2025年校外联部工作计划_第1页
2025年校外联部工作计划_第2页
2025年校外联部工作计划_第3页
2025年校外联部工作计划_第4页
2025年校外联部工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年校外联部工作方案校外联部作为学校与外界沟通的桥梁和纽带,肩负着提升学校知名度、拓宽学生实习就业渠道的重要使命。在新的一年里,我们将继续秉承“开放、合作、创新”的理念,努力推动校外联工作再上新台阶。一、工作目的1.积极拓展校际合作领域,新增5所合作关系高校,促进资共享、共同开展。2.签约10家企业,为学生提供实习实训和就业岗位,助力学长成才。3.举办各类型的校园招聘会、实习生双选会等活动,效劳学生就业和实习需求。4.加强与社会各界沟通,积极为学校争取政策支持、工程资金和资。5.提升校外联部团队凝聚力、战斗力,培养一支高素质、专业化的校外联工作队伍。二、工作措施1.加强与高校的合作与交流〔1〕积极组织参加各类高校交流活动,拓展校际合作渠道。〔2〕与周边高校开展结合人才培养、科研合作等工程的讨论与施行。〔3〕推进老师互访、学生交流等校际合作工程,提升学校影响力。2.深化与企业合作关系〔1〕搜集企业需求信息,开展针对性合作,为企业输送优秀人才。〔2〕定期组织企业来校举办招聘会、实习生双选会等活动,促进学生就业。〔3〕加强与企业沟通交流,建立长期稳定的合作关系。3.提升校园招聘会品质〔1〕优化招聘会流程,确保招聘会顺利进展。〔2〕邀请知名企业参会,提升招聘会吸引力。〔3〕加强招聘会宣传,扩大招聘会影响力。4.积极争取社会各界支持〔1〕加强与政府部门、行业协会等沟通,争取政策支持。〔2〕积极参与社会公益活动,提升学校社会形象。〔3〕拓展校友资,促进校友与学校开展。5.加强团队建立〔1〕开展校外联部内部培训,提升工作人员业务才能。〔2〕加强团队凝聚力建立,营造积极向上的工作气氛。〔3〕建立健全鼓励机制,调开工作人员积极性。三、工作进度安排1.第一季度:完成校际合作框架协议签订,梳理企业合作需求,筹备招聘会等活动。2.第二季度:举办校园招聘会、实习生双选会等活动,推进与企业的合作。3.第三季度:加强与高校、企业的沟通交流,争取政策支持和工程资金。四、工作要求1.进步政治站位,结实树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。2.强化责任担当,认真履行职责,确保各项工作落实到位。3.创新开展思路,积极探究校外联工作新方法、新途径。4.严守工作纪律,树立良好形象,为学校开展奉献力量。校外联部工作是一项系统工程,需要我们共同努力、持续推进。在新的一年里,让我们携手共进,为实现学校事业开展目的,助力学长成才,奉献力量!一、补充点1.校际合作的详细内容〔1〕开展学术交流,包括老师研讨会、学术讲座等。〔2〕结合培养学生,开展双学位、交换生等工程。〔3〕合作开展科研工程,共享实验室、科研设备等资。2.企业合作的深度方向〔1〕邀请企业专家参与课程设置和教学,提升学生实战才能。〔2〕共同研发新技术、新产品,推动产业开展。〔3〕企业参与学校人才培养方案,提供实习实训和就业时机。3.社会交流的活动形式〔1〕举办校友返校活动,加强校友与学校的联络。〔2〕参加各类社会公益活动,回馈社会。〔3〕与政府部门、行业协会等定期交流,理解政筹划态。4.团队建立的举措〔1〕定期组织工作人员外出培训、学习,提升业务程度。〔2〕开展团队建立活动,增强团队凝聚力。〔3〕设立鼓励机制,鼓励工作人员创新、进取。二、重点和考前须知1.校际合作:重点关注合作领域的拓展和深度,提升学校在国内外的影响力。考前须知包括合作双方的利益平衡、合作协议的签订和执行等。2.企业合作:重点关注合作企业的质量和社会影响力,为企业输送优秀人才。考前须知包括合作企业的挑选、合作工程的施行和跟踪等。3.社会交流:重点关注学校在社会中的形象和声誉,积极争取政策支持和资。考前须知包括活动的筹划和执行、合作伙伴的选择等。4.团队建立:重点关注工作人员的素质和才能,提升工作效率。考前须知包括培训内容的选

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论