2024年实习生劳动协议书（含实习期意外伤害保障）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生劳动协议书（含实习期意外伤害保障）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3工作内容描述3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习工作地点5.实习工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排6.实习生待遇6.1实习生工资6.2社会保险及住房公积金6.3其他福利待遇7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果8.实习期间意外伤害保障8.1保障范围8.2保障期限8.3保障金额8.4保障流程9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的处理程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.保密条款12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：性别：身份证号码：出生年月：联系电话：电子邮箱：1.2用人单位基本信息公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与市场调研与分析；2.2.2协助制定市场营销策略；2.2.3协助执行营销活动；2.2.4协助收集市场反馈信息；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3工作内容描述：2.3.1对市场趋势进行跟踪和分析；2.3.2协助策划并实施线上及线下营销活动；2.3.3负责社交媒体的日常运营；3.实习期限3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期限变更：3.3.1如实习生或用人单位有正当理由需要延长实习期限，应提前30日书面通知对方；3.3.2实习期限变更需经双方协商一致，并签订补充协议。4.实习工作地点实习工作地点为：[用人单位办公地址]5.实习工作时间和休息休假5.1工作时间安排：5.1.1工作时间为每周一至周五，每日工作8小时；5.1.2实习生每周工作时间不得超过40小时。5.2休息休假安排：5.2.1每周休息两天，休息日为周六和周日；5.2.2国家法定节假日按国家规定执行。6.实习生待遇6.1实习生工资：6.1.1实习生实习期间工资为人民币2000元/月；6.1.2工资发放时间为每月一个工作日。6.2社会保险及住房公积金：6.2.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金；6.2.2实习生个人部分由实习生自行承担。6.3其他福利待遇：6.3.1提供实习期间的办公设备；6.3.2提供实习期间的必要培训；6.3.3提供实习期间的午餐补助。7.实习生考核与评价7.1考核方式：7.1.1用人单位定期对实习生进行考核；7.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。7.2考核内容：7.2.1实习生对岗位职责的掌握程度；7.2.2实习生的工作效率和质量；7.2.3实习生的团队协作能力和沟通能力。7.3评价结果：7.3.1用人单位将根据考核结果对实习生进行评价；7.3.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.实习期间意外伤害保障8.1保障范围：8.1.1在实习期间，实习生因工作原因发生的意外伤害；8.1.2因实习单位设施不安全或管理不善导致的意外伤害；8.1.3在实习单位组织的集体活动中发生的意外伤害。8.2保障期限：8.2.1保障期限自实习生开始实习之日起至实习结束之日止；8.2.2如实习生因特殊原因提前结束实习，保障期限相应缩短。8.3保障金额：8.3.1意外伤害赔偿金额根据国家相关法律法规及实习单位的规定执行；8.3.2意外伤害赔偿金额最高不超过人民币50万元。8.4保障流程：8.4.1实习生发生意外伤害后，应立即通知实习单位；8.4.2实习单位应在接到通知后24小时内向保险公司报案；8.4.3实习生应配合实习单位及保险公司进行调查；8.4.4保险公司根据调查结果，在规定期限内支付赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位；9.1.2用人单位提出解除合同，需有正当理由，并提前30日书面通知实习生；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改；9.2.4用人单位严重违反合同约定，损害实习生权益。9.3解除或终止合同的处理程序：9.3.1双方应就合同解除或终止达成书面协议；9.3.2用人单位应在合同解除或终止后15日内结清实习生的工资和福利待遇；9.3.3用人单位应在合同解除或终止后办理相关手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按约定履行实习义务，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担违约责任；10.1.2实习生违反保密协议，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任：10.2.1用人单位未按约定支付实习生工资，应支付违约金；10.2.2用人单位违反保密协议，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务；11.2实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。12.合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为[地名]人民法院。13.合同生效及终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供相关服务或承担特定职责的独立第三方。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、风险评估、财务审计、法律服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在本合同履行过程中，如需第三方介入，应由双方共同商定并书面同意。16.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉度及服务费用等因素综合考虑。17.第三方介入的职责与义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保其服务符合合同约定。17.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方介入的责任限额18.1第三方介入在本合同履行过程中的责任，不得超过其提供的服务的实际价值。18.2第三方介入的责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则以第三方服务费用的一定比例（如50%）作为责任限额。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担，或由第三方自行承担。19.2如第三方介入的费用由甲乙双方承担，则费用应在合同中明确约定，并在合同履行过程中按约定支付。20.第三方介入的合同关系20.1第三方介入后，与甲乙双方之间形成独立的合同关系，其权利义务仅限于该合同。20.2第三方介入的合同关系不影响本合同中甲乙双方的权利义务。21.第三方介入的合同变更21.1如需变更第三方介入的合同关系，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。21.2第三方介入的合同变更不影响本合同中甲乙双方的权利义务。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方介入的合同关系出现违约情形，甲乙双方有权解除该合同。23.2第三方介入的合同解除不影响本合同中甲乙双方的权利义务。24.第三方介入的保密义务24.1第三方介入的合同中，第三方应承担与本合同相同的保密义务。24.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。25.第三方介入的适用法律25.1第三方介入的合同关系适用中华人民共和国法律。25.2第三方介入的合同争议，适用中华人民共和国法律解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，确保信息准确无误。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：帮助实习生了解实习岗位要求，明确工作目标。3.实习协议书要求：明确甲乙双方的权利义务，实习期限、工作地点、工作时间、待遇等。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。4.实习生考核评价表要求：包含考核指标、评价标准、考核结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估。5.意外伤害保障协议要求：明确保障范围、保障期限、保障金额、保障流程等。说明：保障实习生在实习期间的意外伤害。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、费用、责任限额等。说明：规范第三方介入的合同关系。7.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密义务等。说明：保护甲乙双方的商业秘密。8.违约责任认定书要求：明确违约行为、违约责任认定标准、赔偿标准等。说明：用于处理违约责任问题。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未按约定时间到岗；1.2未经允许擅自离岗；1.3违反实习单位规章制度；1.4泄露实习单位商业秘密。2.实习生违约责任认定标准：2.1未按约定时间到岗，每延迟一天，支付违约金100元；2.2未经允许擅自离岗，每离岗一天，支付违约金200元；2.3违反实习单位规章制度，根据情节严重程度，支付违约金5002000元；2.4泄露实习单位商业秘密，根据泄露程度，支付违约金100050000元。3.用人单位违约行为：3.1未按约定支付工资；3.2未按约定提供实习岗位；3.3违反保密协议。4.用人单位违约责任认定标准：4.1未按约定支付工资，每延迟一天，支付违约金100元；4.2未按约定提供实习岗位，每提供不合格岗位一天，支付违约金200元；4.3违反保密协议，根据泄露程度，支付违约金100050000元。示例说明：实习生小明因个人原因未能按时到岗，经核实，小明未按约定时间到岗，应支付违约金100元。用人单位未能按约定提供实习岗位，导致实习生小华无法正常开展工作，经核实，用人单位应支付违约金200元。全文完。2024年实习生劳动协议书（含实习期意外伤害保障）1本合同目录一览1.总则1.1合同定义1.2合同适用范围1.3合同生效与终止2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生家庭住址3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位法定代表人3.3实习单位住所地3.4实习单位联系方式4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习内容与目标5.实习期限与工作时间5.1实习期限5.2工作时间5.3工作地点6.实习待遇6.1工资支付6.2社会保险与公积金6.3工作餐及住宿安排6.4交通补贴7.实习期间意外伤害保障7.1保障范围7.2保障期限7.3保障金额7.4保险理赔流程8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习单位权利与义务9.1实习单位权利9.2实习单位义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位基本情况表13.3实习协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.总则1.1合同定义本合同所称实习生，指在本合同约定的实习期限内，按照实习单位的要求，在实习单位提供的实习岗位上进行实习的人员。本合同所称实习单位，指提供实习岗位、接受实习生实习并按照本合同约定支付实习待遇的单位。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度实习生在实习单位进行的实习活动。1.3合同生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。实习期满或因故终止实习，本合同自行终止。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：[实习生姓名]2.2实习生性别：[实习生性别]2.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]2.4实习生联系方式：[实习生联系电话]2.5实习生家庭住址：[实习生家庭住址]3.实习单位基本信息3.1实习单位名称：[实习单位名称]3.2实习单位法定代表人：[实习单位法定代表人姓名]3.3实习单位住所地：[实习单位住所地]3.4实习单位联系方式：[实习单位联系电话]4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称：[实习岗位名称]4.2实习岗位描述：[实习岗位具体职责和任务描述]4.3实习内容与目标：[实习期间需完成的具体任务和预期达到的目标]5.实习期限与工作时间5.1实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]5.2工作时间：[每日工作时间]小时，[每周工作日]天5.3工作地点：[实习单位指定的工作地点]6.实习待遇6.1工资支付实习生实习期间，实习单位按月支付实习生工资，具体金额为[工资金额]元/月。6.2社会保险与公积金实习生实习期间，实习单位为实习生缴纳[社会保险种类]，并按照国家规定缴纳住房公积金。6.3工作餐及住宿安排实习单位为实习生提供免费工作餐，住宿费用由实习生自行承担。6.4交通补贴实习生实习期间，实习单位每月支付交通补贴[补贴金额]元。7.实习期间意外伤害保障7.1保障范围实习生在实习期间发生的意外伤害，由实习单位购买的意外伤害保险予以保障。7.2保障期限本合同约定的实习期限为意外伤害保障期限。7.3保障金额意外伤害保障金额为[保障金额]元。7.4保险理赔流程实习生在发生意外伤害后，应及时向实习单位报告，实习单位将协助实习生进行保险理赔。8.实习生权利与义务8.1实习生权利1.获得实习岗位所需的基本工作条件；2.获得实习单位提供的实习指导；3.享有实习期间的人身安全和健康保障；4.享有实习期间的合法权益；5.实习期满后，根据实习表现，有权获得实习单位出具的实习证明。8.2实习生义务1.遵守实习单位的规章制度和工作纪律；2.积极参与实习工作，完成实习任务；3.保护实习单位的合法权益，不得泄露实习单位的商业秘密；4.维护实习单位的形象和声誉；5.遵守国家法律法规和社会主义道德风尚。9.实习单位权利与义务9.1实习单位权利1.指导实习生完成实习任务；2.对实习生的实习表现进行评价；3.享有实习生的劳动成果；4.对违反合同约定的实习生有权解除实习协议。9.2实习单位义务1.为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；2.为实习生提供必要的实习指导和技术培训；3.保障实习生的合法权益，不得克扣工资；4.为实习生购买意外伤害保险；5.在实习期满后，为实习生出具实习证明。10.违约责任10.1实习生违约责任实习生违反本合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任实习单位违反本合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起[协商期限]日内进行协商；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同变更与解除12.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同解除1.实习期满或双方协商一致解除本合同；2.实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改的；13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位基本情况表13.3实习协议书14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高实习效果，或是在特定情况下提供专业服务。15.3第三方介入方式1.第三方作为中介，协助甲方和乙方签订本合同；2.第三方作为培训机构，为乙方提供实习前的培训；3.第三方作为咨询服务机构，为甲方提供实习管理咨询服务；4.第三方作为其他专业服务提供者，为实习活动提供专业服务。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任界定第三方的责任限于其在合同中明确承诺提供的服务范围内，对于超出其承诺范围的行为或后果，第三方不承担法律责任。15.4.2第三方责任限额第三方的责任限额为本合同约定的实习单位支付给实习生的实习待遇总额的[百分比]%，最高不超过[具体金额]元。15.4.3第三方责任承担若第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，乙方应立即通知甲方，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时的甲方责任甲方在第三方介入时，应确保第三方的资质和能力符合本合同要求，并对第三方提供的服务进行监督。16.2第三方介入时的乙方责任乙方在第三方介入时，应积极配合第三方的服务，并遵守第三方的相关规定。16.3第三方介入时的争议解决若因第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议或合作协议确定。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由本合同和第三方的服务协议或合作协议共同确定。17.3第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系应相互独立，第三方不应因与一方的关系而影响对另一方的义务履行。17.4第三方责任与甲方、乙方责任第三方责任与甲方、乙方责任应当明确划分，甲方、乙方不应因第三方的原因而承担第三方应承担的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位了解和安排实习工作。2.实习单位基本情况表要求：包含实习单位名称、法定代表人、住所地、联系方式、主营业务、实习岗位需求等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，便于实习生了解实习单位情况。3.实习协议书要求：详细列明实习期限、实习岗位、实习内容、实习待遇、双方权利义务、违约责任等内容。说明：作为本合同的核心附件，明确了实习期间双方的权利义务。4.实习生培训计划要求：包含实习生培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等信息。说明：用于指导实习生在实习期间的学习和成长。5.实习生考核评估表要求：包含实习生实习表现评价标准、考核时间、考核方式等信息。说明：用于对实习生实习期间的表现进行评估。6.实习生意外伤害保险单要求：包含保险金额、保险期限、保险责任等信息。说明：用于证明实习生在实习期间享有意外伤害保险保障。7.第三方服务协议或合作协议要求：详细列明第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等内容。说明：用于明确第三方介入时的权利义务和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付实习待遇、未提供符合规定的实习条件、泄露实习生隐私等。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定提供服务、服务质量不符合要求等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：1.若实习生因个人原因未按时参加实习，导致实习任务，实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失。2.若实习单位未按时支付实习待遇，实习生有权要求实习单位支付违约金，并承担因违约给实习生造成的损失。3.若第三方未按照合同约定提供培训服务，导致实习生无法达到预期培训目标，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习生劳动协议书（含实习期意外伤害保障）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位营业执照号码2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习生工作职责4.1工作职责描述4.2工作质量要求4.3工作纪律要求5.实习生待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利待遇6.实习生工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.实习生培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展规划8.实习生考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果运用9.实习生保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习生意外伤害保障10.1保障范围10.2保障标准10.3保障期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030765181.3实习单位名称：北京某科技有限公司1.4实习单位营业执照号码：1101010000000562.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：软件测试工程师2.2实习工作内容：负责软件测试用例的编写与执行协助进行缺陷跟踪与管理参与软件测试的讨论与决策完成上级安排的其他相关工作2.3工作地点：北京市某区某大厦3.实习期限3.1实习开始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日3.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致并签订补充协议。4.实习生工作职责4.1工作职责描述：遵守国家法律法规及公司规章制度按时完成工作任务，保证工作质量积极参与团队协作，服从领导安排对公司信息保密，不得泄露给第三方4.2工作质量要求：测试用例准确无误，覆盖率高缺陷报告详细完整，便于开发人员定位问题工作成果符合项目需求和质量标准4.3工作纪律要求：上下班时间遵守公司规定，不得迟到早退遵守保密协议，不得随意泄露公司信息不得在工作时间从事与工作无关的活动5.实习生待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资人民币2000元，发放方式为每月末发放。5.2社会保险：实习期间公司为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3其他福利待遇：提供工作所需电脑及办公设备提供免费工作餐定期组织团建活动6.实习生工作时间与休息6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，按国家法定节假日安排休息。6.2休息时间：每日工作结束后享有1小时休息时间，每周享有1天休息日。6.3假期安排：实习期间，实习生享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。7.实习生培训与发展7.1培训内容：软件测试基础知识培训测试工具使用培训项目实践培训7.2培训方式：内部培训课程外部培训课程在职导师指导7.3发展规划：帮助实习生了解行业动态和公司业务提供实习期间的技能提升机会根据实习生表现，推荐优秀实习生留用或推荐就业8.实习生考核与评价8.1考核标准：工作态度：20%工作能力：40%工作成果：30%团队合作：10%8.2评价方式：月度考核：由实习生所在部门负责人进行年终考核：由实习生所在部门负责人和人力资源部共同进行8.3考核结果运用：考核结果作为实习生实习期间表现的记录考核结果优异者，将优先考虑留用或推荐就业9.实习生保密义务9.1保密内容：公司的商业秘密项目的技术信息客户的个人信息9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于两年9.3违约责任：若实习生违反保密义务，需承担相应的法律责任10.实习生意外伤害保障10.1保障范围：实习生在工作期间发生的意外伤害实习生因工作原因导致的疾病10.2保障标准：依据国家相关法律法规和保险公司的规定保障金额根据实习生的实际情况确定10.3保障期限：实习期间，自实习开始之日起至实习结束之日止11.合同解除与终止11.1合同解除条件：实习生严重违反工作纪律或公司规章制度实习单位因故提前终止实习实习生因个人原因提前终止实习11.2合同终止条件：实习期限届满双方协商一致11.3解除或终止程序：解除或终止合同需提前书面通知对方解除或终止合同后，双方应进行工作交接12.违约责任12.1实习生违约责任：未按约定完成工作，造成损失的责任违反保密义务，造成损失的责任12.2实习单位违约责任：未按约定支付工资或福利的责任未按约定提供工作条件或培训的责任13.争议解决13.1争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会13.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外14.其他约定事项14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址14.2合同附件：实习生个人简历实习生身份证复印件实习生健康证明14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：本合同中，第三方指任何非合同双方当事人，但因其业务或服务与合同履行相关而介入合同关系的个人或实体，包括但不限于中介机构、担保公司、保险代理、法律顾问等。15.2第三方的责任：第三方在合同中的介入，旨在协助合同双方的履行，提供专业服务或增加合同履行的保障。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的条件：双方协商一致，决定引入第三方。第三方应具备相应的资质和条件，能够履行其职责。第三方的介入不得违反法律法规和合同约定。16.2第三方的职责：第三方应根据合同约定，提供专业服务或履行相关职责。第三方应确保其提供的服务或履行的职责符合合同要求。17.第三方介入的额外条款17.1甲方的额外条款：甲方可要求第三方提供相应的资质证明和业绩证明。甲方可要求第三方签订保密协议，确保合同内容的保密性。17.2乙方的额外条款：乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。乙方应支付第三方提供服务的合理费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义：责任限额是指第三方因违约行为或其他原因对合同双方或其中一方造成的损失，第三方需承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定：第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、预期风险和合同双方协商确定。责任限额应在合同中明确约定。18.3责任限额的调整：在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整责任限额。1