义，由双方协商解决13.合同附件13.1附件一：驾驶员培训计划13.2附件二：配送员工作手册13.3附件三：车辆及装备清单14.合同签署14.1双方签字14.1.1雇主代表签字：____________________14.1.2驾驶员/配送员签字：____________________14.2日期14.2.1雇主代表签字日期：____年____月____日14.2.2驾驶员/配送员签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、保险代理方、法律顾问等。16.第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全、优化合同条款的执行。17.第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。18.第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中的责任如下：15.4.1.1依法履行合作协议，保障合同条款的执行。15.4.1.2对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.4.1.3遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额如下：15.5.1.1第三方因自身原因造成合同履行的损失，其责任限额为人民币____元。15.5.1.2第三方因故意或重大过失造成合同履行的损失，其责任限额为人民币____元。15.5.1.3第三方的责任限额不因甲乙双方的责任而免除。20.第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与其他各方的责任划分如下：15.6.1.1第三方与甲方的责任划分：根据合作协议及本合同约定执行。15.6.1.2第三方与乙方的责任划分：根据合作协议及本合同约定执行。15.6.1.3第三方与甲乙双方共同责任：由甲乙双方共同承担，具体比例由合作协议约定。21.第三方介入时的额外条款及说明15.7.1.1