请示、报告、议事制度模版（2篇）

请示、报告、议事制度模版一、导言本文件旨在确立请示、报告和议事的规范，以提升工作效率和决策的精确度。以下内容为相关制度的框架。二、请示规程1.定义请示是下级向上级或相关部门提出决策请求或征询意见的过程，旨在提供决策依据和促进有效沟通。2.请示程序（1）明确请示的对象和范畴，可包括上级、相关部门等。（2）准备请示报告，应清晰、精练地阐述目的、必要性、实施计划等。（3）由负责人将请示报告以书面或面谈方式提交给上级或相关部门。（4）上级或相关部门须在规定时间内给予回应和决策，并将结果反馈给负责人。3.注意要点（1）请示报告应具备逻辑性、事实准确性和表达简洁性，避免冗长和无关内容。（2）请示内容应与目标一致，不得涉及不相关事项。（3）需预先评估请示可能带来的风险和影响，并提供相应的解决策略或风险控制措施。（4）确保回复和决策的及时性，以维护请示流程的高效运行。三、报告制度1.定义报告是下级向上级或相关人员报告工作进度、问题及建议的行动，旨在提供信息和保持沟通。2.报告内容（1）报告应涵盖工作进度、问题分析、解决策略、预期结果等。具体内容应根据工作性质和需求调整。（2）报告应真实、准确地反映实际情况，避免不实陈述和夸大事实。（3）报告需提供支持数据和证据，以增强决策的可信度。3.报告流程（1）确定报告对象和范围，根据需要选择相关人员进行报告。（2）编写报告，包括标题、摘要、正文和结论等部分。（3）报告形式可为书面、口头或电子形式，根据实际需求调整。（4）上级或相关人员应迅速回应报告，提出问题、建议或作出决策。4.注意事项（1）报告应遵循简洁明了、准确客观的原则，提供充足信息，避免冗余和无关内容。（2）报告结论应清晰，建议应具体，便于上级或相关人员做出相应决策。（3）确保报告的及时提交和回复，以免影响工作进度和决策时间。四、议事规则1.定义议事是多人就特定议题进行讨论和决策，以实现集思广益、达成共识和推动工作进展。2.议事程序（1）确定议题和讨论范围，明确讨论和决策的目标。（2）制定议事日程和时间表，确保议事的顺利进行。（3）讨论期间，每位参与者应依次表达观点和意见，尊重他人意见，保持讨论的积极和建设性。3.议事准则（1）每位参与者应依次发言，不得打断他人，保持公正和秩序。（2）讨论应围绕议题展开，不得涉及个人攻击或无关话题。（3）参与者应倾听他人意见，提出合理的批评和建议。4.决策与执行（1）在达成共识后，根据需要进行决策，明确责任人和完成期限。（2）决策结果应及时通知相关人员，并严格按照决策要求执行。5.注意事项（1）确保充分准备，以提高议事效率，避免浪费时间和资源。（2）参与者应尊重他人，保持公正和秩序，避免争论和随意打断他人。（3）确保决策的有效执行，避免空谈和无效决策。五、总结请示、报告、议事制度模版（二）1.开篇：本规定旨在规范和指导各组织在请示、报告及议事活动中的行为和步骤，以提升决策效率及组织运行的透明度。本规定适用于所有需要进行请示、报告及议事的场合。2.定义：请示、报告、议事是指组织成员向上级或相关部门提出问题、汇报状况、进行讨论和决策的活动。3.主要内容：3.1请示的程序和规定：3.1.1组织成员有责任及时就重大事项向上级请示，包括但不限于重大决策、重要人事任免、重大资金投入等。3.1.2请示应满足以下要求：a)清晰简洁：请示内容应简明扼要，确保主要信息易于理解；b)提供相关资料：请示需附带相关支持文件；c)层级递送：请示文件应按层级递送，以确保信息传递的效率和准确性；d)记录存档：请示及回复应进行记录存档，便于追踪和归档。3.2报告的程序和规定：3.2.1组织成员有责任及时向上级报告重大事项和工作进展，并进行必要的解释和说明。3.2.2报告应满足以下要求：a)突出重点：报告内容应简洁明了，避免冗余；b)数据支持：报告需基于充分的数据和事实，便于准确评估和决策；c)反馈整合：报告应汇总相关人员的反馈，呈现多元观点；d)适时报告：报告应根据工作进度和关键节点，把握好报告的时机和频率。3.3议事的程序和规定：3.3.1议事应遵循以下步骤：a)确定议题：明确需要讨论和决策的议题，确保范围清晰；b)准备材料：提前准备相关资料，确保充分准备；c)制定议程：制定明确的议程，规定议事流程和时间安排；d)开展讨论：进行有序的讨论，充分听取各方意见；e)记录整理：记录讨论过程，准确汇总重要信息。4.职责划分：4.1上级负责指导和审批下级的请示和报告，及时做出决策；4.2下级负责及时向上级请示和报告，确保信息沟通畅通；4.3相关部门负责协调和组织会议，确保程序合规。5.监督与评估：5.1监督机构负责对组织的请示、报告、议事活动进行监督和评估；5.2评估结果应及时反馈，并采取必要的改进措施；5.3对于疏漏或错误的行为，应及时进行纠正和补救。6.附则：6.1根据实际需要，组织内可对本规定进行适当调整和补充；6.2上级组织有权对下级的请示、报告、议事行为进行指导和监督；