防尘工安全生产岗位责任制范文（2篇）

防尘工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责及权限：1.负责监督和实施现场防尘措施，确保防尘工作符合要求。2.熟悉并严格遵守相关的安全生产政策法规及规程制度，严禁违规操作。3.熟悉并有效运用防尘设备、工具等，保证设备的正常运行和安全使用。4.负责检查并及时报告设备故障，迅速采取措施排除故障。5.组织并配合相关部门对新员工进行防尘安全培训，并确保其使用防护装备。6.能够正确使用防尘器材，及时更换防护用品。7.严禁私自拆卸或改动防尘设备，发现问题及时向上级领导汇报。8.定期对现场防尘设备、安全用具等进行检查和维护，保证设备处于良好状态。9.协助上级主管进行现场安全检查，并认真记录相关情况。10.配合、参与事故调查，积极整改安全隐患并报告上级。二、安全责任制：1.严格遵守安全生产法规和单位安全生产规章制度，对自身行为负责。2.配合管理部门对工作场所进行安全巡查，及时发现、报告并整改安全隐患。3.保证个人佩戴防护用品并正确使用，做到自身安全防护。4.妥善保管和使用工作证、操作证等相关证件，严禁擅自借用他人证件和工具。5.不参与非本岗位工作，不私自调整或拆卸防尘设备。6.在工作中发现问题及时向上级报告并配合处理。7.定期参加培训并提高安全意识和技能水平。8.按照规定用电用气，不擅自改变或私拉乱接电线。9.禁止在工作中酗酒、赌博、吸烟等违法行为。三、安全生产管理制度：1.制定有效的防尘工安全生产管理制度，保证执行到位。2.对防尘工进行上岗前的安全培训和定期进行安全培训。3.建立并完善安全生产档案，记录并保留相关安全事故和隐患的处理情况。4.常态化开展安全生产检查和隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患。5.对安全工作成效进行评估，并及时对存在的问题进行整改与改进。6.加强对防尘工的安全教育和宣传，提高其安全生产意识。7.组织开展针对防尘工的安全技能竞赛和培训活动，提高其安全技能水平。8.加强与相关部门的沟通与合作，共同维护安全生产环境。四、事故应急管理制度：1.加强防尘工事故应急预案的编制与落实，确保应急措施有效。2.制定应急演练计划，并定期组织应急演练活动，提高应急能力。3.确保防尘工熟悉应急组织机构和岗位任务，能够应对突发事件。4.对发生事故的现场进行有效的疏散和紧急救援，确保人员安全。防尘工安全生产岗位责任制范文（二）对于所提供的职务职责说明，经过审慎改写，以正式且符合职业规范的语言呈现如下：一、岗位职责本岗位负责对防尘系统实施日常的维护与保养，确保其处于良好的工作状态。对防尘设施的使用状况及操作规范进行定期检查，以确保其符合既定标准。还需负责完善防尘操作流程，制定作业指导书，并对员工进行相关技能培训，保证操作规程的正确执行。还应负责整理和保存防尘工作的相关记录，以供查阅。二、安全措施在职责范围内，须确保防尘设备的正常运行，及时解决设备故障。制定并落实防尘操作规范，监督员工按照标准操作。定期对工作区域及设备进行清洁，以及开展防尘操作培训，提升员工的专业技能。需定期评估员工执行防尘工作的状况，并及时提出改进措施。为员工配备合适的个人防护装备，保障其健康与安全。三、事故风险管理本岗位负责开展防尘工作的风险评估，制定应急预案。定期检查设备的安全性能，确保满足安全要求。监控并指导员工的安全操作，及时纠正不当行为。应配置专业的应急处理人员，对防尘相关事故进行及时响应。还应组织事故隐患排查和治理，促进安全生产环境的持续优化。四、工作记录与报告负责汇总和存档防尘工作的各项记录和报告。定期向管理层汇报工作进度和面临的挑战。参与相关会议，为防尘工作提供专业意见和建议。协同上级进行防尘工作的绩效评估和改进措施的制定。五、例行检查与培训按照规定周期对防尘设备进行例检和维护，保证设备的高效安全运行。对员工开展定期的防尘操作技能培训和考核，提升员工的专业技能和知识水平。监控员工工作实施情况，及时发现并纠正问题。建立员工安全意识培养机制，增强员工的安全意识和责任感。六、监督与考核对员工的防尘操作执行情况进行严格监督，及时发现问题并进行整改。定期进行安全责任制考核，评价员工的生产安全能力。设立奖励与惩罚机制，对表现突出的个人或不当行为进行相应的奖励或惩处。七、工作协调与合作积极促进跨部门之间的沟通与协作，确保防尘工作的顺利推进。与上级部门保持密切的沟通，及时反馈工作情况及存在的困难。总结：防尘工作是维护生产环境安全和员工健康的关键